Présentation du produit
Beetween est un ATS - Applicant Tracking System créé pour simplifier le processus de recrutement pour les entreprises. Grâce à une variété d'outils intuitifs et à une interface conviviale, les employeurs peuvent facilement gérer toutes les étapes du processus de recrutement, de la publication d'offres d'emploi à l'embauche de nouveaux candidats. Les fonctionnalités de Beetween incluent la gestion des candidatures, la planification d'entretiens, le suivi des performances des candidats et la communication avec les demandeurs d'emploi. Les employeurs peuvent également personnaliser leur processus de recrutement en utilisant une variété de filtres et d'options de tri pour trouver les meilleurs candidats. Avec Beetween, le recrutement devient simple et efficace.
Spécifications
Profils client
-
TPE de 1 à 10
Oui -
PE de 10 à 50
Oui -
ME de 50 à 500
Oui -
GE + de 500
Non
DÉPLOIEMENT
-
Cloud
Oui -
On premise
Non
SUPPORTS
-
Support 24/7 (réponse directe)
Non -
Chat
Oui -
Support téléphonique
Non
Catégories
100% de compatibilité
Logiciels de Recrutement pour Entreprises
- Gestion des offres d'emploi
- Programmation d'entretiens
- Plateforme mobile / Mobile friendly
- Gestion des relations avec les candidats (CRM)
- Intégration des médias sociaux
- Intégration avec le site web de l'entreprise
- Fonctionnalités de sourcing
- Fonctionnalités d'évaluation des candidats
- Suivi des candidats (ATS)
- Outils de collaboration pour les recruteurs
- Gestion des communications avec les candidats
- Rapports et analyses de recrutement
- Analyse de CV
- Intégration des job boards
- Automatisation du workflow de recrutement
- Base de données des candidats
- Conformité légale et réglementaire
- Fonctionnalités de marque employeur
-
Gestion des talents -
Gestion des références
100% de compatibilité
Systèmes de Suivi des Candidats (ATS) pour Entreprises
- Suivi des interactions avec les candidats
- Gestion de la conformité et de l'égalité des chances d'emploi
- Fonctionnalité de recherche de CV et d'analyse sémantique
- Intégration avec les systèmes de ressources humaines existants
- Gestion des offres d'emploi internes
- Rapports et analyses sur le processus de recrutement
- Gestion de la communication avec les candidats (email, SMS)
- Intégration avec les plateformes d'offres d'emploi
- Création et gestion de descriptions de postes
- Suivi et gestion des candidats
- Fonctionnalité de recherche et de tri des candidatures
- Intégration avec les réseaux sociaux pour le sourcing des candidats
- Automatisation du processus d'entretien
- Possibilité de marquer et de classer les candidats
- Outils de collaboration pour l'équipe de recrutement
- Gestion des tâches et des calendriers pour le recrutement
- Plateforme de carrière personnalisable pour l'entreprise
-
Fonctionnalités de gestion des références -
Automatisation du processus d'onboarding -
Gestion des tests d'aptitude et des évaluations