Présentation de PayFit

PayFit est un logiciel de paie automatisé conçu pour faciliter la gestion des ressources humaines au sein des entreprises. Spécialement adapté aux PME, il permet de centraliser plusieurs processus clés, tels que la paie, la gestion des absences, le suivi des temps et la gestion des notes de frais. Grâce à son interface intuitive et son approche cloud, PayFit offre une solution accessible en ligne, permettant aux entreprises de gérer leurs employés de manière efficace, même à distance.


L’un des principaux atouts de PayFit est son système de paie automatisée. Le logiciel prend en charge la création des bulletins de paie dématérialisés, le calcul automatique des cotisations sociales et la génération des déclarations sociales nominatives (DSN). Cela permet aux entreprises de gagner un temps précieux tout en assurant une conformité stricte aux normes légales en vigueur. Cette automatisation élimine les risques d’erreurs humaines et simplifie grandement les processus complexes liés à la paie.


Outre la paie, PayFit propose un module dédié à la gestion des absences et des congés. Ce système permet aux employés de soumettre directement leurs demandes de congé en ligne, qui sont ensuite validées par leur responsable. Le suivi des jours travaillés, des RTT et des absences maladie est également centralisé, offrant aux gestionnaires une vue d'ensemble en temps réel sur les absences des collaborateurs.


Le logiciel se distingue également par son suivi des temps et activités, facilitant la gestion des heures supplémentaires et des temps de travail à travers une pointeuse digitale accessible sur mobile. Cette fonctionnalité est particulièrement utile pour les entreprises cherchant à optimiser leur gestion des ressources humaines, en offrant un suivi précis des heures de travail de chaque employé.


PayFit se distingue aussi par sa capacité à s’intégrer avec d’autres outils RH, comme les logiciels comptables ou les plateformes de gestion des performances. En outre, le logiciel permet une gestion simplifiée des notes de frais, avec la possibilité pour les salariés de photographier leurs reçus et de les enregistrer directement dans l’application. Le traitement des remboursements est ainsi automatisé, réduisant le temps consacré aux tâches administratives.


Avec sa capacité à centraliser la paie, les congés, et le suivi des temps, PayFit se positionne comme une solution complète pour les entreprises cherchant à simplifier leur gestion RH tout en maintenant un haut niveau de performance et de conformité légale. Grâce à une interface ergonomique et une flexibilité d'utilisation, PayFit est un outil puissant pour les PME et TPE cherchant à automatiser et centraliser leurs opérations RH.

Catégories

100% de compatibilité

Logiciels de Paie pour Entreprises

  • Calcul automatique de la paie
  • Gestion des indemnitĂ©s et remboursements
  • Calcul des heures supplĂ©mentaires
  • Gestion des taxes et dĂ©ductions
  • Gestion du temps et des prĂ©sences
  • Gestion des documents de paie
  • FonctionnalitĂ©s d'audit et de sĂ©curitĂ©
  • Portail employĂ© pour accĂ©der aux informations de paie
  • Gestion des avantages des employĂ©s
  • Automatisation de la fin d'annĂ©e fiscale et des documents fiscaux
  • Rapports de paie personnalisables
  • Gestion des contributions de retraite
  • Gestion des paiements par chèque et par dĂ©pĂ´t direct
  • Suivi des modifications de la paie
  • IntĂ©gration avec le système de comptabilitĂ©
  • IntĂ©gration avec les systèmes de gestion des ressources humaines (HRMS)
  • ConformitĂ© rĂ©glementaire
  • Traitement de la paie multi-Ă©tats / multi-pays
  • Outils de prĂ©vision de la paie
  • Traitement multi-devises
100% de compatibilité

Logiciels de Gestion de la Performance

  • Suivi des performances de l'Ă©quipe
  • Suivi des plans d'amĂ©lioration des performances
  • Gestion des plans de dĂ©veloppement
  • IntĂ©gration avec les systèmes RH existants
  • Gestion des plans de carrière en fonction des performances
  • FonctionnalitĂ©s mobiles pour le suivi des performances
  • Tableaux de bord de performance personnalisables
  • Gestion des objectifs
  • Gestion des feedbacks 360 degrĂ©s
  • Analyse des tendances des performances
  • Gestion de la confidentialitĂ© et de la sĂ©curitĂ© des donnĂ©es de performance
  • FonctionnalitĂ©s d'analytique avancĂ©e pour Ă©valuer les performances
  • Identification des lacunes en compĂ©tences
  • Gestion des revues de performance
  • Gestion de la reconnaissance des performances
  • Évaluations des performances
  • Suivi des performances individuelles
  • GĂ©nĂ©ration de rapports de performance
  • Planification de la capacitĂ© basĂ©e sur les performances
  • CrĂ©ation de plans de succession basĂ©s sur les performances
100% de compatibilité

Logiciels de Gestion des Congés et Absences

  • Rappels de congĂ©s non utilisĂ©s
  • Gestion des calendriers d'Ă©quipe
  • Gestion des congĂ©s parentaux
  • Suivi des absences imprĂ©vues
  • Planification des vacances
  • Notifications et approbations par e-mail
  • Interfaces mobiles pour les demandes et approbations
  • Suivi des absences pour raisons personnelles
  • Gestion des demandes de congĂ©s
  • Gestion des absences pour formations ou confĂ©rences
  • Gestion des congĂ©s payĂ©s
  • Planification du personnel pendant les absences
  • Calcul automatique des droits Ă  congĂ©s
  • Suivi des jours fĂ©riĂ©s
  • CompatibilitĂ© avec les rĂ©glementations locales et nationales
  • Tableaux de bord et rapports d'absentĂ©isme
  • Gestion des absences pour raisons mĂ©dicales
  • IntĂ©gration avec les systèmes de RH
  • Gestion des absences longue durĂ©e
  • Gestion des absences pour obligations militaires ou jury
100% de compatibilité

Logiciels de Gestion de Présence

  • Enregistrement des entrĂ©es et des sorties
  • Notifications automatiques de prĂ©sence/absence
  • Rapports et analyses des donnĂ©es
  • Gestion des horaires de travail
  • Suivi du temps de travail
  • Gestion des jours de congĂ© et des absences
  • Système de pointage
  • AccessibilitĂ© mobile
  • Interface utilisateur intuitive
  • IntĂ©gration avec le système de paie
  • Gestion des heures supplĂ©mentaires
  • Gestion des pauses
  • Gestion des heures de travail Ă  distance
  • Gestion des autorisations de travail flexibles
  • Tableaux de bord en temps rĂ©el
  • Gestion de la conformitĂ© rĂ©glementaire
  • Configuration des règles d'assiduitĂ©
  • Gestion des demandes de congĂ©
  • Planification des quarts de travail
  • PrĂ©vention de l'horodatage frauduleux
100% de compatibilité

Logiciels de Gestion des Talents

  • Gestion de la rĂ©munĂ©ration et des rĂ©compenses
  • Gestion de la formation continue
  • Gestion de la performance
  • Identification des talents
  • Gestion de l'intĂ©gration
  • Suivi de l'engagement des employĂ©s
  • Évaluation Ă  360 degrĂ©s
  • Gestion des objectifs et des compĂ©tences
  • Évaluation des compĂ©tences
  • Analyse et rapports
  • Suivi du dĂ©veloppement des employĂ©s
  • Gestion des revues de performance
  • Gestion de l'apprentissage et du dĂ©veloppement
  • Gestion du planning de dĂ©veloppement
  • Identification et gestion des hauts potentiels
  • Gestion de carrière
  • Recrutement et sĂ©lection
  • Planification de la succession
  • Gestion de la mobilitĂ© interne
  • Planification des effectifs
100% de compatibilité

Logiciels de Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP)

  • Évaluation des performances et des objectifs
  • Suivi des objectifs et des rĂ©alisations
  • IntĂ©gration des nouveaux employĂ©s
  • Gestion de la rĂ©munĂ©ration et des avantages
  • Tableaux de bord et rapports d'analyse
  • Alignement des compĂ©tences avec les postes et les opportunitĂ©s
  • FonctionnalitĂ© de feedback Ă  360 degrĂ©s
  • Gestion des compĂ©tences et du dĂ©veloppement
  • Soutien Ă  la formation continue et Ă  l'Ă©ducation
  • Gestion des rĂ©visions de performance
  • IntĂ©gration avec les systèmes de RH
  • Outils d'auto-Ă©valuation
  • Planification de la carrière
  • Gestion des descriptions de poste
  • Identification des lacunes en matière de compĂ©tences
  • Gestion des plans de dĂ©veloppement individuels
  • Gestion de la mobilitĂ© interne
  • Gestion des plans de relève
  • Planification de la succession
  • Programmes de mentorat et de coaching
100% de compatibilité

Logiciel SIRH - Systèmes d'Information des Ressources Humaines

  • IntĂ©gration et onboarding des employĂ©s
  • Gestion des temps et des activitĂ©s
  • Gestion des talents
  • Gestion des avantages et des rĂ©munĂ©rations
  • Gestion des carrières
  • Gestion des compĂ©tences
  • Gestion de la formation
  • Gestion des absences et des congĂ©s
  • Portail employĂ©
  • Gestion administrative des RH
  • Gestion de la conformitĂ©
  • Gestion de la paie
  • Gestion de la performance
  • Gestion des donnĂ©es du personnel
  • Reporting RH
  • Planification des effectifs
  • Gestion des recrutements
  • Gestion de la diversitĂ© et de l'inclusion
  • Gestion de la succession
  • Gestion des relations avec les employĂ©s
100% de compatibilité

Logiciels de Gestion du Temps et des Horaires

  • Gestion de la conformitĂ© aux lois sur le travail
  • Accès mobile
  • IntĂ©gration avec les calendriers
  • Notifications et rappels automatiques
  • Gestion des absences et des retards
  • FonctionnalitĂ©s de pointage
  • Tableaux de bord et rapports personnalisables
  • Gestion des horaires de travail flexibles
  • Calcul automatisĂ© des heures supplĂ©mentaires
  • Suivi des heures travaillĂ©es
  • FonctionnalitĂ©s d'auto-service pour les employĂ©s
  • IntĂ©gration avec les logiciels de paie
  • Gestion des demandes de congĂ©
  • Planification des horaires des employĂ©s
  • Planification des pauses
  • Planification des horaires en fonction des compĂ©tences des employĂ©s
  • FonctionnalitĂ©s de prĂ©vision et d'analyse
  • Gestion des quarts de travail
  • Échange de quarts entre les employĂ©s
  • Gestion du temps de projet et suivi des tâches
100% de compatibilité

Logiciels de Gestion de la Rémunération

  • Gestion des heures supplĂ©mentaires payĂ©es
  • IntĂ©gration avec les systèmes de paie
  • Gestion des salaires
  • Gestion des indemnitĂ©s
  • Gestion des primes
  • Gestion de la rĂ©munĂ©ration totale
  • Suivi des augmentations de salaire
  • Automatisation des ajustements de salaire
  • Gestion de l'Ă©quitĂ© salariale
  • Gestion de la confidentialitĂ© et de la sĂ©curitĂ© des donnĂ©es de rĂ©munĂ©ration
  • Gestion des plans de retraite
  • Gestion des avantages sociaux
  • Rapports et analyses de rĂ©munĂ©ration
  • Gestion des bonus
  • Gestion des commissions de vente
  • Comparaisons de rĂ©munĂ©ration du marchĂ©
  • ModĂ©lisation de la rĂ©munĂ©ration
  • Planification des budgets de rĂ©munĂ©ration
  • Gestion des politiques de rĂ©munĂ©ration
  • Gestion des stock-options
100% de compatibilité

Logiciels de Gestion du Personnel

  • Gestion de la conformitĂ© rĂ©glementaire
  • Gestion de l'engagement des employĂ©s
  • Gestion de la succession et de la carrière
  • Gestion des congĂ©s et absences
  • Gestion des avantages et des compensations
  • Gestion des terminaisons et des dĂ©parts
  • Rapports et analyses RH
  • Gestion des informations du personnel
  • Gestion des heures de travail et de prĂ©sence
  • Suivi des performances du personnel
  • Gestion de la formation et du dĂ©veloppement
  • IntĂ©gration des nouveaux employĂ©s
  • Gestion des contrats de travail
  • Gestion de la paie
  • Planification des ressources humaines
  • Gestion de la santĂ© et de la sĂ©curitĂ© au travail
  • Gestion des recrutements
  • Gestion des plaintes et des conflits
  • Système de communication interne
  • Gestion des politiques et procĂ©dures internes
100% de compatibilité

Logiciels de Gestion des Notes de Frais

  • FonctionnalitĂ©s mobiles pour la saisie et le suivi des dĂ©penses
  • Suivi des approbations des dĂ©penses
  • Gestion de la TVA et des taxes
  • IntĂ©gration avec les logiciels de gestion des ressources humaines
  • Gestion des politiques de dĂ©penses
  • Gestion des notes de frais en attente d'approbation
  • Gestion des dĂ©penses par employĂ©
  • Rapports et analyses des dĂ©penses
  • Gestion des remboursements des frais
  • Gestion des avances de frais
  • IntĂ©gration avec les logiciels de comptabilitĂ©
  • Saisie automatisĂ©e des reçus
  • Gestion des catĂ©gories de dĂ©penses
  • Alertes pour les dĂ©penses hors politique
  • IntĂ©gration avec les systèmes de paiement
  • Gestion des devises Ă©trangères
  • Suivi des dĂ©penses par projet
  • Gestion des dĂ©penses de voyage
  • Gestion des cartes de crĂ©dit d'entreprise
  • Gestion des dĂ©penses rĂ©currentes
100% de compatibilité

Solutions d'Engagement des Collaborateurs

  • Gestion de la satisfaction des employĂ©s
  • Sondages d'opinion rĂ©guliers et anonymes
  • Formation et dĂ©veloppement professionnels
  • Gestion du feedback des employĂ©s
  • Tableaux de bord d'analyse de l'engagement
  • EnquĂŞtes sur l'engagement des employĂ©s
  • FonctionnalitĂ©s de gestion des carrières
  • Gestion des bĂ©nĂ©fices et rĂ©compenses des employĂ©s
  • Gestion des objectifs et des performances
  • Programmes d'orientation et d'intĂ©gration des employĂ©s
  • IntĂ©gration avec d'autres systèmes de ressources humaines
  • Reconnaissance des employĂ©s et des pairs
  • Communications internes et collaboration
  • FonctionnalitĂ©s de mentorat et de coaching
  • FonctionnalitĂ©s de planification et d'organisation d'Ă©vĂ©nements
  • Gestion des tâches et des projets pour les Ă©quipes
  • FonctionnalitĂ©s de rĂ©seautage social
  • Programmes de bien-ĂŞtre des employĂ©s
  • Gamification pour stimuler l'engagement
  • Analyses prĂ©dictives de l'engagement des employĂ©s

Tout savoir sur PayFit

Les alternatives Ă  PayFit

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