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Systèmes d'Information des Ressources Humaines (SIRH)

20 résultats
Freshteam

Freshteam

Logiciel de gestion de recrutement et de candidatures.

4,4

Freshteam est un ATS - Applicant Tracking System facile à utiliser et abordable pour les petites et moyennes entreprises. Il aide les entreprises à gérer leur processus de recrutement de bout en bout, de la publication d'offres d'emploi à l'embauche des candidats. Avec Freshteam, vous pouvez créer d ...

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PayFit

PayFit

Simplification de la Paie et RH

4,7

PayFit offre une solution de gestion de paie et de ressources humaines en ligne, conçue pour simplifier et automatiser les processus administratifs des entreprises. Grâce à sa plateforme intuitive, PayFit permet la création automatique de bulletins de paie, assurant une gestion de paie sans erreur e ...

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Nibelis

Nibelis

Logiciel de gestion de paie et RH.

4

Nibelis, un acteur majeur dans le domaine des solutions RH, se distingue par son expertise en gestion de la paie et en SIRH. Avec une approche centrée sur l'automatisation des processus RH, Nibelis assure une conformité réglementaire impeccable grâce à une veille législative constante et une adaptat ...

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Kelio

Kelio

Logiciel SIRH Complet

5

Kelio est un logiciel SIRH complet conçu pour simplifier et moderniser la gestion des ressources humaines. Il couvre un large éventail de fonctionnalités, allant du recrutement à la formation, en passant par l'évolution des carrières, le suivi des temps de travail, la gestion des accès, la maîtrise ...

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BambooHR

BambooHR

Logiciel de gestion des ressources humaines en ligne.

4,6

BambooHR est un système de gestion des ressources humaines en ligne basé sur le cloud et conçu pour les petites et moyennes entreprises. Cet ATS - Applicant Tracking System permet aux recruteurs de publier des offres d'emploi, de trier les CV, de planifier des entretiens et de suivre le processus de ...

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BizMerlinHR

BizMerlinHR

Logiciel de gestion des ressources humaines.

4,4

BizMerlinHR est un Système d'Information des Ressources Humaines complet basé sur le cloud. Sa solution tout-en-un optimise l'embauche, la formation, la paie, le suivi des congés, l'évaluation des performances et la gestion des avantages sociaux. Avec ses outils de reporting et d'analyse, vous pouve ...

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Cegid Peoplenet

Cegid Peoplenet

Logiciel cloud de paie et RH

4.4

Cegid Peoplenet est un logiciel de paie et de gestion des ressources humaines basé sur le cloud, conçu pour automatiser les processus de paie et améliorer l'efficacité administrative des entreprises. Ce logiciel offre une solution complète pour la gestion de la paie, en intégrant les réglementations ...

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Silae RH Suite

Silae RH Suite

Gestion RH et Paie Simplifiée

Silae RH Suite, une solution SaaS RH complète, offre une gestion de personnel RH optimisée et automatisée. Conçue pour faciliter la gestion de la paie, cette plateforme réduit significativement les erreurs grâce à son automatisation paie avancée. Les utilisateurs bénéficient d'un système intuitif po ...

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Cegid HR Ultimate

Cegid HR Ultimate

Logiciel cloud RH et paie pour PME et ETI

4.5

Cegid HR Ultimate est un logiciel de gestion des ressources humaines et de paie basé sur le cloud, spécialement conçu pour les PME et les ETI. Ce logiciel offre une solution complète pour automatiser les processus RH, incluant la gestion de la paie, la gestion administrative des employés, et le déve ...

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OrangeHRM

OrangeHRM

Logiciel de gestion des ressources humaines en entreprise.

4,1

OrangeHRM est un SIRH - Système d'Information des Ressources Humaines open source, modulaire, complet et personnalisable. Il offre une suite d'outils de gestion du personnel, alliant performance et simplicité. Grâce à OrangeHRM, gérez facilement les informations relatives à la paie, la gestion des e ...

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SAP SuccessFactors HXM Suite

SAP SuccessFactors HXM Suite

logiciel de gestion RH

4

La SAP SuccessFactors HXM Suite est conçue pour mettre l'expérience et l'engagement des employés au cœur de votre organisation. Cette suite offre des solutions basées sur le cloud, telles qu'un système de gestion des ressources humaines (HRMS), qui relie le Core HR et la paie, la gestion des talents ...

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Factorial

Factorial

Logiciel de gestion des ressources humaines.

4,5

Factorial est un ATS - Applicant Tracking System complet pour les entreprises de toutes tailles. Il offre des fonctionnalités telles que la gestion du recrutement, de l'onboarding, des congés, des feuilles de temps et des rapports RH. En utilisant Factorial, les entreprises peuvent suivre tout le pr ...

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Fastilog

Fastilog

Gestion RH efficace pour PME

Fastilog, une solution SaaS dédiée à la gestion des ressources humaines, se distingue par sa capacité à offrir un portail RH sur mesure. Avec ses 12 modules, il couvre des fonctionnalités clés telles que la gestion des absences et des congés, la dématérialisation des bulletins de paie, et l'automati ...

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Cegid XRP Ultimate

Cegid XRP Ultimate

ERP complet pour grandes entreprises

4.3

Cegid XRP Ultimate est un ERP complet et flexible conçu pour les grandes entreprises. Il offre des solutions de gestion intégrée couvrant les domaines financiers, commerciaux, de production et de maintenance. Grâce à une interface intuitive et des fonctionnalités avancées, ce logiciel permet de pilo ...

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Eurecia

Eurecia

Logiciel de gestion des ressources humaines

4

EURECIA est un logiciel de Ressources Humaines 🧑‍💼 qui permet une gestion efficace du personnel au sein des entreprises. Il offre des fonctionnalités telles que la gestion des salaires 💰, des congés 🏖️, des absences, des formations 📚 et des évalu ...

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Talentia HCM

Talentia HCM

Logiciel de gestion des ressources humaines intégré.

5

Gestion du personnel est une tâche complexe nécessitant de nombreuses compétences. Talentia HCM vous offre une solution de gestion des ressources humaines complète et efficace. Cette plateforme web fournit des outils pour gérer le recrutement, les évaluations de performance et les feuilles de temps ...

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We Recruit

We Recruit

Logiciel de recrutement pour les entreprises.

We Recruit est une entreprise spécialisée dans la gestion de recrutement à l'échelle internationale. Avec une équipe de experts SEO et un vaste éventail de services, We Recruit peut aider les entreprises à trouver les meilleurs candidats pour les postes vacants. Que ce soit pour le recrutement de ca ...

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Skello

Skello

Logiciel de planification d'emploi du temps

4

Skello se présente comme une solution révolutionnaire dans le domaine de la gestion de planning et des ressources humaines. Ce logiciel de planification horaire en ligne est spécialement conçu pour répondre aux besoins des PME, offrant une interface intuitive pour la gestion des horaires, des absenc ...

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CakeHR

CakeHR

Gestion des ressources humaines en ligne.

4,4

CakeHR est un SIRH - Système d'Information des Ressources Humaines tout-en-un qui simplifie et optimise les processus de RH pour les entreprises de toutes tailles. Il propose des fonctionnalités de gestion du personnel, de suivi des congés et absences, de gestion des performances, de gestion des can ...

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Personio

Personio

Gestion des ressources humaines et du personnel.

4,3

Personio est un SIRH - Système d'Information des Ressources Humaines tout-en-un, conçu pour les petites et moyennes entreprises. Il permet de gérer les processus de recrutement, d'onboarding, de paie et de congé de manière efficace et centralisée. La plateforme offre également des fonctionnalités de ...

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Systèmes d'Information des Ressources Humaines (SIRH)

Les Systèmes d'Information des Ressources Humaines (SIRH) sont des logiciels intégrés conçus pour gérer l'ensemble des processus et des données liés aux ressources humaines d'une entreprise. Ils couvrent diverses fonctions, de la gestion des recrutements, des formations, des paies, jusqu'au suivi des performances. Ces systèmes centralisent les informations, facilitant ainsi la prise de décision, l'automatisation des tâches et l'amélioration de la productivité. Le SIRH est essentiel pour les entreprises cherchant à optimiser leurs opérations RH, garantir la conformité et renforcer l'engagement des employés.

Tout savoir sur Systèmes d'Information des Ressources Humaines (SIRH)

  • Les Systèmes d'Information des Ressources Humaines (SIRH) sont en constante évolution pour répondre aux besoins croissants des entreprises. Pour les années à venir, plusieurs innovations sont attendues. Tout d'abord, l'intégration de l'Intelligence Artificielle (IA) et du Machine Learning dans les logiciels SIRH est une tendance majeure. Ces technologies permettent d'automatiser certaines tâches, d'améliorer la précision des analyses et de fournir des recommandations personnalisées. De plus, l'adoption du cloud computing se généralise, offrant une plus grande flexibilité et accessibilité aux données. Enfin, l'accent est mis sur l'amélioration de l'expérience utilisateur avec des interfaces plus intuitives et personnalisables. Il est également prévu que les logiciels SIRH deviennent de plus en plus intégrés, permettant une meilleure collaboration entre les différents départements de l'entreprise.

  • Pour bien choisir un logiciel de la sous-catégorie Systèmes d'Information des Ressources Humaines (SIRH), il est important de prendre en compte plusieurs critères. Tout d'abord, il faut définir précisément vos besoins en termes de gestion des ressources humaines. Cela peut inclure la gestion des temps et des activités, la paie, le recrutement, la formation, etc. Ensuite, il est essentiel de comparer les différentes fonctionnalités proposées par les logiciels SIRH disponibles sur le marché. Il est également recommandé de prendre en compte le mode de déploiement du logiciel (Saas, Onpremise, cloud) qui doit être adapté à la structure de votre entreprise. Le prix est un autre critère à ne pas négliger. Il est conseillé de comparer les tarifs des différents logiciels et de prendre en compte le coût total de possession qui inclut le prix du logiciel mais aussi les coûts de mise en place, de formation et de maintenance. Enfin, n'hésitez pas à consulter les avis des utilisateurs pour vous faire une idée de la qualité du logiciel et du service client.

  • Un logiciel de la sous-catégorie Systèmes d'Information des Ressources Humaines (SIRH) est un outil informatique qui aide les entreprises à gérer efficacement leurs ressources humaines. Ces logiciels SIRH centralisent toutes les informations relatives aux employés, facilitant ainsi le suivi, la gestion et l'analyse des données RH. Ils offrent une variété de fonctionnalités, y compris la gestion des temps et des activités, la paie, la formation, le recrutement, l'évaluation des performances, et bien plus encore. Les logiciels SIRH sont conçus pour automatiser les processus RH, réduire les erreurs, améliorer la productivité et aider à prendre des décisions basées sur des données. Ils peuvent être déployés en mode Saas, Onpremise ou cloud, en fonction des besoins spécifiques de l'entreprise. En utilisant un logiciel SIRH, les entreprises peuvent se concentrer sur des tâches stratégiques plutôt que sur des tâches administratives répétitives.

  • Les logiciels SIRH (Systèmes d'Information des Ressources Humaines) offrent de nombreux avantages pour les entreprises. Tout d'abord, ils permettent une gestion centralisée des informations relatives aux employés, ce qui facilite le suivi et l'analyse des données RH. De plus, ces outils automatisent de nombreuses tâches administratives, ce qui permet de gagner du temps et d'améliorer l'efficacité. Les logiciels SIRH facilitent également la communication interne et améliorent la transparence, en permettant par exemple aux employés d'accéder à leurs informations personnelles et à leurs documents de paie. Enfin, ces systèmes peuvent aider à améliorer la conformité légale et réglementaire en matière de gestion des ressources humaines.