Factorial
Logiciel de gestion des ressources humaines.
Ressources Humaines
Présentation de Factorial
Factorial est un ATS - Applicant Tracking System complet pour les entreprises de toutes tailles. Il offre des fonctionnalités telles que la gestion du recrutement, de l'onboarding, des congés, des feuilles de temps et des rapports RH. En utilisant Factorial, les entreprises peuvent suivre tout le processus de recrutement, de la publication d'offres d'emploi à la signature des contrats. Avec une interface utilisateur intuitive et une intégration facile avec d'autres outils, Factorial facilite la gestion des ressources humaines pour les entreprises en croissance.
Catégories
100% de compatibilité
100%
Systèmes de Suivi des Candidats (ATS) pour Entreprises
-
Outils de collaboration pour l'équipe de recrutement
-
Possibilité de marquer et de classer les candidats
-
Automatisation du processus d'entretien
-
Gestion des tests d'aptitude et des évaluations
-
Automatisation du processus d'onboarding
-
Intégration avec les réseaux sociaux pour le sourcing des candidats
-
Fonctionnalité de recherche et de tri des candidatures
-
Fonctionnalités de gestion des références
-
Création et gestion de descriptions de postes
-
Intégration avec les plateformes d'offres d'emploi
-
Gestion de la communication avec les candidats (email, SMS)
-
Rapports et analyses sur le processus de recrutement
-
Gestion des offres d'emploi internes
-
Intégration avec les systèmes de ressources humaines existants
-
Suivi et gestion des candidats
-
Suivi des interactions avec les candidats
-
Plateforme de carrière personnalisable pour l'entreprise
-
Gestion des tâches et des calendriers pour le recrutement
-
Fonctionnalité de recherche de CV et d'analyse sémantique
-
Gestion de la conformité et de l'égalité des chances d'emploi
100% de compatibilité
95%
Logiciels de Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP)
-
Intégration avec les systèmes de RH
-
Outils d'auto-évaluation
-
Planification de la carrière
-
Gestion des descriptions de poste
-
Identification des lacunes en matière de compétences
-
Gestion des plans de relève
-
Gestion des plans de développement individuels
-
Évaluation des performances et des objectifs
-
Planification de la succession
-
Suivi des objectifs et des réalisations
-
Gestion de la mobilité interne
-
Soutien à la formation continue et à l'éducation
-
Intégration des nouveaux employés
-
Gestion des compétences et du développement
-
Fonctionnalité de feedback à 360 degrés
-
Alignement des compétences avec les postes et les opportunités
-
Tableaux de bord et rapports d'analyse
-
Gestion de la rémunération et des avantages
-
Gestion des révisions de performance
-
Programmes de mentorat et de coaching
100% de compatibilité
95%
Logiciels de Recrutement (ATS)
-
Fonctionnalités d'évaluation des candidats
-
Suivi des candidats (ATS)
-
Outils de collaboration pour les recruteurs
-
Gestion des communications avec les candidats
-
Fonctionnalités de sourcing
-
Rapports et analyses de recrutement
-
Analyse de CV
-
Intégration des job boards
-
Gestion des talents
-
Fonctionnalités de marque employeur
-
Automatisation du workflow de recrutement
-
Base de données des candidats
-
Conformité légale et réglementaire
-
Programmation d'entretiens
-
Plateforme mobile / Mobile friendly
-
Gestion des relations avec les candidats (CRM)
-
Intégration des médias sociaux
-
Intégration avec le site web de l'entreprise
-
Gestion des offres d'emploi
-
Gestion des références
100% de compatibilité
95%
Logiciels de Gestion des Notes de Frais
-
Gestion des avances de frais
-
Gestion des notes de frais en attente d'approbation
-
Gestion de la TVA et des taxes
-
Gestion des cartes de crédit d'entreprise
-
Saisie automatisée des reçus
-
Intégration avec les logiciels de comptabilité
-
Gestion des remboursements des frais
-
Suivi des approbations des dépenses
-
Gestion des devises étrangères
-
Gestion des dépenses par employé
-
Intégration avec les systèmes de paiement
-
Rapports et analyses des dépenses
-
Suivi des dépenses par projet
-
Gestion des dépenses de voyage
-
Intégration avec les logiciels de gestion des ressources humaines
-
Gestion des politiques de dépenses
-
Fonctionnalités mobiles pour la saisie et le suivi des dépenses
-
Gestion des catégories de dépenses
-
Alertes pour les dépenses hors politique
-
Gestion des dépenses récurrentes
100% de compatibilité
90%
Solutions de Portails et Intranets d'Entreprise
-
Gestion des workflows
-
Intégration avec d'autres systèmes de l'entreprise
-
Gestion des connaissances
-
Support mobile et adaptatif
-
Gestion des droits d'accès et permissions
-
Forum de discussion et communauté
-
Personnalisation de l'interface utilisateur
-
Traduction et multilinguisme
-
Sécurité et conformité
-
Notifications et alertes
-
Fonctionnalités d'analyse et de reporting
-
Collaboration et partage de documents
-
Gestion des contenus et documents
-
Messagerie et communication interne
-
Gestion de la formation et de l'apprentissage
-
Espaces de travail virtuels par équipe ou projet
-
Outils de gestion de projet
-
Calendrier et planification
-
Fonctionnalités de recherche avancée
-
Intégration des médias sociaux
100% de compatibilité
90%
Plateformes de Gestion des Candidats
-
Gestion de la confidentialité et du RGPD
-
Gestion des permissions et des rôles utilisateurs
-
Automatisation des réponses aux candidats
-
Tri automatique des CV par mots-clés ou critères
-
Suivi du processus de recrutement (pipeline candidat)
-
Planification et gestion des entretiens
-
Collaboration multi-utilisateurs pour les équipes RH
-
Notifications automatiques pour les recruteurs et managers
-
Interface utilisateur intuitive et ergonomique
-
Option de tests d'évaluation intégrés
-
Gestion centralisée des candidatures
-
Recherche avancée dans la base de données candidats
-
Option de marque employeur personnalisée
-
Intégration avec des job boards et réseaux sociaux
-
Création de rapports et statistiques personnalisés
-
Création de formulaires et de questionnaires personnalisés
-
Analyse des performances de recrutement (KPI)
-
Intégration avec CRM ou outils RH existants
-
Application mobile pour gestion des candidatures
-
Support multilingue pour des équipes internationales
100% de compatibilité
90%
Logiciels de Gestion des Talents
-
Gestion de la formation continue
-
Gestion de la performance
-
Planification de la succession
-
Gestion de la mobilité interne
-
Identification des talents
-
Gestion de l'intégration
-
Recrutement et sélection
-
Suivi de l'engagement des employés
-
Évaluation à 360 degrés
-
Gestion des objectifs et des compétences
-
Évaluation des compétences
-
Analyse et rapports
-
Suivi du développement des employés
-
Gestion des revues de performance
-
Gestion de l'apprentissage et du développement
-
Gestion du planning de développement
-
Identification et gestion des hauts potentiels
-
Gestion de carrière
-
Planification des effectifs
-
Gestion de la rémunération et des récompenses
100% de compatibilité
90%
Portails et Intranets d'Entreprise
-
Gestion des connaissances
-
Calendrier partagé et gestion des événements
-
Forum de discussion et chat
-
Gestion de projet et suivi des tâches
-
Recherche d'entreprise
-
Support multilingue
-
Outils de sondage et de feedback
-
Gestion de contenu (CMS)
-
Personnalisation du contenu et de l'interface utilisateur
-
Collaboration et partage de documents
-
Réseautage social d'entreprise
-
Gestion des droits d'accès et des rôles
-
Support vidéo et multimédia
-
Mobile friendly / App mobile
-
Notification et alertes
-
Workflow et automatisation des processus
-
Portail sécurisé pour employés
-
Analyses et rapports d'utilisation
-
Intégration avec d'autres systèmes d'entreprise (CRM, ERP, etc.)
-
Intégration avec les outils de messagerie
100% de compatibilité
85%
Outils de Profilage RH
-
Intégration avec les systèmes RH existants
-
Outils d'analyse de la dynamique d'équipe
-
Outils de feedback 360 degrés
-
Suivi de l'évolution des compétences
-
Rapports personnalisables
-
Accessibilité et facilité d'utilisation
-
Analyse prédictive des performances
-
Outils de collaboration pour les équipes RH
-
Suivi de la performance individuelle
-
Prévision des tendances comportementales
-
Tableaux de bord interactifs
-
Planification de la formation basée sur les compétences
-
Identification des besoins de développement
-
Gestion des talents et succession
-
Gestion des profils de candidats
-
Intégration avec les plateformes de recrutement
-
Confidentialité et sécurité des données
-
Évaluation psychométrique
-
Gestion de la diversité des personnalités
-
Analyse comportementale détaillée
100% de compatibilité
85%
Logiciels de Gestion du Personnel
-
Gestion des avantages et des compensations
-
Gestion des congés et absences
-
Gestion de la succession et de la carrière
-
Gestion des recrutements
-
Gestion de l'engagement des employés
-
Gestion de la conformité réglementaire
-
Système de communication interne
-
Gestion de la paie
-
Gestion des politiques et procédures internes
-
Gestion des contrats de travail
-
Intégration des nouveaux employés
-
Planification des ressources humaines
-
Gestion de la formation et du développement
-
Suivi des performances du personnel
-
Gestion des heures de travail et de présence
-
Gestion des informations du personnel
-
Rapports et analyses RH
-
Gestion des plaintes et des conflits
-
Gestion de la santé et de la sécurité au travail
-
Gestion des terminaisons et des départs
100% de compatibilité
85%
Logiciel SIRH
-
Gestion de la performance
-
Gestion des données du personnel
-
Planification des effectifs
-
Reporting RH
-
Gestion des temps et des activités
-
Intégration et onboarding des employés
-
Gestion des relations avec les employés
-
Gestion des talents
-
Gestion des avantages et des rémunérations
-
Gestion des carrières
-
Gestion des compétences
-
Gestion de la formation
-
Gestion des absences et des congés
-
Portail employé
-
Gestion administrative des RH
-
Gestion de la conformité
-
Gestion des recrutements
-
Gestion de la diversité et de l'inclusion
-
Gestion de la succession
-
Gestion de la paie
100% de compatibilité
85%
Logiciels de Gestion de Présence
-
Tableaux de bord en temps réel
-
Gestion des horaires de travail
-
Suivi du temps de travail
-
Gestion des jours de congé et des absences
-
Système de pointage
-
Accessibilité mobile
-
Interface utilisateur intuitive
-
Intégration avec le système de paie
-
Gestion des heures supplémentaires
-
Planification des quarts de travail
-
Enregistrement des entrées et des sorties
-
Rapports et analyses des données
-
Gestion des pauses
-
Gestion des heures de travail à distance
-
Gestion des autorisations de travail flexibles
-
Gestion de la conformité réglementaire
-
Gestion des demandes de congé
-
Notifications automatiques de présence/absence
-
Configuration des règles d'assiduité
-
Prévention de l'horodatage frauduleux
100% de compatibilité
85%
Outils de Gestion de Workflow
-
Support pour workflows parallèles
-
Gestion des exceptions de workflow
-
Gestion des droits d'accès et des rôles
-
Support pour workflows conditionnels
-
Fonctionnalités d'audit et de conformité
-
Gestion des notifications et des alertes
-
Intégration avec d'autres systèmes d'entreprise (CRM, ERP)
-
Gestion des tâches et des événements temporisés
-
Suivi et reporting de l'activité du workflow
-
Automatisation des tâches
-
Support multilingue
-
Modélisation et design de workflow
-
Collaboration en temps réel
-
Interface utilisateur personnalisable
-
Support mobile
-
Intégration API pour l'extension de fonctionnalités
-
Gestion de documents et des formulaires
-
Fonctionnalités d'IA pour l'optimisation de workflow
-
Gestion des versions de workflow
-
Gestion des processus métier (BPM)
100% de compatibilité
85%
Logiciels de Gestion de la Performance
-
Suivi des performances individuelles
-
Évaluations des performances
-
Gestion des revues de performance
-
Identification des lacunes en compétences
-
Fonctionnalités d'analytique avancée pour évaluer les performances
-
Gestion de la confidentialité et de la sécurité des données de performance
-
Analyse des tendances des performances
-
Gestion des feedbacks 360 degrés
-
Gestion des objectifs
-
Tableaux de bord de performance personnalisables
-
Gestion des plans de carrière en fonction des performances
-
Intégration avec les systèmes RH existants
-
Gestion des plans de développement
-
Création de plans de succession basés sur les performances
-
Suivi des plans d'amélioration des performances
-
Suivi des performances de l'équipe
-
Génération de rapports de performance
-
Gestion de la reconnaissance des performances
-
Planification de la capacité basée sur les performances
-
Fonctionnalités mobiles pour le suivi des performances
100% de compatibilité
85%
Outils de Reporting
-
Sécurité des données et contrôle d'accès
-
Outils d'analyse de données
-
Planification et automatisation des rapports
-
Intégration avec des systèmes de gestion de base de données
-
Tableaux de bord conformes CSRD
-
Intégration avec des outils de business intelligence
-
Intégration de données multi-sources
-
Capacités d'analyse en temps réel
-
Fonctionnalités de partage de rapports
-
Fonctionnalités de collaboration
-
Outils d'analyse prédictive
-
Exportation de rapports dans divers formats
-
Capacités mobiles (rapports sur smartphone/tablette)
-
Création de rapports personnalisés
-
Prise en charge de requêtes SQL
-
Visualisation de données interactives
-
Outils d'exploration de données
-
Gestion de la qualité des données -
Prise en charge du Big Data -
Prise en charge des données non structurées
100% de compatibilité
80%
Outils de Dashboarding pour Entreprises
-
Fonctionnalités de filtrage et de segmentation des données
-
Prise en charge de l'intégration API
-
Support pour le KPI tracking
-
Support pour les données mobiles et responsives
-
Fonctionnalités d'analyse de tendances
-
Fonctionnalités de collaboration et de partage
-
Intégration avec diverses sources de données
-
Tableaux de bord en temps réel
-
Support pour l'intelligence artificielle et l'apprentissage automatique
-
Capacités de l'interface utilisateur intuitive
-
Fonctionnalités d'analyse prédictive
-
Visualisation de données interactives
-
Support de plusieurs types de graphiques
-
Capacités d'exportation de données
-
Support pour le drill-down et le drill-through
-
Création et personnalisation de dashboards
-
Alertes et notifications automatisées
-
Fonctionnalités de reporting intégrées
-
Capacités d'automatisation de tableau de bord
-
Gestion des droits d'accès et contrôles de sécurité
100% de compatibilité
80%
Solutions de Travail Numérique pour Entreprises
-
Gestion des droits d'accès et des permissions
-
Fonctionnalités de reporting et d'analyse
-
Intégrations tierces
-
Soutien multilingue
-
Fonctionnalités d'automatisation de workflow
-
Gestion de projets et tâches
-
Chat intégré pour la communication interne
-
Support mobile
-
Collaboration en temps réel
-
Fonctionnalités de formation et de développement professionnel
-
Planification et gestion de calendrier
-
Sécurité des données
-
Gestion des ressources humaines et des recrutements
-
Partage et stockage de fichiers
-
Suivi de la performance et des indicateurs clés de performance (KPIs)
-
Fonctionnalités de gestion de documents
-
Fonctionnalité de recherche intelligente
-
Tableaux de bord conformes CSRD
-
Gestion des e-mails
-
Vidéoconférence et appels audio
100% de compatibilité
80%
Logiciels de Gestion des Congés et Absences
-
Gestion des absences pour formations ou conférences
-
Gestion des demandes de congés
-
Suivi des absences pour raisons personnelles
-
Interfaces mobiles pour les demandes et approbations
-
Notifications et approbations par e-mail
-
Intégration avec les systèmes de RH
-
Gestion des absences pour raisons médicales
-
Tableaux de bord et rapports d'absentéisme
-
Gestion des absences longue durée
-
Planification des vacances
-
Suivi des absences imprévues
-
Gestion des calendriers d'équipe
-
Suivi des jours fériés
-
Calcul automatique des droits à congés
-
Gestion des congés payés
-
Planification du personnel pendant les absences
-
Compatibilité avec les réglementations locales et nationales
-
Gestion des absences pour obligations militaires ou jury
-
Rappels de congés non utilisés
-
Gestion des congés parentaux
100% de compatibilité
80%
Logiciels de Gestion du Temps et des Horaires
-
Tableaux de bord et rapports personnalisables
-
Gestion des horaires de travail flexibles
-
Calcul automatisé des heures supplémentaires
-
Suivi des heures travaillées
-
Fonctionnalités d'auto-service pour les employés
-
Intégration avec les logiciels de paie
-
Fonctionnalités de prévision et d'analyse
-
Gestion des quarts de travail
-
Gestion des demandes de congé
-
Planification des horaires des employés
-
Gestion de la conformité aux lois sur le travail
-
Accès mobile
-
Gestion du temps de projet et suivi des tâches
-
Notifications et rappels automatiques
-
Gestion des absences et des retards
-
Fonctionnalités de pointage
-
Planification des horaires en fonction des compétences des employés
-
Intégration avec les calendriers
-
Planification des pauses
-
Échange de quarts entre les employés
100% de compatibilité
80%
Gestion de Projets et Suivi du Temps
-
Planification des ressources et allocation
-
Saisie et analyse du temps de travail
-
Suivi des délais et des échéances
-
Suivi de la productivité et de l'efficacité
-
Gestion des accès et des permissions
-
Suivi des coûts et des dépenses
-
Personnalisation et configuration flexible
-
Intégration avec d'autres outils de gestion
-
Gestion des risques et des problèmes
-
Support mobile et accessibilité
-
Sécurité des données & confidentialité
-
Gestion budgétaire et détection des dépassements
-
Rapports détaillés et analyses de projet
-
Facturation et suivi des paiements
-
Interface user intuitive
-
Reporting personnalisables
-
Notifications et alertes automatiques
-
Intégration avec des systèmes de comptabilité
-
Suivi en temps réel du chiffre d'affaires
-
Collaboration & partage de documents
100% de compatibilité
80%
Logiciel de gestion de la paie
-
Gestion du temps et des présences
-
Gestion des documents de paie
-
Fonctionnalités d'audit et de sécurité
-
Portail employé pour accéder aux informations de paie
-
Rapports de paie personnalisables
-
Gestion des paiements par chèque et par dépôt direct
-
Suivi des modifications de la paie
-
Intégration avec le système de comptabilité
-
Intégration avec les systèmes de gestion des ressources humaines (HRMS)
-
Conformité réglementaire
-
Outils de prévision de la paie
-
Calcul automatique de la paie
-
Gestion des taxes et déductions
-
Gestion des indemnités et remboursements
-
Gestion des avantages des employés
-
Calcul des heures supplémentaires
-
Gestion des contributions de retraite
-
Traitement multi-devises
-
Automatisation de la fin d'année fiscale et des documents fiscaux
-
Traitement de la paie multi-états / multi-pays
100% de compatibilité
75%
Évaluation et Développement des Talents
-
Outils de feedback basés sur les motivations
-
Reporting et analyses des tendances de motivation
-
Amélioration de l'engagement des employés
-
Création de parcours de carrière personnalisés
-
Intégration avec d'autres systèmes RH
-
Évaluation des facteurs de motivation au travail
-
Alignement des motivations avec les objectifs de l'entreprise
-
Analyse des motivations individuelles
-
Planification de formations basées sur les motivations
-
Personnalisation des plans de développement
-
Gestion des talents basée sur les motivations
-
Intégration des données de motivation dans les plans RH
-
Interface utilisateur intuitive pour la gestion des motivations
-
Développement de stratégies de rétention des talents
-
Suivi de l'évolution des motivations
-
Identification des moteurs personnels
-
Gestion des équipes en fonction des motivations
-
Évaluation de l'adéquation entre les motivations et les rôles
-
Analyse prédictive des besoins en formation
-
Analyse comportementale des employés
100% de compatibilité
75%
Outils d'Analyse de Données pour Entreprises
-
Analyse prédictive
-
Fonctionnalités de visualisation de données
-
Fonctionnalités d'exploration de données
-
Tableaux de bord et rapports personnalisables
-
Analyse de tendances
-
Intégration de données multi-sources
-
Outils de collaboration
-
Outils de segmentation et de classification
-
Interactivité des visualisations de données
-
Exportation et partage de données
-
Analyse en temps réel
-
Fonctionnalités d'automatisation
-
Fonctionnalités de machine learning intégrées
-
Sécurité des données et contrôle d'accès
-
Supporte SQL et d'autres langages de requête
-
Analyse des sentiments
-
Analyse de texte
-
Préparation et nettoyage des données -
Gestion de métadonnées -
Gestion des grandes données (Big Data)
100% de compatibilité
75%
Solutions de Marque Employeur
-
Plateforme de blogging
-
Personnalisation du site carrière
-
Gestion de la réputation en ligne
-
Fonctionnalités vidéo pour les présentations de l'entreprise
-
Fonctionnalités de diffusion d'offres d'emploi
-
Création et gestion de contenu de marque
-
Gestion des candidatures spontanées
-
Suivi de l'efficacité des campagnes de marque
-
Intégration avec les réseaux sociaux
-
Gestion des témoignages des employés
-
Analyse de l'engagement des employés
-
Intégration avec le système de suivi des candidats (ATS)
-
Optimisation pour le référencement (SEO)
-
Outils d'analyse et de reporting
-
Outils de communication interne
-
Fonctionnalités de chat en direct avec les candidats
-
Système de recommandation d'employés -
Gestion des événements de recrutement -
Analyse comparative de la marque employeur -
Gestion des programmes d'ambassadeurs de marque
100% de compatibilité
75%
Analyse et Gestion des Motivations en Entreprise
-
Programmes de développement personnalisés
-
Intégration des données de motivation
-
Stratégies de rétention basées sur la motivation
-
Interface de gestion des motivations
-
Évaluation des motivations
-
Intégration avec systèmes RH
-
Parcours de carrière et motivations
-
Feedback basé sur la motivation
-
Alignement des objectifs et motivations
-
Planification stratégique RH
-
Analyse des facteurs motivationnels
-
Politiques RH centrées sur la motivation
-
Suivi des motivations
-
Amélioration de l'engagement
-
Reporting des tendances de motivation
-
Identification des moteurs personnels
-
Gestion d'équipe et motivation
-
Analyse prédictive des besoins de formation
-
Formations ciblées sur la motivation -
Adéquation compétences/motivations
100% de compatibilité
70%
Logiciels de Gestion de la Formation
-
Intégration avec les systèmes de ressources humaines (RH)
-
Budget et gestion des coûts de formation
-
Notifications et rappels automatisés
-
Planification et calendrier des formations
-
Gestion du contenu de formation
-
Inscription en ligne aux cours
-
Support de formations multimodales (en ligne, en personne, mixte)
-
Rapports et analyses sur la formation
-
Suivi de la progression de la formation
-
Suivi des compétences acquises
-
Support mobile pour l'accès à la formation
-
Gestion des certifications et accréditations
-
Partage de contenu et collaboration
-
Portail utilisateur personnalisable
-
Gestion des fournisseurs de formation externes
-
Gestion de la confidentialité et de la sécurité des données de formation
-
Gestion des commentaires et évaluations de la formation
-
Suivi des heures de formation -
Gestion des exigences de conformité liées à la formation -
Évaluations et tests intégrés
100% de compatibilité
70%
Logiciels de Gestion de Projet pour Entreprises
-
Gestion du calendrier et des échéances
-
Gestion des ressources
-
Fonctionnalités mobiles
-
Planification de projet
-
Collaboration et communication en temps réel
-
Audit et suivi des activités
-
Gestion des coûts et budgétisation
-
Gestion des documents de projet
-
Gestion des tâches et affectation
-
Suivi des progrès et des performances
-
Intégration avec d'autres outils d'entreprise
-
Tableaux de bord et reporting personnalisables
-
Sécurité des données et contrôle d'accès
-
Suivi du temps et feuilles de temps
-
Gestion des risques
-
Gestion des parties prenantes
-
Notifications et alertes automatisées
-
Gestion de la qualité du projet
-
Soutien pour méthodologies de gestion de projet (comme Agile, Scrum, Waterfall) -
Gestion des demandes de changement
100% de compatibilité
70%
Outils de Gestion du Temps
-
Suivi des projets et des tâches
-
Notifications et rappels
-
Gestion de la planification du temps
-
Analyse de la productivité
-
Feuilles de temps numériques
-
Conformité aux réglementations sur le temps de travail
-
Gestion des pauses et des congés
-
Suivi du temps de travail
-
Automatisation du suivi du temps
-
Gestion des temps de pause obligatoires
-
Support multi-plateforme
-
Exportation de données pour la paie
-
Rapports d'utilisation du temps
-
Gestion des heures supplémentaires
-
Intégration avec le calendrier
-
Contrôle d'accès basé sur les rôles
-
Tableaux de bord conformes CSRD
-
Suivi du temps hors ligne
-
Intégration avec les outils de facturation -
Fonctionnalité de verrouillage des feuilles de temps
100% de compatibilité
70%
Coffre-fort numérique pour Ressources Humaines
-
Gestion de l'éditique des bulletins de paie
-
Mises à jour régulières des bulletins stockés
-
Notifications spécifiques pour dépôt de bulletins
-
Génération automatique de bulletins dématérialisés
-
Espace de stockage dédié aux bulletins de paie
-
Intégration avec les systèmes RH pour bulletins
-
Gestion des droits d'accès aux bulletins
-
Export et réversibilité des bulletins dématérialisés
-
Accessibilité des bulletins via applications mobiles
-
Vocation probatoire des bulletins stockés
-
Suivi des dépôts de bulletins dématérialisés
-
Accès sécurisé pour bulletins de paie
-
Conformité RGPD pour bulletins de paie
-
Archivage à valeur probante des bulletins
-
Historique des accès aux bulletins de paie
-
Formation et accompagnement pour gestion des bulletins
-
Publipostage automatique de bulletins
-
Recherche avancée spécifique aux bulletins
-
Signature électronique pour validation de bulletins -
Support technique dédié aux bulletins de paie
100% de compatibilité
60%
Solutions d'Engagement des Collaborateurs
-
Communications internes et collaboration
-
Gestion des objectifs et des performances
-
Programmes d'orientation et d'intégration des employés
-
Intégration avec d'autres systèmes de ressources humaines
-
Enquêtes sur l'engagement des employés
-
Fonctionnalités de gestion des carrières
-
Formation et développement professionnels
-
Gestion du feedback des employés
-
Tableaux de bord d'analyse de l'engagement
-
Sondages d'opinion réguliers et anonymes
-
Gestion de la satisfaction des employés
-
Gestion des tâches et des projets pour les équipes
-
Fonctionnalités de planification et d'organisation d'événements
-
Reconnaissance des employés et des pairs
-
Programmes de bien-être des employés
-
Gamification pour stimuler l'engagement -
Gestion des bénéfices et récompenses des employés -
Analyses prédictives de l'engagement des employés -
Fonctionnalités de réseautage social -
Fonctionnalités de mentorat et de coaching
100% de compatibilité
60%
Outils de Gestion de la Performance d'Entreprise
-
Gestion du risque et de la conformité
-
Suivi des objectifs stratégiques
-
Support pour l'alignement stratégique (Balanced Scorecard)
-
Gestion de la performance des employés
-
Capacités d'audit et de suivi
-
Outils de collaboration et de partage de l'information
-
Gestion des alertes en temps réel
-
Suivi et analyse des indicateurs de performance clés (KPI)
-
Tableaux de bord personnalisables pour la visualisation des données
-
Fonctionnalités d'automatisation de tâches
-
Fonctionnalités d'analyse prédictive
-
Intégration de données de diverses sources
-
Gestion de projet et des ressources
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Support pour le benchmarking et la comparaison de performance
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Fonctionnalités de planification et de budgétisation -
Fonctionnalités de reporting financier -
Gestion des prévisions financières -
Fonctionnalités d'analyse de rentabilité et de coût -
Modélisation et scénarios de simulation -
Gestion des processus d'affaires (BPM)
100% de compatibilité
55%
Logiciels de Gestion de la Rémunération
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Gestion des salaires
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Gestion des primes
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Gestion des indemnités
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Rapports et analyses de rémunération
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Intégration avec les systèmes de paie
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Gestion des heures supplémentaires payées
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Gestion des bonus
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Automatisation des ajustements de salaire
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Gestion de la confidentialité et de la sécurité des données de rémunération
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Gestion des avantages sociaux
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Gestion de la rémunération totale
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Gestion de l'équité salariale
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Gestion des plans de retraite
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Suivi des augmentations de salaire
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Comparaisons de rémunération du marché
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Modélisation de la rémunération -
Planification des budgets de rémunération -
Gestion des commissions de vente -
Gestion des politiques de rémunération -
Gestion des stock-options
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