Comparateur de logiciels et outils de Ressources Humaines

SYLEG

Syleg propose des solutions de gestion documentaire et d'automatisation des processus, spécialisées dans la dématérialisation de factures et l'intégration ERP pour les entreprises.

Syleg, expert en solutions de gestion documentaire et automatisation des processus, offre des services innovants pour les entreprises modernes. Spécialisée dans la dématérialisation de factures et l'archivage électronique, Syleg répond aux besoins de conformité, de sécurité des données et d'efficaci ...

ALMERIA SOLUTIONS INFORMATIQUES

Almeria excelle en solutions informatiques, proposant logiciels de gestion, solutions d'infrastructures, hébergement Cloud et services de proximité. Leur expertise couvre un large éventail de besoins IT.

Almeria est un prestataire de services et solutions informatiques dédié aux entreprises. Depuis plus de 35 ans, cette entreprise accompagne PME, ETI, associations et collectivités dans leur transformation numérique. Avec une présence dans 3 départements via 4 agences, Almeria se positionne comme un ...

ABSYS CYBORG

Absys Cyborg, expert en solutions de gestion, offre une intégration personnalisée de logiciels tels que Sage 100, accompagnée d'un support technique et de formations pour optimiser les processus d'entreprise.

Absys Cyborg, reconnu pour son expertise dans l'intégration de solutions de gestion, se positionne comme un partenaire stratégique pour les entreprises cherchant à optimiser leurs processus opérationnels. Spécialisé dans l'implémentation de logiciels de gestion tels que Sage 100 et Sage FRP 1000, Ab ...

APOGEA

Apogea, expert en intégration de logiciels de gestion, offre des solutions ERP, CRM, RH et BI, en partenariat avec Sage, Cegid et Microsoft.

Apogea, fort de plus de 20 ans d'expérience, se positionne comme un partenaire clé dans la transformation digitale des entreprises. Spécialisé dans l'intégration de logiciels de gestion, Apogea offre une gamme complète de solutions adaptées aux besoins spécifiques des PME. Leur expertise couvre dive ...

MERCURIA

Mercuria : Expert en solutions logicielles pour PME et ETI, spécialisé en gestion comptable, paie, et dématérialisation. Partenaire Sage, Yooz, et Timmi.

Avec plus de 20 ans d'expérience, Mercuria s'est imposée comme un acteur clé dans le domaine de l'intégration de solutions logicielles pour les PME et ETI. Basée à Nantes, Paris, Rouen et Strasbourg, cette entreprise se spécialise dans la fourniture de solutions SaaS, Cloud et hébergées, adaptées au ...

JD CONSEIL

JD Conseil, expert en transformation numérique, offre des services de conseil, pilotage de projets IT, et AMOA, spécialisés en ERP, CRM, et Data.

JD Conseil, un cabinet de conseil en transformation numérique, se distingue par son expertise approfondie dans le pilotage de projets IT, notamment dans les domaines des systèmes ERP, CRM et MRP. Avec une approche centrée sur l'audit, la définition de cahiers des charges fonctionnels et le choix des ...

SOLUTIONS RH

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SKILL7

Skill7.io : Expert en coaching professionnel et développement des soft-skills avec des outils innovants comme DISC et WPMOT, orienté vers l'amélioration des performances individuelles et collectives.

Skill7.io se spécialise dans le développement professionnel personnalisé, offrant une gamme complète de services pour améliorer les compétences et les potentiels des professionnels. Leurs programmes de coaching professionnel sont conçus pour renforcer la confiance, l'efficience individuelle et colle ...

Tout savoir sur Ressources Humaines

Globalement à quoi servent les solutions de cette catégorie ?

Les solutions de la catégorie Ressources Humaines sont des outils informatiques conçus pour faciliter et optimiser la gestion du personnel au sein d'une entreprise. Ces logiciels permettent de gérer de manière efficace et automatisée diverses tâches liées aux ressources humaines. Parmi ces tâches, on retrouve la gestion des salaires, des congés, des absences, des formations et des évaluations du personnel. Ces solutions offrent également des fonctionnalités pour le suivi des performances, le recrutement, la gestion des talents et la planification de la main-d'œuvre. En outre, elles peuvent intégrer des modules pour la gestion de la paie et des avantages sociaux. En somme, les logiciels de Ressources Humaines sont essentiels pour toute entreprise souhaitant améliorer ses processus RH, gagner en productivité et assurer une meilleure satisfaction de ses employés.

Quels sont les différents type de solutions de cette catégorie ?

Dans la catégorie des logiciels de Ressources Humaines, on retrouve plusieurs types de solutions. Tout d'abord, il y a les logiciels de gestion de la paie qui permettent de gérer les salaires des employés de manière efficace et précise. Ensuite, on trouve les logiciels de gestion des temps et des activités qui aident à suivre les heures de travail, les congés et les absences. Les logiciels de gestion des talents sont également présents dans cette catégorie. Ils aident à identifier, développer et retenir les talents au sein de l'entreprise. Enfin, on peut citer les logiciels de gestion de la formation qui permettent de planifier, suivre et évaluer les formations des employés. Toutes ces solutions peuvent être déployées en mode Saas, Onpremise ou Cloud, en fonction des besoins et des préférences de chaque entreprise.

Quels sont les éditeurs les plus populaires de cette catégorie ?

Les éditeurs les plus populaires dans la catégorie des logiciels de Ressources Humaines varient en fonction des besoins spécifiques de chaque entreprise. Cependant, certains se démarquent par leur popularité et leur efficacité. Parmi eux, on peut citer Workday, un logiciel complet qui offre une large gamme de fonctionnalités pour la gestion des ressources humaines. Il y a également BambooHR, reconnu pour sa facilité d'utilisation et son interface intuitive. ADP est un autre éditeur majeur dans ce domaine, offrant des solutions pour les entreprises de toutes tailles. Enfin, SAP SuccessFactors et Oracle HCM Cloud sont également très appréciés pour leur capacité à gérer de grandes quantités de données et leur intégration facile avec d'autres systèmes. Ces éditeurs offrent des solutions complètes pour la gestion des salaires, des congés, des absences, des formations et des évaluations, ce qui en fait des outils indispensables pour toute entreprise souhaitant optimiser sa gestion des ressources humaines.

Quels sont les éditeurs français les plus populaires de cette catégorie ?

Les éditeurs français les plus populaires dans la catégorie des logiciels de Ressources Humaines sont nombreux. Parmi eux, on peut citer PayFit, une solution complète pour la gestion des salaires et des congés. Il y a également Lucca, qui propose plusieurs modules pour gérer les absences, les notes de frais, les temps de travail et les dossiers du personnel. Talentsoft est aussi très apprécié pour la gestion des talents et des formations. Enfin, PeopleDoc est reconnu pour la dématérialisation des processus RH et la gestion documentaire. Ces éditeurs se distinguent par leur compréhension des spécificités du marché français, leur capacité d'innovation et la qualité de leur service client.