| 20/20 | premium | Matching sémantique candidat-poste par IA | Score de correspondance calculé sur le CV, l'offre et l'historique des placements réussis. |
| 19/20 | premium | Nurturing et campagnes talent marketing multi-touch | Séquences email programmées pour réactiver le vivier et alimenter les postes à venir. |
| 18/20 | premium | Vidéo-entretien natif asynchrone OU liveOU alt. | Enregistrement du candidat sur questions imposées ou visio intégrée sans outil tiers. |
| 17/20 | premium | Module facturation et timesheets pour staffing et intérim | Édition des factures clients et suivi des feuilles de temps des consultants placés. |
| 16/20 | avance | Parsing CV automatique multilingue | Extraction structurée des expériences, diplômes et compétences depuis un CV PDF ou Word. |
| 15/20 | avance | Extension navigateur pour sourcing LinkedIn OU jobboardsOU alt. | Import d'un profil vu sur le web dans la base candidats en un clic depuis le navigateur. |
| 14/20 | avance | Reporting time-to-hire, sources et taux de conversion | Indicateurs par poste, recruteur et canal exportables pour les revues RH. |
| 13/20 | avance | Planification d'entretiens synchronisée Google OU OutlookOU alt. | Envoi des créneaux au candidat et blocage automatique des agendas des recruteurs. |
| 12/20 | avance | Portail candidat pour suivi des candidatures | Espace personnel où le candidat consulte l'avancée de son dossier et dépose des pièces. |
| 11/20 | avance | Multidiffusion vers jobboards depuis l'outil | Publication d'une offre sur plusieurs plateformes en une seule saisie. |
| 10/20 | socle | Base candidats centralisée avec recherche multicritère | Requêtes par compétence, localisation, expérience et statut sur l'ensemble du vivier. |
| 9/20 | socle | Pipeline visuel kanban par poste | Déplacement des candidats entre étapes sourcing, entretien, offre et embauche. |
| 8/20 | socle | Gestion des postes ouverts et contacts entreprises | Fiche par poste (mission, salaire, manager) et carnet d'adresses des clients internes. |
| 7/20 | socle | Historique complet des interactions candidat | Journal des emails, appels, notes et entretiens attaché à chaque profil. |
| 6/20 | socle | Gestion granulaire des utilisateurs et rôles | Droits par équipe, périmètre client ou zone géographique. |
| 5/20 | socle | Import et export candidats en CSV OU ExcelOU alt. | Reprise d'un vivier existant et sortie de listes pour analyses externes. |
| 4/20 | socle | Modèles d'emails et signatures personnalisables | Templates de refus, invitation et relance réutilisables par toute l'équipe. |
| 3/20 | socle | Conformité RGPD (consentement, purge, droit d'accès) | Recueil du consentement, purge après durée définie et export des données sur demande. |
| 2/20 | socle | Support client francophone | Assistance en français par email, chat ou téléphone pendant les heures ouvrées. |
| 1/20 | socle | Hébergement dans l'Union européenne | Données stockées dans un datacenter UE avec certification de sécurité reconnue. |
