Présentation de Jarvi

Jarvi centralise le suivi des talents et des clients pour les cabinets de recrutement et les recruteurs indĂ©pendants, afin de rĂ©pondre Ă  la multiplication des outils. Le logiciel rĂ©unit en une interface la gestion d’un vivier, des conversations, des opportunitĂ©s, de la prospection et des clients. Il vise Ă  fluidifier l’ensemble du cycle de recrutement, de la recherche Ă  la gestion de la relation client, tout en fournissant une visibilitĂ© sur les pipelines d’opportunitĂ©s et les Ă©changes. Toutes les Ă©tapes du processus sont coordonnĂ©es sur une plateforme unique.

Un cabinet de recrutement peut utiliser Jarvi pour automatiser certaines tĂąches, telles que le sourcing via LinkedIn, la gestion de candidatures et le suivi de missions. L’extension Chrome intĂ©grĂ©e permet d’importer des profils LinkedIn, rĂ©duisant ainsi la ressaisie et la dispersion d’informations au sein de plusieurs plateformes. Cette centralisation, combinĂ©e au CRM recrutement natif et Ă  l’applicant tracking system, structure le traitement des dossiers tout au long du workflow.

L’interface fournit un ATS collaboratif, un systĂšme de gestion de campagne multicanale, un vivier de candidats intĂ©grant l’IA et une organisation en pipeline visuel. L’agent IA natif permet la crĂ©ation automatisĂ©e de messages et de relances, la prospection et l’analyse de l’avancement des mandats avec gĂ©nĂ©ration de rapports. Les activitĂ©s avec les clients, du dĂ©marrage au suivi de mandat, sont documentĂ©es et disponibles sur la mĂȘme plateforme, facilitant la coordination des collaborateurs sur une mission.

Un recruteur indĂ©pendant disposant d’un vivier variĂ© peut organiser son activitĂ© sous Jarvi, de l’import de CV Ă  la multi-diffusion d’offres, en incluant la prise de notes, le scoring candidat ainsi que des rapports gĂ©nĂ©rĂ©s automatiquement. Il bĂ©nĂ©ficie Ă©galement d’un suivi des deals, d’analytique recrutement, du parsing de CV, de l’import LinkedIn, de l'automation sourcing et de la pipeline visibilitĂ©. Le systĂšme a permis l’import automatique de milliers de profils via son extension.

Catégories

100% de compatibilité

Outils de Prospection B2B

  • Enrichissement des donnĂ©es des prospects
  • Personnalisation des communications avec les prospects
  • Suivi des interactions avec les prospects
  • IntĂ©gration avec les rĂ©seaux sociaux
  • Gestion de campagnes de prospection
  • Scoring des prospects
  • Recherche et identification des prospects
  • Outils d'analyse et de reporting
  • FonctionnalitĂ©s d'engagement multicanal (email, tĂ©lĂ©phone, rĂ©seaux sociaux, etc.)
  • IntĂ©gration CRM
  • Automatisation de la prospection (emails, appels, rĂ©seaux sociaux)
  • FonctionnalitĂ©s de veille concurrentielle
  • Suivi des performances des reprĂ©sentants commerciaux
  • Synchronisation des donnĂ©es en temps rĂ©el
  • Outils de collaboration en Ă©quipe
  • Gestion des listes de prospects
  • Prise de rendez-vous et calendrier partagĂ©
  • FonctionnalitĂ©s de prĂ©vision des ventes
  • Gestion des tĂąches et des activitĂ©s de vente
  • Segmentation des prospects
100% de compatibilité

Logiciel CRM

  • Suivi du pipeline de vente
  • Gestion des contacts
  • Gestion des opportunitĂ©s de vente
  • Gestion des leads
  • Gestion des tĂąches et activitĂ©s
  • Gestion des campagnes marketing
  • Automatisation des ventes
  • Analyse et reporting des ventes
  • Suivi des interactions client
  • IntĂ©gration des rĂ©seaux sociaux
  • Gestion de la relation client (CRM)
  • Prise en charge multilingue
  • PrĂ©diction et analyse de ventes
  • Gestion de la collaboration d'Ă©quipe
  • Gestion du service Ă  la clientĂšle
  • Gestion des contrats
  • IntĂ©gration avec d'autres systĂšmes (ERP, email, etc.)
  • Gestion des devis et des commandes
  • Prise en charge mobile
  • Personnalisation et configuration
100% de compatibilité

Logiciels de Gestion des Leads

  • Rapports et analyses de performance
  • IntĂ©gration avec les rĂ©seaux sociaux
  • Gestion des contacts
  • Acquisition et suivi des leads
  • Scoring de leads
  • Gestion du pipeline de ventes
  • Suivi des interactions avec les leads
  • IntĂ©gration avec CRM
  • Gestion des opportunitĂ©s de vente
  • Gestion des campagnes email
  • Automatisation du marketing pour les leads
  • Segmentation des leads
  • Tracking des sources de leads
  • Notifications et alertes en temps rĂ©el
  • Outils de collaboration pour les Ă©quipes de vente
  • PrĂ©diction et analyse de conversion
  • Gestion des tĂąches et des activitĂ©s de vente
  • Nurturing de leads
  • Synchronisation des donnĂ©es entre les plateformes
  • FonctionnalitĂ©s mobiles pour la gestion des leads
100% de compatibilité

Logiciels d'automatisation de la prospection Linkedin

  • Rapports et tableaux de bord personnalisables
  • Gestion des messages automatisĂ©s
  • Suivi des interactions et engagements
  • Analyse des performances de la campagne
  • Extraction des donnĂ©es de profil
  • IntĂ©gration avec les CRM
  • Automatisation des invitations LinkedIn
  • Gestion des limites d’actions quotidiennes
  • DĂ©tection des profils inactifs ou non pertinents
  • Gestion des rĂ©ponses automatisĂ©es
  • Segmentation des prospects par critĂšres
  • Notifications en temps rĂ©el des interactions
  • Filtrage avancĂ© des prospects
  • Gestion des A/B tests pour les messages
  • Programmation des envois Ă  des heures spĂ©cifiques
  • Gestion des modĂšles de messages
  • Gestion des listes noires
  • Planification des campagnes de prospection
  • IntĂ©gration avec les outils d'emailing
  • Synchronisation avec d’autres plateformes de mĂ©dias sociaux
100% de compatibilité

Logiciels de Recrutement (ATS)

  • IntĂ©gration des mĂ©dias sociaux
  • FonctionnalitĂ©s de sourcing
  • FonctionnalitĂ©s d'Ă©valuation des candidats
  • Suivi des candidats (ATS)
  • Gestion des communications avec les candidats
  • Rapports et analyses de recrutement
  • Analyse de CV
  • Gestion des offres d'emploi
  • Gestion des talents
  • Automatisation du workflow de recrutement
  • Base de donnĂ©es des candidats
  • Gestion des relations avec les candidats (CRM)
  • Outils de collaboration pour les recruteurs
  • IntĂ©gration des job boards
  • ConformitĂ© lĂ©gale et rĂ©glementaire
  • Programmation d'entretiens
  • Plateforme mobile / Mobile friendly
  • FonctionnalitĂ©s de marque employeur
  • Gestion des rĂ©fĂ©rences
  • IntĂ©gration avec le site web de l'entreprise
100% de compatibilité

Plateformes de Gestion des Candidats

  • Automatisation des rĂ©ponses aux candidats
  • Analyse des performances de recrutement (KPI)
  • CrĂ©ation de rapports et statistiques personnalisĂ©s
  • IntĂ©gration avec des job boards et rĂ©seaux sociaux
  • Gestion centralisĂ©e des candidatures
  • Suivi du processus de recrutement (pipeline candidat)
  • Gestion de la confidentialitĂ© et du RGPD
  • Recherche avancĂ©e dans la base de donnĂ©es candidats
  • Interface utilisateur intuitive et ergonomique
  • Notifications automatiques pour les recruteurs et managers
  • Collaboration multi-utilisateurs pour les Ă©quipes RH
  • Support multilingue pour des Ă©quipes internationales
  • Tri automatique des CV par mots-clĂ©s ou critĂšres
  • Gestion des permissions et des rĂŽles utilisateurs
  • CrĂ©ation de formulaires et de questionnaires personnalisĂ©s
  • Option de tests d'Ă©valuation intĂ©grĂ©s
  • Planification et gestion des entretiens
  • IntĂ©gration avec CRM ou outils RH existants
  • Application mobile pour gestion des candidatures
  • Option de marque employeur personnalisĂ©e
100% de compatibilité

SystĂšmes de Suivi des Candidats (ATS) pour Entreprises

  • FonctionnalitĂ© de recherche de CV et d'analyse sĂ©mantique
  • Gestion de la communication avec les candidats (email, SMS)
  • FonctionnalitĂ© de recherche et de tri des candidatures
  • Suivi et gestion des candidats
  • Suivi des interactions avec les candidats
  • Rapports et analyses sur le processus de recrutement
  • IntĂ©gration avec les rĂ©seaux sociaux pour le sourcing des candidats
  • PossibilitĂ© de marquer et de classer les candidats
  • Gestion des tĂąches et des calendriers pour le recrutement
  • Outils de collaboration pour l'Ă©quipe de recrutement
  • CrĂ©ation et gestion de descriptions de postes
  • FonctionnalitĂ©s de gestion des rĂ©fĂ©rences
  • Automatisation du processus d'onboarding
  • Gestion des tests d'aptitude et des Ă©valuations
  • Gestion de la conformitĂ© et de l'Ă©galitĂ© des chances d'emploi
  • Plateforme de carriĂšre personnalisable pour l'entreprise
  • IntĂ©gration avec les systĂšmes de ressources humaines existants
  • Gestion des offres d'emploi internes
  • Automatisation du processus d'entretien
  • IntĂ©gration avec les plateformes d'offres d'emploi
100% de compatibilité

Logiciels de Gestion des Entretiens

  • Outils de notation des candidats
  • SystĂšme d'Ă©valuation des candidats
  • ModĂšles d'emails pour les communications
  • CrĂ©ation de profils de candidats
  • Suivi des candidatures
  • IntĂ©gration avec les systĂšmes de suivi des candidats
  • Rappels d'entretiens
  • Gestion des entretiens de groupe
  • Gestion des horaires de disponibilitĂ© des intervieweurs
  • Gestion des questions d'entretien
  • IntĂ©gration avec le calendrier
  • Gestion des feedbacks des candidats
  • Rapports et analytics sur les entretiens
  • Outils de collaboration pour les recruteurs
  • Gestion des invitations aux entretiens
  • Gestion de plusieurs tours d'entretiens
  • Gestion des commentaires des recruteurs
  • Planification des entretiens
  • Gestion des entretiens Ă  distance
  • Outils de vidĂ©oconfĂ©rence intĂ©grĂ©s
100% de compatibilité

Optimisation du recrutement par IA

  • Gestion des donnĂ©es de recrutement
  • Communication automatisĂ©e avec les candidats
  • Rapports et analyses dĂ©taillĂ©s
  • Suivi du processus de recrutement
  • IntĂ©gration avec les rĂ©seaux sociaux
  • Tri automatique des CV
  • Apprentissage automatique pour l'amĂ©lioration continue
  • Interface utilisateur intuitive
  • Assistance 24/7
  • AdaptabilitĂ© aux diffĂ©rents secteurs d'activitĂ©
  • ConfidentialitĂ© et sĂ©curitĂ© des donnĂ©es
  • Support multilingue
  • Analyse sĂ©mantique des profils
  • IntĂ©gration avec les plateformes de recrutement
  • Analyse comportementale des candidats
  • PrĂ©sĂ©lection automatisĂ©e des candidats
  • Analyse prĂ©dictive des candidatures
  • Reconnaissance des motifs de carriĂšre
  • Gestion des feedbacks des candidats
  • Matching de compĂ©tences par IA
Les alternatives Ă  Jarvi

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