Présentation de Litespace

Litespace est une solution basĂ©e sur l’IA dĂ©diĂ©e au recrutement et Ă  l’automatisation RH, conçue pour accompagner les professionnels Ă  chaque Ă©tape du processus d’embauche. Grâce Ă  ses fonctionnalitĂ©s d’assistant recrutement, Litespace accĂ©lère la gestion et la sĂ©lection des candidats en intĂ©grant le screening CV automatisĂ©, la conduite de prĂ©-entretiens personnalisĂ©s et la prise de notes d’entretien IA lors des Ă©changes avec les talents.

Le module de sourcing de talents permet d’identifier et d’approcher efficacement des profils qualifiĂ©s sur diffĂ©rentes plateformes, tout en offrant un suivi prĂ©cis via des analyses sur les candidats les plus adaptĂ©s aux critères dĂ©finis. L’outil facilite Ă©galement l’organisation des tâches rĂ©pĂ©titives, comme la centralisation des donnĂ©es ou l’envoi de messages automatisĂ©s, amĂ©liorant la productivitĂ© des Ă©quipes RH et des recruteurs.

En intégrant des algorithmes avancés, Litespace offre une vue d’ensemble sur l’évolution des candidatures, la pertinence des profils sélectionnés et les indicateurs clés du recrutement. Les utilisateurs bénéficient d’un rapport précis et structuré, optimisant les décisions à chaque étape et favorisant une expérience objective et impartiale.

La plateforme s’adresse aux entreprises souhaitant fiabiliser leur processus de sĂ©lection candidats, gagner en efficacitĂ© sur la gestion des entretiens et automatiser l’ensemble du cycle de recrutement, tout en gardant le contrĂ´le sur chaque dĂ©cision.

Catégories

100% de compatibilité

Recrutement Programmatique

  • Suivi automatisĂ© des candidatures
  • Outils de reporting de performance
  • Automatisation des annonces de recrutement
  • Matching de compĂ©tences par IA
  • Gestion des feedbacks candidats
  • Outils d'analyse de donnĂ©es RH
  • Diffusion CiblĂ©e Omnicanale Intelligente
  • IntĂ©gration avec les systèmes de gestion RH
  • Suivi de l'engagement des candidats
  • Gestion automatisĂ©e des entretiens
  • Ciblage IA des candidats
  • Rapports personnalisĂ©s sur le recrutement
  • GĂ©nĂ©ration AutomatisĂ©e de Contenu de Marque Employeur
  • Analyse comportementale des candidats
  • PrĂ©diction de performance des candidats
  • Communication automatisĂ©e avec les candidats
  • Analyse prĂ©dictive des besoins en recrutement
  • Profilage IA des candidats
  • RĂ©partition BudgĂ©taire Automatique des campagnes de recrutement
  • Évaluation des tendances du marchĂ© du travail
100% de compatibilité

Recrutement par Ciblage IA

  • Analyse de donnĂ©es de rĂ©seaux sociaux
  • Correspondance des besoins de l'entreprise
  • Analyse de trajectoire professionnelle
  • Analyse prĂ©dictive des candidats
  • Adaptation culturelle de l'entreprise
  • Évaluation comportementale des candidats
  • PrĂ©visions de rendement des candidats
  • Évaluation comportementale automatisĂ©e
  • Adaptation aux exigences du poste
  • Correspondance des compĂ©tences techniques
  • PrĂ©diction de performance des candidats
  • Profilage IA des candidats
  • Évaluation des potentiels des candidats
  • Analyse de profil social
  • Profilage de compĂ©tences dynamique
  • Alignement des compĂ©tences et valeurs
  • Matching basĂ© sur l'expĂ©rience
  • Matching de compĂ©tences par IA
  • Analyse de tendances du marchĂ© du travail
  • Évaluation des compĂ©tences futures
100% de compatibilité

Logiciels de Recrutement (ATS)

  • Automatisation du workflow de recrutement
  • FonctionnalitĂ©s de sourcing
  • FonctionnalitĂ©s d'Ă©valuation des candidats
  • Suivi des candidats (ATS)
  • Outils de collaboration pour les recruteurs
  • Gestion des communications avec les candidats
  • Rapports et analyses de recrutement
  • Analyse de CV
  • IntĂ©gration des job boards
  • Gestion des talents
  • FonctionnalitĂ©s de marque employeur
  • Base de donnĂ©es des candidats
  • ConformitĂ© lĂ©gale et rĂ©glementaire
  • Programmation d'entretiens
  • Gestion des relations avec les candidats (CRM)
  • IntĂ©gration des mĂ©dias sociaux
  • Gestion des offres d'emploi
  • Plateforme mobile / Mobile friendly
  • IntĂ©gration avec le site web de l'entreprise
  • Gestion des rĂ©fĂ©rences
100% de compatibilité

Plateformes de Gestion des Candidats

  • Analyse des performances de recrutement (KPI)
  • CrĂ©ation de rapports et statistiques personnalisĂ©s
  • IntĂ©gration avec des job boards et rĂ©seaux sociaux
  • Gestion centralisĂ©e des candidatures
  • Gestion de la confidentialitĂ© et du RGPD
  • IntĂ©gration avec CRM ou outils RH existants
  • Recherche avancĂ©e dans la base de donnĂ©es candidats
  • Interface utilisateur intuitive et ergonomique
  • Notifications automatiques pour les recruteurs et managers
  • Collaboration multi-utilisateurs pour les Ă©quipes RH
  • Planification et gestion des entretiens
  • Suivi du processus de recrutement (pipeline candidat)
  • Tri automatique des CV par mots-clĂ©s ou critères
  • Option de marque employeur personnalisĂ©e
  • Support multilingue pour des Ă©quipes internationales
  • Gestion des permissions et des rĂ´les utilisateurs
  • Option de tests d'Ă©valuation intĂ©grĂ©s
  • CrĂ©ation de formulaires et de questionnaires personnalisĂ©s
  • Automatisation des rĂ©ponses aux candidats
  • Application mobile pour gestion des candidatures

Tout savoir sur Litespace

Les alternatives Ă  Litespace
  • Jobaffinity : logiciel ATS pour optimiser vos recrutements
  • Logiciel ATS pour une gestion efficace des recrutements
  • Solution RH complète pour la gestion des talents et des compĂ©tences.

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