Présentation de Cegid HR Ultimate

Cegid HR Ultimate est une solution SIRH cloud conçue pour optimiser la gestion des ressources humaines et de la paie en ligne. Grâce à une interface intuitive et modulaire, cette solution permet aux entreprises de centraliser l’ensemble des processus RH, de la gestion des talents à la production des bulletins de salaire en ligne. Adapté aux entreprises de toutes tailles, Cegid HR Ultimate assure une gestion fluide et conforme aux réglementations en vigueur.

Avec une approche centrée sur l’automatisation et l’analyse des données, Cegid HR Ultimate facilite la gestion administrative et permet de mieux piloter la conformité RH. L’outil intègre des fonctionnalités avancées telles que la paie Cegid, la gestion des absences, la planification des effectifs et des tableaux de bord personnalisés. Grâce à son architecture cloud, il garantit une accessibilité optimale et une mise à jour en temps réel des informations.

Pensé pour les professionnels des RH et de la paie, Cegid HR Ultimate offre un haut niveau de sécurité et une interconnexion avec d’autres outils Cegid, facilitant le suivi et l’optimisation des processus. Son moteur de calcul automatisé permet d’éditer des fiches de paie en ligne en toute simplicité, réduisant ainsi le risque d’erreurs et améliorant la productivité des équipes RH.

L'ergonomie et la flexibilité de Cegid HR Ultimate en font une solution incontournable pour structurer et optimiser la gestion des ressources humaines. Que ce soit pour l’administration du personnel, la gestion de la paie ou le suivi des performances, cette solution SIRH cloud permet de gagner du temps et d’assurer une gestion efficace, en phase avec les évolutions du marché.

Catégories

65% de compatibilité

Logiciel de gestion de la paie

  • IntĂ©gration avec les systèmes de gestion des ressources humaines (HRMS)
  • Suivi des modifications de la paie
  • IntĂ©gration avec le système de comptabilitĂ©
  • Calcul des heures supplĂ©mentaires
  • Gestion des avantages des employĂ©s
  • Gestion des taxes et dĂ©ductions
  • Calcul automatique de la paie
  • Portail employĂ© pour accĂ©der aux informations de paie
  • Gestion des paiements par chèque et par dĂ©pĂ´t direct
  • ConformitĂ© rĂ©glementaire
  • Rapports de paie personnalisables
  • Gestion des documents de paie
  • Gestion du temps et des prĂ©sences
  • Gestion des indemnitĂ©s et remboursements
  • FonctionnalitĂ©s d'audit et de sĂ©curitĂ©
  • Traitement multi-devises
  • Automatisation de la fin d'annĂ©e fiscale et des documents fiscaux
  • Traitement de la paie multi-Ă©tats / multi-pays
  • Gestion des contributions de retraite
  • Outils de prĂ©vision de la paie
65% de compatibilité

Logiciel SIRH

  • Gestion de la performance
  • Reporting RH
  • Gestion des temps et des activitĂ©s
  • Gestion des donnĂ©es du personnel
  • Gestion des talents
  • Gestion des avantages et des rĂ©munĂ©rations
  • Gestion des compĂ©tences
  • Gestion de la formation
  • Gestion des absences et des congĂ©s
  • Portail employĂ©
  • Gestion administrative des RH
  • Gestion de la conformitĂ©
  • Gestion de la paie
  • Planification des effectifs
  • Gestion des relations avec les employĂ©s
  • Gestion de la diversitĂ© et de l'inclusion
  • IntĂ©gration et onboarding des employĂ©s
  • Gestion de la succession
  • Gestion des recrutements
  • Gestion des carrières
65% de compatibilité

Logiciels de Gestion de Présence

  • Enregistrement des entrĂ©es et des sorties
  • Tableaux de bord en temps rĂ©el
  • Gestion des demandes de congĂ©
  • Gestion de la conformitĂ© rĂ©glementaire
  • Gestion des heures supplĂ©mentaires
  • IntĂ©gration avec le système de paie
  • Interface utilisateur intuitive
  • AccessibilitĂ© mobile
  • Système de pointage
  • Gestion des jours de congĂ© et des absences
  • Suivi du temps de travail
  • Gestion des horaires de travail
  • Rapports et analyses des donnĂ©es
  • Notifications automatiques de prĂ©sence/absence
  • Gestion des pauses
  • Gestion des heures de travail Ă  distance
  • Gestion des autorisations de travail flexibles
  • Configuration des règles d'assiduitĂ©
  • PrĂ©vention de l'horodatage frauduleux
  • Planification des quarts de travail
60% de compatibilité

Outils de Dashboarding pour Entreprises

  • Support pour l'intelligence artificielle et l'apprentissage automatique
  • Prise en charge de l'intĂ©gration API
  • IntĂ©gration avec diverses sources de donnĂ©es
  • Support pour le KPI tracking
  • FonctionnalitĂ©s de reporting intĂ©grĂ©es
  • Support pour les donnĂ©es mobiles et responsives
  • CapacitĂ©s d'automatisation de tableau de bord
  • FonctionnalitĂ©s de collaboration et de partage
  • CapacitĂ©s d'exportation de donnĂ©es
  • CrĂ©ation et personnalisation de dashboards
  • CapacitĂ©s de l'interface utilisateur intuitive
  • Alertes et notifications automatisĂ©es
  • Gestion des droits d'accès et contrĂ´les de sĂ©curitĂ©
  • FonctionnalitĂ©s d'analyse prĂ©dictive
  • FonctionnalitĂ©s d'analyse de tendances
  • Visualisation de donnĂ©es interactives
  • Support pour le drill-down et le drill-through
  • Support de plusieurs types de graphiques
  • FonctionnalitĂ©s de filtrage et de segmentation des donnĂ©es
  • Tableaux de bord en temps rĂ©el
55% de compatibilité

Logiciels de Gestion du Personnel

  • Gestion de la paie
  • Gestion des contrats de travail
  • Planification des ressources humaines
  • Gestion de la formation et du dĂ©veloppement
  • Suivi des performances du personnel
  • Gestion des heures de travail et de prĂ©sence
  • Gestion des informations du personnel
  • Rapports et analyses RH
  • Gestion des avantages et des compensations
  • Gestion des congĂ©s et absences
  • Gestion de la conformitĂ© rĂ©glementaire
  • Gestion de la succession et de la carrière
  • Gestion des terminaisons et des dĂ©parts
  • Système de communication interne
  • Gestion des plaintes et des conflits
  • Gestion de la santĂ© et de la sĂ©curitĂ© au travail
  • Gestion de l'engagement des employĂ©s
  • Gestion des politiques et procĂ©dures internes
  • Gestion des recrutements
  • IntĂ©gration des nouveaux employĂ©s
55% de compatibilité

Logiciels de Gestion du Temps et des Horaires

  • Gestion de la conformitĂ© aux lois sur le travail
  • Accès mobile
  • Notifications et rappels automatiques
  • Gestion des absences et des retards
  • FonctionnalitĂ©s de pointage
  • Tableaux de bord et rapports personnalisables
  • Suivi des heures travaillĂ©es
  • FonctionnalitĂ©s d'auto-service pour les employĂ©s
  • IntĂ©gration avec les logiciels de paie
  • FonctionnalitĂ©s de prĂ©vision et d'analyse
  • Gestion des demandes de congĂ©
  • IntĂ©gration avec les calendriers
  • Gestion du temps de projet et suivi des tâches
  • Planification des pauses
  • Planification des horaires des employĂ©s
  • Échange de quarts entre les employĂ©s
  • Gestion des quarts de travail
  • Calcul automatisĂ© des heures supplĂ©mentaires
  • Gestion des horaires de travail flexibles
  • Planification des horaires en fonction des compĂ©tences des employĂ©s
55% de compatibilité

Gestion et fiabilisation des Déclarations Sociales Nominatives (DSN)

  • Gestion automatisĂ©e des dĂ©clarations mensuelles DSN
  • VĂ©rification de la conformitĂ© des donnĂ©es sociales
  • Connexion avec les outils RH pour la gestion des Ă©vĂ©nements salariĂ©s
  • Alerte en cas de non-conformitĂ© dĂ©tectĂ©e
  • IntĂ©gration avec les logiciels de paie
  • Gestion multi-entitĂ©s et multi-Siret
  • Tableau de bord pour visualiser l'Ă©tat des dĂ©clarations
  • DĂ©tection et correction des anomalies dans les donnĂ©es
  • Planification automatique des envois mensuels
  • Validation des fichiers DSN avant envoi
  • Support des mises Ă  jour lĂ©gales et rĂ©glementaires
  • Système de contrĂ´le des montants dĂ©clarĂ©s par salariĂ©
  • Archivage sĂ©curisĂ© des dĂ©clarations transmises
  • Gestion des modifications de structure des entreprises (Siret, etc.)
  • Export automatique vers les organismes sociaux (Urssaf, caisses de retraite)
  • Service d’assistance pour les erreurs de transmission
  • Suivi en temps rĂ©el des dĂ©clarations envoyĂ©es
  • GĂ©nĂ©ration de rapports d'audit pour les dĂ©clarations
  • Personnalisation des formats de fichiers DSN
  • Signalement des Ă©vĂ©nements obligatoires (arrĂŞts, fins de contrat, etc.)
50% de compatibilité

Outils de Reporting

  • Exportation de rapports dans divers formats
  • CapacitĂ©s mobiles (rapports sur smartphone/tablette)
  • CrĂ©ation de rapports personnalisĂ©s
  • IntĂ©gration avec des systèmes de gestion de base de donnĂ©es
  • Planification et automatisation des rapports
  • Outils d'analyse de donnĂ©es
  • IntĂ©gration avec des outils de business intelligence
  • IntĂ©gration de donnĂ©es multi-sources
  • FonctionnalitĂ©s de collaboration
  • SĂ©curitĂ© des donnĂ©es et contrĂ´le d'accès
  • CapacitĂ©s d'analyse en temps rĂ©el
  • Outils d'exploration de donnĂ©es
  • Visualisation de donnĂ©es interactives
  • Prise en charge de requĂŞtes SQL
  • Outils d'analyse prĂ©dictive
  • FonctionnalitĂ©s de partage de rapports
  • Tableaux de bord conformes CSRD
  • Prise en charge du Big Data
  • Gestion de la qualitĂ© des donnĂ©es
  • Prise en charge des donnĂ©es non structurĂ©es
45% de compatibilité

Logiciels de Gestion des Congés et Absences

  • Gestion des congĂ©s payĂ©s
  • Planification des vacances
  • Gestion des demandes de congĂ©s
  • Interfaces mobiles pour les demandes et approbations
  • Notifications et approbations par e-mail
  • IntĂ©gration avec les systèmes de RH
  • Tableaux de bord et rapports d'absentĂ©isme
  • CompatibilitĂ© avec les rĂ©glementations locales et nationales
  • Calcul automatique des droits Ă  congĂ©s
  • Suivi des absences pour raisons personnelles
  • Gestion des absences longue durĂ©e
  • Planification du personnel pendant les absences
  • Suivi des jours fĂ©riĂ©s
  • Suivi des absences imprĂ©vues
  • Gestion des congĂ©s parentaux
  • Gestion des calendriers d'Ă©quipe
  • Rappels de congĂ©s non utilisĂ©s
  • Gestion des absences pour obligations militaires ou jury
  • Gestion des absences pour formations ou confĂ©rences
  • Gestion des absences pour raisons mĂ©dicales

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Les alternatives Ă  Cegid HR Ultimate

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