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Présentation de BambooHR

BambooHR est un système de gestion des ressources humaines en ligne basé sur le cloud et conçu pour les petites et moyennes entreprises. Cet ATS - Applicant Tracking System permet aux recruteurs de publier des offres d'emploi, de trier les CV, de planifier des entretiens et de suivre le processus de recrutement de bout en bout. BambooHR permet également la gestion des absences, des congés, des évaluations et des données des employés. Avec sa facilité d'utilisation, son interface conviviale et sa capacité à personnaliser les flux de travail, BambooHR est une solution idéale pour les entreprises souhaitant rationaliser leur processus de gestion des ressources humaines.

Catégories

100% de compatibilité

Logiciels de Gestion des Congés et Absences

  • Planification des vacances
  • Gestion des congés payés
  • Gestion des absences longue durée
  • Planification du personnel pendant les absences
  • Rappels de congés non utilisés
  • Calcul automatique des droits à congés
  • Suivi des jours fériés
  • Compatibilité avec les réglementations locales et nationales
  • Tableaux de bord et rapports d'absentéisme
  • Gestion des absences pour raisons médicales
  • Gestion des absences pour formations ou conférences
  • Intégration avec les systèmes de RH
  • Notifications et approbations par e-mail
  • Interfaces mobiles pour les demandes et approbations
  • Suivi des absences pour raisons personnelles
  • Gestion des demandes de congés
  • Gestion des calendriers d'équipe
  • Gestion des congés parentaux
  • Suivi des absences imprévues
  • Gestion des absences pour obligations militaires ou jury
100% de compatibilité

Logiciels de Gestion des Talents

  • Gestion de carrière
  • Évaluation des compétences
  • Analyse et rapports
  • Suivi du développement des employés
  • Gestion des revues de performance
  • Gestion de l'apprentissage et du développement
  • Gestion de la rémunération et des récompenses
  • Gestion de la formation continue
  • Gestion de la performance
  • Planification de la succession
  • Identification des talents
  • Planification des effectifs
  • Gestion de l'intégration
  • Recrutement et sélection
  • Suivi de l'engagement des employés
  • Évaluation à 360 degrés
  • Gestion des objectifs et des compétences
  • Identification et gestion des hauts potentiels
  • Gestion de la mobilité interne
  • Gestion du planning de développement
100% de compatibilité

Systèmes d'Information des Ressources Humaines (SIRH)

  • Gestion de la formation
  • Gestion des compétences
  • Gestion des carrières
  • Gestion des avantages et des rémunérations
  • Gestion des talents
  • Gestion des relations avec les employés
  • Intégration et onboarding des employés
  • Gestion des temps et des activités
  • Reporting RH
  • Planification des effectifs
  • Gestion des données du personnel
  • Gestion de la performance
  • Gestion des recrutements
  • Gestion de la conformité
  • Gestion administrative des RH
  • Portail employé
  • Gestion des absences et des congés
  • Gestion de la succession
  • Gestion de la diversité et de l'inclusion
  • Gestion de la paie
100% de compatibilité

Logiciels de Recrutement pour Entreprises

  • Fonctionnalités de marque employeur
  • Fonctionnalités d'évaluation des candidats
  • Suivi des candidats (ATS)
  • Outils de collaboration pour les recruteurs
  • Gestion des communications avec les candidats
  • Rapports et analyses de recrutement
  • Gestion des talents
  • Automatisation du workflow de recrutement
  • Base de données des candidats
  • Conformité légale et réglementaire
  • Programmation d'entretiens
  • Plateforme mobile / Mobile friendly
  • Gestion des relations avec les candidats (CRM)
  • Intégration des médias sociaux
  • Gestion des offres d'emploi
  • Intégration avec le site web de l'entreprise
  • Intégration des job boards
  • Analyse de CV
  • Fonctionnalités de sourcing
  • Gestion des références
100% de compatibilité

Logiciels de Gestion du Personnel

  • Gestion des politiques et procédures internes
  • Intégration des nouveaux employés
  • Planification des ressources humaines
  • Gestion de la formation et du développement
  • Suivi des performances du personnel
  • Gestion des heures de travail et de présence
  • Gestion des informations du personnel
  • Rapports et analyses RH
  • Système de communication interne
  • Gestion des terminaisons et des départs
  • Gestion des avantages et des compensations
  • Gestion des congés et absences
  • Gestion des recrutements
  • Gestion de l'engagement des employés
  • Gestion de la conformité réglementaire
  • Gestion de la santé et de la sécurité au travail
  • Gestion des contrats de travail
  • Gestion de la succession et de la carrière
  • Gestion des plaintes et des conflits
  • Gestion de la paie
100% de compatibilité

Systèmes de Suivi des Candidats (ATS) pour Entreprises

  • Suivi et gestion des candidats
  • Suivi des interactions avec les candidats
  • Gestion de la conformité et de l'égalité des chances d'emploi
  • Intégration avec les systèmes de ressources humaines existants
  • Gestion des offres d'emploi internes
  • Rapports et analyses sur le processus de recrutement
  • Gestion de la communication avec les candidats (email, SMS)
  • Intégration avec les plateformes d'offres d'emploi
  • Création et gestion de descriptions de postes
  • Fonctionnalité de recherche et de tri des candidatures
  • Automatisation du processus d'onboarding
  • Automatisation du processus d'entretien
  • Possibilité de marquer et de classer les candidats
  • Outils de collaboration pour l'équipe de recrutement
  • Gestion des tâches et des calendriers pour le recrutement
  • Fonctionnalités de gestion des références
  • Intégration avec les réseaux sociaux pour le sourcing des candidats
  • Fonctionnalité de recherche de CV et d'analyse sémantique
  • Gestion des tests d'aptitude et des évaluations
  • Plateforme de carrière personnalisable pour l'entreprise
100% de compatibilité

Logiciels de Gestion de Présence

  • Tableaux de bord en temps réel
  • Gestion des demandes de congé
  • Notifications automatiques de présence/absence
  • Gestion des heures de travail à distance
  • Intégration avec le système de paie
  • Accessibilité mobile
  • Système de pointage
  • Gestion des jours de congé et des absences
  • Suivi du temps de travail
  • Gestion des horaires de travail
  • Rapports et analyses des données
  • Enregistrement des entrées et des sorties
  • Gestion de la conformité réglementaire
  • Gestion des autorisations de travail flexibles
  • Interface utilisateur intuitive
  • Gestion des heures supplémentaires
  • Gestion des pauses
  • Configuration des règles d'assiduité
  • Prévention de l'horodatage frauduleux
  • Planification des quarts de travail
100% de compatibilité

Logiciels de Gestion du Temps et des Horaires

  • Planification des horaires des employés
  • Gestion des demandes de congé
  • Tableaux de bord et rapports personnalisables
  • Fonctionnalités de pointage
  • Accès mobile
  • Intégration avec les calendriers
  • Notifications et rappels automatiques
  • Gestion des absences et des retards
  • Intégration avec les logiciels de paie
  • Fonctionnalités d'auto-service pour les employés
  • Suivi des heures travaillées
  • Calcul automatisé des heures supplémentaires
  • Gestion des quarts de travail
  • Planification des horaires en fonction des compétences des employés
  • Échange de quarts entre les employés
  • Gestion de la conformité aux lois sur le travail
  • Planification des pauses
  • Fonctionnalités de prévision et d'analyse
  • Gestion des horaires de travail flexibles
  • Gestion du temps de projet et suivi des tâches
100% de compatibilité

Solutions d'Engagement des Collaborateurs

  • Programmes d'orientation et d'intégration des employés
  • Enquêtes sur l'engagement des employés
  • Reconnaissance des employés et des pairs
  • Gestion des objectifs et des performances
  • Communications internes et collaboration
  • Gestion de la satisfaction des employés
  • Sondages d'opinion réguliers et anonymes
  • Formation et développement professionnels
  • Gestion du feedback des employés
  • Gestion des bénéfices et récompenses des employés
  • Programmes de bien-être des employés
  • Fonctionnalités de gestion des carrières
  • Tableaux de bord d'analyse de l'engagement
  • Gamification pour stimuler l'engagement
  • Fonctionnalités de planification et d'organisation d'événements
  • Intégration avec d'autres systèmes de ressources humaines
  • Fonctionnalités de réseautage social
  • Fonctionnalités de mentorat et de coaching
  • Analyses prédictives de l'engagement des employés
  • Gestion des tâches et des projets pour les équipes
100% de compatibilité

Logiciels de Gestion de la Performance

  • Suivi des performances individuelles
  • Évaluations des performances
  • Gestion de la reconnaissance des performances
  • Gestion des revues de performance
  • Fonctionnalités d'analytique avancée pour évaluer les performances
  • Analyse des tendances des performances
  • Gestion des feedbacks 360 degrés
  • Gestion des objectifs
  • Génération de rapports de performance
  • Tableaux de bord de performance personnalisables
  • Suivi des performances de l'équipe
  • Planification de la capacité basée sur les performances
  • Suivi des plans d'amélioration des performances
  • Création de plans de succession basés sur les performances
  • Gestion des plans de développement
  • Intégration avec les systèmes RH existants
  • Gestion des plans de carrière en fonction des performances
  • Fonctionnalités mobiles pour le suivi des performances
  • Gestion de la confidentialité et de la sécurité des données de performance
  • Identification des lacunes en compétences
Tout savoir sur BambooHR

Les alternatives à BambooHR
4,5

Factorial

Logiciel de gestion des ressources humaines.
4.4

UKG People Operations

Suite RH complète
4

Foederis

Solution SIRH pour la gestion des talents
Les Intégrateurs à la une