Zoho Recruit
Suivez le recrutement avec l’ATS cloud pour équipes RH
Présentation de Zoho Recruit
Zoho Recruit est un logiciel de recrutement en ligne qui centralise le suivi des candidatures pour les équipes RH, les agences de recrutement et les recruteurs en entreprise. Cette solution apporte une réponse à la gestion du processus d’embauche, en tenant compte des exigences de sécurité, de conformité et d’organisation des entreprises. Les professionnels en charge de l’acquisition de talents cherchent à limiter la dispersion des données, à qualifier les candidats et à automatiser le traitement des candidatures afin de se concentrer sur la sélection.
Dans une agence de recrutement, Zoho Recruit gère le sourcing, la publication sur plus de 75 plateformes d’emploi et la collecte automatisée des CV entrants. Les équipes peuvent trier les candidatures, planifier les entretiens via Microsoft Teams ou Google Meet, et suivre les échanges dans un portail dédié. Le manager dispose d’un pipeline pour organiser les profils, envoyer des relances par email de masse ou WhatsApp, et partager le suivi avec le client. Chaque intervenant accède à la même information et la gestion des rôles est répartie selon les accès définis.
Le pilotage du processus de recrutement s’appuie sur des outils d’ATS connectés à des fonctionnalités telles que la gestion documentaire, la signature DocuSign, l’automatisation des workflows, la personnalisation des étapes, un portail managers, un module de background screening et la génération de rapports sur l’activité de sourcing ou l’analyse des candidatures. Le respect du RGPD et de l'HIPAA, la double authentification et le contrôle des accès utilisateurs contribuent à la gestion des besoins spécifiques à chaque entreprise.
Un cabinet multisite utilise Zoho Recruit pour centraliser les candidatures, organiser ses entretiens en visioconférence et envoyer des questionnaires d’assessment depuis la plateforme. Les sessions de recrutement s’opèrent sur web et mobile. L’intégration avec LinkedIn, Gmail ou Slack permet l’affichage instantané des informations candidates. L’accès via API autorise l’ajout d’applications métiers ou des extractions automatisées, pour alimenter la facturation ou relier le suivi à des outils de gestion.
Catégories
93% de compatibilité
93
Logiciels de recrutement (ATS)
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Outils de collaboration pour les recruteurs
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Suivi des candidats (ATS)
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Fonctionnalités d'évaluation des candidats
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Fonctionnalités de sourcing
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Gestion des offres d'emploi
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Intégration avec le site web de l'entreprise
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Gestion des relations avec les candidats (CRM)
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Plateforme mobile / Mobile friendly
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Programmation d'entretiens
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Conformité légale et réglementaire
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Base de données des candidats
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Automatisation du workflow de recrutement
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Fonctionnalités de marque employeur
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Intégration des job boards
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Analyse de CV
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Rapports et analyses de recrutement
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Gestion des communications avec les candidats
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Gestion des références
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Intégration des médias sociaux -
Gestion des talents
74% de compatibilité
74
Logiciels de CRM de Recrutement
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Matching sémantique candidat-poste par IA
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Gestion des postes ouverts et contacts entreprises
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Vidéo-entretien natif asynchrone OU live
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Reporting time-to-hire, sources et taux de conversion
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Portail candidat pour suivi des candidatures
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Pipeline visuel kanban par poste
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Multidiffusion vers jobboards depuis l'outil
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Gestion granulaire des utilisateurs et rĂ´les
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Modèles d'emails et signatures personnalisables
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Base candidats centralisée avec recherche multicritère
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Conformité RGPD (consentement, purge, droit d'accès)
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Planification d'entretiens synchronisée Google OU Outlook
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Historique complet des interactions candidat
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Parsing CV automatique multilingue
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Extension navigateur pour sourcing LinkedIn OU jobboards
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Support client francophone
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Import et export candidats en CSV OU Excel
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Hébergement dans l'Union européenne
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Module facturation et timesheets pour staffing et intérim -
Nurturing et campagnes talent marketing multi-touch
55% de compatibilité
55
Logiciel Recrutement Programmatique
-
Automatisation des annonces de recrutement
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Outils de reporting de performance
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Profilage IA des candidats
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Communication automatisée avec les candidats
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Matching de compétences par IA
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Suivi automatisé des candidatures
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Rapports personnalisés sur le recrutement
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Ciblage IA des candidats
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Gestion automatisée des entretiens
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Outils d'analyse de données RH
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Intégration avec les systèmes de gestion RH
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Gestion des feedbacks candidats
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Suivi de l'engagement des candidats
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Prédiction de performance des candidats -
Répartition Budgétaire Automatique des campagnes de recrutement -
Analyse comportementale des candidats -
Évaluation des tendances du marché du travail -
Génération Automatisée de Contenu de Marque Employeur -
Analyse prédictive des besoins en recrutement -
Diffusion Ciblée Omnicanale Intelligente
-
JobAffinity
4.5Centralisez les candidatures et optimisez le suivi RH -
ATS pour recruter et valoriser
-
Centralisez le suivi des candidats et simplifiez vos recrutements
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