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Cegid HR Ultimate
Logiciel cloud RH et paie pour PME et ETI
Ressources Humaines
Présentation de Cegid HR Ultimate
Cegid HR Ultimate est un logiciel de gestion des ressources humaines et de paie basé sur le cloud, spécialement conçu pour les PME et les ETI. Ce logiciel offre une solution complète pour automatiser les processus RH, incluant la gestion de la paie, la gestion administrative des employés, et le développement des talents. Cegid HR Ultimate assure la conformité aux réglementations en vigueur et propose des outils de contrôle et de reporting pour garantir l'exactitude des paiements. La centralisation des données RH permet une gestion administrative simplifiée et efficace, avec une grande flexibilité pour s'adapter aux changements organisationnels et aux évolutions réglementaires. En matière de gestion des talents, le logiciel inclut des fonctionnalités pour le suivi des performances, la planification des formations et le développement des compétences des employés. Cette solution vise à aligner les objectifs individuels avec ceux de l'entreprise, améliorant ainsi la productivité et la satisfaction des employés.
Catégories
100% de compatibilité
60%
Logiciel SIRH - Systèmes d'Information des Ressources Humaines
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Gestion administrative des RH
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Gestion de la paie
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Gestion de la performance
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Gestion des données du personnel
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Reporting RH
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Gestion des temps et des activités
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Gestion des talents
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Gestion des avantages et des rémunérations
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Gestion des compétences
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Gestion de la formation
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Gestion des absences et des congés
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Portail employé
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Gestion de la conformité
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Gestion des recrutements
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Gestion des relations avec les employés
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Gestion des carrières
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Planification des effectifs
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Gestion de la diversité et de l'inclusion -
Gestion de la succession -
Intégration et onboarding des employés
100% de compatibilité
60%
Logiciels de Gestion de Présence
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Gestion des horaires de travail
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Suivi du temps de travail
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Gestion des jours de congé et des absences
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Système de pointage
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Accessibilité mobile
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Interface utilisateur intuitive
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Intégration avec le système de paie
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Gestion des heures supplémentaires
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Gestion des demandes de congé
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Tableaux de bord en temps réel
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Enregistrement des entrées et des sorties
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Rapports et analyses des données
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Configuration des règles d'assiduité
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Prévention de l'horodatage frauduleux
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Gestion des pauses
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Gestion des heures de travail à distance
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Planification des quarts de travail
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Gestion des autorisations de travail flexibles
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Notifications automatiques de présence/absence
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Gestion de la conformité réglementaire
100% de compatibilité
60%
Logiciels de Paie pour Entreprises
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Gestion du temps et des présences
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Gestion des documents de paie
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Portail employé pour accéder aux informations de paie
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Rapports de paie personnalisables
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Gestion des paiements par chèque et par dépôt direct
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Intégration avec le système de comptabilité
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Intégration avec les systèmes de gestion des ressources humaines (HRMS)
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Conformité réglementaire
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Calcul automatique de la paie
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Gestion des taxes et déductions
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Gestion des avantages des employés
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Calcul des heures supplémentaires
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Fonctionnalités d'audit et de sécurité
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Traitement multi-devises
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Automatisation de la fin d'année fiscale et des documents fiscaux
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Gestion des contributions de retraite
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Suivi des modifications de la paie
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Traitement de la paie multi-états / multi-pays
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Outils de prévision de la paie
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Gestion des indemnités et remboursements
100% de compatibilité
55%
Logiciels de Gestion du Personnel
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Gestion de la paie
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Gestion de la conformité réglementaire
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Gestion des congés et absences
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Gestion des avantages et des compensations
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Rapports et analyses RH
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Gestion des informations du personnel
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Gestion des heures de travail et de présence
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Suivi des performances du personnel
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Gestion de la formation et du développement
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Planification des ressources humaines
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Gestion des contrats de travail
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Système de communication interne
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Gestion de la santé et de la sécurité au travail
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Gestion des plaintes et des conflits
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Gestion de l'engagement des employés
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Gestion des recrutements
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Gestion de la succession et de la carrière
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Intégration des nouveaux employés
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Gestion des politiques et procédures internes
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Gestion des terminaisons et des départs
100% de compatibilité
55%
Logiciels de Gestion du Temps et des Horaires
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Fonctionnalités d'auto-service pour les employés
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Suivi des heures travaillées
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Tableaux de bord et rapports personnalisables
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Fonctionnalités de pointage
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Gestion des absences et des retards
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Notifications et rappels automatiques
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Accès mobile
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Gestion de la conformité aux lois sur le travail
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Gestion des demandes de congé
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Fonctionnalités de prévision et d'analyse
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Intégration avec les logiciels de paie
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Planification des pauses
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Planification des horaires des employés
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Échange de quarts entre les employés
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Gestion des quarts de travail
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Calcul automatisé des heures supplémentaires
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Gestion des horaires de travail flexibles
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Planification des horaires en fonction des compétences des employés
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Intégration avec les calendriers
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Gestion du temps de projet et suivi des tâches