Présentation de SAP SuccessFactors HXM Suite

La SAP SuccessFactors HXM Suite est conçue pour mettre l'expérience et l'engagement des employés au cœur de votre organisation. Cette suite offre des solutions basées sur le cloud, telles qu'un système de gestion des ressources humaines (HRMS), qui relie le Core HR et la paie, la gestion des talents, la gestion des performances des ventes, l'analyse des personnes et la planification de la main-d'œuvre pour aider à propulser votre entreprise vers l'avant.

SAP reconnaît que tout ce qui concerne le travail est en train de changer et que la gestion traditionnelle du capital humain ne suffit plus. C'est pourquoi la SAP SuccessFactors HXM Suite vous permet de placer vos employés au centre de tout, avec des solutions alimentées par l'IA conçues pour répondre aux besoins individuels et favoriser l'agilité organisationnelle à grande échelle.

Catégories

100% de compatibilité

Logiciels de Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP)

  • Programmes de mentorat et de coaching
  • Gestion des compétences et du développement
  • Fonctionnalité de feedback à 360 degrés
  • Alignement des compétences avec les postes et les opportunités
  • Tableaux de bord et rapports d'analyse
  • Gestion de la rémunération et des avantages
  • Intégration des nouveaux employés
  • Gestion de la mobilité interne
  • Suivi des objectifs et des réalisations
  • Planification de la succession
  • Évaluation des performances et des objectifs
  • Gestion des descriptions de poste
  • Gestion des plans de développement individuels
  • Planification de la carrière
  • Gestion des plans de relève
  • Identification des lacunes en matière de compétences
  • Intégration avec les systèmes de RH
  • Outils d'auto-évaluation
  • Gestion des révisions de performance
  • Soutien à la formation continue et à l'éducation
100% de compatibilité

Logiciel SIRH

  • Gestion des talents
  • Gestion de la diversité et de l'inclusion
  • Gestion des avantages et des rémunérations
  • Gestion des carrières
  • Gestion des compétences
  • Gestion de la formation
  • Gestion des absences et des congés
  • Portail employé
  • Gestion administrative des RH
  • Gestion de la conformité
  • Gestion des recrutements
  • Gestion de la paie
  • Gestion de la performance
  • Gestion des données du personnel
  • Planification des effectifs
  • Reporting RH
  • Gestion des temps et des activités
  • Gestion de la succession
  • Intégration et onboarding des employés
  • Gestion des relations avec les employés
100% de compatibilité

Logiciels de Gestion des Talents

  • Gestion de la rémunération et des récompenses
  • Gestion de la formation continue
  • Gestion de la performance
  • Planification de la succession
  • Gestion de la mobilité interne
  • Identification des talents
  • Planification des effectifs
  • Gestion de l'intégration
  • Recrutement et sélection
  • Suivi de l'engagement des employés
  • Évaluation à 360 degrés
  • Gestion des objectifs et des compétences
  • Évaluation des compétences
  • Analyse et rapports
  • Suivi du développement des employés
  • Gestion des revues de performance
  • Gestion de l'apprentissage et du développement
  • Gestion du planning de développement
  • Identification et gestion des hauts potentiels
  • Gestion de carrière
90% de compatibilité

Logiciels de Recrutement (ATS)

  • Automatisation du workflow de recrutement
  • Intégration avec le site web de l'entreprise
  • Intégration des médias sociaux
  • Analyse de CV
  • Gestion des talents
  • Fonctionnalités de marque employeur
  • Gestion des offres d'emploi
  • Gestion des relations avec les candidats (CRM)
  • Plateforme mobile / Mobile friendly
  • Programmation d'entretiens
  • Conformité légale et réglementaire
  • Base de données des candidats
  • Fonctionnalités de sourcing
  • Fonctionnalités d'évaluation des candidats
  • Suivi des candidats (ATS)
  • Outils de collaboration pour les recruteurs
  • Gestion des communications avec les candidats
  • Rapports et analyses de recrutement
  • Gestion des références
  • Intégration des job boards
90% de compatibilité

Logiciels de Gestion de la Performance

  • Analyse des tendances des performances
  • Fonctionnalités d'analytique avancée pour évaluer les performances
  • Identification des lacunes en compétences
  • Gestion des revues de performance
  • Gestion de la reconnaissance des performances
  • Évaluations des performances
  • Suivi des performances individuelles
  • Intégration avec les systèmes RH existants
  • Gestion des plans de carrière en fonction des performances
  • Fonctionnalités mobiles pour le suivi des performances
  • Tableaux de bord de performance personnalisables
  • Gestion des objectifs
  • Génération de rapports de performance
  • Suivi des performances de l'équipe
  • Gestion des feedbacks 360 degrés
  • Suivi des plans d'amélioration des performances
  • Création de plans de succession basés sur les performances
  • Gestion des plans de développement
  • Gestion de la confidentialité et de la sécurité des données de performance
  • Planification de la capacité basée sur les performances
85% de compatibilité

Logiciels de Gestion de la Formation

  • Partage de contenu et collaboration
  • Planification et calendrier des formations
  • Suivi des heures de formation
  • Notifications et rappels automatisés
  • Gestion des commentaires et évaluations de la formation
  • Portail utilisateur personnalisable
  • Évaluations et tests intégrés
  • Gestion des exigences de conformité liées à la formation
  • Gestion des certifications et accréditations
  • Support mobile pour l'accès à la formation
  • Suivi des compétences acquises
  • Suivi de la progression de la formation
  • Rapports et analyses sur la formation
  • Support de formations multimodales (en ligne, en personne, mixte)
  • Intégration avec les systèmes de ressources humaines (RH)
  • Inscription en ligne aux cours
  • Gestion du contenu de formation
  • Gestion de la confidentialité et de la sécurité des données de formation
  • Gestion des fournisseurs de formation externes
  • Budget et gestion des coûts de formation
85% de compatibilité

Systèmes de Gestion de l'Apprentissage (LMS) pour Entreprises

  • Attribution des cours
  • Planification des formations
  • Programmation de la formation
  • Localisation et multilinguisme
  • Fonctionnalités de test et d'évaluation
  • Gestion du contenu d'apprentissage
  • Gestion des utilisateurs
  • Gestion de la formation en ligne en direct (webinar)
  • Création de cours
  • Suivi de la progression de l'apprentissage
  • Forum de discussion et interactions sociales
  • Gestion des compétences
  • Notifications automatiques
  • Intégration avec d'autres systèmes
  • Rapports et analyses
  • Prise en charge de la formation mixte (blended learning)
  • Accès mobile
  • Gestion des certifications
  • Gamification
  • Intégration de la vidéoconférence
85% de compatibilité

Solutions d'Engagement des Collaborateurs

  • Tableaux de bord d'analyse de l'engagement
  • Gestion du feedback des employés
  • Formation et développement professionnels
  • Sondages d'opinion réguliers et anonymes
  • Gestion de la satisfaction des employés
  • Communications internes et collaboration
  • Gestion des objectifs et des performances
  • Programmes d'orientation et d'intégration des employés
  • Intégration avec d'autres systèmes de ressources humaines
  • Fonctionnalités de réseautage social
  • Reconnaissance des employés et des pairs
  • Fonctionnalités de mentorat et de coaching
  • Enquêtes sur l'engagement des employés
  • Analyses prédictives de l'engagement des employés
  • Fonctionnalités de gestion des carrières
  • Gestion des bénéfices et récompenses des employés
  • Programmes de bien-être des employés
  • Gamification pour stimuler l'engagement
  • Fonctionnalités de planification et d'organisation d'événements
  • Gestion des tâches et des projets pour les équipes
70% de compatibilité

Logiciels de Gestion du Temps et des Horaires

  • Gestion de la conformité aux lois sur le travail
  • Accès mobile
  • Gestion du temps de projet et suivi des tâches
  • Notifications et rappels automatiques
  • Tableaux de bord et rapports personnalisables
  • Gestion des demandes de congé
  • Planification des horaires des employés
  • Gestion des quarts de travail
  • Fonctionnalités de prévision et d'analyse
  • Intégration avec les logiciels de paie
  • Fonctionnalités d'auto-service pour les employés
  • Suivi des heures travaillées
  • Gestion des absences et des retards
  • Planification des horaires en fonction des compétences des employés
  • Intégration avec les calendriers
  • Planification des pauses
  • Échange de quarts entre les employés
  • Calcul automatisé des heures supplémentaires
  • Gestion des horaires de travail flexibles
  • Fonctionnalités de pointage
65% de compatibilité

Logiciels de Gestion des Congés et Absences

  • Gestion des congés payés
  • Suivi des absences imprévues
  • Gestion des congés parentaux
  • Interfaces mobiles pour les demandes et approbations
  • Notifications et approbations par e-mail
  • Intégration avec les systèmes de RH
  • Gestion des absences pour raisons médicales
  • Compatibilité avec les réglementations locales et nationales
  • Suivi des jours fériés
  • Planification des vacances
  • Gestion des absences longue durée
  • Gestion des demandes de congés
  • Suivi des absences pour raisons personnelles
  • Gestion des calendriers d'équipe
  • Rappels de congés non utilisés
  • Planification du personnel pendant les absences
  • Gestion des absences pour obligations militaires ou jury
  • Gestion des absences pour formations ou conférences
  • Tableaux de bord et rapports d'absentéisme
  • Calcul automatique des droits à congés
50% de compatibilité

Logiciel de gestion de la paie

  • Gestion du temps et des présences
  • Gestion des indemnités et remboursements
  • Gestion des avantages des employés
  • Portail employé pour accéder aux informations de paie
  • Calcul des heures supplémentaires
  • Traitement multi-devises
  • Intégration avec les systèmes de gestion des ressources humaines (HRMS)
  • Traitement de la paie multi-états / multi-pays
  • Calcul automatique de la paie
  • Gestion des documents de paie
  • Intégration avec le système de comptabilité
  • Gestion des taxes et déductions
  • Conformité réglementaire
  • Fonctionnalités d'audit et de sécurité
  • Outils de prévision de la paie
  • Automatisation de la fin d'année fiscale et des documents fiscaux
  • Rapports de paie personnalisables
  • Gestion des contributions de retraite
  • Gestion des paiements par chèque et par dépôt direct
  • Suivi des modifications de la paie

Tout savoir sur SAP SuccessFactors HXM Suite

Les alternatives à SAP SuccessFactors HXM Suite

Les Intégrateurs à la une

  • delaware - Intégrateur SAP et Microsoft depuis plus de 20 ans
  • Aymax Consulting, transformation digitale & intégration solutions SAP

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