Gestmax
Logiciel de gestion de recrutement et de candidatures.
Ressources Humaines
Présentation de Gestmax
Gestmax est un ATS - Applicant Tracking System qui permet aux entreprises de gérer efficacement leur processus de recrutement. Avec des fonctionnalités telles que la publication d'offres d'emploi, la gestion des candidatures et des CV, ainsi que des outils de tri et de filtrage, Gestmax est un outil indispensable pour les recruteurs et les équipes RH. Grâce à son interface intuitive et à sa facilité d'utilisation, Gestmax permet aux entreprises de recruter les meilleurs talents de manière rapide et efficace. Avec ses fonctionnalités personnalisables et ses rapports détaillés, Gestmax offre une solution complète pour les besoins de recrutement de toutes les entreprises.
Catégories
100% de compatibilité
80%
Plateformes de Gestion des Candidats
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Tri automatique des CV par mots-clés ou critères
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Support multilingue pour des équipes internationales
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Collaboration multi-utilisateurs pour les équipes RH
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Notifications automatiques pour les recruteurs et managers
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Suivi du processus de recrutement (pipeline candidat)
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Gestion des permissions et des rôles utilisateurs
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Gestion de la confidentialité et du RGPD
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Planification et gestion des entretiens
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Option de tests d'évaluation intégrés
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Gestion centralisée des candidatures
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Option de marque employeur personnalisée
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Intégration avec des job boards et réseaux sociaux
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Création de rapports et statistiques personnalisés
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Création de formulaires et de questionnaires personnalisés
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Analyse des performances de recrutement (KPI)
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Intégration avec CRM ou outils RH existants
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Interface utilisateur intuitive et ergonomique
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Application mobile pour gestion des candidatures
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Automatisation des réponses aux candidats
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Recherche avancée dans la base de données candidats
100% de compatibilité
75%
Systèmes de Suivi des Candidats (ATS) pour Entreprises
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Gestion des tests d'aptitude et des évaluations
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Suivi des interactions avec les candidats
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Gestion de la conformité et de l'égalité des chances d'emploi
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Intégration avec les systèmes de ressources humaines existants
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Rapports et analyses sur le processus de recrutement
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Gestion de la communication avec les candidats (email, SMS)
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Intégration avec les plateformes d'offres d'emploi
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Fonctionnalité de recherche et de tri des candidatures
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Intégration avec les réseaux sociaux pour le sourcing des candidats
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Automatisation du processus d'onboarding
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Suivi et gestion des candidats
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Possibilité de marquer et de classer les candidats
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Outils de collaboration pour l'équipe de recrutement
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Gestion des tâches et des calendriers pour le recrutement
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Plateforme de carrière personnalisable pour l'entreprise
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Gestion des offres d'emploi internes -
Fonctionnalité de recherche de CV et d'analyse sémantique -
Création et gestion de descriptions de postes -
Fonctionnalités de gestion des références -
Automatisation du processus d'entretien
100% de compatibilité
70%
Logiciels de Recrutement (ATS)
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Automatisation du workflow de recrutement
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Fonctionnalités de marque employeur
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Intégration des job boards
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Intégration des médias sociaux
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Gestion des offres d'emploi
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Conformité légale et réglementaire
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Base de données des candidats
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Rapports et analyses de recrutement
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Gestion des communications avec les candidats
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Outils de collaboration pour les recruteurs
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Suivi des candidats (ATS)
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Fonctionnalités d'évaluation des candidats
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Fonctionnalités de sourcing
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Analyse de CV
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Intégration avec le site web de l'entreprise
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Plateforme mobile / Mobile friendly
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Gestion des relations avec les candidats (CRM) -
Gestion des références -
Gestion des talents -
Programmation d'entretiens
Tout savoir sur Gestmax
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