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Cegid Peoplenet
Logiciel cloud de paie et RH
Ressources Humaines
Présentation de Cegid Peoplenet
Cegid Peoplenet est un logiciel de paie et de gestion des ressources humaines basé sur le cloud, conçu pour automatiser les processus de paie et améliorer l'efficacité administrative des entreprises. Ce logiciel offre une solution complète pour la gestion de la paie, en intégrant les réglementations françaises et européennes, et en assurant des mises à jour régulières pour rester conforme aux normes juridiques. Cegid Peoplenet permet de centraliser toutes les données RH dans un référentiel unique, facilitant la gestion des informations et des processus administratifs. La solution propose également des outils avancés pour la gestion des temps et des absences, permettant de suivre, planifier et anticiper les présences et absences des employés avec précision. Grâce à ses fonctionnalités de simulation et de planification, Cegid Peoplenet améliore la productivité et la transparence des processus RH. En s'adaptant aux structures organisationnelles changeantes, ce logiciel offre une grande flexibilité pour répondre aux besoins spécifiques des entreprises, tout en garantissant la sécurité des données.
Catégories
100% de compatibilité
100%
Logiciels de Gestion de la Rémunération
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Intégration avec les systèmes de paie
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Gestion des bonus
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Comparaisons de rémunération du marché
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Rapports et analyses de rémunération
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Gestion des avantages sociaux
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Gestion des plans de retraite
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Gestion de la confidentialité et de la sécurité des données de rémunération
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Gestion de l'équité salariale
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Gestion des stock-options
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Gestion des politiques de rémunération
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Planification des budgets de rémunération
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Modélisation de la rémunération
-
Automatisation des ajustements de salaire
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Gestion des heures supplémentaires payées
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Suivi des augmentations de salaire
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Gestion de la rémunération totale
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Gestion des primes
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Gestion des indemnités
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Gestion des commissions de vente
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Gestion des salaires
100% de compatibilité
100%
Logiciels de Gestion de la Performance
-
Génération de rapports de performance
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Suivi des performances de l'équipe
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Suivi des plans d'amélioration des performances
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Création de plans de succession basés sur les performances
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Gestion des plans de développement
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Intégration avec les systèmes RH existants
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Gestion des plans de carrière en fonction des performances
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Fonctionnalités mobiles pour le suivi des performances
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Tableaux de bord de performance personnalisables
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Gestion des objectifs
-
Gestion des feedbacks 360 degrés
-
Analyse des tendances des performances
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Gestion de la confidentialité et de la sécurité des données de performance
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Fonctionnalités d'analytique avancée pour évaluer les performances
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Identification des lacunes en compétences
-
Gestion des revues de performance
-
Gestion de la reconnaissance des performances
-
Évaluations des performances
-
Planification de la capacité basée sur les performances
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Suivi des performances individuelles
100% de compatibilité
100%
Logiciels de Paie pour Entreprises
-
Gestion du temps et des présences
-
Gestion des documents de paie
-
Fonctionnalités d'audit et de sécurité
-
Portail employé pour accéder aux informations de paie
-
Traitement multi-devises
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Automatisation de la fin d'année fiscale et des documents fiscaux
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Rapports de paie personnalisables
-
Gestion des contributions de retraite
-
Gestion des paiements par chèque et par dépôt direct
-
Suivi des modifications de la paie
-
Intégration avec le système de comptabilité
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Intégration avec les systèmes de gestion des ressources humaines (HRMS)
-
Conformité réglementaire
-
Traitement de la paie multi-états / multi-pays
-
Outils de prévision de la paie
-
Calcul automatique de la paie
-
Gestion des taxes et déductions
-
Gestion des indemnités et remboursements
-
Gestion des avantages des employés
-
Calcul des heures supplémentaires
100% de compatibilité
100%
Logiciels de Gestion des Talents
-
Gestion de la rémunération et des récompenses
-
Gestion de la formation continue
-
Gestion de la performance
-
Planification de la succession
-
Gestion de la mobilité interne
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Identification des talents
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Planification des effectifs
-
Gestion de l'intégration
-
Recrutement et sélection
-
Suivi de l'engagement des employés
-
Évaluation à 360 degrés
-
Gestion des objectifs et des compétences
-
Évaluation des compétences
-
Analyse et rapports
-
Suivi du développement des employés
-
Gestion des revues de performance
-
Gestion de l'apprentissage et du développement
-
Gestion du planning de développement
-
Identification et gestion des hauts potentiels
-
Gestion de carrière
100% de compatibilité
95%
Logiciels de Gestion de Présence
-
Interface utilisateur intuitive
-
Gestion des autorisations de travail flexibles
-
Gestion des heures de travail à distance
-
Gestion des pauses
-
Gestion des heures supplémentaires
-
Intégration avec le système de paie
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Accessibilité mobile
-
Système de pointage
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Gestion des jours de congé et des absences
-
Suivi du temps de travail
-
Gestion des horaires de travail
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Rapports et analyses des données
-
Notifications automatiques de présence/absence
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Enregistrement des entrées et des sorties
-
Planification des quarts de travail
-
Tableaux de bord en temps réel
-
Gestion des demandes de congé
-
Configuration des règles d'assiduité
-
Gestion de la conformité réglementaire
-
Prévention de l'horodatage frauduleux
100% de compatibilité
95%
Logiciel SIRH - Systèmes d'Information des Ressources Humaines
-
Gestion de la paie
-
Gestion de la performance
-
Gestion des données du personnel
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Planification des effectifs
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Reporting RH
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Gestion des temps et des activités
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Gestion de la succession
-
Intégration et onboarding des employés
-
Gestion des relations avec les employés
-
Gestion des talents
-
Gestion des avantages et des rémunérations
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Gestion des carrières
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Gestion des compétences
-
Gestion de la formation
-
Gestion des absences et des congés
-
Portail employé
-
Gestion administrative des RH
-
Gestion de la conformité
-
Gestion des recrutements
-
Gestion de la diversité et de l'inclusion
100% de compatibilité
95%
Logiciels de Recrutement (ATS)
-
Fonctionnalités de sourcing
-
Fonctionnalités d'évaluation des candidats
-
Suivi des candidats (ATS)
-
Outils de collaboration pour les recruteurs
-
Gestion des communications avec les candidats
-
Rapports et analyses de recrutement
-
Analyse de CV
-
Intégration des job boards
-
Gestion des talents
-
Fonctionnalités de marque employeur
-
Automatisation du workflow de recrutement
-
Base de données des candidats
-
Conformité légale et réglementaire
-
Programmation d'entretiens
-
Plateforme mobile / Mobile friendly
-
Gestion des relations avec les candidats (CRM)
-
Intégration des médias sociaux
-
Intégration avec le site web de l'entreprise
-
Gestion des offres d'emploi
-
Gestion des références
100% de compatibilité
90%
Logiciels de Gestion des Congés et Absences
-
Compatibilité avec les réglementations locales et nationales
-
Tableaux de bord et rapports d'absentéisme
-
Gestion des absences pour raisons médicales
-
Intégration avec les systèmes de RH
-
Notifications et approbations par e-mail
-
Interfaces mobiles pour les demandes et approbations
-
Suivi des absences pour raisons personnelles
-
Gestion des demandes de congés
-
Gestion des absences pour formations ou conférences
-
Calcul automatique des droits à congés
-
Planification des vacances
-
Gestion des congés parentaux
-
Gestion des calendriers d'équipe
-
Gestion des absences longue durée
-
Suivi des absences imprévues
-
Planification du personnel pendant les absences
-
Suivi des jours fériés
-
Gestion des congés payés
-
Gestion des absences pour obligations militaires ou jury
-
Rappels de congés non utilisés
100% de compatibilité
75%
Logiciels de Gestion du Personnel
-
Gestion de la paie
-
Gestion de l'engagement des employés
-
Gestion des recrutements
-
Gestion de la succession et de la carrière
-
Gestion des congés et absences
-
Gestion des avantages et des compensations
-
Rapports et analyses RH
-
Gestion des informations du personnel
-
Gestion des heures de travail et de présence
-
Suivi des performances du personnel
-
Gestion de la formation et du développement
-
Planification des ressources humaines
-
Intégration des nouveaux employés
-
Gestion des contrats de travail
-
Gestion de la conformité réglementaire
-
Gestion des terminaisons et des départs
-
Gestion des plaintes et des conflits
-
Système de communication interne
-
Gestion de la santé et de la sécurité au travail
-
Gestion des politiques et procédures internes
100% de compatibilité
60%
Logiciels de Gestion des Notes de Frais
-
Gestion des dépenses de voyage
-
Suivi des dépenses par projet
-
Rapports et analyses des dépenses
-
Gestion des dépenses par employé
-
Suivi des approbations des dépenses
-
Intégration avec les logiciels de gestion des ressources humaines
-
Fonctionnalités mobiles pour la saisie et le suivi des dépenses
-
Alertes pour les dépenses hors politique
-
Saisie automatisée des reçus
-
Intégration avec les logiciels de comptabilité
-
Gestion des remboursements des frais
-
Gestion des notes de frais en attente d'approbation
-
Intégration avec les systèmes de paiement
-
Gestion des catégories de dépenses
-
Gestion de la TVA et des taxes
-
Gestion des dépenses récurrentes
-
Gestion des cartes de crédit d'entreprise
-
Gestion des politiques de dépenses
-
Gestion des avances de frais
-
Gestion des devises étrangères
100% de compatibilité
55%
Logiciels de Gestion du Temps et des Horaires
-
Tableaux de bord et rapports personnalisables
-
Calcul automatisé des heures supplémentaires
-
Suivi des heures travaillées
-
Fonctionnalités d'auto-service pour les employés
-
Intégration avec les logiciels de paie
-
Gestion des demandes de congé
-
Accès mobile
-
Gestion de la conformité aux lois sur le travail
-
Gestion du temps de projet et suivi des tâches
-
Fonctionnalités de pointage
-
Gestion des horaires de travail flexibles
-
Gestion des quarts de travail
-
Fonctionnalités de prévision et d'analyse
-
Gestion des absences et des retards
-
Intégration avec les calendriers
-
Planification des pauses
-
Planification des horaires des employés
-
Planification des horaires en fonction des compétences des employés
-
Notifications et rappels automatiques
-
Échange de quarts entre les employés