BambooHR
Logiciel de gestion des ressources humaines en ligne.
Ressources Humaines
Présentation de BambooHR
BambooHR est un système de gestion des ressources humaines en ligne basé sur le cloud et conçu pour les petites et moyennes entreprises. Cet ATS - Applicant Tracking System permet aux recruteurs de publier des offres d'emploi, de trier les CV, de planifier des entretiens et de suivre le processus de recrutement de bout en bout. BambooHR permet également la gestion des absences, des congés, des évaluations et des données des employés. Avec sa facilité d'utilisation, son interface conviviale et sa capacité à personnaliser les flux de travail, BambooHR est une solution idéale pour les entreprises souhaitant rationaliser leur processus de gestion des ressources humaines.
Catégories
100% de compatibilité
95%
Logiciels de Gestion des Congés et Absences
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Compatibilité avec les réglementations locales et nationales
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Gestion des congés payés
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Rappels de congés non utilisés
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Planification du personnel pendant les absences
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Gestion des calendriers d'équipe
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Gestion des absences longue durée
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Calcul automatique des droits à congés
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Gestion des absences pour formations ou conférences
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Suivi des jours fériés
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Tableaux de bord et rapports d'absentéisme
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Gestion des congés parentaux
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Gestion des absences pour raisons médicales
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Intégration avec les systèmes de RH
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Notifications et approbations par e-mail
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Interfaces mobiles pour les demandes et approbations
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Suivi des absences pour raisons personnelles
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Suivi des absences imprévues
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Gestion des demandes de congés
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Planification des vacances
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Gestion des absences pour obligations militaires ou jury
100% de compatibilité
90%
Plateformes de Gestion des Candidats
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Planification et gestion des entretiens
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Application mobile pour gestion des candidatures
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Analyse des performances de recrutement (KPI)
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Création de formulaires et de questionnaires personnalisés
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Gestion de la confidentialité et du RGPD
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Gestion des permissions et des rôles utilisateurs
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Automatisation des réponses aux candidats
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Création de rapports et statistiques personnalisés
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Intégration avec des job boards et réseaux sociaux
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Intégration avec CRM ou outils RH existants
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Support multilingue pour des équipes internationales
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Collaboration multi-utilisateurs pour les équipes RH
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Notifications automatiques pour les recruteurs et managers
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Interface utilisateur intuitive et ergonomique
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Gestion centralisée des candidatures
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Option de marque employeur personnalisée
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Tri automatique des CV par mots-clés ou critères
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Suivi du processus de recrutement (pipeline candidat)
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Recherche avancée dans la base de données candidats
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Option de tests d'évaluation intégrés
100% de compatibilité
85%
Logiciel SIRH : Découvrez les Solutions RH Performantes pour Votre Entreprise
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Gestion des absences et des congés
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Gestion des compétences
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Gestion des carrières
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Gestion des avantages et des rémunérations
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Gestion des talents
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Gestion des relations avec les employés
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Intégration et onboarding des employés
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Gestion des temps et des activités
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Reporting RH
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Planification des effectifs
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Gestion des données du personnel
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Gestion de la performance
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Gestion des recrutements
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Gestion de la conformité
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Gestion administrative des RH
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Portail employé
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Gestion de la formation
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Gestion de la diversité et de l'inclusion
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Gestion de la succession
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Gestion de la paie
100% de compatibilité
85%
Logiciels de Gestion des Talents
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Gestion de la rémunération et des récompenses
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Gestion de la formation continue
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Gestion de la performance
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Planification de la succession
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Identification des talents
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Planification des effectifs
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Gestion de l'intégration
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Recrutement et sélection
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Suivi de l'engagement des employés
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Évaluation à 360 degrés
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Gestion des objectifs et des compétences
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Évaluation des compétences
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Analyse et rapports
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Suivi du développement des employés
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Gestion des revues de performance
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Gestion de l'apprentissage et du développement
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Gestion de carrière
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Identification et gestion des hauts potentiels
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Gestion du planning de développement
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Gestion de la mobilité interne
100% de compatibilité
75%
Logiciels de Gestion du Personnel
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Suivi des performances du personnel
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Gestion des politiques et procédures internes
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Intégration des nouveaux employés
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Planification des ressources humaines
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Gestion de la formation et du développement
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Gestion des heures de travail et de présence
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Gestion des informations du personnel
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Rapports et analyses RH
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Système de communication interne
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Gestion des terminaisons et des départs
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Gestion des avantages et des compensations
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Gestion des congés et absences
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Gestion des recrutements
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Gestion de l'engagement des employés
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Gestion de la conformité réglementaire
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Gestion des plaintes et des conflits
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Gestion de la succession et de la carrière
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Gestion des contrats de travail
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Gestion de la santé et de la sécurité au travail
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Gestion de la paie
100% de compatibilité
75%
Systèmes de Suivi des Candidats (ATS) pour Entreprises
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Suivi et gestion des candidats
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Suivi des interactions avec les candidats
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Gestion de la conformité et de l'égalité des chances d'emploi
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Intégration avec les systèmes de ressources humaines existants
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Gestion des offres d'emploi internes
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Rapports et analyses sur le processus de recrutement
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Gestion de la communication avec les candidats (email, SMS)
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Intégration avec les plateformes d'offres d'emploi
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Création et gestion de descriptions de postes
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Fonctionnalité de recherche et de tri des candidatures
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Automatisation du processus d'onboarding
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Automatisation du processus d'entretien
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Possibilité de marquer et de classer les candidats
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Outils de collaboration pour l'équipe de recrutement
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Gestion des tâches et des calendriers pour le recrutement
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Fonctionnalité de recherche de CV et d'analyse sémantique
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Gestion des tests d'aptitude et des évaluations
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Plateforme de carrière personnalisable pour l'entreprise
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Intégration avec les réseaux sociaux pour le sourcing des candidats
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Fonctionnalités de gestion des références
100% de compatibilité
75%
Logiciels de Recrutement (ATS)
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Fonctionnalités d'évaluation des candidats
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Suivi des candidats (ATS)
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Outils de collaboration pour les recruteurs
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Gestion des communications avec les candidats
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Rapports et analyses de recrutement
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Gestion des talents
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Fonctionnalités de marque employeur
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Automatisation du workflow de recrutement
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Base de données des candidats
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Conformité légale et réglementaire
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Programmation d'entretiens
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Plateforme mobile / Mobile friendly
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Gestion des relations avec les candidats (CRM)
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Intégration des médias sociaux
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Gestion des offres d'emploi
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Intégration avec le site web de l'entreprise
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Gestion des références
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Intégration des job boards
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Analyse de CV
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Fonctionnalités de sourcing
100% de compatibilité
60%
Logiciels de Gestion du Temps et des Horaires
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Calcul automatisé des heures supplémentaires
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Tableaux de bord et rapports personnalisables
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Fonctionnalités de pointage
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Gestion des absences et des retards
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Notifications et rappels automatiques
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Intégration avec les calendriers
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Accès mobile
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Gestion des demandes de congé
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Planification des horaires des employés
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Intégration avec les logiciels de paie
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Fonctionnalités d'auto-service pour les employés
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Suivi des heures travaillées
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Planification des pauses
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Gestion des horaires de travail flexibles
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Fonctionnalités de prévision et d'analyse
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Échange de quarts entre les employés
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Gestion des quarts de travail
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Gestion de la conformité aux lois sur le travail
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Planification des horaires en fonction des compétences des employés
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Gestion du temps de projet et suivi des tâches
100% de compatibilité
60%
Logiciels de Gestion de Présence
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Gestion des heures de travail à distance
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Intégration avec le système de paie
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Accessibilité mobile
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Système de pointage
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Gestion des jours de congé et des absences
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Suivi du temps de travail
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Gestion des horaires de travail
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Rapports et analyses des données
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Notifications automatiques de présence/absence
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Enregistrement des entrées et des sorties
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Tableaux de bord en temps réel
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Gestion des demandes de congé
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Configuration des règles d'assiduité
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Gestion de la conformité réglementaire
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Gestion des heures supplémentaires
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Gestion des pauses
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Interface utilisateur intuitive
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Gestion des autorisations de travail flexibles
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Prévention de l'horodatage frauduleux
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Planification des quarts de travail
100% de compatibilité
55%
Logiciels de Gestion de la Performance
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Gestion des objectifs
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Suivi des performances individuelles
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Évaluations des performances
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Gestion de la reconnaissance des performances
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Gestion des revues de performance
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Analyse des tendances des performances
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Gestion des feedbacks 360 degrés
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Tableaux de bord de performance personnalisables
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Fonctionnalités d'analytique avancée pour évaluer les performances
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Suivi des performances de l'équipe
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Génération de rapports de performance
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Suivi des plans d'amélioration des performances
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Planification de la capacité basée sur les performances
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Fonctionnalités mobiles pour le suivi des performances
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Gestion des plans de carrière en fonction des performances
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Intégration avec les systèmes RH existants
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Gestion des plans de développement
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Création de plans de succession basés sur les performances
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Identification des lacunes en compétences
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Gestion de la confidentialité et de la sécurité des données de performance
100% de compatibilité
55%
Solutions d'Engagement des Collaborateurs
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Gestion des bénéfices et récompenses des employés
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Programmes de bien-être des employés
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Enquêtes sur l'engagement des employés
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Reconnaissance des employés et des pairs
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Programmes d'orientation et d'intégration des employés
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Gestion des objectifs et des performances
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Communications internes et collaboration
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Gestion de la satisfaction des employés
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Sondages d'opinion réguliers et anonymes
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Formation et développement professionnels
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Gestion du feedback des employés
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Gamification pour stimuler l'engagement
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Fonctionnalités de gestion des carrières
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Fonctionnalités de mentorat et de coaching
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Analyses prédictives de l'engagement des employés
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Fonctionnalités de planification et d'organisation d'événements
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Intégration avec d'autres systèmes de ressources humaines
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Fonctionnalités de réseautage social
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Tableaux de bord d'analyse de l'engagement
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Gestion des tâches et des projets pour les équipes
Tout savoir sur BambooHR
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Factorial
4,5Logiciel de gestion des ressources humaines. -
BizMerlinHR
4,4Logiciel de gestion des ressources humaines. -
Personio
4,3Gestion des ressources humaines et du personnel.
Les Intégrateurs à la une
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Jd Conseil, expert en transformation numérique ERP, CRM, et Data.
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