Présentation du produit

Kelio est un logiciel SIRH complet conçu pour simplifier et moderniser la gestion des ressources humaines. Il couvre un large éventail de fonctionnalités, allant du recrutement à la formation, en passant par l'évolution des carrières, le suivi des temps de travail, la gestion des accès, la maîtrise des plannings, des absences, des notes de frais et de la paie. Grâce à Kelio, les entreprises peuvent centraliser la gestion de leurs collaborateurs, évitant ainsi les ressaisies et les risques d'erreur.

En plus de ses fonctionnalités SIRH, Kelio offre des services de haut niveau réalisés par des experts dédiés, garantissant un suivi et une qualité irréprochable. Le logiciel est également accompagné d'une gamme de matériels, notamment des badgeuses et des lecteurs d'accès, conçus et fabriqués en France. Ces outils, parfaitement compatibles avec le logiciel, évoluent conjointement pour répondre aux besoins changeants des entreprises et simplifier la vie des collaborateurs au travail.

Spécifications

Profils client

  • TPE de 1 à 10

    Oui
  • PE de 10 à 50

    Oui
  • ME de 50 à 500

    Oui
  • GE + de 500

    Oui

DÉPLOIEMENT

  • Cloud

    Oui
  • On premise

    Oui

SUPPORTS

  • Support 24/7 (réponse directe)

    Oui
  • Chat

    Oui
  • Support téléphonique

    Oui

Catégories

100% de compatibilité

Systèmes d'Information des Ressources Humaines (SIRH)

  • Gestion de la conformité
  • Gestion de la paie
  • Gestion de la performance
  • Gestion des données du personnel
  • Planification des effectifs
  • Reporting RH
  • Gestion des temps et des activités
  • Intégration et onboarding des employés
  • Gestion des relations avec les employés
  • Gestion des talents
  • Gestion des avantages et des rémunérations
  • Gestion des recrutements
  • Gestion des carrières
  • Gestion des compétences
  • Gestion de la formation
  • Gestion des absences et des congés
  • Portail employé
  • Gestion administrative des RH
  • Gestion de la diversité et de l'inclusion
  • Gestion de la succession
100% de compatibilité

Logiciels de Gestion de Présence

  • Planification des quarts de travail
  • Tableaux de bord en temps réel
  • Gestion des demandes de congé
  • Gestion de la conformité réglementaire
  • Gestion des heures de travail à distance
  • Gestion des pauses
  • Gestion des heures supplémentaires
  • Intégration avec le système de paie
  • Interface utilisateur intuitive
  • Accessibilité mobile
  • Système de pointage
  • Gestion des jours de congé et des absences
  • Suivi du temps de travail
  • Gestion des horaires de travail
  • Notifications automatiques de présence/absence
  • Rapports et analyses des données
  • Enregistrement des entrées et des sorties
  • Configuration des règles d'assiduité
  • Prévention de l'horodatage frauduleux
  • Gestion des autorisations de travail flexibles
100% de compatibilité

Logiciels de Gestion des Congés et Absences

  • Gestion des congés payés
  • Suivi des jours fériés
  • Gestion des absences pour raisons médicales
  • Tableaux de bord et rapports d'absentéisme
  • Calcul automatique des droits à congés
  • Intégration avec les systèmes de RH
  • Planification du personnel pendant les absences
  • Notifications et approbations par e-mail
  • Interfaces mobiles pour les demandes et approbations
  • Suivi des absences pour raisons personnelles
  • Gestion des demandes de congés
  • Gestion des absences longue durée
  • Gestion des calendriers d'équipe
  • Gestion des congés parentaux
  • Suivi des absences imprévues
  • Planification des vacances
  • Rappels de congés non utilisés
  • Gestion des absences pour obligations militaires ou jury
  • Gestion des absences pour formations ou conférences
  • Compatibilité avec les réglementations locales et nationales
100% de compatibilité

Logiciels de Gestion du Temps et des Horaires

  • Tableaux de bord et rapports personnalisables
  • Planification des horaires des employés
  • Gestion des demandes de congé
  • Gestion des quarts de travail
  • Fonctionnalités de pointage
  • Intégration avec les logiciels de paie
  • Fonctionnalités d'auto-service pour les employés
  • Suivi des heures travaillées
  • Calcul automatisé des heures supplémentaires
  • Gestion des horaires de travail flexibles
  • Gestion de la conformité aux lois sur le travail
  • Accès mobile
  • Planification des horaires en fonction des compétences des employés
  • Gestion des absences et des retards
  • Gestion du temps de projet et suivi des tâches
  • Intégration avec les calendriers
  • Fonctionnalités de prévision et d'analyse
  • Échange de quarts entre les employés
  • Notifications et rappels automatiques
  • Planification des pauses
100% de compatibilité

Logiciels de Gestion du Personnel

  • Intégration des nouveaux employés
  • Gestion de la santé et de la sécurité au travail
  • Planification des ressources humaines
  • Gestion de la formation et du développement
  • Gestion des recrutements
  • Suivi des performances du personnel
  • Gestion des heures de travail et de présence
  • Gestion des informations du personnel
  • Rapports et analyses RH
  • Gestion des terminaisons et des départs
  • Gestion des congés et absences
  • Gestion de la succession et de la carrière
  • Gestion des contrats de travail
  • Gestion de la paie
  • Gestion des plaintes et des conflits
  • Gestion des politiques et procédures internes
  • Système de communication interne
  • Gestion des avantages et des compensations
  • Gestion de l'engagement des employés
  • Gestion de la conformité réglementaire
100% de compatibilité

Logiciels de Recrutement pour Entreprises

  • Gestion des talents
  • Fonctionnalités de marque employeur
  • Base de données des candidats
  • Conformité légale et réglementaire
  • Intégration des médias sociaux
  • Gestion des offres d'emploi
  • Analyse de CV
  • Intégration des job boards
  • Fonctionnalités d'évaluation des candidats
  • Suivi des candidats (ATS)
  • Outils de collaboration pour les recruteurs
  • Gestion des communications avec les candidats
  • Rapports et analyses de recrutement
  • Fonctionnalités de sourcing
  • Automatisation du workflow de recrutement
  • Programmation d'entretiens
  • Plateforme mobile / Mobile friendly
  • Gestion des relations avec les candidats (CRM)
  • Gestion des références
  • Intégration avec le site web de l'entreprise
100% de compatibilité

Logiciels de Paie pour Entreprises

  • Calcul des heures supplémentaires
  • Gestion des taxes et déductions
  • Calcul automatique de la paie
  • Conformité réglementaire
  • Intégration avec les systèmes de gestion des ressources humaines (HRMS)
  • Intégration avec le système de comptabilité
  • Gestion des paiements par chèque et par dépôt direct
  • Gestion des contributions de retraite
  • Rapports de paie personnalisables
  • Automatisation de la fin d'année fiscale et des documents fiscaux
  • Portail employé pour accéder aux informations de paie
  • Gestion des documents de paie
  • Gestion du temps et des présences
  • Outils de prévision de la paie
  • Gestion des avantages des employés
  • Gestion des indemnités et remboursements
  • Traitement de la paie multi-états / multi-pays
  • Suivi des modifications de la paie
  • Traitement multi-devises
  • Fonctionnalités d'audit et de sécurité
100% de compatibilité

Logiciels de Gestion de la Formation

  • Suivi des heures de formation
  • Planification et calendrier des formations
  • Inscription en ligne aux cours
  • Notifications et rappels automatisés
  • Suivi de la progression de la formation
  • Gestion des commentaires et évaluations de la formation
  • Budget et gestion des coûts de formation
  • Portail utilisateur personnalisable
  • Rapports et analyses sur la formation
  • Gestion des exigences de conformité liées à la formation
  • Suivi des compétences acquises
  • Intégration avec les systèmes de ressources humaines (RH)
  • Support de formations multimodales (en ligne, en personne, mixte)
  • Partage de contenu et collaboration
  • Évaluations et tests intégrés
  • Gestion de la confidentialité et de la sécurité des données de formation
  • Gestion des certifications et accréditations
  • Support mobile pour l'accès à la formation
  • Gestion du contenu de formation
  • Gestion des fournisseurs de formation externes
100% de compatibilité

Portails et Intranets d'Entreprise

  • Gestion des droits d'accès et des rôles
  • Intégration avec d'autres systèmes d'entreprise (CRM, ERP, etc.)
  • Collaboration et partage de documents
  • Personnalisation du contenu et de l'interface utilisateur
  • Calendrier partagé et gestion des événements
  • Gestion des connaissances
  • Analyses et rapports d'utilisation
  • Portail sécurisé pour employés
  • Workflow et automatisation des processus
  • Notification et alertes
  • Mobile friendly / App mobile
  • Forum de discussion et chat
  • Intégration avec les outils de messagerie
  • Recherche d'entreprise
  • Support multilingue
  • Outils de sondage et de feedback
  • Gestion de projet et suivi des tâches
  • Réseautage social d'entreprise
  • Support vidéo et multimédia
  • Gestion de contenu (CMS)
100% de compatibilité

Logiciels de Gestion des Talents

  • Gestion de l'apprentissage et du développement
  • Gestion des revues de performance
  • Suivi du développement des employés
  • Analyse et rapports
  • Évaluation des compétences
  • Gestion des objectifs et des compétences
  • Recrutement et sélection
  • Planification des effectifs
  • Identification des talents
  • Gestion de la performance
  • Gestion de la formation continue
  • Gestion de la rémunération et des récompenses
  • Planification de la succession
  • Gestion de la mobilité interne
  • Gestion de l'intégration
  • Suivi de l'engagement des employés
  • Évaluation à 360 degrés
  • Gestion du planning de développement
  • Identification et gestion des hauts potentiels
  • Gestion de carrière
100% de compatibilité

Logiciels de Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP)

  • Outils d'auto-évaluation
  • Gestion des descriptions de poste
  • Évaluation des performances et des objectifs
  • Suivi des objectifs et des réalisations
  • Gestion de la mobilité interne
  • Intégration des nouveaux employés
  • Tableaux de bord et rapports d'analyse
  • Alignement des compétences avec les postes et les opportunités
  • Gestion des compétences et du développement
  • Soutien à la formation continue et à l'éducation
  • Gestion des révisions de performance
  • Fonctionnalité de feedback à 360 degrés
  • Planification de la succession
  • Programmes de mentorat et de coaching
  • Gestion des plans de développement individuels
  • Intégration avec les systèmes de RH
  • Gestion de la rémunération et des avantages
  • Gestion des plans de relève
  • Identification des lacunes en matière de compétences
  • Planification de la carrière