Taleez

Taleez

Solution RH complète pour la gestion des talents et des compétences.

4.3

Présentation de Taleez

Talentsoft est une solution complète de gestion des ressources humaines (RH), conçue pour répondre aux besoins des entreprises de toutes tailles, qu'il s'agisse de TPE, PME ou de grandes entreprises. Le logiciel offre une suite d'outils qui couvrent l'ensemble du cycle de vie des employés, de la gestion des candidatures au développement des talents, en passant par l'évaluation des performances. Talentsoft permet aux responsables RH de centraliser les données des employés, d'automatiser les processus administratifs et d'améliorer la prise de décision grâce à des analyses avancées.

Grâce à son interface intuitive, Talentsoft facilite la planification des ressources, la gestion des formations et le suivi des compétences, permettant ainsi aux entreprises d'optimiser leur gestion des talents. Le logiciel est conçu pour être hautement personnalisable, s'adaptant aux besoins spécifiques de chaque organisation. Il prend en charge des fonctionnalités telles que la gestion des entretiens, la planification de carrière, et la formation continue, assurant un développement professionnel aligné sur les objectifs de l'entreprise.

Avec une forte intégration cloud, Talentsoft garantit une accessibilité et une sécurité des données à tous les niveaux, facilitant une collaboration transparente entre les équipes RH et les autres départements. De plus, le logiciel propose des solutions de gestion de la paie et de conformité réglementaire, répondant ainsi aux exigences légales et fiscales en vigueur. Sa capacité à s'intégrer avec d'autres systèmes de gestion et outils existants en fait un choix flexible et évolutif pour les entreprises cherchant à moderniser leur approche de la gestion des ressources humaines.

Talentsoft est également reconnu pour ses capacités d'analyse prédictive, permettant aux entreprises de prévoir les besoins en main-d'œuvre et de planifier les futures embauches en fonction des données analytiques. Cela aide à réduire les coûts associés à une mauvaise gestion des talents et à maximiser la productivité globale de l'entreprise. Le logiciel est disponible dans plusieurs langues, ce qui en fait un choix idéal pour les organisations internationales avec des besoins complexes de gestion des ressources humaines à l'échelle mondiale.

Catégories

100% de compatibilité

Logiciels de Recrutement (ATS)

  • Gestion des offres d'emploi
  • Fonctionnalités de sourcing
  • Fonctionnalités d'évaluation des candidats
  • Suivi des candidats (ATS)
  • Outils de collaboration pour les recruteurs
  • Gestion des communications avec les candidats
  • Rapports et analyses de recrutement
  • Analyse de CV
  • Intégration des job boards
  • Gestion des talents
  • Fonctionnalités de marque employeur
  • Automatisation du workflow de recrutement
  • Base de données des candidats
  • Programmation d'entretiens
  • Gestion des relations avec les candidats (CRM)
  • Intégration avec le site web de l'entreprise
  • Plateforme mobile / Mobile friendly
  • Gestion des références
  • Conformité légale et réglementaire
  • Intégration des médias sociaux
100% de compatibilité

Systèmes de Suivi des Candidats (ATS) pour Entreprises

  • Possibilité de marquer et de classer les candidats
  • Gestion des tâches et des calendriers pour le recrutement
  • Suivi et gestion des candidats
  • Gestion des offres d'emploi internes
  • Rapports et analyses sur le processus de recrutement
  • Gestion de la communication avec les candidats (email, SMS)
  • Intégration avec les plateformes d'offres d'emploi
  • Création et gestion de descriptions de postes
  • Fonctionnalité de recherche et de tri des candidatures
  • Intégration avec les réseaux sociaux pour le sourcing des candidats
  • Automatisation du processus d'entretien
  • Fonctionnalité de recherche de CV et d'analyse sémantique
  • Plateforme de carrière personnalisable pour l'entreprise
  • Outils de collaboration pour l'équipe de recrutement
  • Suivi des interactions avec les candidats
  • Gestion de la conformité et de l'égalité des chances d'emploi
  • Fonctionnalités de gestion des références
  • Intégration avec les systèmes de ressources humaines existants
  • Automatisation du processus d'onboarding
  • Gestion des tests d'aptitude et des évaluations

Tout savoir sur Taleez

Les alternatives à Taleez
  • Logiciel de gestion des ressources humaines.
  • Logiciel de gestion de recrutement et de candidatures.
  • Logiciel de recrutement en ligne pour entreprises.