PayFit
Automatisez la paie et les déclarations sociales en PME
Ressources Humaines
Présentation de PayFit
PayFit est un logiciel en ligne conçu pour automatiser la gestion de la paie et des ressources humaines dans les petites et moyennes entreprises. La saisie manuelle des bulletins de paie, la conformité avec les déclarations sociales obligatoires et la coordination des processus RH représentent des points de friction pour les dirigeants de TPE et PME, souvent sans expertise interne en paie. PayFit centralise ces tâches et sécurise les obligations légales, tout en assurant la gestion des différents processus administratifs dans les équipes RH et Finance.
Un responsable RH de PME gère chaque mois la génération et la distribution des bulletins de paie pour une dizaine de salariés. Il doit aussi assurer la gestion des congés, des absences, la collecte et le traitement des notes de frais, ainsi que la transmission des données sociales. PayFit automatise ces étapes, propose la validation en ligne des variables, la gestion du paiement groupé des salaires via intégration bancaire et un espace personnel destiné aux collaborateurs pour l'accès à leurs documents.
Les principales fonctionnalités couvrent la génération automatique des bulletins, la gestion DSN, le prépaiement des acomptes, les alertes RH, l'ensemble des formalités d'embauche et de sortie, ainsi que le suivi des variables de paie comme les primes ou avantages en nature. Le module de gestion du temps permet la pointeuse digitale, le suivi du planning et l’export des heures. Les outils pour les entretiens professionnels, la gestion d’organigramme, la personnalisation de l’onboarding, la gestion de la rémunération, le processus de contrat de travail, l'intégration à la mutuelle entreprise et la dématérialisation des documents complètent la couverture logicielle.
Lors d’une campagne annuelle d’entretiens, le service RH lance, via PayFit, des sessions pour 25 salariés, automatise les rappels, collecte les feedbacks puis archive les comptes rendus en conformité ISO 27001. Toutes les informations légales, salariales et RH sont alors centralisées dans une plateforme sécurisée, ce qui structure la gestion de la gestion administrative du personnel, le reporting RH, la relation employé et l'accès 24/7 à la plateforme avec l'assistant IA PayFit Copilot.
Catégories
95% de compatibilité
95
Logiciel de gestion de la paie
-
Gestion des avantages des employés
-
Gestion du temps et des présences
-
Gestion des documents de paie
-
Fonctionnalités d'audit et de sécurité
-
Portail employé pour accéder aux informations de paie
-
Calcul des heures supplémentaires
-
Automatisation de la fin d'année fiscale et des documents fiscaux
-
Rapports de paie personnalisables
-
Gestion des contributions de retraite
-
Gestion des paiements par chèque et par dépôt direct
-
Suivi des modifications de la paie
-
Intégration avec le système de comptabilité
-
Intégration avec les systèmes de gestion des ressources humaines (HRMS)
-
Conformité réglementaire
-
Traitement de la paie multi-états / multi-pays
-
Outils de prévision de la paie
-
Calcul automatique de la paie
-
Gestion des taxes et déductions
-
Gestion des indemnités et remboursements
-
Traitement multi-devises
90% de compatibilité
90
Logiciels de Gestion de la Performance
-
Gestion des feedbacks 360 degrés
-
Gestion des plans de développement
-
Intégration avec les systèmes RH existants
-
Gestion des plans de carrière en fonction des performances
-
Fonctionnalités mobiles pour le suivi des performances
-
Tableaux de bord de performance personnalisables
-
Gestion des objectifs
-
Analyse des tendances des performances
-
Gestion de la confidentialité et de la sécurité des données de performance
-
Fonctionnalités d'analytique avancée pour évaluer les performances
-
Identification des lacunes en compétences
-
Gestion des revues de performance
-
Gestion de la reconnaissance des performances
-
Évaluations des performances
-
Suivi des performances individuelles
-
Génération de rapports de performance
-
Suivi des performances de l'équipe
-
Suivi des plans d'amélioration des performances
-
Création de plans de succession basés sur les performances -
Planification de la capacité basée sur les performances
90% de compatibilité
90
Logiciels de Gestion de Présence
-
Gestion de la conformité réglementaire
-
Configuration des règles d'assiduité
-
Gestion des demandes de congé
-
Tableaux de bord en temps réel
-
Enregistrement des entrées et des sorties
-
Notifications automatiques de présence/absence
-
Rapports et analyses des données
-
Gestion des horaires de travail
-
Gestion des heures de travail Ă distance
-
Gestion des autorisations de travail flexibles
-
Gestion des pauses
-
Intégration avec le système de paie
-
Accessibilité mobile
-
Système de pointage
-
Gestion des heures supplémentaires
-
Gestion des jours de congé et des absences
-
Interface utilisateur intuitive
-
Suivi du temps de travail
-
Prévention de l'horodatage frauduleux -
Planification des quarts de travail
90% de compatibilité
90
Logiciels de Gestion des Congés et Absences
-
Gestion des congés payés
-
Planification du personnel pendant les absences
-
Calcul automatique des droits à congés
-
Suivi des jours fériés
-
Compatibilité avec les réglementations locales et nationales
-
Tableaux de bord et rapports d'absentéisme
-
Gestion des absences pour raisons médicales
-
Intégration avec les systèmes de RH
-
Notifications et approbations par e-mail
-
Interfaces mobiles pour les demandes et approbations
-
Suivi des absences pour raisons personnelles
-
Gestion des demandes de congés
-
Gestion des absences pour formations ou conférences
-
Rappels de congés non utilisés
-
Gestion des calendriers d'équipe
-
Gestion des congés parentaux
-
Suivi des absences imprévues
-
Planification des vacances
-
Gestion des absences pour obligations militaires ou jury -
Gestion des absences longue durée
80% de compatibilité
80
Logiciels de Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP)
-
Évaluation des performances et des objectifs
-
Gestion des descriptions de poste
-
Planification de la carrière
-
Outils d'auto-évaluation
-
Intégration avec les systèmes de RH
-
Gestion des révisions de performance
-
Soutien à la formation continue et à l'éducation
-
Gestion des compétences et du développement
-
Fonctionnalité de feedback à 360 degrés
-
Alignement des compétences avec les postes et les opportunités
-
Tableaux de bord et rapports d'analyse
-
Gestion de la rémunération et des avantages
-
Intégration des nouveaux employés
-
Suivi des objectifs et des réalisations
-
Identification des lacunes en matière de compétences
-
Gestion des plans de développement individuels
-
Planification de la succession -
Gestion de la mobilité interne -
Gestion des plans de relève -
Programmes de mentorat et de coaching
80% de compatibilité
80
Logiciels de Gestion des Talents
-
Gestion de la rémunération et des récompenses
-
Gestion de la formation continue
-
Gestion de la performance
-
Identification des talents
-
Gestion de l'intégration
-
Suivi de l'engagement des employés
-
Évaluation à 360 degrés
-
Gestion des objectifs et des compétences
-
Évaluation des compétences
-
Analyse et rapports
-
Suivi du développement des employés
-
Gestion des revues de performance
-
Gestion de l'apprentissage et du développement
-
Gestion du planning de développement
-
Identification et gestion des hauts potentiels
-
Gestion de carrière
-
Planification des effectifs -
Gestion de la mobilité interne -
Planification de la succession -
Recrutement et sélection
75% de compatibilité
75
Logiciels de Gestion du Temps et des Horaires
-
Planification des pauses
-
Gestion de la conformité aux lois sur le travail
-
Accès mobile
-
Intégration avec les calendriers
-
Notifications et rappels automatiques
-
Gestion des absences et des retards
-
Fonctionnalités de pointage
-
Tableaux de bord et rapports personnalisables
-
Gestion des horaires de travail flexibles
-
Calcul automatisé des heures supplémentaires
-
Suivi des heures travaillées
-
Fonctionnalités d'auto-service pour les employés
-
Intégration avec les logiciels de paie
-
Gestion des demandes de congé
-
Planification des horaires des employés
-
Fonctionnalités de prévision et d'analyse -
Gestion des quarts de travail -
Échange de quarts entre les employés -
Gestion du temps de projet et suivi des tâches -
Planification des horaires en fonction des compétences des employés
75% de compatibilité
75
Logiciel SIRH
-
Gestion de la performance
-
Gestion de la paie
-
Gestion de la conformité
-
Gestion administrative des RH
-
Portail employé
-
Gestion des absences et des congés
-
Gestion de la formation
-
Gestion des compétences
-
Gestion des carrières
-
Gestion des avantages et des rémunérations
-
Gestion des talents
-
Intégration et onboarding des employés
-
Gestion des temps et des activités
-
Reporting RH
-
Gestion des données du personnel
-
Gestion des recrutements -
Planification des effectifs -
Gestion de la diversité et de l'inclusion -
Gestion des relations avec les employés -
Gestion de la succession
73% de compatibilité
73
Gestion et fiabilisation des Déclarations Sociales Nominatives (DSN)
-
Connexion avec les outils RH pour la gestion des événements salariés
-
Intégration avec les logiciels de paie
-
Signalement des événements obligatoires (arrêts, fins de contrat, etc.)
-
Support des mises à jour légales et réglementaires
-
Vérification de la conformité des données sociales
-
Gestion automatisée des déclarations mensuelles DSN
-
Export automatique vers les organismes sociaux (Urssaf, caisses de retraite)
-
Service d’assistance pour les erreurs de transmission
-
Gestion des modifications de structure des entreprises (Siret, etc.)
-
Personnalisation des formats de fichiers DSN
-
Suivi en temps réel des déclarations envoyées
-
Alerte en cas de non-conformité détectée
-
Gestion multi-entités et multi-Siret
-
Génération de rapports d'audit pour les déclarations
-
Tableau de bord pour visualiser l'état des déclarations
-
Détection et correction des anomalies dans les données
-
Système de contrôle des montants déclarés par salarié
-
Planification automatique des envois mensuels
-
Validation des fichiers DSN avant envoi
-
Archivage sécurisé des déclarations transmises
70% de compatibilité
70
Logiciels de Gestion de la Rémunération
-
Automatisation des ajustements de salaire
-
Gestion des bonus
-
Rapports et analyses de rémunération
-
Gestion des avantages sociaux
-
Gestion des plans de retraite
-
Gestion de la confidentialité et de la sécurité des données de rémunération
-
Gestion de l'équité salariale
-
Intégration avec les systèmes de paie
-
Gestion des heures supplémentaires payées
-
Suivi des augmentations de salaire
-
Gestion de la rémunération totale
-
Gestion des primes
-
Gestion des indemnités
-
Gestion des salaires
-
Modélisation de la rémunération -
Gestion des stock-options -
Gestion des politiques de rémunération -
Gestion des commissions de vente -
Planification des budgets de rémunération -
Comparaisons de rémunération du marché
70% de compatibilité
70
Logiciels de Gestion du Personnel
-
Gestion des heures de travail et de présence
-
Gestion des informations du personnel
-
Gestion de la paie
-
Gestion des contrats de travail
-
Intégration des nouveaux employés
-
Gestion de la formation et du développement
-
Suivi des performances du personnel
-
Rapports et analyses RH
-
Gestion des terminaisons et des départs
-
Gestion des avantages et des compensations
-
Gestion des congés et absences
-
Gestion de la succession et de la carrière
-
Gestion de l'engagement des employés
-
Gestion de la conformité réglementaire
-
Gestion des plaintes et des conflits -
Système de communication interne -
Gestion de la santé et de la sécurité au travail -
Gestion des recrutements -
Planification des ressources humaines -
Gestion des politiques et procédures internes
65% de compatibilité
65
Logiciels de Gestion des Notes de Frais
-
Saisie automatisée des reçus
-
Suivi des approbations des dépenses
-
Gestion des dépenses par employé
-
Rapports et analyses des dépenses
-
Intégration avec les logiciels de gestion des ressources humaines
-
Gestion des politiques de dépenses
-
Fonctionnalités mobiles pour la saisie et le suivi des dépenses
-
Gestion des catégories de dépenses
-
Intégration avec les logiciels de comptabilité
-
Gestion des avances de frais
-
Gestion des remboursements des frais
-
Gestion des notes de frais en attente d'approbation
-
Gestion de la TVA et des taxes
-
Suivi des dépenses par projet -
Intégration avec les systèmes de paiement -
Gestion des devises étrangères -
Gestion des cartes de crédit d'entreprise -
Alertes pour les dépenses hors politique -
Gestion des dépenses de voyage -
Gestion des dépenses récurrentes
60% de compatibilité
60
Solutions d'Engagement des Collaborateurs
-
Programmes d'orientation et d'intégration des employés
-
Gestion des bénéfices et récompenses des employés
-
Formation et développement professionnels
-
Tableaux de bord d'analyse de l'engagement
-
Gestion des objectifs et des performances
-
Enquêtes sur l'engagement des employés
-
Gestion du feedback des employés
-
Intégration avec d'autres systèmes de ressources humaines
-
Gestion de la satisfaction des employés
-
Sondages d'opinion réguliers et anonymes
-
Fonctionnalités de gestion des carrières
-
Reconnaissance des employés et des pairs
-
Fonctionnalités de mentorat et de coaching -
Fonctionnalités de réseautage social -
Fonctionnalités de planification et d'organisation d'événements -
Communications internes et collaboration -
Gestion des tâches et des projets pour les équipes -
Programmes de bien-être des employés -
Gamification pour stimuler l'engagement -
Analyses prédictives de l'engagement des employés
45% de compatibilité
45
Analyse et Gestion des Motivations en Entreprise
-
Intégration avec systèmes RH
-
Amélioration de l'engagement
-
Formations ciblées sur la motivation
-
Parcours de carrière et motivations
-
Alignement des objectifs et motivations
-
Analyse des facteurs motivationnels
-
Programmes de développement personnalisés
-
Stratégies de rétention basées sur la motivation
-
Évaluation des motivations
-
Adéquation compétences/motivations -
Politiques RH centrées sur la motivation -
Suivi des motivations -
Reporting des tendances de motivation -
Analyse prédictive des besoins de formation -
Planification stratégique RH -
Gestion d'équipe et motivation -
Feedback basé sur la motivation -
Identification des moteurs personnels -
Interface de gestion des motivations -
Intégration des données de motivation
45% de compatibilité
45
Engagement et Expérience Candidat
-
Plateforme d'onboarding interactive
-
Planification et suivi des entretiens
-
Feedback automatique et personnalisé
-
Personnalisation de l'interaction avec le candidat
-
Gestion des talents et des compétences
-
Outils de formation et de développement
-
Suivi en temps réel du parcours candidat
-
Suivi post-embauche et intégration
-
Intégration avec les systèmes de gestion RH
-
Gestion des candidatures et des réponses -
Gestion de la marque employeur -
Outils de communication multicanal -
Système de gestion des références -
Outils de marketing RH -
Analyse prédictive des besoins en recrutement -
Intégration avec les réseaux sociaux -
Analyse de données pour profilage candidat -
Automatisation des processus de recrutement -
Reporting et analyse des performances de recrutement -
Outils d'évaluation et de sélection
43% de compatibilité
43
Logiciels de Gestion des Entretiens
-
Gestion des horaires de disponibilité des intervieweurs
-
Gestion des entretiens Ă distance
-
Modèles d'emails pour les communications
-
Planification des entretiens
-
Rappels d'entretiens
-
Gestion de plusieurs tours d'entretiens
-
Gestion des invitations aux entretiens
-
Intégration avec le calendrier
-
Suivi des candidatures -
Intégration avec les systèmes de suivi des candidats -
Gestion des feedbacks des candidats -
Gestion des commentaires des recruteurs -
Outils de notation des candidats -
Outils de vidéoconférence intégrés -
Gestion des questions d'entretien -
Système d'évaluation des candidats -
Gestion des entretiens de groupe -
Outils de collaboration pour les recruteurs -
Rapports et analytics sur les entretiens -
Création de profils de candidats
Tout savoir sur PayFit
-
Factorial
4,5Centralisez la gestion RH de votre entreprise en ligne -
Cegid Pulse
4.5Solution d'intelligence artificielle -
Cegid Peoplenet
4.4SIRH cloud pour la gestion des talents
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