Présentation de Cegid HR Ultimate

Cegid HR Ultimate est une solution SIRH cloud conçue pour optimiser la gestion des ressources humaines et de la paie en ligne. Grâce à une interface intuitive et modulaire, cette solution permet aux entreprises de centraliser l’ensemble des processus RH, de la gestion des talents à la production des bulletins de salaire en ligne. Adapté aux entreprises de toutes tailles, Cegid HR Ultimate assure une gestion fluide et conforme aux réglementations en vigueur.

Avec une approche centrée sur l’automatisation et l’analyse des données, Cegid HR Ultimate facilite la gestion administrative et permet de mieux piloter la conformité RH. L’outil intègre des fonctionnalités avancées telles que la paie Cegid, la gestion des absences, la planification des effectifs et des tableaux de bord personnalisés. Grâce à son architecture cloud, il garantit une accessibilité optimale et une mise à jour en temps réel des informations.

Pensé pour les professionnels des RH et de la paie, Cegid HR Ultimate offre un haut niveau de sécurité et une interconnexion avec d’autres outils Cegid, facilitant le suivi et l’optimisation des processus. Son moteur de calcul automatisé permet d’éditer des fiches de paie en ligne en toute simplicité, réduisant ainsi le risque d’erreurs et améliorant la productivité des équipes RH.

L'ergonomie et la flexibilité de Cegid HR Ultimate en font une solution incontournable pour structurer et optimiser la gestion des ressources humaines. Que ce soit pour l’administration du personnel, la gestion de la paie ou le suivi des performances, cette solution SIRH cloud permet de gagner du temps et d’assurer une gestion efficace, en phase avec les évolutions du marché.

Catégories

65% de compatibilité

Logiciels SIRH

  • Gestion de la paie
  • Gestion de la performance
  • Gestion des donnĂ©es du personnel
  • Gestion de la conformitĂ©
  • Reporting RH
  • Gestion des temps et des activitĂ©s
  • Gestion des talents
  • Gestion des avantages et des rĂ©munĂ©rations
  • Gestion des compĂ©tences
  • Gestion de la formation
  • Gestion des absences et des congĂ©s
  • Portail employĂ©
  • Gestion administrative des RH
  • Planification des effectifs
  • Gestion des relations avec les employĂ©s
  • Gestion de la succession
  • IntĂ©gration et onboarding des employĂ©s
  • Gestion des carrières
  • Gestion des recrutements
  • Gestion de la diversitĂ© et de l'inclusion
65% de compatibilité

Logiciels de paie et fiches de paie

  • Calcul des heures supplĂ©mentaires
  • Gestion des avantages des employĂ©s
  • Gestion des documents de paie
  • Gestion du temps et des prĂ©sences
  • IntĂ©gration avec les systèmes de gestion des ressources humaines (HRMS)
  • ConformitĂ© rĂ©glementaire
  • Portail employĂ© pour accĂ©der aux informations de paie
  • Rapports de paie personnalisables
  • Calcul automatique de la paie
  • Gestion des paiements par chèque et par dĂ©pĂ´t direct
  • Suivi des modifications de la paie
  • Gestion des taxes et dĂ©ductions
  • IntĂ©gration avec le système de comptabilitĂ©
  • Outils de prĂ©vision de la paie
  • Traitement multi-devises
  • Traitement de la paie multi-Ă©tats / multi-pays
  • Gestion des contributions de retraite
  • Automatisation de la fin d'annĂ©e fiscale et des documents fiscaux
  • FonctionnalitĂ©s d'audit et de sĂ©curitĂ©
  • Gestion des indemnitĂ©s et remboursements
55% de compatibilité

Logiciels de déclaration sociale nominative (DSN)

  • Connexion avec les outils RH pour la gestion des Ă©vĂ©nements salariĂ©s
  • Gestion automatisĂ©e des dĂ©clarations mensuelles DSN
  • VĂ©rification de la conformitĂ© des donnĂ©es sociales
  • Alerte en cas de non-conformitĂ© dĂ©tectĂ©e
  • IntĂ©gration avec les logiciels de paie
  • Gestion multi-entitĂ©s et multi-Siret
  • Tableau de bord pour visualiser l'Ă©tat des dĂ©clarations
  • DĂ©tection et correction des anomalies dans les donnĂ©es
  • Planification automatique des envois mensuels
  • Validation des fichiers DSN avant envoi
  • Support des mises Ă  jour lĂ©gales et rĂ©glementaires
  • Système de contrĂ´le des montants dĂ©clarĂ©s par salariĂ©
  • GĂ©nĂ©ration de rapports d'audit pour les dĂ©clarations
  • Suivi en temps rĂ©el des dĂ©clarations envoyĂ©es
  • Personnalisation des formats de fichiers DSN
  • Gestion des modifications de structure des entreprises (Siret, etc.)
  • Service d’assistance pour les erreurs de transmission
  • Signalement des Ă©vĂ©nements obligatoires (arrĂŞts, fins de contrat, etc.)
  • Export automatique vers les organismes sociaux (Urssaf, caisses de retraite)
  • Archivage sĂ©curisĂ© des dĂ©clarations transmises
55% de compatibilité

Logiciels de gestion des temps et des horaires

  • Accès mobile
  • Notifications et rappels automatiques
  • Gestion des absences et des retards
  • FonctionnalitĂ©s de pointage
  • Tableaux de bord et rapports personnalisables
  • Suivi des heures travaillĂ©es
  • FonctionnalitĂ©s d'auto-service pour les employĂ©s
  • IntĂ©gration avec les logiciels de paie
  • FonctionnalitĂ©s de prĂ©vision et d'analyse
  • Gestion des demandes de congĂ©
  • Gestion de la conformitĂ© aux lois sur le travail
  • IntĂ©gration avec les calendriers
  • Gestion du temps de projet et suivi des tâches
  • Planification des pauses
  • Planification des horaires des employĂ©s
  • Échange de quarts entre les employĂ©s
  • Gestion des quarts de travail
  • Calcul automatisĂ© des heures supplĂ©mentaires
  • Gestion des horaires de travail flexibles
  • Planification des horaires en fonction des compĂ©tences des employĂ©s
45% de compatibilité

Logiciel de gestion des congés et absences

  • Gestion des congĂ©s payĂ©s
  • Planification des vacances
  • Gestion des demandes de congĂ©s
  • Interfaces mobiles pour les demandes et approbations
  • Notifications et approbations par e-mail
  • IntĂ©gration avec les systèmes de RH
  • Tableaux de bord et rapports d'absentĂ©isme
  • CompatibilitĂ© avec les rĂ©glementations locales et nationales
  • Calcul automatique des droits Ă  congĂ©s
  • Suivi des absences pour raisons personnelles
  • Gestion des absences longue durĂ©e
  • Planification du personnel pendant les absences
  • Suivi des jours fĂ©riĂ©s
  • Suivi des absences imprĂ©vues
  • Gestion des congĂ©s parentaux
  • Gestion des calendriers d'Ă©quipe
  • Rappels de congĂ©s non utilisĂ©s
  • Gestion des absences pour obligations militaires ou jury
  • Gestion des absences pour formations ou confĂ©rences
  • Gestion des absences pour raisons mĂ©dicales

Tout savoir sur Cegid HR Ultimate

Les alternatives Ă  Cegid HR Ultimate
  • Centralisez la gestion RH de votre entreprise en ligne
  • Optimisez la paie et la gestion RH pour Ă©quipes internationales
  • Logiciel RH pour la gestion du personnel

Articles

Illustration:L'impact de l'IA et de l'automatisation sur la gestion des talents RH

L'impact de l'IA et de l'automatisation sur la gestion des talents RH

Analyse de l'impact de l'automatisation et de l'IA sur les processus RH : recrutement, gestion des talents, paie et experience employe. Cas concrets pour TPE, PME et ETI en 2026.

28 juil.
Illustration:Choisir sa Solution Logiciel Paie pour PME - Les points clés

Choisir sa Solution Logiciel Paie pour PME - Les points clés

Choisir sa solution logiciel Paie : Les points clés pour faire le bon choix Paie : définition, solutions, critères et exemple de cahier des charges

28 juil.
Illustration:Logiciels de gestion de la formation : classement et comparatif 2026

Logiciels de gestion de la formation : classement et comparatif 2026

Comparatif 2026 des meilleures solutions de gestion de la formation : tarifs, intégrations, retours d'expérience clients et guide pour bien choisir votre outil.

30 oct.