Softy
Logiciel ATS pour une gestion efficace des recrutements
Ressources Humaines
Présentation de Softy
Softy est un logiciel de recrutement (ATS) complet et intuitif, conçu pour faciliter la gestion des candidatures et améliorer l'efficacité des processus de recrutement. En tant qu'outil tout-en-un, Softy propose plusieurs fonctionnalités clés telles que la gestion centralisée des candidatures, qui permet d'analyser les profils via un algorithme de matching, d'automatiser l’envoi d’e-mails aux candidats, et de suivre chaque étape du processus de sélection.
Grâce à la multidiffusion des offres d’emploi, les recruteurs peuvent publier leurs annonces simultanément sur plus de 70 jobboards, augmentant ainsi la visibilité des offres et le nombre de candidatures reçues.
Softy intègre également une CVthèque automatisée, permettant de regrouper et de filtrer les candidatures selon différents critères, tout en respectant les normes RGPD. Le module d’entretiens vidéo différés offre une flexibilité supplémentaire pour évaluer les candidats à distance, tandis que des tests de recrutement cognitifs et techniques sont proposés pour valider les compétences des postulants. De plus, Softy propose un site carrière personnalisé, conçu pour renforcer la marque employeur et centraliser toutes les offres d’emploi sur une plateforme à l'image de l'entreprise.
Avec plus de 20 000 recruteurs utilisant ses services, Softy s'impose comme une solution incontournable pour les PME et grandes entreprises à la recherche d’un ATS puissant et flexible, permettant de recruter efficacement tout en gagnant du temps
Catégories
100% de compatibilité
95%
Logiciels de Recrutement (ATS)
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Fonctionnalités de sourcing
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Fonctionnalités d'évaluation des candidats
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Suivi des candidats (ATS)
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Outils de collaboration pour les recruteurs
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Gestion des communications avec les candidats
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Rapports et analyses de recrutement
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Analyse de CV
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Intégration des job boards
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Gestion des talents
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Fonctionnalités de marque employeur
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Automatisation du workflow de recrutement
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Base de données des candidats
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Conformité légale et réglementaire
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Programmation d'entretiens
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Plateforme mobile / Mobile friendly
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Gestion des offres d'emploi
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Intégration avec le site web de l'entreprise
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Intégration des médias sociaux
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Gestion des relations avec les candidats (CRM)
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Gestion des références
100% de compatibilité
95%
Systèmes de Suivi des Candidats (ATS) pour Entreprises
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Suivi et gestion des candidats
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Suivi des interactions avec les candidats
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Gestion de la conformité et de l'égalité des chances d'emploi
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Fonctionnalité de recherche de CV et d'analyse sémantique
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Intégration avec les systèmes de ressources humaines existants
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Gestion des offres d'emploi internes
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Rapports et analyses sur le processus de recrutement
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Gestion de la communication avec les candidats (email, SMS)
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Intégration avec les plateformes d'offres d'emploi
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Création et gestion de descriptions de postes
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Fonctionnalité de recherche et de tri des candidatures
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Intégration avec les réseaux sociaux pour le sourcing des candidats
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Automatisation du processus d'onboarding
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Gestion des tests d'aptitude et des évaluations
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Automatisation du processus d'entretien
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Possibilité de marquer et de classer les candidats
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Outils de collaboration pour l'équipe de recrutement
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Gestion des tâches et des calendriers pour le recrutement
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Plateforme de carrière personnalisable pour l'entreprise
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Fonctionnalités de gestion des références
100% de compatibilité
90%
Logiciels de Gestion des Entretiens
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Gestion des horaires de disponibilité des intervieweurs
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Gestion des entretiens à distance
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Gestion des commentaires des recruteurs
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Système d'évaluation des candidats
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Gestion de plusieurs tours d'entretiens
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Outils de notation des candidats
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Modèles d'emails pour les communications
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Gestion des invitations aux entretiens
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Planification des entretiens
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Création de profils de candidats
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Suivi des candidatures
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Intégration avec les systèmes de suivi des candidats
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Rappels d'entretiens
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Outils de collaboration pour les recruteurs
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Rapports et analytics sur les entretiens
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Gestion des feedbacks des candidats
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Intégration avec le calendrier
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Gestion des questions d'entretien
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Outils de vidéoconférence intégrés
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Gestion des entretiens de groupe
100% de compatibilité
75%
Engagement et Expérience Candidat
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Outils d'évaluation et de sélection
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Suivi post-embauche et intégration
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Suivi en temps réel du parcours candidat
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Outils de marketing RH
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Outils de communication multicanal
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Automatisation des processus de recrutement
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Analyse de données pour profilage candidat
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Intégration avec les réseaux sociaux
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Plateforme d'onboarding interactive
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Gestion des talents et des compétences
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Gestion des candidatures et des réponses
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Planification et suivi des entretiens
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Intégration avec les systèmes de gestion RH
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Gestion de la marque employeur
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Reporting et analyse des performances de recrutement
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Analyse prédictive des besoins en recrutement
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Personnalisation de l'interaction avec le candidat
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Système de gestion des références
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Feedback automatique et personnalisé
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Outils de formation et de développement
100% de compatibilité
70%
Optimisation du recrutement par IA
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Matching de compétences par IA
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Analyse sémantique des profils
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Gestion des feedbacks des candidats
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Analyse prédictive des candidatures
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Gestion des données de recrutement
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Interface utilisateur intuitive
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Tri automatique des CV
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Intégration avec les réseaux sociaux
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Présélection automatisée des candidats
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Rapports et analyses détaillés
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Communication automatisée avec les candidats
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Intégration avec les plateformes de recrutement
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Suivi du processus de recrutement
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Confidentialité et sécurité des données
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Adaptabilité aux différents secteurs d'activité
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Assistance 24/7 -
Apprentissage automatique pour l'amélioration continue -
Reconnaissance des motifs de carrière -
Analyse comportementale des candidats -
Support multilingue
100% de compatibilité
70%
Recrutement Programmatique
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Gestion des feedbacks candidats
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Outils d'analyse de données RH
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Intégration avec les systèmes de gestion RH
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Gestion automatisée des entretiens
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Ciblage IA des candidats
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Rapports personnalisés sur le recrutement
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Prédiction de performance des candidats
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Communication automatisée avec les candidats
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Analyse prédictive des besoins en recrutement
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Profilage IA des candidats
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Outils de reporting de performance
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Automatisation des annonces de recrutement
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Matching de compétences par IA
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Suivi automatisé des candidatures
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Suivi de l'engagement des candidats -
Évaluation des tendances du marché du travail -
Diffusion Ciblée Omnicanale Intelligente -
Analyse comportementale des candidats -
Répartition Budgétaire Automatique des campagnes de recrutement -
Génération Automatisée de Contenu de Marque Employeur
100% de compatibilité
60%
Logiciels de Gestion de la Performance
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Fonctionnalités d'analytique avancée pour évaluer les performances
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Gestion des objectifs
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Tableaux de bord de performance personnalisables
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Fonctionnalités mobiles pour le suivi des performances
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Intégration avec les systèmes RH existants
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Gestion des plans de développement
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Suivi des performances de l'équipe
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Génération de rapports de performance
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Suivi des performances individuelles
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Évaluations des performances
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Gestion des revues de performance
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Gestion de la confidentialité et de la sécurité des données de performance
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Analyse des tendances des performances
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Gestion de la reconnaissance des performances
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Planification de la capacité basée sur les performances
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Identification des lacunes en compétences
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Suivi des plans d'amélioration des performances
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Création de plans de succession basés sur les performances
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Gestion des plans de carrière en fonction des performances
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Gestion des feedbacks 360 degrés
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