
Factorial
Logiciel de gestion des ressources humaines.
Ressources Humaines
Présentation de Factorial
Factorial est un ATS - Applicant Tracking System complet pour les entreprises de toutes tailles. Il offre des fonctionnalités telles que la gestion du recrutement, de l'onboarding, des congés, des feuilles de temps et des rapports RH. En utilisant Factorial, les entreprises peuvent suivre tout le processus de recrutement, de la publication d'offres d'emploi à la signature des contrats. Avec une interface utilisateur intuitive et une intégration facile avec d'autres outils, Factorial facilite la gestion des ressources humaines pour les entreprises en croissance.
Catégories
100% de compatibilité
100%
Systèmes de Suivi des Candidats (ATS) pour Entreprises
-
Rapports et analyses sur le processus de recrutement
-
Intégration avec les réseaux sociaux pour le sourcing des candidats
-
Fonctionnalités de gestion des références
-
Gestion des tâches et des calendriers pour le recrutement
-
Création et gestion de descriptions de postes
-
Gestion des tests d'aptitude et des évaluations
-
Possibilité de marquer et de classer les candidats
-
Automatisation du processus d'entretien
-
Outils de collaboration pour l'équipe de recrutement
-
Intégration avec les plateformes d'offres d'emploi
-
Fonctionnalité de recherche et de tri des candidatures
-
Gestion des offres d'emploi internes
-
Suivi des interactions avec les candidats
-
Plateforme de carrière personnalisable pour l'entreprise
-
Intégration avec les systèmes de ressources humaines existants
-
Fonctionnalité de recherche de CV et d'analyse sémantique
-
Gestion de la conformité et de l'égalité des chances d'emploi
-
Automatisation du processus d'onboarding
-
Gestion de la communication avec les candidats (email, SMS)
-
Suivi et gestion des candidats
100% de compatibilité
95%
Logiciels de Recrutement (ATS)
-
Gestion des talents
-
Suivi des candidats (ATS)
-
Outils de collaboration pour les recruteurs
-
Gestion des communications avec les candidats
-
Rapports et analyses de recrutement
-
Analyse de CV
-
Intégration des job boards
-
Plateforme mobile / Mobile friendly
-
Gestion des offres d'emploi
-
Fonctionnalités de sourcing
-
Fonctionnalités d'évaluation des candidats
-
Conformité légale et réglementaire
-
Programmation d'entretiens
-
Intégration des médias sociaux
-
Intégration avec le site web de l'entreprise
-
Gestion des relations avec les candidats (CRM)
-
Fonctionnalités de marque employeur
-
Automatisation du workflow de recrutement
-
Base de données des candidats
-
Gestion des références
100% de compatibilité
95%
Logiciels de Gestion des Notes de Frais
-
Gestion des cartes de crédit d'entreprise
-
Suivi des approbations des dépenses
-
Gestion des devises étrangères
-
Intégration avec les systèmes de paiement
-
Gestion des dépenses de voyage
-
Intégration avec les logiciels de gestion des ressources humaines
-
Gestion des politiques de dépenses
-
Fonctionnalités mobiles pour la saisie et le suivi des dépenses
-
Gestion des catégories de dépenses
-
Alertes pour les dépenses hors politique
-
Saisie automatisée des reçus
-
Intégration avec les logiciels de comptabilité
-
Gestion des avances de frais
-
Gestion des remboursements des frais
-
Gestion des notes de frais en attente d'approbation
-
Gestion de la TVA et des taxes
-
Suivi des dépenses par projet
-
Rapports et analyses des dépenses
-
Gestion des dépenses par employé
-
Gestion des dépenses récurrentes
100% de compatibilité
95%
Logiciels de Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP)
-
Évaluation des performances et des objectifs
-
Planification de la succession
-
Suivi des objectifs et des réalisations
-
Gestion de la rémunération et des avantages
-
Intégration avec les systèmes de RH
-
Soutien à la formation continue et à l'éducation
-
Planification de la carrière
-
Gestion de la mobilité interne
-
Gestion des compétences et du développement
-
Gestion des descriptions de poste
-
Fonctionnalité de feedback à 360 degrés
-
Alignement des compétences avec les postes et les opportunités
-
Tableaux de bord et rapports d'analyse
-
Intégration des nouveaux employés
-
Identification des lacunes en matière de compétences
-
Gestion des plans de relève
-
Gestion des plans de développement individuels
-
Outils d'auto-évaluation
-
Gestion des révisions de performance
-
Programmes de mentorat et de coaching
100% de compatibilité
90%
Plateformes de Gestion des Candidats
-
Collaboration multi-utilisateurs pour les équipes RH
-
Notifications automatiques pour les recruteurs et managers
-
Gestion de la confidentialité et du RGPD
-
Gestion centralisée des candidatures
-
Recherche avancée dans la base de données candidats
-
Tri automatique des CV par mots-clés ou critères
-
Option de marque employeur personnalisée
-
Création de formulaires et de questionnaires personnalisés
-
Suivi du processus de recrutement (pipeline candidat)
-
Planification et gestion des entretiens
-
Interface utilisateur intuitive et ergonomique
-
Création de rapports et statistiques personnalisés
-
Intégration avec des job boards et réseaux sociaux
-
Analyse des performances de recrutement (KPI)
-
Intégration avec CRM ou outils RH existants
-
Option de tests d'évaluation intégrés
-
Gestion des permissions et des rôles utilisateurs
-
Automatisation des réponses aux candidats
-
Application mobile pour gestion des candidatures
-
Support multilingue pour des équipes internationales
100% de compatibilité
90%
Portails et Intranets d'Entreprise
-
Notification et alertes
-
Gestion des droits d'accès et des rôles
-
Personnalisation du contenu et de l'interface utilisateur
-
Support multilingue
-
Calendrier partagé et gestion des événements
-
Gestion de contenu (CMS)
-
Analyses et rapports d'utilisation
-
Workflow et automatisation des processus
-
Support vidéo et multimédia
-
Réseautage social d'entreprise
-
Collaboration et partage de documents
-
Recherche d'entreprise
-
Forum de discussion et chat
-
Gestion de projet et suivi des tâches
-
Gestion des connaissances
-
Portail sécurisé pour employés
-
Mobile friendly / App mobile
-
Outils de sondage et de feedback
-
Intégration avec d'autres systèmes d'entreprise (CRM, ERP, etc.)
-
Intégration avec les outils de messagerie
100% de compatibilité
90%
Logiciels de Gestion des Talents
-
Évaluation à 360 degrés
-
Évaluation des compétences
-
Analyse et rapports
-
Suivi du développement des employés
-
Gestion des revues de performance
-
Gestion de la formation continue
-
Planification de la succession
-
Identification des talents
-
Suivi de l'engagement des employés
-
Gestion de l'intégration
-
Recrutement et sélection
-
Gestion de l'apprentissage et du développement
-
Gestion du planning de développement
-
Identification et gestion des hauts potentiels
-
Gestion de carrière
-
Gestion de la mobilité interne
-
Gestion de la performance
-
Gestion des objectifs et des compétences
-
Gestion de la rémunération et des récompenses
-
Planification des effectifs
100% de compatibilité
90%
Solutions de Portails et Intranets d'Entreprise
-
Gestion des connaissances
-
Intégration avec d'autres systèmes de l'entreprise
-
Support mobile et adaptatif
-
Gestion des workflows
-
Gestion des droits d'accès et permissions
-
Forum de discussion et communauté
-
Traduction et multilinguisme
-
Personnalisation de l'interface utilisateur
-
Sécurité et conformité
-
Collaboration et partage de documents
-
Fonctionnalités d'analyse et de reporting
-
Notifications et alertes
-
Gestion des contenus et documents
-
Messagerie et communication interne
-
Outils de gestion de projet
-
Espaces de travail virtuels par équipe ou projet
-
Gestion de la formation et de l'apprentissage
-
Calendrier et planification
-
Intégration des médias sociaux
-
Fonctionnalités de recherche avancée
100% de compatibilité
85%
Logiciels de Gestion du Personnel
-
Gestion de la succession et de la carrière
-
Gestion des heures de travail et de présence
-
Gestion des informations du personnel
-
Rapports et analyses RH
-
Gestion des avantages et des compensations
-
Gestion des congés et absences
-
Gestion des recrutements
-
Gestion de l'engagement des employés
-
Gestion de la paie
-
Gestion des politiques et procédures internes
-
Gestion des contrats de travail
-
Intégration des nouveaux employés
-
Planification des ressources humaines
-
Suivi des performances du personnel
-
Gestion de la formation et du développement
-
Système de communication interne
-
Gestion de la conformité réglementaire
-
Gestion des plaintes et des conflits
-
Gestion de la santé et de la sécurité au travail
-
Gestion des terminaisons et des départs
100% de compatibilité
85%
Logiciels de Gestion de Présence
-
Rapports et analyses des données
-
Enregistrement des entrées et des sorties
-
Planification des quarts de travail
-
Gestion des demandes de congé
-
Gestion des heures de travail à distance
-
Gestion des heures supplémentaires
-
Intégration avec le système de paie
-
Interface utilisateur intuitive
-
Gestion de la conformité réglementaire
-
Tableaux de bord en temps réel
-
Gestion des autorisations de travail flexibles
-
Gestion des pauses
-
Gestion des horaires de travail
-
Suivi du temps de travail
-
Système de pointage
-
Gestion des jours de congé et des absences
-
Accessibilité mobile
-
Configuration des règles d'assiduité
-
Notifications automatiques de présence/absence
-
Prévention de l'horodatage frauduleux
100% de compatibilité
85%
Logiciels de Gestion de la Performance
-
Gestion des revues de performance
-
Évaluations des performances
-
Suivi des performances individuelles
-
Génération de rapports de performance
-
Suivi des performances de l'équipe
-
Suivi des plans d'amélioration des performances
-
Création de plans de succession basés sur les performances
-
Gestion des plans de développement
-
Gestion des plans de carrière en fonction des performances
-
Intégration avec les systèmes RH existants
-
Tableaux de bord de performance personnalisables
-
Gestion des objectifs
-
Gestion des feedbacks 360 degrés
-
Analyse des tendances des performances
-
Gestion de la confidentialité et de la sécurité des données de performance
-
Fonctionnalités d'analytique avancée pour évaluer les performances
-
Identification des lacunes en compétences
-
Fonctionnalités mobiles pour le suivi des performances
-
Planification de la capacité basée sur les performances
-
Gestion de la reconnaissance des performances
100% de compatibilité
85%
Outils de Profilage RH
-
Analyse prédictive des performances
-
Suivi de la performance individuelle
-
Identification des besoins de développement
-
Confidentialité et sécurité des données
-
Rapports personnalisables
-
Intégration avec les systèmes RH existants
-
Prévision des tendances comportementales
-
Planification de la formation basée sur les compétences
-
Intégration avec les plateformes de recrutement
-
Tableaux de bord interactifs
-
Gestion des profils de candidats
-
Suivi de l'évolution des compétences
-
Outils d'analyse de la dynamique d'équipe
-
Outils de feedback 360 degrés
-
Accessibilité et facilité d'utilisation
-
Outils de collaboration pour les équipes RH
-
Gestion des talents et succession
-
Gestion de la diversité des personnalités
-
Analyse comportementale détaillée
-
Évaluation psychométrique
100% de compatibilité
85%
Outils de Gestion de Workflow pour Entreprises
-
Gestion de documents et des formulaires
-
Gestion des exceptions de workflow
-
Support pour workflows parallèles
-
Support pour workflows conditionnels
-
Gestion des droits d'accès et des rôles
-
Fonctionnalités d'audit et de conformité
-
Gestion des notifications et des alertes
-
Intégration avec d'autres systèmes d'entreprise (CRM, ERP)
-
Automatisation des tâches
-
Suivi et reporting de l'activité du workflow
-
Gestion des tâches et des événements temporisés
-
Support multilingue
-
Modélisation et design de workflow
-
Interface utilisateur personnalisable
-
Collaboration en temps réel
-
Intégration API pour l'extension de fonctionnalités
-
Support mobile
-
Gestion des versions de workflow
-
Fonctionnalités d'IA pour l'optimisation de workflow
-
Gestion des processus métier (BPM)
100% de compatibilité
85%
Outils de Reporting
-
Sécurité des données et contrôle d'accès
-
Outils d'analyse de données
-
Planification et automatisation des rapports
-
Intégration avec des systèmes de gestion de base de données
-
Tableaux de bord conformes CSRD
-
Intégration avec des outils de business intelligence
-
Intégration de données multi-sources
-
Capacités d'analyse en temps réel
-
Fonctionnalités de partage de rapports
-
Capacités mobiles (rapports sur smartphone/tablette)
-
Visualisation de données interactives
-
Outils d'exploration de données
-
Fonctionnalités de collaboration
-
Outils d'analyse prédictive
-
Exportation de rapports dans divers formats
-
Création de rapports personnalisés
-
Prise en charge de requêtes SQL
-
Prise en charge des données non structurées -
Gestion de la qualité des données -
Prise en charge du Big Data
100% de compatibilité
85%
Logiciel SIRH : Découvrez les Solutions RH Performantes pour Votre Entreprise
-
Intégration et onboarding des employés
-
Gestion des relations avec les employés
-
Gestion des talents
-
Gestion des avantages et des rémunérations
-
Gestion des carrières
-
Gestion des compétences
-
Gestion de la formation
-
Gestion des absences et des congés
-
Portail employé
-
Gestion administrative des RH
-
Gestion de la conformité
-
Gestion des recrutements
-
Gestion de la performance
-
Gestion des données du personnel
-
Reporting RH
-
Planification des effectifs
-
Gestion des temps et des activités
-
Gestion de la diversité et de l'inclusion
-
Gestion de la succession
-
Gestion de la paie
100% de compatibilité
80%
Logiciels de Gestion du Temps et des Horaires
-
Gestion du temps de projet et suivi des tâches
-
Gestion des absences et des retards
-
Notifications et rappels automatiques
-
Fonctionnalités de pointage
-
Tableaux de bord et rapports personnalisables
-
Gestion des horaires de travail flexibles
-
Calcul automatisé des heures supplémentaires
-
Suivi des heures travaillées
-
Fonctionnalités d'auto-service pour les employés
-
Intégration avec les logiciels de paie
-
Fonctionnalités de prévision et d'analyse
-
Gestion des quarts de travail
-
Gestion des demandes de congé
-
Planification des horaires des employés
-
Accès mobile
-
Gestion de la conformité aux lois sur le travail
-
Échange de quarts entre les employés
-
Planification des horaires en fonction des compétences des employés
-
Intégration avec les calendriers
-
Planification des pauses
100% de compatibilité
80%
Logiciel de paie : Simplifiez la gestion des fiches de paie et des salaires
-
Gestion des paiements par chèque et par dépôt direct
-
Suivi des modifications de la paie
-
Intégration avec le système de comptabilité
-
Conformité réglementaire
-
Outils de prévision de la paie
-
Gestion des taxes et déductions
-
Gestion des indemnités et remboursements
-
Gestion des avantages des employés
-
Calcul des heures supplémentaires
-
Gestion du temps et des présences
-
Gestion des documents de paie
-
Calcul automatique de la paie
-
Intégration avec les systèmes de gestion des ressources humaines (HRMS)
-
Fonctionnalités d'audit et de sécurité
-
Portail employé pour accéder aux informations de paie
-
Rapports de paie personnalisables
-
Gestion des contributions de retraite
-
Automatisation de la fin d'année fiscale et des documents fiscaux
-
Traitement de la paie multi-états / multi-pays
-
Traitement multi-devises
100% de compatibilité
80%
Logiciels de Gestion des Congés et Absences
-
Notifications et approbations par e-mail
-
Gestion des absences pour formations ou conférences
-
Gestion des demandes de congés
-
Suivi des absences pour raisons personnelles
-
Interfaces mobiles pour les demandes et approbations
-
Intégration avec les systèmes de RH
-
Gestion des absences pour raisons médicales
-
Tableaux de bord et rapports d'absentéisme
-
Gestion des calendriers d'équipe
-
Suivi des jours fériés
-
Calcul automatique des droits à congés
-
Planification du personnel pendant les absences
-
Gestion des congés payés
-
Gestion des absences longue durée
-
Planification des vacances
-
Suivi des absences imprévues
-
Gestion des congés parentaux
-
Compatibilité avec les réglementations locales et nationales
-
Rappels de congés non utilisés
-
Gestion des absences pour obligations militaires ou jury
100% de compatibilité
80%
Solutions de Travail Numérique pour Entreprises
-
Chat intégré pour la communication interne
-
Intégrations tierces
-
Fonctionnalités de reporting et d'analyse
-
Soutien multilingue
-
Fonctionnalités d'automatisation de workflow
-
Gestion de projets et tâches
-
Collaboration en temps réel
-
Fonctionnalités de formation et de développement professionnel
-
Planification et gestion de calendrier
-
Sécurité des données
-
Gestion des ressources humaines et des recrutements
-
Suivi de la performance et des indicateurs clés de performance (KPIs)
-
Support mobile
-
Fonctionnalités de gestion de documents
-
Gestion des droits d'accès et des permissions
-
Partage et stockage de fichiers
-
Gestion des e-mails
-
Tableaux de bord conformes CSRD
-
Fonctionnalité de recherche intelligente
-
Vidéoconférence et appels audio
100% de compatibilité
80%
Gestion de Projets et Suivi du Temps
-
Sécurité des données & confidentialité
-
Support mobile et accessibilité
-
Gestion des risques et des problèmes
-
Intégration avec d'autres outils de gestion
-
Facturation et suivi des paiements
-
Personnalisation et configuration flexible
-
Gestion des accès et des permissions
-
Suivi des coûts et des dépenses
-
Interface user intuitive
-
Saisie et analyse du temps de travail
-
Rapports détaillés et analyses de projet
-
Planification des ressources et allocation
-
Gestion budgétaire et détection des dépassements
-
Reporting personnalisables
-
Suivi de la productivité et de l'efficacité
-
Suivi des délais et des échéances
-
Suivi en temps réel du chiffre d'affaires
-
Intégration avec des systèmes de comptabilité
-
Notifications et alertes automatiques
-
Collaboration & partage de documents
100% de compatibilité
80%
Outils de Dashboarding pour Entreprises
-
Tableaux de bord en temps réel
-
Fonctionnalités de collaboration et de partage
-
Fonctionnalités d'analyse de tendances
-
Fonctionnalités d'analyse prédictive
-
Support pour le KPI tracking
-
Prise en charge de l'intégration API
-
Capacités d'exportation de données
-
Support pour le drill-down et le drill-through
-
Fonctionnalités de filtrage et de segmentation des données
-
Support de plusieurs types de graphiques
-
Support pour l'intelligence artificielle et l'apprentissage automatique
-
Capacités de l'interface utilisateur intuitive
-
Création et personnalisation de dashboards
-
Visualisation de données interactives
-
Intégration avec diverses sources de données
-
Support pour les données mobiles et responsives
-
Fonctionnalités de reporting intégrées
-
Capacités d'automatisation de tableau de bord
-
Gestion des droits d'accès et contrôles de sécurité
-
Alertes et notifications automatisées
100% de compatibilité
75%
Évaluation et Développement des Talents
-
Outils de feedback basés sur les motivations
-
Amélioration de l'engagement des employés
-
Création de parcours de carrière personnalisés
-
Alignement des motivations avec les objectifs de l'entreprise
-
Reporting et analyses des tendances de motivation
-
Intégration avec d'autres systèmes RH
-
Évaluation des facteurs de motivation au travail
-
Planification de formations basées sur les motivations
-
Analyse des motivations individuelles
-
Gestion des talents basée sur les motivations
-
Personnalisation des plans de développement
-
Intégration des données de motivation dans les plans RH
-
Interface utilisateur intuitive pour la gestion des motivations
-
Développement de stratégies de rétention des talents
-
Suivi de l'évolution des motivations
-
Analyse comportementale des employés
-
Gestion des équipes en fonction des motivations
-
Analyse prédictive des besoins en formation
-
Évaluation de l'adéquation entre les motivations et les rôles
-
Identification des moteurs personnels
100% de compatibilité
75%
Outils d'Analyse de Données pour Entreprises
-
Analyse prédictive
-
Fonctionnalités de visualisation de données
-
Fonctionnalités d'exploration de données
-
Tableaux de bord et rapports personnalisables
-
Fonctionnalités de machine learning intégrées
-
Sécurité des données et contrôle d'accès
-
Analyse de tendances
-
Intégration de données multi-sources
-
Outils de segmentation et de classification
-
Interactivité des visualisations de données
-
Exportation et partage de données
-
Analyse en temps réel
-
Supporte SQL et d'autres langages de requête
-
Outils de collaboration
-
Fonctionnalités d'automatisation
-
Analyse de texte
-
Analyse des sentiments
-
Préparation et nettoyage des données -
Gestion de métadonnées -
Gestion des grandes données (Big Data)
100% de compatibilité
75%
Solutions de Marque Employeur
-
Analyse de l'engagement des employés
-
Plateforme de blogging
-
Personnalisation du site carrière
-
Gestion de la réputation en ligne
-
Fonctionnalités vidéo pour les présentations de l'entreprise
-
Fonctionnalités de diffusion d'offres d'emploi
-
Création et gestion de contenu de marque
-
Gestion des candidatures spontanées
-
Intégration avec les réseaux sociaux
-
Gestion des témoignages des employés
-
Intégration avec le système de suivi des candidats (ATS)
-
Outils d'analyse et de reporting
-
Outils de communication interne
-
Suivi de l'efficacité des campagnes de marque
-
Optimisation pour le référencement (SEO)
-
Fonctionnalités de chat en direct avec les candidats
-
Analyse comparative de la marque employeur -
Gestion des programmes d'ambassadeurs de marque -
Système de recommandation d'employés -
Gestion des événements de recrutement
100% de compatibilité
75%
Analyse et Gestion des Motivations en Entreprise
-
Intégration avec systèmes RH
-
Stratégies de rétention basées sur la motivation
-
Parcours de carrière et motivations
-
Programmes de développement personnalisés
-
Intégration des données de motivation
-
Évaluation des motivations
-
Analyse des facteurs motivationnels
-
Politiques RH centrées sur la motivation
-
Alignement des objectifs et motivations
-
Reporting des tendances de motivation
-
Planification stratégique RH
-
Suivi des motivations
-
Interface de gestion des motivations
-
Feedback basé sur la motivation
-
Amélioration de l'engagement
-
Identification des moteurs personnels
-
Gestion d'équipe et motivation
-
Analyse prédictive des besoins de formation
-
Adéquation compétences/motivations -
Formations ciblées sur la motivation
100% de compatibilité
70%
Logiciels de Gestion de la Formation
-
Support de formations multimodales (en ligne, en personne, mixte)
-
Notifications et rappels automatisés
-
Planification et calendrier des formations
-
Suivi de la progression de la formation
-
Gestion du contenu de formation
-
Inscription en ligne aux cours
-
Intégration avec les systèmes de ressources humaines (RH)
-
Rapports et analyses sur la formation
-
Suivi des compétences acquises
-
Support mobile pour l'accès à la formation
-
Gestion des certifications et accréditations
-
Partage de contenu et collaboration
-
Portail utilisateur personnalisable
-
Budget et gestion des coûts de formation
-
Gestion des fournisseurs de formation externes
-
Gestion des commentaires et évaluations de la formation
-
Gestion de la confidentialité et de la sécurité des données de formation
-
Gestion des exigences de conformité liées à la formation -
Évaluations et tests intégrés -
Suivi des heures de formation
100% de compatibilité
70%
Logiciels de Gestion de Projet pour Entreprises
-
Gestion du calendrier et des échéances
-
Gestion des ressources
-
Collaboration et communication en temps réel
-
Fonctionnalités mobiles
-
Planification de projet
-
Audit et suivi des activités
-
Gestion des coûts et budgétisation
-
Gestion des documents de projet
-
Intégration avec d'autres outils d'entreprise
-
Gestion des tâches et affectation
-
Suivi des progrès et des performances
-
Sécurité des données et contrôle d'accès
-
Suivi du temps et feuilles de temps
-
Tableaux de bord et reporting personnalisables
-
Notifications et alertes automatisées
-
Gestion des risques
-
Gestion de la qualité du projet
-
Gestion des parties prenantes
-
Soutien pour méthodologies de gestion de projet (comme Agile, Scrum, Waterfall) -
Gestion des demandes de changement
100% de compatibilité
70%
Outils de Gestion du Temps
-
Notifications et rappels
-
Rapports d'utilisation du temps
-
Suivi des projets et des tâches
-
Gestion de la planification du temps
-
Analyse de la productivité
-
Feuilles de temps numériques
-
Gestion des pauses et des congés
-
Conformité aux réglementations sur le temps de travail
-
Gestion des temps de pause obligatoires
-
Suivi du temps de travail
-
Automatisation du suivi du temps
-
Support multi-plateforme
-
Exportation de données pour la paie
-
Gestion des heures supplémentaires
-
Contrôle d'accès basé sur les rôles
-
Intégration avec le calendrier
-
Suivi du temps hors ligne
-
Tableaux de bord conformes CSRD
-
Fonctionnalité de verrouillage des feuilles de temps -
Intégration avec les outils de facturation
100% de compatibilité
70%
Coffre-fort numérique pour Ressources Humaines
-
Gestion de l'éditique des bulletins de paie
-
Mises à jour régulières des bulletins stockés
-
Notifications spécifiques pour dépôt de bulletins
-
Génération automatique de bulletins dématérialisés
-
Intégration avec les systèmes RH pour bulletins
-
Espace de stockage dédié aux bulletins de paie
-
Gestion des droits d'accès aux bulletins
-
Export et réversibilité des bulletins dématérialisés
-
Accessibilité des bulletins via applications mobiles
-
Vocation probatoire des bulletins stockés
-
Suivi des dépôts de bulletins dématérialisés
-
Accès sécurisé pour bulletins de paie
-
Conformité RGPD pour bulletins de paie
-
Archivage à valeur probante des bulletins
-
Recherche avancée spécifique aux bulletins
-
Formation et accompagnement pour gestion des bulletins
-
Publipostage automatique de bulletins
-
Historique des accès aux bulletins de paie
-
Support technique dédié aux bulletins de paie -
Signature électronique pour validation de bulletins
100% de compatibilité
60%
Solutions d'Engagement des Collaborateurs
-
Tableaux de bord d'analyse de l'engagement
-
Programmes d'orientation et d'intégration des employés
-
Fonctionnalités de gestion des carrières
-
Gestion des objectifs et des performances
-
Communications internes et collaboration
-
Gestion des tâches et des projets pour les équipes
-
Gestion de la satisfaction des employés
-
Sondages d'opinion réguliers et anonymes
-
Formation et développement professionnels
-
Gestion du feedback des employés
-
Enquêtes sur l'engagement des employés
-
Intégration avec d'autres systèmes de ressources humaines
-
Programmes de bien-être des employés
-
Fonctionnalités de planification et d'organisation d'événements
-
Reconnaissance des employés et des pairs
-
Fonctionnalités de réseautage social -
Analyses prédictives de l'engagement des employés -
Gamification pour stimuler l'engagement -
Fonctionnalités de mentorat et de coaching -
Gestion des bénéfices et récompenses des employés
100% de compatibilité
60%
Outils de Gestion de la Performance d'Entreprise
-
Gestion des alertes en temps réel
-
Capacités d'audit et de suivi
-
Suivi des objectifs stratégiques
-
Tableaux de bord personnalisables pour la visualisation des données
-
Intégration de données de diverses sources
-
Fonctionnalités d'analyse prédictive
-
Fonctionnalités d'automatisation de tâches
-
Support pour l'alignement stratégique (Balanced Scorecard)
-
Gestion de la performance des employés
-
Suivi et analyse des indicateurs de performance clés (KPI)
-
Gestion du risque et de la conformité
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Outils de collaboration et de partage de l'information
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Support pour le benchmarking et la comparaison de performance
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Gestion de projet et des ressources
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Fonctionnalités de planification et de budgétisation -
Fonctionnalités de reporting financier -
Modélisation et scénarios de simulation -
Gestion des processus d'affaires (BPM) -
Gestion des prévisions financières -
Fonctionnalités d'analyse de rentabilité et de coût
100% de compatibilité
55%
Logiciels de Gestion de la Rémunération
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Gestion des avantages sociaux
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Automatisation des ajustements de salaire
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Rapports et analyses de rémunération
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Gestion des salaires
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Gestion de la rémunération totale
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Intégration avec les systèmes de paie
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Gestion de la confidentialité et de la sécurité des données de rémunération
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Gestion des bonus
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Gestion des indemnités
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Gestion des primes
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Gestion des heures supplémentaires payées
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Suivi des augmentations de salaire
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Gestion de l'équité salariale
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Gestion des plans de retraite
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Comparaisons de rémunération du marché
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Gestion des politiques de rémunération -
Gestion des stock-options -
Gestion des commissions de vente -
Planification des budgets de rémunération -
Modélisation de la rémunération
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