Présentation du produit
Eurécia offre des solutions de digitalisation des processus RH, ciblant spécifiquement les besoins des PME. Cette plateforme SIRH facilite la gestion administrative RH en automatisant et simplifiant les processus. Eurécia permet une gestion efficace des employés, couvrant la gestion des congés, absences, et le suivi des performances, tout en assurant la sécurité et la confidentialité des données RH.
Les solutions proposées par Eurécia sont évolutives et personnalisables, s'adaptant aux exigences variées des PME. Elles offrent une flexibilité permettant aux entreprises de s'adapter aux évolutions du marché. La plateforme assure une gestion RH efficiente, réduisant le temps consacré aux tùches administratives.
Concernant la sĂ©curitĂ©, EurĂ©cia intĂšgre la conformitĂ© RGPD dans toutes ses fonctionnalitĂ©s, garantissant la confidentialitĂ© et la sĂ©curitĂ© des informations personnelles des employĂ©s. L'accessibilitĂ© via le cloud permet aux utilisateurs d'accĂ©der Ă leurs donnĂ©es RH en toute sĂ©curitĂ©, oĂč qu'ils soient.
Eurécia soutient également la formation et le développement des compétences, avec des outils RH évolutifs qui accompagnent la croissance des entreprises et de leurs employés. La plateforme encourage l'implication des collaborateurs, contribuant à une culture d'entreprise positive.
En somme, Eurécia se présente comme une solution adaptée aux PME qui cherchent à optimiser leurs processus RH, en offrant sécurité et flexibilité dans le monde du travail actuel.
Spécifications
Profils client
-
TPE de 1 Ă 10
Oui -
PE de 10 Ă 50
Oui -
ME de 50 Ă 500
Oui -
GE + de 500
Non
DĂPLOIEMENT
-
Cloud
Oui -
On premise
Non
SUPPORTS
-
Support 24/7 (réponse directe)
Non -
Chat
Oui -
Support téléphonique
Oui
Catégories
100% de compatibilité
SystĂšmes d'Information des Ressources Humaines (SIRH)
- Gestion de la paie
- Gestion des recrutements
- Gestion de la conformité
- Gestion administrative des RH
- Portail employé
- Gestion des absences et des congés
- Gestion de la formation
- Gestion des compétences
- Gestion des carriĂšres
- Gestion des avantages et des rémunérations
- Gestion des talents
- Gestion des relations avec les employés
- Intégration et onboarding des employés
- Gestion de la succession
- Gestion des temps et des activités
- Reporting RH
- Planification des effectifs
- Gestion des données du personnel
- Gestion de la performance
- Gestion de la diversité et de l'inclusion
100% de compatibilité
Logiciels de Gestion des Congés et Absences
- Gestion des congés payés
- Planification du personnel pendant les absences
- Calcul automatique des droits à congés
- Suivi des jours fériés
- Compatibilité avec les réglementations locales et nationales
- Tableaux de bord et rapports d'absentéisme
- Gestion des absences pour raisons médicales
- Intégration avec les systÚmes de RH
- Notifications et approbations par e-mail
- Interfaces mobiles pour les demandes et approbations
- Suivi des absences pour raisons personnelles
- Gestion des demandes de congés
- Gestion des absences pour formations ou conférences
- Rappels de congés non utilisés
- Gestion des calendriers d'Ă©quipe
- Gestion des congés parentaux
- Suivi des absences imprévues
- Planification des vacances
- Gestion des absences longue durée
- Gestion des absences pour obligations militaires ou jury
100% de compatibilité
Logiciels de Gestion du Personnel
- Rapports et analyses RH
- Gestion des informations du personnel
- Gestion des heures de travail et de présence
- Suivi des performances du personnel
- Gestion de la formation et du développement
- Planification des ressources humaines
- Gestion de l'engagement des employés
- SystĂšme de communication interne
- Gestion de la succession et de la carriĂšre
- Gestion des congés et absences
- Gestion des avantages et des compensations
- Gestion des terminaisons et des départs
- Intégration des nouveaux employés
- Gestion des contrats de travail
- Gestion de la paie
- Gestion des recrutements
-
Gestion de la santé et de la sécurité au travail -
Gestion des plaintes et des conflits -
Gestion de la conformité réglementaire -
Gestion des politiques et procédures internes
100% de compatibilité
Logiciels de Gestion des Talents
- Ăvaluation des compĂ©tences
- Gestion de la rémunération et des récompenses
- Gestion de la formation continue
- Gestion de la performance
- Planification de la succession
- Gestion de la mobilité interne
- Identification des talents
- Recrutement et sélection
- Suivi de l'engagement des employés
- Ăvaluation Ă 360 degrĂ©s
- Gestion des objectifs et des compétences
- Analyse et rapports
- Suivi du développement des employés
- Gestion des revues de performance
- Gestion de carriĂšre
- Identification et gestion des hauts potentiels
-
Gestion du planning de développement -
Gestion de l'apprentissage et du développement -
Gestion de l'intégration -
Planification des effectifs
100% de compatibilité
Logiciels de Recrutement pour Entreprises
- Intégration des job boards
- Gestion des talents
- Fonctionnalités de marque employeur
- Automatisation du workflow de recrutement
- Fonctionnalités de sourcing
- Conformité légale et réglementaire
- Programmation d'entretiens
- Plateforme mobile / Mobile friendly
- Gestion des offres d'emploi
- Base de données des candidats
- Suivi des candidats (ATS)
- Outils de collaboration pour les recruteurs
- Gestion des communications avec les candidats
- Analyse de CV
- Gestion des relations avec les candidats (CRM)
- Fonctionnalités d'évaluation des candidats
- Rapports et analyses de recrutement
- Gestion des références
- Intégration des médias sociaux
- Intégration avec le site web de l'entreprise
100% de compatibilité
Logiciels de Gestion du Temps et des Horaires
- Calcul automatisé des heures supplémentaires
- Gestion des horaires de travail flexibles
- Tableaux de bord et rapports personnalisables
- Fonctionnalités de pointage
- Gestion des absences et des retards
- Notifications et rappels automatiques
- Planification des horaires des employés
- Gestion des demandes de congé
- Gestion du temps de projet et suivi des tĂąches
- Intégration avec les calendriers
- Intégration avec les logiciels de paie
- Fonctionnalités d'auto-service pour les employés
- Suivi des heures travaillées
- AccĂšs mobile
-
Gestion des quarts de travail -
Ăchange de quarts entre les employĂ©s -
Gestion de la conformité aux lois sur le travail -
Planification des pauses -
Planification des horaires en fonction des compétences des employés -
Fonctionnalités de prévision et d'analyse
100% de compatibilité
SystĂšmes de Suivi des Candidats (ATS) pour Entreprises
- Intégration avec les plateformes d'offres d'emploi
- Gestion de la communication avec les candidats (email, SMS)
- Rapports et analyses sur le processus de recrutement
- Gestion des offres d'emploi internes
- Automatisation du processus d'onboarding
- Fonctionnalité de recherche de CV et d'analyse sémantique
- Gestion de la conformité et de l'égalité des chances d'emploi
- Suivi des interactions avec les candidats
- Suivi et gestion des candidats
- Automatisation du processus d'entretien
- Outils de collaboration pour l'Ă©quipe de recrutement
- Plateforme de carriĂšre personnalisable pour l'entreprise
- Création et gestion de descriptions de postes
- Gestion des tests d'aptitude et des Ă©valuations
- Intégration avec les réseaux sociaux pour le sourcing des candidats
- Fonctionnalité de recherche et de tri des candidatures
- Fonctionnalités de gestion des références
- Intégration avec les systÚmes de ressources humaines existants
- Gestion des tĂąches et des calendriers pour le recrutement
- Possibilité de marquer et de classer les candidats
100% de compatibilité
Logiciels de Gestion de Présence
- Gestion des horaires de travail
- Gestion des heures de travail Ă distance
- Gestion des heures supplémentaires
- Intégration avec le systÚme de paie
- Accessibilité mobile
- SystĂšme de pointage
- Gestion des jours de congé et des absences
- Suivi du temps de travail
- Rapports et analyses des données
- Enregistrement des entrées et des sorties
- Planification des quarts de travail
- Gestion des demandes de congé
- Tableaux de bord en temps réel
- Gestion des autorisations de travail flexibles
- Interface utilisateur intuitive
- Prévention de l'horodatage frauduleux
- Configuration des rÚgles d'assiduité
- Notifications automatiques de présence/absence
-
Gestion des pauses -
Gestion de la conformité réglementaire
100% de compatibilité
Logiciels de Gestion de la Formation
- Gestion des commentaires et Ă©valuations de la formation
- Planification et calendrier des formations
- Budget et gestion des coûts de formation
- Suivi des heures de formation
- Intégration avec les systÚmes de ressources humaines (RH)
- Rapports et analyses sur la formation
- Suivi de la progression de la formation
- Suivi des compétences acquises
- Support mobile pour l'accĂšs Ă la formation
- Gestion de la confidentialité et de la sécurité des données de formation
- Notifications et rappels automatisés
- Support de formations multimodales (en ligne, en personne, mixte)
-
Gestion des exigences de conformité liées à la formation -
Gestion du contenu de formation -
Ăvaluations et tests intĂ©grĂ©s -
Partage de contenu et collaboration -
Gestion des fournisseurs de formation externes -
Portail utilisateur personnalisable -
Gestion des certifications et accréditations -
Inscription en ligne aux cours