Présentation du produit
Eurécia offre des solutions de digitalisation des processus RH, ciblant spécifiquement les besoins des PME. Cette plateforme SIRH facilite la gestion administrative RH en automatisant et simplifiant les processus. Eurécia permet une gestion efficace des employés, couvrant la gestion des congés, absences, et le suivi des performances, tout en assurant la sécurité et la confidentialité des données RH.
Les solutions proposées par Eurécia sont évolutives et personnalisables, s'adaptant aux exigences variées des PME. Elles offrent une flexibilité permettant aux entreprises de s'adapter aux évolutions du marché. La plateforme assure une gestion RH efficiente, réduisant le temps consacré aux tâches administratives.
Concernant la sécurité, Eurécia intègre la conformité RGPD dans toutes ses fonctionnalités, garantissant la confidentialité et la sécurité des informations personnelles des employés. L'accessibilité via le cloud permet aux utilisateurs d'accéder à leurs données RH en toute sécurité, où qu'ils soient.
Eurécia soutient également la formation et le développement des compétences, avec des outils RH évolutifs qui accompagnent la croissance des entreprises et de leurs employés. La plateforme encourage l'implication des collaborateurs, contribuant à une culture d'entreprise positive.
En somme, Eurécia se présente comme une solution adaptée aux PME qui cherchent à optimiser leurs processus RH, en offrant sécurité et flexibilité dans le monde du travail actuel.
Spécifications
Profils client
-
TPE de 1 à 10
Oui -
PE de 10 à 50
Oui -
ME de 50 à 500
Oui -
GE + de 500
Non
DÉPLOIEMENT
-
Cloud
Oui -
On premise
Non
SUPPORTS
-
Support 24/7 (réponse directe)
Non -
Chat
Oui -
Support téléphonique
Oui
Sous-catégories
100% de compatibilité
Logiciels de Gestion de la Formation
- Support mobile pour l'accès à la formation
- Suivi de la progression de la formation
- Rapports et analyses sur la formation
- Suivi des compétences acquises
- Intégration avec les systèmes de ressources humaines (RH)
- Notifications et rappels automatisés
- Budget et gestion des coûts de formation
- Planification et calendrier des formations
- Suivi des heures de formation
- Gestion des commentaires et évaluations de la formation
- Gestion de la confidentialité et de la sécurité des données de formation
- Support de formations multimodales (en ligne, en personne, mixte)
-
Gestion des fournisseurs de formation externes -
Portail utilisateur personnalisable -
Partage de contenu et collaboration -
Évaluations et tests intégrés -
Gestion des exigences de conformité liées à la formation -
Gestion des certifications et accréditations -
Inscription en ligne aux cours -
Gestion du contenu de formation
100% de compatibilité
Logiciels de Gestion de Présence
- Gestion des jours de congé et des absences
- Accessibilité mobile
- Intégration avec le système de paie
- Gestion des heures supplémentaires
- Gestion des heures de travail à distance
- Gestion des demandes de congé
- Planification des quarts de travail
- Enregistrement des entrées et des sorties
- Rapports et analyses des données
- Gestion des horaires de travail
- Suivi du temps de travail
- Système de pointage
- Gestion des autorisations de travail flexibles
- Configuration des règles d'assiduité
- Prévention de l'horodatage frauduleux
- Tableaux de bord en temps réel
- Notifications automatiques de présence/absence
- Interface utilisateur intuitive
-
Gestion des pauses -
Gestion de la conformité réglementaire
100% de compatibilité
Systèmes de Suivi des Candidats (ATS) pour Entreprises
- Automatisation du processus d'onboarding
- Plateforme de carrière personnalisable pour l'entreprise
- Outils de collaboration pour l'équipe de recrutement
- Automatisation du processus d'entretien
- Suivi et gestion des candidats
- Suivi des interactions avec les candidats
- Gestion de la conformité et de l'égalité des chances d'emploi
- Fonctionnalité de recherche de CV et d'analyse sémantique
- Gestion des offres d'emploi internes
- Rapports et analyses sur le processus de recrutement
- Gestion de la communication avec les candidats (email, SMS)
- Intégration avec les plateformes d'offres d'emploi
- Création et gestion de descriptions de postes
- Gestion des tâches et des calendriers pour le recrutement
- Intégration avec les systèmes de ressources humaines existants
- Intégration avec les réseaux sociaux pour le sourcing des candidats
- Fonctionnalité de recherche et de tri des candidatures
- Fonctionnalités de gestion des références
- Gestion des tests d'aptitude et des évaluations
- Possibilité de marquer et de classer les candidats
100% de compatibilité
Logiciels de Gestion du Temps et des Horaires
- Gestion du temps de projet et suivi des tâches
- Intégration avec les calendriers
- Notifications et rappels automatiques
- Gestion des absences et des retards
- Fonctionnalités de pointage
- Tableaux de bord et rapports personnalisables
- Gestion des horaires de travail flexibles
- Calcul automatisé des heures supplémentaires
- Suivi des heures travaillées
- Fonctionnalités d'auto-service pour les employés
- Intégration avec les logiciels de paie
- Gestion des demandes de congé
- Planification des horaires des employés
- Accès mobile
-
Gestion des quarts de travail -
Échange de quarts entre les employés -
Planification des pauses -
Gestion de la conformité aux lois sur le travail -
Planification des horaires en fonction des compétences des employés -
Fonctionnalités de prévision et d'analyse
100% de compatibilité
Logiciels de Recrutement pour Entreprises
- Outils de collaboration pour les recruteurs
- Suivi des candidats (ATS)
- Fonctionnalités de sourcing
- Fonctionnalités de marque employeur
- Automatisation du workflow de recrutement
- Plateforme mobile / Mobile friendly
- Base de données des candidats
- Conformité légale et réglementaire
- Gestion des offres d'emploi
- Programmation d'entretiens
- Gestion des talents
- Intégration des job boards
- Analyse de CV
- Gestion des communications avec les candidats
- Gestion des relations avec les candidats (CRM)
- Fonctionnalités d'évaluation des candidats
- Rapports et analyses de recrutement
- Gestion des références
- Intégration des médias sociaux
- Intégration avec le site web de l'entreprise
100% de compatibilité
Logiciels de Gestion des Talents
- Analyse et rapports
- Gestion des revues de performance
- Suivi de l'engagement des employés
- Évaluation à 360 degrés
- Gestion des objectifs et des compétences
- Évaluation des compétences
- Suivi du développement des employés
- Gestion de carrière
- Gestion de la rémunération et des récompenses
- Gestion de la formation continue
- Gestion de la performance
- Planification de la succession
- Gestion de la mobilité interne
- Identification des talents
- Recrutement et sélection
- Identification et gestion des hauts potentiels
-
Gestion de l'apprentissage et du développement -
Gestion du planning de développement -
Gestion de l'intégration -
Planification des effectifs
100% de compatibilité
Logiciels de Gestion du Personnel
- Gestion de la paie
- Gestion de l'engagement des employés
- Gestion des recrutements
- Gestion de la succession et de la carrière
- Gestion des congés et absences
- Gestion des avantages et des compensations
- Gestion des terminaisons et des départs
- Système de communication interne
- Rapports et analyses RH
- Gestion des informations du personnel
- Gestion des heures de travail et de présence
- Suivi des performances du personnel
- Gestion de la formation et du développement
- Planification des ressources humaines
- Intégration des nouveaux employés
- Gestion des contrats de travail
-
Gestion des politiques et procédures internes -
Gestion de la santé et de la sécurité au travail -
Gestion des plaintes et des conflits -
Gestion de la conformité réglementaire
100% de compatibilité
Logiciels de Gestion des Congés et Absences
- Rappels de congés non utilisés
- Gestion des absences pour formations ou conférences
- Gestion des demandes de congés
- Suivi des absences pour raisons personnelles
- Interfaces mobiles pour les demandes et approbations
- Notifications et approbations par e-mail
- Intégration avec les systèmes de RH
- Gestion des absences pour raisons médicales
- Tableaux de bord et rapports d'absentéisme
- Planification du personnel pendant les absences
- Gestion des congés payés
- Calcul automatique des droits à congés
- Gestion des absences longue durée
- Planification des vacances
- Suivi des absences imprévues
- Gestion des congés parentaux
- Gestion des calendriers d'équipe
- Compatibilité avec les réglementations locales et nationales
- Suivi des jours fériés
- Gestion des absences pour obligations militaires ou jury
100% de compatibilité
Systèmes d'Information des Ressources Humaines (SIRH)
- Gestion des temps et des activités
- Reporting RH
- Planification des effectifs
- Gestion des données du personnel
- Gestion de la performance
- Intégration et onboarding des employés
- Gestion de la succession
- Gestion des relations avec les employés
- Gestion de la paie
- Gestion des recrutements
- Gestion de la conformité
- Gestion administrative des RH
- Portail employé
- Gestion des absences et des congés
- Gestion de la formation
- Gestion des compétences
- Gestion des carrières
- Gestion des avantages et des rémunérations
- Gestion des talents
- Gestion de la diversité et de l'inclusion