Cegid HR Ultimate
Solution SIRH cloud pour la gestion RH
Ressources Humaines
Présentation de Cegid HR Ultimate
Cegid HR Ultimate est une solution SIRH cloud conçue pour optimiser la gestion des ressources humaines et de la paie en ligne. Grâce à une interface intuitive et modulaire, cette solution permet aux entreprises de centraliser l’ensemble des processus RH, de la gestion des talents à la production des bulletins de salaire en ligne. Adapté aux entreprises de toutes tailles, Cegid HR Ultimate assure une gestion fluide et conforme aux réglementations en vigueur.
Avec une approche centrée sur l’automatisation et l’analyse des données, Cegid HR Ultimate facilite la gestion administrative et permet de mieux piloter la conformité RH. L’outil intègre des fonctionnalités avancées telles que la paie Cegid, la gestion des absences, la planification des effectifs et des tableaux de bord personnalisés. Grâce à son architecture cloud, il garantit une accessibilité optimale et une mise à jour en temps réel des informations.
Pensé pour les professionnels des RH et de la paie, Cegid HR Ultimate offre un haut niveau de sécurité et une interconnexion avec d’autres outils Cegid, facilitant le suivi et l’optimisation des processus. Son moteur de calcul automatisé permet d’éditer des fiches de paie en ligne en toute simplicité, réduisant ainsi le risque d’erreurs et améliorant la productivité des équipes RH.
L'ergonomie et la flexibilité de Cegid HR Ultimate en font une solution incontournable pour structurer et optimiser la gestion des ressources humaines. Que ce soit pour l’administration du personnel, la gestion de la paie ou le suivi des performances, cette solution SIRH cloud permet de gagner du temps et d’assurer une gestion efficace, en phase avec les évolutions du marché.
Catégories
65% de compatibilité
65
Logiciel de gestion de la paie
-
Intégration avec les systèmes de gestion des ressources humaines (HRMS)
-
Suivi des modifications de la paie
-
Intégration avec le système de comptabilité
-
Calcul des heures supplémentaires
-
Gestion des avantages des employés
-
Gestion des taxes et déductions
-
Calcul automatique de la paie
-
Portail employé pour accéder aux informations de paie
-
Gestion des paiements par chèque et par dépôt direct
-
Conformité réglementaire
-
Rapports de paie personnalisables
-
Gestion des documents de paie
-
Gestion du temps et des présences
-
Gestion des indemnités et remboursements
-
Fonctionnalités d'audit et de sécurité
-
Traitement multi-devises
-
Automatisation de la fin d'année fiscale et des documents fiscaux
-
Traitement de la paie multi-états / multi-pays
-
Gestion des contributions de retraite
-
Outils de prévision de la paie
65% de compatibilité
65
Logiciel SIRH
-
Gestion de la performance
-
Reporting RH
-
Gestion des temps et des activités
-
Gestion des données du personnel
-
Gestion des talents
-
Gestion des avantages et des rémunérations
-
Gestion des compétences
-
Gestion de la formation
-
Gestion des absences et des congés
-
Portail employé
-
Gestion administrative des RH
-
Gestion de la conformité
-
Gestion de la paie
-
Planification des effectifs
-
Gestion des relations avec les employés
-
Gestion de la diversité et de l'inclusion -
Intégration et onboarding des employés -
Gestion de la succession -
Gestion des recrutements -
Gestion des carrières
65% de compatibilité
65
Logiciels de Gestion de Présence
-
Enregistrement des entrées et des sorties
-
Tableaux de bord en temps réel
-
Gestion des demandes de congé
-
Gestion de la conformité réglementaire
-
Gestion des heures supplémentaires
-
Intégration avec le système de paie
-
Interface utilisateur intuitive
-
Accessibilité mobile
-
Système de pointage
-
Gestion des jours de congé et des absences
-
Suivi du temps de travail
-
Gestion des horaires de travail
-
Rapports et analyses des données
-
Notifications automatiques de présence/absence -
Gestion des pauses -
Gestion des heures de travail Ă distance -
Gestion des autorisations de travail flexibles -
Configuration des règles d'assiduité -
Prévention de l'horodatage frauduleux -
Planification des quarts de travail
60% de compatibilité
60
Outils de Dashboarding pour Entreprises
-
Support pour l'intelligence artificielle et l'apprentissage automatique
-
Prise en charge de l'intégration API
-
Intégration avec diverses sources de données
-
Support pour le KPI tracking
-
Fonctionnalités de reporting intégrées
-
Support pour les données mobiles et responsives
-
Capacités d'automatisation de tableau de bord
-
Fonctionnalités de collaboration et de partage
-
Capacités d'exportation de données
-
Création et personnalisation de dashboards
-
Capacités de l'interface utilisateur intuitive
-
Alertes et notifications automatisées
-
Gestion des droits d'accès et contrôles de sécurité
-
Fonctionnalités d'analyse prédictive
-
Fonctionnalités d'analyse de tendances
-
Visualisation de données interactives
-
Support pour le drill-down et le drill-through
-
Support de plusieurs types de graphiques
-
Fonctionnalités de filtrage et de segmentation des données
-
Tableaux de bord en temps réel
55% de compatibilité
55
Logiciels de Gestion du Personnel
-
Gestion de la paie
-
Gestion des contrats de travail
-
Planification des ressources humaines
-
Gestion de la formation et du développement
-
Suivi des performances du personnel
-
Gestion des heures de travail et de présence
-
Gestion des informations du personnel
-
Rapports et analyses RH
-
Gestion des avantages et des compensations
-
Gestion des congés et absences
-
Gestion de la conformité réglementaire
-
Gestion de la succession et de la carrière
-
Gestion des terminaisons et des départs
-
Système de communication interne
-
Gestion des plaintes et des conflits
-
Gestion de la santé et de la sécurité au travail
-
Gestion de l'engagement des employés
-
Gestion des politiques et procédures internes
-
Gestion des recrutements -
Intégration des nouveaux employés
55% de compatibilité
55
Logiciels de Gestion du Temps et des Horaires
-
Gestion de la conformité aux lois sur le travail
-
Accès mobile
-
Notifications et rappels automatiques
-
Gestion des absences et des retards
-
Fonctionnalités de pointage
-
Tableaux de bord et rapports personnalisables
-
Suivi des heures travaillées
-
Fonctionnalités d'auto-service pour les employés
-
Intégration avec les logiciels de paie
-
Fonctionnalités de prévision et d'analyse
-
Gestion des demandes de congé
-
Intégration avec les calendriers
-
Gestion du temps de projet et suivi des tâches -
Planification des pauses -
Planification des horaires des employés -
Échange de quarts entre les employés -
Gestion des quarts de travail -
Calcul automatisé des heures supplémentaires -
Gestion des horaires de travail flexibles -
Planification des horaires en fonction des compétences des employés
55% de compatibilité
55
Gestion et fiabilisation des Déclarations Sociales Nominatives (DSN)
-
Gestion automatisée des déclarations mensuelles DSN
-
Vérification de la conformité des données sociales
-
Connexion avec les outils RH pour la gestion des événements salariés
-
Alerte en cas de non-conformité détectée
-
Intégration avec les logiciels de paie
-
Gestion multi-entités et multi-Siret
-
Tableau de bord pour visualiser l'état des déclarations
-
Détection et correction des anomalies dans les données
-
Planification automatique des envois mensuels
-
Validation des fichiers DSN avant envoi
-
Support des mises à jour légales et réglementaires
-
Système de contrôle des montants déclarés par salarié
-
Archivage sécurisé des déclarations transmises
-
Gestion des modifications de structure des entreprises (Siret, etc.)
-
Export automatique vers les organismes sociaux (Urssaf, caisses de retraite)
-
Service d’assistance pour les erreurs de transmission
-
Suivi en temps réel des déclarations envoyées
-
Génération de rapports d'audit pour les déclarations
-
Personnalisation des formats de fichiers DSN
-
Signalement des événements obligatoires (arrêts, fins de contrat, etc.)
50% de compatibilité
50
Outils de Reporting
-
Exportation de rapports dans divers formats
-
Capacités mobiles (rapports sur smartphone/tablette)
-
Création de rapports personnalisés
-
Intégration avec des systèmes de gestion de base de données
-
Planification et automatisation des rapports
-
Outils d'analyse de données
-
Intégration avec des outils de business intelligence
-
Intégration de données multi-sources
-
Fonctionnalités de collaboration
-
Sécurité des données et contrôle d'accès
-
Capacités d'analyse en temps réel
-
Outils d'exploration de données
-
Visualisation de données interactives
-
Prise en charge de requĂŞtes SQL
-
Outils d'analyse prédictive
-
Fonctionnalités de partage de rapports
-
Tableaux de bord conformes CSRD
-
Prise en charge du Big Data
-
Gestion de la qualité des données
-
Prise en charge des données non structurées
45% de compatibilité
45
Logiciels de Gestion des Congés et Absences
-
Gestion des congés payés
-
Planification des vacances
-
Gestion des demandes de congés
-
Interfaces mobiles pour les demandes et approbations
-
Notifications et approbations par e-mail
-
Intégration avec les systèmes de RH
-
Tableaux de bord et rapports d'absentéisme
-
Compatibilité avec les réglementations locales et nationales
-
Calcul automatique des droits à congés
-
Suivi des absences pour raisons personnelles
-
Gestion des absences longue durée
-
Planification du personnel pendant les absences
-
Suivi des jours fériés
-
Suivi des absences imprévues
-
Gestion des congés parentaux
-
Gestion des calendriers d'équipe
-
Rappels de congés non utilisés
-
Gestion des absences pour obligations militaires ou jury
-
Gestion des absences pour formations ou conférences
-
Gestion des absences pour raisons médicales
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