Nibelis
Gestion de paie et RH
Ressources Humaines
3.4
5
0
Présentation de Nibelis
Nibelis, un acteur majeur dans le domaine des solutions RH, se distingue par son expertise en gestion de la paie et en SIRH. Avec une approche centrée sur l'automatisation des processus RH, Nibelis assure une conformité réglementaire impeccable grâce à une veille législative constante et une adaptation précise à la législation du travail en France. Leurs solutions automatisées RH, notamment dans le calcul de la paie, intègrent les spécificités sectorielles et les conventions collectives, offrant une adaptabilité et flexibilité remarquables.
Leur plateforme Cloud facilite la digitalisation des processus RH, contribuant à une transformation numérique efficace au sein des entreprises.
Nibelis met l'accent sur la gestion des talents, offrant des outils numériques pour le recrutement et le développement professionnel, tout en mettant en place des stratégies efficaces pour la retention des talents. Leur système permet une gestion financière RH optimisée, avec une analyse de données poussée pour une stratégie RH alignée aux objectifs de l'entreprise.
En matière de dématérialisation, Nibelis propose des solutions pour la gestion électronique et l'archivage numérique des documents RH, assurant sécurité et efficacité. Leur expertise s'étend également à l'évaluation des performances, avec des méthodes et outils adaptés pour le feedback et le suivi des objectifs de performance. Enfin, la gestion du temps et des activités est simplifiée grâce à leurs solutions numériques, permettant une planification efficace et un suivi précis des heures de travail.
Catégories
100% de compatibilité
100%
Coffre-fort numérique pour Ressources Humaines
-
Accès sécurisé pour bulletins de paie
-
Espace de stockage dédié aux bulletins de paie
-
Génération automatique de bulletins dématérialisés
-
Notifications spécifiques pour dépôt de bulletins
-
Mises à jour régulières des bulletins stockés
-
Formation et accompagnement pour gestion des bulletins
-
Gestion de l'éditique des bulletins de paie
-
Gestion des droits d'accès aux bulletins
-
Export et réversibilité des bulletins dématérialisés
-
Accessibilité des bulletins via applications mobiles
-
Vocation probatoire des bulletins stockés
-
Suivi des dépôts de bulletins dématérialisés
-
Support technique dédié aux bulletins de paie
-
Historique des accès aux bulletins de paie
-
Recherche avancée spécifique aux bulletins
-
Publipostage automatique de bulletins
-
Conformité RGPD pour bulletins de paie
-
Archivage à valeur probante des bulletins
-
Signature électronique pour validation de bulletins
-
Intégration avec les systèmes RH pour bulletins
100% de compatibilité
100%
Logiciel de gestion de la paie
-
Gestion du temps et des présences
-
Calcul des heures supplémentaires
-
Gestion des avantages des employés
-
Gestion des indemnités et remboursements
-
Gestion des taxes et déductions
-
Calcul automatique de la paie
-
Outils de prévision de la paie
-
Traitement de la paie multi-états / multi-pays
-
Conformité réglementaire
-
Intégration avec les systèmes de gestion des ressources humaines (HRMS)
-
Intégration avec le système de comptabilité
-
Suivi des modifications de la paie
-
Gestion des paiements par chèque et par dépôt direct
-
Gestion des contributions de retraite
-
Rapports de paie personnalisables
-
Automatisation de la fin d'année fiscale et des documents fiscaux
-
Traitement multi-devises
-
Portail employé pour accéder aux informations de paie
-
Fonctionnalités d'audit et de sécurité
-
Gestion des documents de paie
100% de compatibilité
95%
Logiciels de Gestion des Congés et Absences
-
Gestion des absences longue durée
-
Planification du personnel pendant les absences
-
Calcul automatique des droits à congés
-
Suivi des jours fériés
-
Compatibilité avec les réglementations locales et nationales
-
Tableaux de bord et rapports d'absentéisme
-
Gestion des absences pour raisons médicales
-
Intégration avec les systèmes de RH
-
Notifications et approbations par e-mail
-
Interfaces mobiles pour les demandes et approbations
-
Suivi des absences pour raisons personnelles
-
Gestion des demandes de congés
-
Gestion des absences pour formations ou conférences
-
Gestion des congés payés
-
Rappels de congés non utilisés
-
Gestion des calendriers d'équipe
-
Gestion des congés parentaux
-
Suivi des absences imprévues
-
Planification des vacances
-
Gestion des absences pour obligations militaires ou jury
100% de compatibilité
75%
Logiciel SIRH
-
Portail employé
-
Gestion de la paie
-
Gestion de la performance
-
Gestion des données du personnel
-
Reporting RH
-
Gestion des temps et des activités
-
Intégration et onboarding des employés
-
Gestion des talents
-
Gestion des avantages et des rémunérations
-
Gestion des compétences
-
Gestion de la formation
-
Gestion des absences et des congés
-
Gestion administrative des RH
-
Gestion de la conformité
-
Gestion des recrutements
-
Planification des effectifs -
Gestion de la diversité et de l'inclusion -
Gestion des relations avec les employés -
Gestion des carrières -
Gestion de la succession
100% de compatibilité
70%
Logiciels de Gestion du Temps et des Horaires
-
Notifications et rappels automatiques
-
Gestion des absences et des retards
-
Fonctionnalités de pointage
-
Tableaux de bord et rapports personnalisables
-
Calcul automatisé des heures supplémentaires
-
Suivi des heures travaillées
-
Fonctionnalités d'auto-service pour les employés
-
Intégration avec les logiciels de paie
-
Gestion des horaires de travail flexibles
-
Gestion de la conformité aux lois sur le travail
-
Accès mobile
-
Gestion du temps de projet et suivi des tâches
-
Gestion des demandes de congé
-
Planification des horaires des employés
-
Échange de quarts entre les employés -
Planification des pauses -
Planification des horaires en fonction des compétences des employés -
Fonctionnalités de prévision et d'analyse -
Intégration avec les calendriers -
Gestion des quarts de travail
100% de compatibilité
70%
Logiciels de Gestion de la Rémunération
-
Intégration avec les systèmes de paie
-
Gestion des bonus
-
Gestion des salaires
-
Gestion des indemnités
-
Gestion des primes
-
Gestion de la rémunération totale
-
Suivi des augmentations de salaire
-
Gestion des heures supplémentaires payées
-
Automatisation des ajustements de salaire
-
Planification des budgets de rémunération
-
Gestion des politiques de rémunération
-
Gestion de la confidentialité et de la sécurité des données de rémunération
-
Gestion des avantages sociaux
-
Rapports et analyses de rémunération
-
Modélisation de la rémunération -
Comparaisons de rémunération du marché -
Gestion de l'équité salariale -
Gestion des stock-options -
Gestion des commissions de vente -
Gestion des plans de retraite
100% de compatibilité
65%
Logiciels de Gestion du Personnel
-
Gestion des contrats de travail
-
Gestion des avantages et des compensations
-
Gestion des terminaisons et des départs
-
Intégration des nouveaux employés
-
Suivi des performances du personnel
-
Rapports et analyses RH
-
Gestion de la formation et du développement
-
Gestion de la paie
-
Gestion des informations du personnel
-
Gestion de la conformité réglementaire
-
Gestion des heures de travail et de présence
-
Gestion des recrutements
-
Gestion des congés et absences
-
Planification des ressources humaines -
Gestion des politiques et procédures internes -
Gestion de la santé et de la sécurité au travail -
Gestion des plaintes et des conflits -
Système de communication interne -
Gestion de la succession et de la carrière -
Gestion de l'engagement des employés
100% de compatibilité
55%
Logiciels de Gestion Juridique RH
-
Tableaux de bord et reporting des obligations légales RH
-
Plateforme mobile pour consultation des documents RH et suivi des obligations
-
Centralisation et suivi des données des salariés (dossier RH dématérialisé)
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Vérification automatique de la conformité aux conventions collectives
-
Suivi du temps de travail et des heures supplémentaires (respect des seuils légaux)
-
Gestion des absences et congés en conformité avec la législation
-
Alertes et rappels sur les échéances légales RH (contrats, renouvellements, etc.)
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Archivage sécurisé des documents RH et conformité RGPD
-
Signature électronique des contrats et avenants
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Automatisation des déclarations sociales (DSN, URSSAF, retraite, mutuelle, prévoyance)
-
Mise à jour automatique des documents en fonction des évolutions légales
-
Simulation et suivi des coûts liés aux ruptures de contrat
-
Génération des contrats et lettres RH à partir de modèles conformes
-
Gestion des périodes d’essai et suivi des renouvellements
-
Pilotage des obligations liées aux ruptures de contrat (licenciement, rupture conventionnelle, etc.)
-
Rédaction et gestion des accords d’entreprise et règlements intérieurs
-
Création et gestion des contrats de travail (CDI, CDD, alternance, etc.)
-
Gestion des sanctions disciplinaires et procédures prud’homales -
Gestion des élections professionnelles et du CSE -
Gestion des contentieux juridiques RH (litiges, prud’hommes, etc.)
100% de compatibilité
55%
Logiciels de Gestion de Présence
-
Gestion des jours de congé et des absences
-
Accessibilité mobile
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Interface utilisateur intuitive
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Intégration avec le système de paie
-
Gestion des heures supplémentaires
-
Gestion de la conformité réglementaire
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Gestion des demandes de congé
-
Tableaux de bord en temps réel
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Rapports et analyses des données
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Gestion des horaires de travail
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Suivi du temps de travail
-
Notifications automatiques de présence/absence -
Système de pointage -
Configuration des règles d'assiduité -
Gestion des pauses -
Gestion des heures de travail à distance -
Gestion des autorisations de travail flexibles -
Prévention de l'horodatage frauduleux -
Planification des quarts de travail -
Enregistrement des entrées et des sorties
100% de compatibilité
55%
Logiciels de Gestion des Notes de Frais
-
Suivi des approbations des dépenses
-
Gestion des dépenses par employé
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Rapports et analyses des dépenses
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Suivi des dépenses par projet
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Gestion des dépenses de voyage
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Intégration avec les logiciels de gestion des ressources humaines
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Fonctionnalités mobiles pour la saisie et le suivi des dépenses
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Gestion des catégories de dépenses
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Intégration avec les logiciels de comptabilité
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Gestion des remboursements des frais
-
Gestion des notes de frais en attente d'approbation
-
Alertes pour les dépenses hors politique -
Saisie automatisée des reçus -
Gestion de la TVA et des taxes -
Gestion des devises étrangères -
Gestion des cartes de crédit d'entreprise -
Intégration avec les systèmes de paiement -
Gestion des dépenses récurrentes -
Gestion des avances de frais -
Gestion des politiques de dépenses
Tout savoir sur Nibelis
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Logiciel de gestion de la paie. -
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Cegid Pulse
4.5Solution d'intelligence artificielle
Les Intégrateurs à la une
-
Gestion de la Paie est un intégrateur expert en gestion de la paie et externalisation RH. Il accompagne PME et ETI dans la dématérialisation et l’automatisation des processus paie, assurant conformité et gain de temps.
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