SmartRecruiters
Plateforme de recrutement collaboratif
Ressources Humaines
Présentation de SmartRecruiters
SmartRecruiters est une plateforme d'acquisition de talents en mode SaaS, lancée en 2010 à San Francisco. Elle réunit en un seul outil le marketing RH, le suivi des candidatures (ATS) et l'onboarding. Plus de 4 000 entreprises dans le monde l'ont adoptée, dont des groupes cotés qui recrutent plusieurs milliers de profils par an. L'éditeur est désormais intégré à l'écosystème SAP.
La plateforme propose un module IA pour le recrutement qui analyse les candidatures, préqualifie automatiquement les profils et génère des synthèses de décision. Les recruteurs diffusent leurs offres sur plus de 200 jobboards en un clic via SmartDistribute. Selon les données publiées par l'éditeur, les équipes réduisent leur délai moyen d'embauche de 30 à 40 %.
La solution est pensée pour le recrutement collaboratif : chaque manager dispose d'un accès pour évaluer les candidats, laisser des commentaires et voter sur l'avancement du process. Les workflows de validation sont paramétrables par poste et par service. Un plan gratuit existe pour les équipes réduites ; les plans payants démarrent à 14 995 USD/an pour les configurations entreprise.
SmartRecruiters s'intègre avec les principaux SIRH (Workday, SAP SuccessFactors, BambooHR) via des connecteurs natifs. Son API ouverte permet des intégrations sur-mesure. L'interface mobile est disponible pour iOS et Android. Noté 4,2/5 sur Capterra (150 avis), le logiciel est particulièrement plébiscité pour son interface et son écosystème ATS ouvert aux intégrations tierces.
Catégories
100% de compatibilité
100
Plateformes de Gestion des Candidats
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Gestion de la confidentialité et du RGPD
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Application mobile pour gestion des candidatures
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Intégration avec CRM ou outils RH existants
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Analyse des performances de recrutement (KPI)
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Création de formulaires et de questionnaires personnalisés
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Création de rapports et statistiques personnalisés
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Intégration avec des job boards et réseaux sociaux
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Option de marque employeur personnalisée
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Recherche avancée dans la base de données candidats
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Gestion centralisée des candidatures
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Option de tests d'évaluation intégrés
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Interface utilisateur intuitive et ergonomique
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Notifications automatiques pour les recruteurs et managers
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Collaboration multi-utilisateurs pour les équipes RH
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Support multilingue pour des équipes internationales
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Planification et gestion des entretiens
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Suivi du processus de recrutement (pipeline candidat)
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Tri automatique des CV par mots-clés ou critères
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Automatisation des réponses aux candidats
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Gestion des permissions et des rôles utilisateurs
100% de compatibilité
100
Systèmes de Suivi des Candidats (ATS) pour Entreprises
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Plateforme de carrière personnalisable pour l'entreprise
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Suivi et gestion des candidats
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Suivi des interactions avec les candidats
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Gestion de la conformité et de l'égalité des chances d'emploi
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Fonctionnalité de recherche de CV et d'analyse sémantique
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Intégration avec les systèmes de ressources humaines existants
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Gestion des offres d'emploi internes
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Rapports et analyses sur le processus de recrutement
-
Gestion de la communication avec les candidats (email, SMS)
-
Intégration avec les plateformes d'offres d'emploi
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Création et gestion de descriptions de postes
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Fonctionnalités de gestion des références
-
Fonctionnalité de recherche et de tri des candidatures
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Intégration avec les réseaux sociaux pour le sourcing des candidats
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Automatisation du processus d'onboarding
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Gestion des tests d'aptitude et des évaluations
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Automatisation du processus d'entretien
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Possibilité de marquer et de classer les candidats
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Outils de collaboration pour l'équipe de recrutement
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Gestion des tâches et des calendriers pour le recrutement
100% de compatibilité
100
Logiciels de Recrutement (ATS)
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Fonctionnalités de sourcing
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Fonctionnalités d'évaluation des candidats
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Suivi des candidats (ATS)
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Outils de collaboration pour les recruteurs
-
Gestion des communications avec les candidats
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Rapports et analyses de recrutement
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Analyse de CV
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Intégration des job boards
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Gestion des talents
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Fonctionnalités de marque employeur
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Automatisation du workflow de recrutement
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Base de données des candidats
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Conformité légale et réglementaire
-
Programmation d'entretiens
-
Plateforme mobile / Mobile friendly
-
Gestion des relations avec les candidats (CRM)
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Gestion des références
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Intégration des médias sociaux
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Intégration avec le site web de l'entreprise
-
Gestion des offres d'emploi
90% de compatibilité
90
Logiciels de Gestion des Entretiens
-
Gestion des questions d'entretien
-
Intégration avec le calendrier
-
Gestion des feedbacks des candidats
-
Rapports et analytics sur les entretiens
-
Outils de collaboration pour les recruteurs
-
Gestion des invitations aux entretiens
-
Gestion de plusieurs tours d'entretiens
-
Gestion des commentaires des recruteurs
-
Rappels d'entretiens
-
Intégration avec les systèmes de suivi des candidats
-
Suivi des candidatures
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Création de profils de candidats
-
Planification des entretiens
-
Modèles d'emails pour les communications
-
Gestion des entretiens de groupe
-
Système d'évaluation des candidats
-
Gestion des entretiens à distance
-
Outils de notation des candidats
-
Gestion des horaires de disponibilité des intervieweurs
-
Outils de vidéoconférence intégrés
65% de compatibilité
65
Engagement et Expérience Candidat
-
Gestion de la marque employeur
-
Outils d'évaluation et de sélection
-
Reporting et analyse des performances de recrutement
-
Automatisation des processus de recrutement
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Analyse de données pour profilage candidat
-
Intégration avec les réseaux sociaux
-
Personnalisation de l'interaction avec le candidat
-
Feedback automatique et personnalisé
-
Outils de communication multicanal
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Suivi en temps réel du parcours candidat
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Gestion des candidatures et des réponses
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Planification et suivi des entretiens
-
Intégration avec les systèmes de gestion RH
-
Analyse prédictive des besoins en recrutement
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Gestion des talents et des compétences
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Système de gestion des références
-
Plateforme d'onboarding interactive -
Outils de marketing RH -
Outils de formation et de développement -
Suivi post-embauche et intégration
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