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Logiciels de Recrutement pour Entreprises

19 résultats
Freshteam

Freshteam

Logiciel de gestion de recrutement et de candidatures.

4,4

Freshteam est un ATS - Applicant Tracking System facile à utiliser et abordable pour les petites et moyennes entreprises. Il aide les entreprises à gérer leur processus de recrutement de bout en bout, de la publication d'offres d'emploi à l'embauche des candidats. Avec Freshteam, vous pouvez créer d ...

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Recruitee

Recruitee

Logiciel de recrutement en ligne pour entreprises.

4,4

Recruitee est un ATS - Applicant Tracking System facile à utiliser conçu pour aider les équipes de recrutement à optimiser leur processus de recrutement. Avec Recruitee, les recruteurs peuvent centraliser tous leurs besoins en matière de recrutement, de l'affichage des offres d'emploi à la sélection ...

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Seeqle

Seeqle

IA & Automatisation pour Recrutement

5

Seeqle se positionne en leader de l'innovation dans le domaine du recrutement programmatique RH, en intégrant l'intelligence artificielle pour une précision inégalée dans le ciblage des candidats. Cette plateforme révolutionnaire transforme la manière dont les entreprises attiren ...

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Kelio

Kelio

Logiciel SIRH Complet

5

Kelio est un logiciel SIRH complet conçu pour simplifier et moderniser la gestion des ressources humaines. Il couvre un large éventail de fonctionnalités, allant du recrutement à la formation, en passant par l'évolution des carrières, le suivi des temps de travail, la gestion des accès, la maîtrise ...

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BambooHR

BambooHR

Logiciel de gestion des ressources humaines en ligne.

4,6

BambooHR est un système de gestion des ressources humaines en ligne basé sur le cloud et conçu pour les petites et moyennes entreprises. Cet ATS - Applicant Tracking System permet aux recruteurs de publier des offres d'emploi, de trier les CV, de planifier des entretiens et de suivre le processus de ...

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Manatal

Manatal

Logiciel de recrutement et de gestion de candidatures.

4,8

Manatal est une solution innovante d'ATS - Applicant Tracking System. Elle permet aux recruteurs de gérer de manière rapide et efficace tout le processus de recrutement depuis la création d'une annonce jusqu'à l'embauche. Avec Manatal, la recherche de candidats est simplifiée grâce à une intelligenc ...

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Cegid Peoplenet

Cegid Peoplenet

Logiciel cloud de paie et RH

4.4

Cegid Peoplenet est un logiciel de paie et de gestion des ressources humaines basé sur le cloud, conçu pour automatiser les processus de paie et améliorer l'efficacité administrative des entreprises. Ce logiciel offre une solution complète pour la gestion de la paie, en intégrant les réglementations ...

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Beetween

Beetween

Plateforme de recrutement et de gestion de candidatures.

4,6

Beetween est un ATS - Applicant Tracking System créé pour simplifier le processus de recrutement pour les entreprises. Grâce à une variété d'outils intuitifs et à une interface conviviale, les employeurs peuvent facilement gérer toutes les étapes du processus de recrutement, de la publication d'offr ...

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iSmartRecruit

iSmartRecruit

Logiciel de recrutement intelligent et complet.

4,6

iSmartRecruit est un ATS - Applicant Tracking System flexible et complet conçu pour aider les entreprises à automatiser leurs processus de recrutement. Doté d'un système de suivi des candidatures avancé, d'un portail libre-service et de fonctionnalités de gestion des talents, iSmartRecruit permet au ...

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SAP SuccessFactors HXM Suite

SAP SuccessFactors HXM Suite

logiciel de gestion RH

4

La SAP SuccessFactors HXM Suite est conçue pour mettre l'expérience et l'engagement des employés au cœur de votre organisation. Cette suite offre des solutions basées sur le cloud, telles qu'un système de gestion des ressources humaines (HRMS), qui relie le Core HR et la paie, la gestion des talents ...

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Cornerstone Recruiting

Cornerstone Recruiting

Logiciel de recrutement pour les entreprises.

4,1

Cornerstone Recruiting est une plate-forme de recrutement basée sur le Cloud, proposée par Cornerstone OnDemand. Cette plateforme intègre un ATS - Applicant Tracking System pour la gestion des candidats et des offres d'emploi, ainsi que des fonctionnalités de marketing de recrutement et de formation ...

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skeeled

skeeled

Logiciel de recrutement basé sur l'IA.

4,4

Skeeled est un ATS - Applicant Tracking System qui permet de gérer efficacement les processus de recrutement. Conçu pour les entreprises de toutes tailles, skeeled propose des fonctionnalités telles que l'analyse de CV, l'évaluation des compétences et la gestion des candidatures. Sa technologie d'in ...

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Teamtailor

Teamtailor

Logiciel de recrutement et de gestion des candidatures.

4,6

Teamtailor est un ATS - Applicant Tracking System cloud qui offre une plateforme tout-en-un pour la gestion du recrutement. Les offres d'emploi peuvent être publiées sur de multiples sites carrières et réseaux sociaux en quelques clics. Le logiciel permet également de filtrer les candidatures en fon ...

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Eurecia

Eurecia

Logiciel de gestion des ressources humaines

4

EURECIA est un logiciel de Ressources Humaines 🧑‍💼 qui permet une gestion efficace du personnel au sein des entreprises. Il offre des fonctionnalités telles que la gestion des salaires 💰, des congés 🏖️, des absences, des formations 📚 et des évalu ...

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Softgarden

Softgarden

Logiciel de recrutement et de gestion des candidatures.

4,6

Softgarden est un ATS - Applicant Tracking System intuitif et flexible qui permet aux entreprises de gérer efficacement leur processus de recrutement. Cet outil de recrutement en ligne utilise les dernières technologies pour rationaliser la recherche de talents, depuis la publication d'offres d'empl ...

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We Recruit

We Recruit

Logiciel de recrutement pour les entreprises.

We Recruit est une entreprise spécialisée dans la gestion de recrutement à l'échelle internationale. Avec une équipe de experts SEO et un vaste éventail de services, We Recruit peut aider les entreprises à trouver les meilleurs candidats pour les postes vacants. Que ce soit pour le recrutement de ca ...

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Flatchr

Flatchr

Logiciel de recrutement en ligne pour entreprises.

Flatchr est un ATS - Applicant Tracking System conçu pour les entreprises ayant une forte activité de recrutement. Il permet de gérer l'ensemble du processus de recrutement de manière efficace et efficiente. Flatchr propose une interface intuitive et facile à utiliser, permettant aux recruteurs de g ...

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Personio

Personio

Gestion des ressources humaines et du personnel.

4,3

Personio est un SIRH - Système d'Information des Ressources Humaines tout-en-un, conçu pour les petites et moyennes entreprises. Il permet de gérer les processus de recrutement, d'onboarding, de paie et de congé de manière efficace et centralisée. La plateforme offre également des fonctionnalités de ...

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HireVue

HireVue

Recrutement vidéo et d'évaluation par IA

4.4

La plateforme de recrutement vidéo HireVue propose une solution innovante pour optimiser le processus de recrutement grâce aux entretiens virtuels. Avec HireVue, les recruteurs peuvent facilement évaluer les compétences et la personnalité des candidats en ligne à travers des ...

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Tout savoir sur Logiciels de Recrutement pour Entreprises

  • Les logiciels de recrutement pour entreprises sont en constante évolution pour répondre aux besoins changeants des entreprises et des candidats. Pour les années à venir, nous pouvons nous attendre à voir plusieurs innovations et évolutions dans cette sous-catégorie. Tout d'abord, l'intelligence artificielle (IA) et l'apprentissage automatique continueront à jouer un rôle de plus en plus important. Ces technologies permettent d'automatiser de nombreuses tâches de recrutement, comme le tri des CV, la présélection des candidats et même l'entretien initial. Cela permet aux recruteurs de gagner du temps et de se concentrer sur les aspects plus personnels du recrutement. Ensuite, les logiciels de recrutement deviendront de plus en plus mobiles. Avec l'augmentation de l'utilisation des smartphones, les candidats s'attendent à pouvoir postuler à des emplois et suivre leur candidature à partir de leur téléphone. Les logiciels de recrutement devront donc offrir une expérience utilisateur mobile optimisée. Enfin, nous verrons probablement une augmentation de l'utilisation des analyses de données dans les logiciels de recrutement. Ces outils peuvent aider les entreprises à comprendre qu

  • Pour bien choisir un logiciel de recrutement pour votre entreprise, plusieurs critères sont à prendre en compte. Tout d'abord, il est essentiel de définir vos besoins spécifiques en matière de recrutement. Cela peut inclure la gestion des candidatures, le suivi des candidats, l'intégration des nouvelles recrues, etc. Ensuite, vous devez considérer le budget alloué pour l'achat du logiciel. Certains logiciels de recrutement pour entreprises sont plus coûteux que d'autres en fonction de leurs fonctionnalités et de leur mode de déploiement (Saas, Onpremise, cloud). Il est donc important de comparer les prix et de choisir un logiciel qui offre un bon rapport qualité-prix. En outre, il est recommandé de consulter les avis des utilisateurs pour avoir une idée de la qualité du logiciel et de son service client. Enfin, n'oubliez pas de vérifier si le logiciel propose des fonctionnalités qui correspondent à vos besoins spécifiques. Par exemple, si vous avez besoin d'un outil pour gérer les entretiens d'embauche, assurez-vous que le logiciel que vous choisissez offre cette fonctionnalité.

  • Un logiciel de recrutement pour entreprises est un outil numérique conçu pour faciliter et optimiser le processus de recrutement. Il permet aux entreprises de gérer efficacement leurs besoins en matière de recrutement, de la publication des offres d'emploi à l'embauche des candidats. Ces logiciels offrent une variété de fonctionnalités, notamment la gestion des candidatures, le suivi des candidats, l'intégration des nouvelles recrues et parfois même l'analyse prédictive pour aider à identifier les meilleurs candidats. Ils peuvent être déployés en mode Saas, Onpremise ou cloud, en fonction des besoins spécifiques de l'entreprise. En utilisant un logiciel de recrutement, les entreprises peuvent rendre leur processus de recrutement plus efficace, réduire le temps nécessaire pour pourvoir un poste et améliorer la qualité des candidats embauchés.

  • Les logiciels de recrutement pour entreprises offrent de nombreux avantages. Tout d'abord, ils permettent d'automatiser et de simplifier le processus de recrutement, ce qui peut faire gagner un temps précieux aux équipes RH. De plus, ces outils facilitent la gestion des candidatures, en permettant par exemple de trier et de classer les CV de manière efficace. Ils offrent également la possibilité de publier des offres d'emploi sur plusieurs plateformes en même temps, ce qui augmente la visibilité de l'entreprise et peut attirer un plus grand nombre de candidats qualifiés. Enfin, certains logiciels de recrutement proposent des fonctionnalités d'analyse et de reporting, qui peuvent aider à améliorer les stratégies de recrutement et à prendre des décisions éclairées.