Silae RH Suite
Gestion RH et Paie Simplifiée
Ressources Humaines
Présentation de Silae RH Suite
Silae RH Suite est une solution SaaS de gestion de la paie et des ressources humaines éditée par Silae (groupe Cegid depuis 2022). La plateforme calcule la paie sur plus de 900 conventions collectives mises à jour en temps réel, gère la Déclaration Sociale Nominative (DSN), les absences, les congés et les notes de frais. Le module mySilae Entreprise, lancé en 2024, ajoute un SIRH natif intégré.
La tarification est indexée au bulletin de paie : de 3 à 12 €/bulletin/mois pour le module paie, avec un supplément de 1 à 2 €/bulletin pour les fonctionnalités RH Suite complètes. Le module mySilae BI de reporting analytique est facturé entre 200 et 500 €/mois. Silae cible prioritairement les cabinets d'expertise comptable qui gèrent la paie de leurs clients, ainsi que les entreprises souhaitant internaliser la production de bulletins.
Les 900 conventions collectives intégrées incluent les mises à jour automatiques des grilles de salaires et des dispositions conventionnelles, sans paramétrage manuel. Les connecteurs DSN couvrent les flux vers l'URSSAF, France Travail, les caisses de retraite et les prévoyeurs, avec conformité maintenue en continu aux évolutions légales. Le module mySilae Santé gère les déclarations de prévoyance et de mutuelle.
La note LeBonLogiciel est de 4,51/5 sur 223 avis (2024). Les points de friction signalés concernent l'ergonomie de la version web et la réactivité du support sur les demandes techniques complexes. Silae cible les PME et ETI de 10 à plusieurs milliers de salariés ainsi que les cabinets gérant un portefeuille multi-clients. L'accès est collaboratif entre le cabinet comptable et les équipes RH du client.
Catégories
55% de compatibilité
55
Logiciel SIRH
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Gestion de la paie
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Planification des effectifs
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Reporting RH
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Gestion des temps et des activités
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Intégration et onboarding des employés
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Gestion des talents
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Gestion de la conformité
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Gestion administrative des RH
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Portail employé
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Gestion des absences et des congés
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Gestion des données du personnel
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Gestion de la diversité et de l'inclusion
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Gestion des relations avec les employés
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Gestion de la performance
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Gestion des recrutements -
Gestion de la succession -
Gestion des compétences -
Gestion des carrières -
Gestion des avantages et des rémunérations -
Gestion de la formation
50% de compatibilité
50
Logiciels de Gestion du Temps et des Horaires
-
Gestion de la conformité aux lois sur le travail
-
Notifications et rappels automatiques
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Gestion des absences et des retards
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Accès mobile
-
Tableaux de bord et rapports personnalisables
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Intégration avec les logiciels de paie
-
Gestion des quarts de travail
-
Gestion des demandes de congé
-
Planification des horaires des employés
-
Planification des pauses
-
Échange de quarts entre les employés
-
Fonctionnalités de prévision et d'analyse
-
Fonctionnalités d'auto-service pour les employés
-
Suivi des heures travaillées
-
Calcul automatisé des heures supplémentaires
-
Gestion des horaires de travail flexibles
-
Planification des horaires en fonction des compétences des employés
-
Intégration avec les calendriers
-
Gestion du temps de projet et suivi des tâches -
Fonctionnalités de pointage
50% de compatibilité
50
Logiciel de gestion de la paie
-
Gestion des indemnités et remboursements
-
Calcul des heures supplémentaires
-
Gestion des taxes et déductions
-
Gestion des documents de paie
-
Fonctionnalités d'audit et de sécurité
-
Portail employé pour accéder aux informations de paie
-
Suivi des modifications de la paie
-
Conformité réglementaire
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Outils de prévision de la paie
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Calcul automatique de la paie
-
Rapports de paie personnalisables
-
Gestion des paiements par chèque et par dépôt direct
-
Intégration avec les systèmes de gestion des ressources humaines (HRMS)
-
Intégration avec le système de comptabilité
-
Automatisation de la fin d'année fiscale et des documents fiscaux
-
Gestion du temps et des présences -
Gestion des avantages des employés -
Traitement de la paie multi-états / multi-pays -
Gestion des contributions de retraite -
Traitement multi-devises
45% de compatibilité
45
Logiciels de Gestion de Présence
-
Gestion de la conformité réglementaire
-
Accessibilité mobile
-
Gestion des heures de travail à distance
-
Gestion des pauses
-
Intégration avec le système de paie
-
Planification des quarts de travail
-
Gestion des demandes de congé
-
Rapports et analyses des données
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Gestion des jours de congé et des absences
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Interface utilisateur intuitive
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Système de pointage -
Gestion des heures supplémentaires -
Enregistrement des entrées et des sorties -
Notifications automatiques de présence/absence -
Gestion des horaires de travail -
Suivi du temps de travail -
Tableaux de bord en temps réel -
Gestion des autorisations de travail flexibles -
Prévention de l'horodatage frauduleux -
Configuration des règles d'assiduité
Tout savoir sur Silae RH Suite
Les Intégrateurs à la une
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Gestion de la Paie est un intégrateur expert en gestion de la paie et externalisation RH. Il accompagne PME et ETI dans la dématérialisation et l’automatisation des processus paie, assurant conformité et gain de temps.
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