Un logiciel de Systèmes de Suivi des Candidats (ATS) pour entreprises est un outil numérique conçu pour automatiser et simplifier le processus de recrutement. Il permet aux entreprises de gérer efficacement leurs candidatures, de suivre les candidats tout au long du processus de recrutement et d'optimiser leur stratégie de recrutement. Ces logiciels offrent une variété de fonctionnalités, y compris la gestion des offres d'emploi, le suivi des candidatures, la programmation des entretiens, et bien plus encore. Ils peuvent être déployés en mode Saas, Onpremise ou cloud, selon les besoins spécifiques de l'entreprise. En utilisant un logiciel ATS, les entreprises peuvent gagner du temps, réduire les erreurs et améliorer la qualité de leurs recrutements.