Présentation du produit
Personio est un SIRH - Système d'Information des Ressources Humaines tout-en-un, conçu pour les petites et moyennes entreprises. Il permet de gérer les processus de recrutement, d'onboarding, de paie et de congé de manière efficace et centralisée. La plateforme offre également des fonctionnalités de développement des employés, de suivi des performances, de gestion des documents et de reporting. Avec Personio, les employés peuvent facilement accéder à toutes les informations dont ils ont besoin, tandis que les gestionnaires et les RH peuvent travailler en toute transparence et efficacité.
Spécifications
Profils client
-
TPE de 1 à 10
Non -
PE de 10 à 50
Non -
ME de 50 à 500
Oui -
GE + de 500
Oui
DÉPLOIEMENT
-
Cloud
Oui -
On premise
Non
SUPPORTS
-
Support 24/7 (réponse directe)
Non -
Chat
Oui -
Support téléphonique
Oui
LANGUES
-
français
Oui -
anglais
Oui -
allemand
Oui -
espagnol
Oui -
italien
Oui -
néerlandais
Oui -
Voir plus
Sous-catégories
100% de compatibilité
Logiciels de Recrutement pour Entreprises
- Gestion des communications avec les candidats
- Rapports et analyses de recrutement
- Gestion des relations avec les candidats (CRM)
- Programmation d'entretiens
- Gestion des offres d'emploi
- Base de données des candidats
- Automatisation du workflow de recrutement
- Gestion des talents
- Intégration des job boards
- Fonctionnalités d'évaluation des candidats
- Suivi des candidats (ATS)
- Outils de collaboration pour les recruteurs
- Intégration avec le site web de l'entreprise
- Intégration des médias sociaux
- Gestion des références
- Plateforme mobile / Mobile friendly
- Conformité légale et réglementaire
- Fonctionnalités de marque employeur
- Analyse de CV
- Fonctionnalités de sourcing
100% de compatibilité
Logiciels de Gestion des Congés et Absences
- Gestion des absences longue durée
- Tableaux de bord et rapports d'absentéisme
- Gestion des absences pour raisons médicales
- Suivi des absences pour raisons personnelles
- Gestion des congés payés
- Gestion des demandes de congés
- Calcul automatique des droits à congés
- Intégration avec les systèmes de RH
- Notifications et approbations par e-mail
- Gestion des calendriers d'équipe
- Suivi des absences imprévues
- Planification des vacances
- Gestion des absences pour obligations militaires ou jury
- Gestion des congés parentaux
- Compatibilité avec les réglementations locales et nationales
- Suivi des jours fériés
- Gestion des absences pour formations ou conférences
- Interfaces mobiles pour les demandes et approbations
- Planification du personnel pendant les absences
- Rappels de congés non utilisés
100% de compatibilité
Systèmes de Suivi des Candidats (ATS) pour Entreprises
- Gestion des tâches et des calendriers pour le recrutement
- Suivi et gestion des candidats
- Suivi des interactions avec les candidats
- Gestion des offres d'emploi internes
- Rapports et analyses sur le processus de recrutement
- Gestion de la communication avec les candidats (email, SMS)
- Intégration avec les plateformes d'offres d'emploi
- Création et gestion de descriptions de postes
- Fonctionnalité de recherche et de tri des candidatures
- Automatisation du processus d'onboarding
- Automatisation du processus d'entretien
- Possibilité de marquer et de classer les candidats
- Outils de collaboration pour l'équipe de recrutement
- Plateforme de carrière personnalisable pour l'entreprise
- Gestion des tests d'aptitude et des évaluations
- Intégration avec les réseaux sociaux pour le sourcing des candidats
- Fonctionnalités de gestion des références
- Intégration avec les systèmes de ressources humaines existants
- Fonctionnalité de recherche de CV et d'analyse sémantique
- Gestion de la conformité et de l'égalité des chances d'emploi
100% de compatibilité
Logiciels de Gestion du Personnel
- Gestion des contrats de travail
- Intégration des nouveaux employés
- Planification des ressources humaines
- Gestion de la formation et du développement
- Suivi des performances du personnel
- Gestion des heures de travail et de présence
- Gestion des informations du personnel
- Rapports et analyses RH
- Gestion des terminaisons et des départs
- Gestion des avantages et des compensations
- Gestion des congés et absences
- Gestion des recrutements
- Gestion de la paie
- Gestion de la santé et de la sécurité au travail
- Gestion des politiques et procédures internes
- Gestion des plaintes et des conflits
- Gestion de la conformité réglementaire
- Gestion de l'engagement des employés
- Gestion de la succession et de la carrière
- Système de communication interne
100% de compatibilité
Systèmes d'Information des Ressources Humaines (SIRH)
- Gestion des recrutements
- Gestion de la performance
- Gestion de la paie
- Gestion des données du personnel
- Gestion de la conformité
- Gestion administrative des RH
- Portail employé
- Gestion des absences et des congés
- Gestion de la formation
- Gestion des compétences
- Gestion des avantages et des rémunérations
- Gestion des talents
- Gestion des relations avec les employés
- Intégration et onboarding des employés
- Gestion des temps et des activités
- Reporting RH
- Planification des effectifs
- Gestion de la succession
- Gestion de la diversité et de l'inclusion
- Gestion des carrières