Présentation de Eurecia

Eurécia offre des solutions de digitalisation des processus RH, ciblant spécifiquement les besoins des PME. Cette plateforme SIRH facilite la gestion administrative RH en automatisant et simplifiant les processus. Eurécia permet une gestion efficace des employés, couvrant la gestion des congés, absences, et le suivi des performances, tout en assurant la sécurité et la confidentialité des données RH.

Les solutions proposées par Eurécia sont évolutives et personnalisables, s'adaptant aux exigences variées des PME. Elles offrent une flexibilité permettant aux entreprises de s'adapter aux évolutions du marché. La plateforme assure une gestion RH efficiente, réduisant le temps consacré aux tùches administratives.

Concernant la sĂ©curitĂ©, EurĂ©cia intĂšgre la conformitĂ© RGPD dans toutes ses fonctionnalitĂ©s, garantissant la confidentialitĂ© et la sĂ©curitĂ© des informations personnelles des employĂ©s. L'accessibilitĂ© via le cloud permet aux utilisateurs d'accĂ©der Ă  leurs donnĂ©es RH en toute sĂ©curitĂ©, oĂč qu'ils soient.

Eurécia soutient également la formation et le développement des compétences, avec des outils RH évolutifs qui accompagnent la croissance des entreprises et de leurs employés. La plateforme encourage l'implication des collaborateurs, contribuant à une culture d'entreprise positive.

En somme, Eurécia se présente comme une solution adaptée aux PME qui cherchent à optimiser leurs processus RH, en offrant sécurité et flexibilité dans le monde du travail actuel.

Catégories

100% de compatibilité

SystĂšmes d'Information des Ressources Humaines (SIRH)

  • Gestion de la paie
  • Gestion des recrutements
  • Gestion de la conformitĂ©
  • Gestion administrative des RH
  • Portail employĂ©
  • Gestion des absences et des congĂ©s
  • Gestion de la formation
  • Gestion des compĂ©tences
  • Gestion des carriĂšres
  • Gestion des avantages et des rĂ©munĂ©rations
  • Gestion des talents
  • Gestion des relations avec les employĂ©s
  • IntĂ©gration et onboarding des employĂ©s
  • Gestion de la succession
  • Gestion des temps et des activitĂ©s
  • Reporting RH
  • Planification des effectifs
  • Gestion des donnĂ©es du personnel
  • Gestion de la performance
  • Gestion de la diversitĂ© et de l'inclusion
100% de compatibilité

Logiciels de Gestion des Congés et Absences

  • Gestion des congĂ©s payĂ©s
  • Planification du personnel pendant les absences
  • Calcul automatique des droits Ă  congĂ©s
  • Suivi des jours fĂ©riĂ©s
  • CompatibilitĂ© avec les rĂ©glementations locales et nationales
  • Tableaux de bord et rapports d'absentĂ©isme
  • Gestion des absences pour raisons mĂ©dicales
  • IntĂ©gration avec les systĂšmes de RH
  • Notifications et approbations par e-mail
  • Interfaces mobiles pour les demandes et approbations
  • Suivi des absences pour raisons personnelles
  • Gestion des demandes de congĂ©s
  • Gestion des absences pour formations ou confĂ©rences
  • Rappels de congĂ©s non utilisĂ©s
  • Gestion des calendriers d'Ă©quipe
  • Gestion des congĂ©s parentaux
  • Suivi des absences imprĂ©vues
  • Planification des vacances
  • Gestion des absences longue durĂ©e
  • Gestion des absences pour obligations militaires ou jury
100% de compatibilité

Logiciels de Gestion du Personnel

  • Rapports et analyses RH
  • Gestion des informations du personnel
  • Gestion des heures de travail et de prĂ©sence
  • Suivi des performances du personnel
  • Gestion de la formation et du dĂ©veloppement
  • Planification des ressources humaines
  • Gestion de l'engagement des employĂ©s
  • SystĂšme de communication interne
  • Gestion de la succession et de la carriĂšre
  • Gestion des congĂ©s et absences
  • Gestion des avantages et des compensations
  • Gestion des terminaisons et des dĂ©parts
  • IntĂ©gration des nouveaux employĂ©s
  • Gestion des contrats de travail
  • Gestion de la paie
  • Gestion des recrutements
  • Gestion de la santĂ© et de la sĂ©curitĂ© au travail
  • Gestion des plaintes et des conflits
  • Gestion de la conformitĂ© rĂ©glementaire
  • Gestion des politiques et procĂ©dures internes
100% de compatibilité

Logiciels de Gestion des Talents

  • Évaluation des compĂ©tences
  • Gestion de la rĂ©munĂ©ration et des rĂ©compenses
  • Gestion de la formation continue
  • Gestion de la performance
  • Planification de la succession
  • Gestion de la mobilitĂ© interne
  • Identification des talents
  • Recrutement et sĂ©lection
  • Suivi de l'engagement des employĂ©s
  • Évaluation Ă  360 degrĂ©s
  • Gestion des objectifs et des compĂ©tences
  • Analyse et rapports
  • Suivi du dĂ©veloppement des employĂ©s
  • Gestion des revues de performance
  • Gestion de carriĂšre
  • Identification et gestion des hauts potentiels
  • Gestion du planning de dĂ©veloppement
  • Gestion de l'apprentissage et du dĂ©veloppement
  • Gestion de l'intĂ©gration
  • Planification des effectifs
100% de compatibilité

Logiciels de Recrutement pour Entreprises

  • IntĂ©gration des job boards
  • Gestion des talents
  • FonctionnalitĂ©s de marque employeur
  • Automatisation du workflow de recrutement
  • FonctionnalitĂ©s de sourcing
  • ConformitĂ© lĂ©gale et rĂ©glementaire
  • Programmation d'entretiens
  • Plateforme mobile / Mobile friendly
  • Gestion des offres d'emploi
  • Base de donnĂ©es des candidats
  • Suivi des candidats (ATS)
  • Outils de collaboration pour les recruteurs
  • Gestion des communications avec les candidats
  • Analyse de CV
  • Gestion des relations avec les candidats (CRM)
  • FonctionnalitĂ©s d'Ă©valuation des candidats
  • Rapports et analyses de recrutement
  • Gestion des rĂ©fĂ©rences
  • IntĂ©gration des mĂ©dias sociaux
  • IntĂ©gration avec le site web de l'entreprise
100% de compatibilité

Logiciels de Gestion du Temps et des Horaires

  • Calcul automatisĂ© des heures supplĂ©mentaires
  • Gestion des horaires de travail flexibles
  • Tableaux de bord et rapports personnalisables
  • FonctionnalitĂ©s de pointage
  • Gestion des absences et des retards
  • Notifications et rappels automatiques
  • Planification des horaires des employĂ©s
  • Gestion des demandes de congĂ©
  • Gestion du temps de projet et suivi des tĂąches
  • IntĂ©gration avec les calendriers
  • IntĂ©gration avec les logiciels de paie
  • FonctionnalitĂ©s d'auto-service pour les employĂ©s
  • Suivi des heures travaillĂ©es
  • AccĂšs mobile
  • Gestion des quarts de travail
  • Échange de quarts entre les employĂ©s
  • Gestion de la conformitĂ© aux lois sur le travail
  • Planification des pauses
  • Planification des horaires en fonction des compĂ©tences des employĂ©s
  • FonctionnalitĂ©s de prĂ©vision et d'analyse
100% de compatibilité

SystĂšmes de Suivi des Candidats (ATS) pour Entreprises

  • IntĂ©gration avec les plateformes d'offres d'emploi
  • Gestion de la communication avec les candidats (email, SMS)
  • Rapports et analyses sur le processus de recrutement
  • Gestion des offres d'emploi internes
  • Automatisation du processus d'onboarding
  • FonctionnalitĂ© de recherche de CV et d'analyse sĂ©mantique
  • Gestion de la conformitĂ© et de l'Ă©galitĂ© des chances d'emploi
  • Suivi des interactions avec les candidats
  • Suivi et gestion des candidats
  • Automatisation du processus d'entretien
  • Outils de collaboration pour l'Ă©quipe de recrutement
  • Plateforme de carriĂšre personnalisable pour l'entreprise
  • CrĂ©ation et gestion de descriptions de postes
  • Gestion des tests d'aptitude et des Ă©valuations
  • IntĂ©gration avec les rĂ©seaux sociaux pour le sourcing des candidats
  • FonctionnalitĂ© de recherche et de tri des candidatures
  • FonctionnalitĂ©s de gestion des rĂ©fĂ©rences
  • IntĂ©gration avec les systĂšmes de ressources humaines existants
  • Gestion des tĂąches et des calendriers pour le recrutement
  • PossibilitĂ© de marquer et de classer les candidats
100% de compatibilité

Logiciels de Gestion de Présence

  • Gestion des horaires de travail
  • Gestion des heures de travail Ă  distance
  • Gestion des heures supplĂ©mentaires
  • IntĂ©gration avec le systĂšme de paie
  • AccessibilitĂ© mobile
  • SystĂšme de pointage
  • Gestion des jours de congĂ© et des absences
  • Suivi du temps de travail
  • Rapports et analyses des donnĂ©es
  • Enregistrement des entrĂ©es et des sorties
  • Planification des quarts de travail
  • Gestion des demandes de congĂ©
  • Tableaux de bord en temps rĂ©el
  • Gestion des autorisations de travail flexibles
  • Interface utilisateur intuitive
  • PrĂ©vention de l'horodatage frauduleux
  • Configuration des rĂšgles d'assiduitĂ©
  • Notifications automatiques de prĂ©sence/absence
  • Gestion des pauses
  • Gestion de la conformitĂ© rĂ©glementaire
100% de compatibilité

Logiciels de Gestion de la Formation

  • Gestion des commentaires et Ă©valuations de la formation
  • Planification et calendrier des formations
  • Budget et gestion des coĂ»ts de formation
  • Suivi des heures de formation
  • IntĂ©gration avec les systĂšmes de ressources humaines (RH)
  • Rapports et analyses sur la formation
  • Suivi de la progression de la formation
  • Suivi des compĂ©tences acquises
  • Support mobile pour l'accĂšs Ă  la formation
  • Gestion de la confidentialitĂ© et de la sĂ©curitĂ© des donnĂ©es de formation
  • Notifications et rappels automatisĂ©s
  • Support de formations multimodales (en ligne, en personne, mixte)
  • Gestion des exigences de conformitĂ© liĂ©es Ă  la formation
  • Gestion du contenu de formation
  • Évaluations et tests intĂ©grĂ©s
  • Partage de contenu et collaboration
  • Gestion des fournisseurs de formation externes
  • Portail utilisateur personnalisable
  • Gestion des certifications et accrĂ©ditations
  • Inscription en ligne aux cours
Tout savoir sur Eurecia

Les alternatives Ă  Eurecia
4,5

Factorial

Logiciel de gestion des ressources humaines.
4

Foederis

Solution SIRH pour la gestion des talents
5

Talentia HCM

Logiciel de gestion des ressources humaines intégré.