
SIGMA-RH
Logiciel SIRH global en mode SaaS
Ressources Humaines
Présentation de SIGMA-RH
SIGMA-RH est un Ă©diteur de logiciel SIRH global en mode SaaS, offrant des solutions RH complĂštes et modulaires. Avec plus de 30 ans dâexpĂ©rience, SIGMA-RH propose une gestion administrative efficace, incluant le Core RH, la gestion des notes de frais, la signature Ă©lectronique intĂ©grĂ©e, ainsi que la gestion du temps, des congĂ©s et des absences. La plateforme se distingue par son intĂ©gration de l'IA gĂ©nĂ©rative, optimisant lâefficacitĂ© opĂ©rationnelle tout en assurant une sĂ©curitĂ© optimale des donnĂ©es. Chaque entreprise, quelle que soit sa taille, peut bĂ©nĂ©ficier de solutions sur mesure adaptĂ©es Ă ses besoins spĂ©cifiques grĂące Ă la modularitĂ© de SIGMA-RH.
Reconnu pour sa modularitĂ© exceptionnelle, SIGMA-RH permet aux entreprises de taille intermĂ©diaire et aux grandes organisations de dĂ©ployer des modules adaptĂ©s Ă leurs besoins spĂ©cifiques. Sa flexibilitĂ© et son adaptabilitĂ© font de SIGMA-RH un partenaire pertinent pour les organisations modernes souhaitant optimiser leurs processus RH. La plateforme no-code assure une grande facilitĂ© dâintĂ©gration, rĂ©pondant ainsi aux exigences des structures organisationnelles complexes. De plus, les fonctionnalitĂ©s avancĂ©es de la plateforme, telles que l'automatisation des processus et l'analyse des donnĂ©es, permettent aux entreprises de mieux gĂ©rer leurs ressources humaines et d'amĂ©liorer leur efficacitĂ© globale. Les utilisateurs peuvent facilement naviguer Ă travers les diffĂ©rentes fonctionnalitĂ©s pour personnaliser leur expĂ©rience selon leurs attentes.
Catégories
100% de compatibilité
95%
Logiciels de Gestion du Temps et des Horaires
-
Tableaux de bord et rapports personnalisables
-
Gestion des absences et des retards
-
Notifications et rappels automatiques
-
Planification des horaires en fonction des compétences des employés
-
Intégration avec les calendriers
-
Fonctionnalités de pointage
-
AccĂšs mobile
-
Gestion de la conformité aux lois sur le travail
-
Planification des pauses
-
Planification des horaires des employés
-
Gestion des demandes de congé
-
Ăchange de quarts entre les employĂ©s
-
Gestion des quarts de travail
-
Fonctionnalités de prévision et d'analyse
-
Intégration avec les logiciels de paie
-
Fonctionnalités d'auto-service pour les employés
-
Suivi des heures travaillées
-
Calcul automatisé des heures supplémentaires
-
Gestion des horaires de travail flexibles
-
Gestion du temps de projet et suivi des tĂąches
100% de compatibilité
90%
Plateformes de Gestion des Candidats
-
Analyse des performances de recrutement (KPI)
-
Création de formulaires et de questionnaires personnalisés
-
Application mobile pour gestion des candidatures
-
Création de rapports et statistiques personnalisés
-
Intégration avec des job boards et réseaux sociaux
-
Option de marque employeur personnalisée
-
Recherche avancée dans la base de données candidats
-
Gestion centralisée des candidatures
-
Interface utilisateur intuitive et ergonomique
-
Gestion de la confidentialité et du RGPD
-
Automatisation des réponses aux candidats
-
Gestion des permissions et des rĂŽles utilisateurs
-
Tri automatique des CV par mots-clés ou critÚres
-
Suivi du processus de recrutement (pipeline candidat)
-
Planification et gestion des entretiens
-
Support multilingue pour des Ă©quipes internationales
-
Collaboration multi-utilisateurs pour les Ă©quipes RH
-
Notifications automatiques pour les recruteurs et managers
-
Intégration avec CRM ou outils RH existants
-
Option de tests d'évaluation intégrés
100% de compatibilité
90%
Logiciels de Gestion de Présence
-
Gestion des heures de travail Ă distance
-
Gestion des heures supplémentaires
-
Intégration avec le systÚme de paie
-
Gestion de la conformité réglementaire
-
Configuration des rÚgles d'assiduité
-
Prévention de l'horodatage frauduleux
-
Gestion des demandes de congé
-
Tableaux de bord en temps réel
-
Planification des quarts de travail
-
Enregistrement des entrées et des sorties
-
Notifications automatiques de présence/absence
-
Rapports et analyses des données
-
Gestion des horaires de travail
-
Suivi du temps de travail
-
Gestion des jours de congé et des absences
-
SystĂšme de pointage
-
Accessibilité mobile
-
Interface utilisateur intuitive
-
Gestion des autorisations de travail flexibles
-
Gestion des pauses
100% de compatibilité
90%
Logiciels de Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP)
-
Gestion des compétences et du développement
-
Fonctionnalité de feedback à 360 degrés
-
Alignement des compétences avec les postes et les opportunités
-
Tableaux de bord et rapports d'analyse
-
Intégration des nouveaux employés
-
Gestion de la mobilité interne
-
Suivi des objectifs et des réalisations
-
Planification de la succession
-
Ăvaluation des performances et des objectifs
-
Gestion des plans de relĂšve
-
Gestion des plans de développement individuels
-
Gestion des descriptions de poste
-
Identification des lacunes en matiÚre de compétences
-
Planification de la carriĂšre
-
Soutien Ă la formation continue et Ă l'Ă©ducation
-
Gestion des révisions de performance
-
Intégration avec les systÚmes de RH
-
Outils d'auto-Ă©valuation
-
Programmes de mentorat et de coaching
-
Gestion de la rémunération et des avantages
100% de compatibilité
90%
Logiciels de Gestion des Congés et Absences
-
Gestion des congés payés
-
Planification du personnel pendant les absences
-
Calcul automatique des droits à congés
-
Suivi des jours fériés
-
Compatibilité avec les réglementations locales et nationales
-
Tableaux de bord et rapports d'absentéisme
-
Gestion des absences pour raisons médicales
-
Intégration avec les systÚmes de RH
-
Notifications et approbations par e-mail
-
Interfaces mobiles pour les demandes et approbations
-
Suivi des absences pour raisons personnelles
-
Gestion des demandes de congés
-
Gestion des absences pour formations ou conférences
-
Gestion des calendriers d'Ă©quipe
-
Gestion des congés parentaux
-
Suivi des absences imprévues
-
Planification des vacances
-
Gestion des absences longue durée
-
Gestion des absences pour obligations militaires ou jury
-
Rappels de congés non utilisés
100% de compatibilité
85%
Logiciels Gestion des Risques Professionnels
-
Télédéclaration des accidents du travail
-
Pilotage de l'absentéisme et de ses impacts
-
Suivi des habilitations et formations en sécurité
-
Analyse croisée et dynamique des informations de sécurité
-
Gestion électronique des documents liés à la sécurité
-
Veille et conformité réglementaire HSE
-
Mise Ă jour du document unique d'Ă©valuation des risques
-
Ăvaluation des risques professionnels
-
Tableaux de bord pour le suivi en temps réel
-
Suivi de l'exposition individuelle aux risques
-
Planification et suivi des actions préventives
-
Reporting personnalisable sur la sécurité au travail
-
Pilotage des actions de prévention et de leurs impacts
-
Gestion de l'information et classement des documents
-
Centralisation des données de santé et sécurité
-
Suivi des indicateurs de risques professionnels
-
Gestion des événements liés à la sécurité (accidents, incidents)
-
Structuration de la recherche des causes d'accidents
-
Pré-enregistrement et évaluation des risques sur le terrain
-
Géo-localisation des événements accidentels
100% de compatibilité
80%
Logiciels de Recrutement (ATS)
-
Conformité légale et réglementaire
-
Base de données des candidats
-
Automatisation du workflow de recrutement
-
Gestion des talents
-
Intégration des job boards
-
Analyse de CV
-
Rapports et analyses de recrutement
-
Gestion des communications avec les candidats
-
Suivi des candidats (ATS)
-
Fonctionnalités d'évaluation des candidats
-
Fonctionnalités de sourcing
-
Gestion des offres d'emploi
-
Intégration avec le site web de l'entreprise
-
Intégration des médias sociaux
-
Gestion des relations avec les candidats (CRM)
-
Programmation d'entretiens
-
Fonctionnalités de marque employeur
-
Plateforme mobile / Mobile friendly
-
Gestion des références
-
Outils de collaboration pour les recruteurs
100% de compatibilité
80%
Logiciels de Gestion de la Performance
-
Gestion des feedbacks 360 degrés
-
Analyse des tendances des performances
-
Gestion de la confidentialité et de la sécurité des données de performance
-
Tableaux de bord de performance personnalisables
-
Fonctionnalités d'analytique avancée pour évaluer les performances
-
Identification des lacunes en compétences
-
Gestion des revues de performance
-
Gestion de la reconnaissance des performances
-
Ăvaluations des performances
-
Suivi des performances individuelles
-
Intégration avec les systÚmes RH existants
-
Gestion des plans de développement
-
Suivi des plans d'amélioration des performances
-
Suivi des performances de l'Ă©quipe
-
Génération de rapports de performance
-
Gestion des objectifs
-
Création de plans de succession basés sur les performances
-
Planification de la capacité basée sur les performances
-
Gestion des plans de carriĂšre en fonction des performances
-
Fonctionnalités mobiles pour le suivi des performances
100% de compatibilité
75%
Logiciel Signature Electronique
-
Intégration facile, rapide et sécurisée pour les entreprises
-
Intégration dans les applicatifs métiers (suite bureautique, ERP...)
-
Archivage automatique des documents signés
-
Gestion à 100% numérique des processus de signature basée sur des normes légales
-
Programmation de notifications et relances pour le suivi de signature
-
Stockage et conservation sĂ©curisĂ©e des documents dans un SystĂšme dâArchivage Electronique (SAE)
-
Signature électronique en mobilité
-
Gestion de plusieurs signataires et documents dans une transaction
-
Personnalisation des signatures numériques et importation de signatures manuscrites
-
Garantie de l'intégrité des documents signés
-
Conservation du fichier de preuves
-
Utilisation de modÚles pré-établis pour la signature
-
Notifications en temps réel pour le suivi et la gestion de chaque document envoyé pour signature
-
SĂ©quencement des actions pour la signature en ligne
-
Acceptation de certificats électroniques variés
-
Intégration avec les applications Microsoft 365
-
Import en masse de signataires
-
Aide en ligne pour le parcours de signature
-
Scanner des documents papier avec l'appareil photo de l'appareil mobile
-
Signature en mode déconnecté
100% de compatibilité
75%
Logiciels de Gestion de la Formation
-
Suivi des heures de formation
-
Notifications et rappels automatisés
-
Portail utilisateur personnalisable
-
Gestion de la confidentialité et de la sécurité des données de formation
-
Partage de contenu et collaboration
-
Gestion des exigences de conformité liées à la formation
-
Gestion des certifications et accréditations
-
Support mobile pour l'accĂšs Ă la formation
-
Suivi des compétences acquises
-
Suivi de la progression de la formation
-
Rapports et analyses sur la formation
-
Support de formations multimodales (en ligne, en personne, mixte)
-
Intégration avec les systÚmes de ressources humaines (RH)
-
Gestion du contenu de formation
-
Planification et calendrier des formations
-
Ăvaluations et tests intĂ©grĂ©s
-
Budget et gestion des coûts de formation
-
Inscription en ligne aux cours
-
Gestion des fournisseurs de formation externes
-
Gestion des commentaires et Ă©valuations de la formation
100% de compatibilité
75%
Logiciels de Gestion des Talents
-
Gestion de la formation continue
-
Gestion de la performance
-
Planification de la succession
-
Identification des talents
-
Planification des effectifs
-
Recrutement et sélection
-
Gestion des objectifs et des compétences
-
Ăvaluation des compĂ©tences
-
Analyse et rapports
-
Suivi du développement des employés
-
Gestion des revues de performance
-
Gestion de l'apprentissage et du développement
-
Gestion du planning de développement
-
Identification et gestion des hauts potentiels
-
Gestion de carriĂšre
-
Gestion de la mobilité interne
-
Gestion de la rémunération et des récompenses -
Gestion de l'intégration -
Ăvaluation Ă 360 degrĂ©s -
Suivi de l'engagement des employés
100% de compatibilité
70%
Engagement et Expérience Candidat
-
Intégration avec les réseaux sociaux
-
Automatisation des processus de recrutement
-
Reporting et analyse des performances de recrutement
-
Intégration avec les systÚmes de gestion RH
-
Planification et suivi des entretiens
-
Gestion des candidatures et des réponses
-
Suivi en temps réel du parcours candidat
-
Suivi post-embauche et intégration
-
Plateforme d'onboarding interactive
-
Gestion de la marque employeur
-
Outils de communication multicanal
-
Feedback automatique et personnalisé
-
Outils de marketing RH
-
Gestion des talents et des compétences
-
Outils d'évaluation et de sélection
-
Outils de formation et de développement
-
Personnalisation de l'interaction avec le candidat
-
Analyse de données pour profilage candidat
-
Analyse prédictive des besoins en recrutement
-
SystÚme de gestion des références
100% de compatibilité
65%
Logiciels de Gestion du Personnel
-
Gestion de la santé et de la sécurité au travail
-
Gestion de la conformité réglementaire
-
Gestion de l'engagement des employés
-
Gestion des recrutements
-
Gestion de la succession et de la carriĂšre
-
Gestion des congés et absences
-
Rapports et analyses RH
-
Gestion des informations du personnel
-
Gestion des heures de travail et de présence
-
Suivi des performances du personnel
-
Gestion de la formation et du développement
-
Planification des ressources humaines
-
Intégration des nouveaux employés
-
Gestion des politiques et procédures internes
-
SystĂšme de communication interne
-
Gestion des contrats de travail
-
Gestion des plaintes et des conflits
-
Gestion de la paie
-
Gestion des terminaisons et des départs -
Gestion des avantages et des compensations
100% de compatibilité
65%
Logiciel SIRH : DĂ©couvrez les Solutions RH Performantes pour Votre Entreprise
-
Gestion de la conformité
-
Gestion administrative des RH
-
Gestion des absences et des congés
-
Gestion de la formation
-
Gestion des compétences
-
Gestion des carriĂšres
-
Gestion des talents
-
Gestion des relations avec les employés
-
Gestion des temps et des activités
-
Reporting RH
-
Planification des effectifs
-
Gestion des données du personnel
-
Gestion des recrutements
-
Gestion de la performance
-
Intégration et onboarding des employés
-
Gestion de la diversité et de l'inclusion
-
Gestion des avantages et des rémunérations
-
Portail employé
-
Gestion de la paie -
Gestion de la succession
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