PayFit
Paie et RH en ligne automatisées
Ressources Humaines
Présentation de PayFit
PayFit est un logiciel de paie automatisé conçu pour faciliter la gestion des ressources humaines au sein des entreprises. Spécialement adapté aux PME, il permet de centraliser plusieurs processus clés, tels que la paie, la gestion des absences, le suivi des temps et la gestion des notes de frais. Grâce à son interface intuitive et son approche cloud, PayFit offre une solution accessible en ligne, permettant aux entreprises de gérer leurs employés de manière efficace, même à distance.
L’un des principaux atouts de PayFit est son système de paie automatisée. Le logiciel prend en charge la création des bulletins de paie dématérialisés, le calcul automatique des cotisations sociales et la génération des déclarations sociales nominatives (DSN). Cela permet aux entreprises de gagner un temps précieux tout en assurant une conformité stricte aux normes légales en vigueur. Cette automatisation élimine les risques d’erreurs humaines et simplifie grandement les processus complexes liés à la paie.
Outre la paie, PayFit propose un module dédié à la gestion des absences et des congés. Ce système permet aux employés de soumettre directement leurs demandes de congé en ligne, qui sont ensuite validées par leur responsable. Le suivi des jours travaillés, des RTT et des absences maladie est également centralisé, offrant aux gestionnaires une vue d'ensemble en temps réel sur les absences des collaborateurs.
Le logiciel se distingue également par son suivi des temps et activités, facilitant la gestion des heures supplémentaires et des temps de travail à travers une pointeuse digitale accessible sur mobile. Cette fonctionnalité est particulièrement utile pour les entreprises cherchant à optimiser leur gestion des ressources humaines, en offrant un suivi précis des heures de travail de chaque employé.
PayFit se distingue aussi par sa capacité à s’intégrer avec d’autres outils RH, comme les logiciels comptables ou les plateformes de gestion des performances. En outre, le logiciel permet une gestion simplifiée des notes de frais, avec la possibilité pour les salariés de photographier leurs reçus et de les enregistrer directement dans l’application. Le traitement des remboursements est ainsi automatisé, réduisant le temps consacré aux tâches administratives.
Avec sa capacité à centraliser la paie, les congés, et le suivi des temps, PayFit se positionne comme une solution complète pour les entreprises cherchant à simplifier leur gestion RH tout en maintenant un haut niveau de performance et de conformité légale. Grâce à une interface ergonomique et une flexibilité d'utilisation, PayFit est un outil puissant pour les PME et TPE cherchant à automatiser et centraliser leurs opérations RH.
Catégories
100% de compatibilité
96
Logiciels de Gestion de la Performance
-
Tableaux de bord de performance personnalisables
-
Gestion des objectifs
-
Gestion des feedbacks 360 degrés
-
Analyse des tendances des performances
-
Gestion de la confidentialité et de la sécurité des données de performance
-
Suivi des plans d'amélioration des performances
-
Fonctionnalités d'analytique avancée pour évaluer les performances
-
Identification des lacunes en compétences
-
Gestion des revues de performance
-
Gestion de la reconnaissance des performances
-
Fonctionnalités mobiles pour le suivi des performances
-
Intégration avec les systèmes RH existants
-
Évaluations des performances
-
Suivi des performances individuelles
-
Génération de rapports de performance
-
Suivi des performances de l'équipe
-
Gestion des plans de carrière en fonction des performances
-
Gestion des plans de développement
-
Création de plans de succession basés sur les performances -
Planification de la capacité basée sur les performances
100% de compatibilité
95
Logiciel de gestion de la paie
-
Gestion des taxes et déductions
-
Gestion des indemnités et remboursements
-
Gestion des avantages des employés
-
Calcul des heures supplémentaires
-
Traitement de la paie multi-états / multi-pays
-
Conformité réglementaire
-
Intégration avec les systèmes de gestion des ressources humaines (HRMS)
-
Intégration avec le système de comptabilité
-
Suivi des modifications de la paie
-
Gestion des paiements par chèque et par dépôt direct
-
Gestion des contributions de retraite
-
Rapports de paie personnalisables
-
Automatisation de la fin d'année fiscale et des documents fiscaux
-
Portail employé pour accéder aux informations de paie
-
Fonctionnalités d'audit et de sécurité
-
Gestion des documents de paie
-
Gestion du temps et des présences
-
Outils de prévision de la paie
-
Calcul automatique de la paie
-
Traitement multi-devises
100% de compatibilité
95
Logiciels de Gestion des Congés et Absences
-
Planification des vacances
-
Suivi des absences imprévues
-
Gestion des congés parentaux
-
Gestion des calendriers d'équipe
-
Rappels de congés non utilisés
-
Gestion des absences pour formations ou conférences
-
Planification du personnel pendant les absences
-
Tableaux de bord et rapports d'absentéisme
-
Compatibilité avec les réglementations locales et nationales
-
Suivi des jours fériés
-
Calcul automatique des droits à congés
-
Gestion des congés payés
-
Gestion des demandes de congés
-
Suivi des absences pour raisons personnelles
-
Interfaces mobiles pour les demandes et approbations
-
Notifications et approbations par e-mail
-
Intégration avec les systèmes de RH
-
Gestion des absences pour raisons médicales
-
Gestion des absences pour obligations militaires ou jury -
Gestion des absences longue durée
100% de compatibilité
95
Logiciels de Gestion de Présence
-
Gestion des autorisations de travail flexibles
-
Gestion des heures de travail Ă distance
-
Gestion des pauses
-
Gestion des heures supplémentaires
-
Intégration avec le système de paie
-
Interface utilisateur intuitive
-
Accessibilité mobile
-
Système de pointage
-
Gestion des jours de congé et des absences
-
Suivi du temps de travail
-
Gestion des horaires de travail
-
Rapports et analyses des données
-
Notifications automatiques de présence/absence
-
Enregistrement des entrées et des sorties
-
Tableaux de bord en temps réel
-
Gestion des demandes de congé
-
Configuration des règles d'assiduité
-
Gestion de la conformité réglementaire
-
Planification des quarts de travail -
Prévention de l'horodatage frauduleux
100% de compatibilité
90
Logiciels de Gestion du Temps et des Horaires
-
Gestion des horaires de travail flexibles
-
Gestion de la conformité aux lois sur le travail
-
Accès mobile
-
Intégration avec les calendriers
-
Notifications et rappels automatiques
-
Gestion des absences et des retards
-
Fonctionnalités de pointage
-
Tableaux de bord et rapports personnalisables
-
Calcul automatisé des heures supplémentaires
-
Suivi des heures travaillées
-
Fonctionnalités d'auto-service pour les employés
-
Intégration avec les logiciels de paie
-
Gestion des demandes de congé
-
Planification des horaires des employés
-
Planification des pauses
-
Gestion des quarts de travail -
Planification des horaires en fonction des compétences des employés -
Échange de quarts entre les employés -
Gestion du temps de projet et suivi des tâches -
Fonctionnalités de prévision et d'analyse
100% de compatibilité
88
Logiciel SIRH
-
Gestion de la conformité
-
Gestion des talents
-
Intégration et onboarding des employés
-
Gestion des absences et des congés
-
Gestion des compétences
-
Gestion des carrières
-
Reporting RH
-
Gestion des avantages et des rémunérations
-
Gestion des données du personnel
-
Gestion de la performance
-
Gestion des temps et des activités
-
Gestion de la paie
-
Gestion de la formation
-
Gestion administrative des RH
-
Portail employé
-
Gestion de la succession -
Gestion des relations avec les employés -
Gestion de la diversité et de l'inclusion -
Gestion des recrutements -
Planification des effectifs
100% de compatibilité
84
Logiciels de Gestion du Personnel
-
Intégration des nouveaux employés
-
Gestion de l'engagement des employés
-
Gestion de la succession et de la carrière
-
Gestion des congés et absences
-
Gestion des avantages et des compensations
-
Gestion des terminaisons et des départs
-
Rapports et analyses RH
-
Gestion des informations du personnel
-
Gestion des heures de travail et de présence
-
Suivi des performances du personnel
-
Gestion de la formation et du développement
-
Gestion de la conformité réglementaire
-
Gestion des contrats de travail
-
Gestion de la paie
-
Gestion des recrutements -
Planification des ressources humaines -
Gestion des plaintes et des conflits -
Système de communication interne -
Gestion des politiques et procédures internes -
Gestion de la santé et de la sécurité au travail
100% de compatibilité
81
Logiciels de Gestion des Talents
-
Évaluation à 360 degrés
-
Gestion des objectifs et des compétences
-
Évaluation des compétences
-
Analyse et rapports
-
Gestion de carrière
-
Gestion de la rémunération et des récompenses
-
Gestion des revues de performance
-
Gestion de l'apprentissage et du développement
-
Gestion du planning de développement
-
Identification et gestion des hauts potentiels
-
Suivi du développement des employés
-
Identification des talents
-
Gestion de la performance
-
Gestion de la formation continue
-
Gestion de l'intégration
-
Suivi de l'engagement des employés
-
Planification des effectifs -
Recrutement et sélection -
Planification de la succession -
Gestion de la mobilité interne
100% de compatibilité
79
Logiciels de Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP)
-
Intégration avec les systèmes de RH
-
Identification des lacunes en matière de compétences
-
Gestion des descriptions de poste
-
Planification de la carrière
-
Gestion des plans de développement individuels
-
Outils d'auto-évaluation
-
Gestion des révisions de performance
-
Soutien à la formation continue et à l'éducation
-
Gestion des compétences et du développement
-
Fonctionnalité de feedback à 360 degrés
-
Alignement des compétences avec les postes et les opportunités
-
Tableaux de bord et rapports d'analyse
-
Gestion de la rémunération et des avantages
-
Intégration des nouveaux employés
-
Suivi des objectifs et des réalisations
-
Évaluation des performances et des objectifs
-
Gestion de la mobilité interne -
Gestion des plans de relève -
Planification de la succession -
Programmes de mentorat et de coaching
100% de compatibilité
79
Logiciels de Gestion des Notes de Frais
-
Gestion de la TVA et des taxes
-
Gestion des notes de frais en attente d'approbation
-
Gestion des remboursements des frais
-
Gestion des avances de frais
-
Intégration avec les logiciels de comptabilité
-
Saisie automatisée des reçus
-
Gestion des catégories de dépenses
-
Fonctionnalités mobiles pour la saisie et le suivi des dépenses
-
Gestion des politiques de dépenses
-
Intégration avec les logiciels de gestion des ressources humaines
-
Rapports et analyses des dépenses
-
Gestion des dépenses par employé
-
Suivi des approbations des dépenses
-
Gestion des devises étrangères -
Intégration avec les systèmes de paiement -
Gestion des dépenses récurrentes -
Suivi des dépenses par projet -
Gestion des dépenses de voyage -
Alertes pour les dépenses hors politique -
Gestion des cartes de crédit d'entreprise
100% de compatibilité
74
Solutions d'Engagement des Collaborateurs
-
Tableaux de bord d'analyse de l'engagement
-
Gestion du feedback des employés
-
Formation et développement professionnels
-
Sondages d'opinion réguliers et anonymes
-
Gestion de la satisfaction des employés
-
Gestion des objectifs et des performances
-
Programmes d'orientation et d'intégration des employés
-
Intégration avec d'autres systèmes de ressources humaines
-
Reconnaissance des employés et des pairs
-
Enquêtes sur l'engagement des employés
-
Fonctionnalités de gestion des carrières
-
Gestion des bénéfices et récompenses des employés
-
Programmes de bien-être des employés -
Gestion des tâches et des projets pour les équipes -
Communications internes et collaboration -
Fonctionnalités de planification et d'organisation d'événements -
Fonctionnalités de réseautage social -
Fonctionnalités de mentorat et de coaching -
Analyses prédictives de l'engagement des employés -
Gamification pour stimuler l'engagement
100% de compatibilité
74
Logiciels de Gestion de la Rémunération
-
Gestion des bonus
-
Rapports et analyses de rémunération
-
Gestion des avantages sociaux
-
Gestion des plans de retraite
-
Gestion de la confidentialité et de la sécurité des données de rémunération
-
Gestion de l'équité salariale
-
Automatisation des ajustements de salaire
-
Gestion des heures supplémentaires payées
-
Suivi des augmentations de salaire
-
Gestion de la rémunération totale
-
Gestion des primes
-
Gestion des indemnités
-
Gestion des salaires
-
Intégration avec les systèmes de paie
-
Comparaisons de rémunération du marché -
Gestion des stock-options -
Gestion des politiques de rémunération -
Planification des budgets de rémunération -
Modélisation de la rémunération -
Gestion des commissions de vente
100% de compatibilité
70
Gestion et fiabilisation des Déclarations Sociales Nominatives (DSN)
-
Support des mises à jour légales et réglementaires
-
Gestion automatisée des déclarations mensuelles DSN
-
Vérification de la conformité des données sociales
-
Connexion avec les outils RH pour la gestion des événements salariés
-
Intégration avec les logiciels de paie
-
Archivage sécurisé des déclarations transmises
-
Gestion des modifications de structure des entreprises (Siret, etc.)
-
Personnalisation des formats de fichiers DSN
-
Suivi en temps réel des déclarations envoyées
-
Alerte en cas de non-conformité détectée
-
Signalement des événements obligatoires (arrêts, fins de contrat, etc.)
-
Gestion multi-entités et multi-Siret
-
Génération de rapports d'audit pour les déclarations
-
Tableau de bord pour visualiser l'état des déclarations
-
Détection et correction des anomalies dans les données
-
Système de contrôle des montants déclarés par salarié
-
Export automatique vers les organismes sociaux (Urssaf, caisses de retraite)
-
Service d’assistance pour les erreurs de transmission
-
Planification automatique des envois mensuels
-
Validation des fichiers DSN avant envoi
100% de compatibilité
58
Engagement et Expérience Candidat
-
Planification et suivi des entretiens
-
Plateforme d'onboarding interactive
-
Feedback automatique et personnalisé
-
Personnalisation de l'interaction avec le candidat
-
Gestion des talents et des compétences
-
Intégration avec les systèmes de gestion RH
-
Outils de formation et de développement
-
Suivi en temps réel du parcours candidat
-
Suivi post-embauche et intégration
-
Gestion des candidatures et des réponses -
Analyse prédictive des besoins en recrutement -
Outils de marketing RH -
Outils d'évaluation et de sélection -
Système de gestion des références -
Outils de communication multicanal -
Gestion de la marque employeur -
Reporting et analyse des performances de recrutement -
Automatisation des processus de recrutement -
Analyse de données pour profilage candidat -
Intégration avec les réseaux sociaux
100% de compatibilité
56
Analyse et Gestion des Motivations en Entreprise
-
Programmes de développement personnalisés
-
Stratégies de rétention basées sur la motivation
-
Intégration avec systèmes RH
-
Formations ciblées sur la motivation
-
Parcours de carrière et motivations
-
Alignement des objectifs et motivations
-
Analyse des facteurs motivationnels
-
Évaluation des motivations
-
Amélioration de l'engagement
-
Interface de gestion des motivations -
Analyse prédictive des besoins de formation -
Reporting des tendances de motivation -
Suivi des motivations -
Politiques RH centrées sur la motivation -
Adéquation compétences/motivations -
Planification stratégique RH -
Gestion d'équipe et motivation -
Feedback basé sur la motivation -
Identification des moteurs personnels -
Intégration des données de motivation
100% de compatibilité
44
Logiciels de Gestion des Entretiens
-
Gestion de plusieurs tours d'entretiens
-
Gestion des invitations aux entretiens
-
Gestion des entretiens Ă distance
-
Modèles d'emails pour les communications
-
Gestion des horaires de disponibilité des intervieweurs
-
Rappels d'entretiens
-
Intégration avec le calendrier
-
Planification des entretiens
-
Gestion des entretiens de groupe
-
Gestion des feedbacks des candidats -
Outils de collaboration pour les recruteurs -
Rapports et analytics sur les entretiens -
Outils de vidéoconférence intégrés -
Gestion des commentaires des recruteurs -
Intégration avec les systèmes de suivi des candidats -
Suivi des candidatures -
Création de profils de candidats -
Système d'évaluation des candidats -
Outils de notation des candidats -
Gestion des questions d'entretien
Tout savoir sur PayFit
-
Factorial
4,5gestion des ressources humaines -
Cegid Pulse
4.5Solution d'intelligence artificielle -
Cegid Peoplenet
4.4SIRH cloud pour la gestion des talents
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