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Taleez

Solution RH complète pour la gestion des talents et des compétences.

4.3

Présentation de Taleez

Talentsoft est une solution complète de gestion des ressources humaines (RH), conçue pour répondre aux besoins des entreprises de toutes tailles, qu'il s'agisse de TPE, PME ou de grandes entreprises. Le logiciel offre une suite d'outils qui couvrent l'ensemble du cycle de vie des employés, de la gestion des candidatures au développement des talents, en passant par l'évaluation des performances. Talentsoft permet aux responsables RH de centraliser les données des employés, d'automatiser les processus administratifs et d'améliorer la prise de décision grâce à des analyses avancées.

Grâce à son interface intuitive, Talentsoft facilite la planification des ressources, la gestion des formations et le suivi des compétences, permettant ainsi aux entreprises d'optimiser leur gestion des talents. Le logiciel est conçu pour être hautement personnalisable, s'adaptant aux besoins spécifiques de chaque organisation. Il prend en charge des fonctionnalités telles que la gestion des entretiens, la planification de carrière, et la formation continue, assurant un développement professionnel aligné sur les objectifs de l'entreprise.

Avec une forte intégration cloud, Talentsoft garantit une accessibilité et une sécurité des données à tous les niveaux, facilitant une collaboration transparente entre les équipes RH et les autres départements. De plus, le logiciel propose des solutions de gestion de la paie et de conformité réglementaire, répondant ainsi aux exigences légales et fiscales en vigueur. Sa capacité à s'intégrer avec d'autres systèmes de gestion et outils existants en fait un choix flexible et évolutif pour les entreprises cherchant à moderniser leur approche de la gestion des ressources humaines.

Talentsoft est également reconnu pour ses capacités d'analyse prédictive, permettant aux entreprises de prévoir les besoins en main-d'œuvre et de planifier les futures embauches en fonction des données analytiques. Cela aide à réduire les coûts associés à une mauvaise gestion des talents et à maximiser la productivité globale de l'entreprise. Le logiciel est disponible dans plusieurs langues, ce qui en fait un choix idéal pour les organisations internationales avec des besoins complexes de gestion des ressources humaines à l'échelle mondiale.

Catégories

100% de compatibilité

Logiciels de Recrutement (ATS)

  • Fonctionnalités d'évaluation des candidats
  • Gestion des offres d'emploi
  • Intégration avec le site web de l'entreprise
  • Gestion des communications avec les candidats
  • Outils de collaboration pour les recruteurs
  • Suivi des candidats (ATS)
  • Fonctionnalités de sourcing
  • Gestion des relations avec les candidats (CRM)
  • Programmation d'entretiens
  • Base de données des candidats
  • Automatisation du workflow de recrutement
  • Fonctionnalités de marque employeur
  • Gestion des talents
  • Intégration des job boards
  • Analyse de CV
  • Rapports et analyses de recrutement
  • Intégration des médias sociaux
  • Gestion des références
  • Conformité légale et réglementaire
  • Plateforme mobile / Mobile friendly
100% de compatibilité

Plateformes de Gestion des Candidats

  • Gestion de la confidentialité et du RGPD
  • Intégration avec CRM ou outils RH existants
  • Analyse des performances de recrutement (KPI)
  • Création de formulaires et de questionnaires personnalisés
  • Création de rapports et statistiques personnalisés
  • Intégration avec des job boards et réseaux sociaux
  • Recherche avancée dans la base de données candidats
  • Gestion centralisée des candidatures
  • Notifications automatiques pour les recruteurs et managers
  • Collaboration multi-utilisateurs pour les équipes RH
  • Planification et gestion des entretiens
  • Suivi du processus de recrutement (pipeline candidat)
  • Tri automatique des CV par mots-clés ou critères
  • Automatisation des réponses aux candidats
  • Gestion des permissions et des rôles utilisateurs
  • Option de marque employeur personnalisée
  • Interface utilisateur intuitive et ergonomique
  • Option de tests d'évaluation intégrés
  • Support multilingue pour des équipes internationales
  • Application mobile pour gestion des candidatures
100% de compatibilité

Systèmes de Suivi des Candidats (ATS) pour Entreprises

  • Rapports et analyses sur le processus de recrutement
  • Fonctionnalité de recherche de CV et d'analyse sémantique
  • Possibilité de marquer et de classer les candidats
  • Automatisation du processus d'entretien
  • Intégration avec les réseaux sociaux pour le sourcing des candidats
  • Fonctionnalité de recherche et de tri des candidatures
  • Création et gestion de descriptions de postes
  • Intégration avec les plateformes d'offres d'emploi
  • Gestion de la communication avec les candidats (email, SMS)
  • Gestion des offres d'emploi internes
  • Suivi et gestion des candidats
  • Gestion des tâches et des calendriers pour le recrutement
  • Suivi des interactions avec les candidats
  • Fonctionnalités de gestion des références
  • Gestion de la conformité et de l'égalité des chances d'emploi
  • Intégration avec les systèmes de ressources humaines existants
  • Plateforme de carrière personnalisable pour l'entreprise
  • Gestion des tests d'aptitude et des évaluations
  • Outils de collaboration pour l'équipe de recrutement
  • Automatisation du processus d'onboarding

Tout savoir sur Taleez

Les alternatives à Taleez
  • Logiciel de gestion des ressources humaines.
  • Logiciel de gestion de recrutement et de candidatures.
  • Logiciel de recrutement en ligne pour entreprises.

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