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Poplee Formation

Logiciel de gestion de la formation

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Poplee Formation est une solution dédiée à la gestion de la formation au sein des entreprises. Elle permet aux responsables RH et aux formateurs de planifier, suivre et évaluer les formations proposées aux collaborateurs. Grâce à ses outils intégrés, le logiciel facilite la gestion des sessions de f ...

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Formaeva

Évaluation et Optimisation des Formations

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Formaeva est une solution révolutionnaire pour l'évaluation des formations en entreprise, conçue pour optimiser l'efficacité et la pertinence des programmes de formation. Basé sur la méthodologie de Kirkpatrick, reconnue mondialement, Formaeva permet une analyse détaillée et une amélioration continu ...

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Kelio

Logiciel SIRH Complet

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Kelio est un logiciel SIRH complet conçu pour simplifier et moderniser la gestion des ressources humaines. Il couvre un large éventail de fonctionnalités, allant du recrutement à la formation, en passant par l'évolution des carrières, le suivi des temps de travail, la gestion des accès, la maîtrise ...

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eFront

Plateforme de formation en ligne pour entreprises.

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eFront est un LMS - Learning Management System robuste et flexible qui peut aider les entreprises à créer et à gérer des programmes de formation en ligne efficaces. Il permet aux organisations de suivre facilement le progrès des apprenants et de distribuer du contenu pédagogique, y compris des docum ...

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SAP SuccessFactors HXM Suite

logiciel de gestion RH

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La SAP SuccessFactors HXM Suite est conçue pour mettre l'expérience et l'engagement des employés au cœur de votre organisation. Cette suite offre des solutions basées sur le cloud, telles qu'un système de gestion des ressources humaines (HRMS), qui relie le Core HR et la paie, la gestion des talents ...

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SkyPrep

Plateforme de formation en ligne pour entreprises.

4,7

SkyPrep est un logiciel de gestion de la formation en ligne qui permet aux entreprises de créer, de suivre et de gérer leurs programmes de formation. Avec des fonctionnalités telles que la création de cours personnalisés, la gestion des utilisateurs, et des rapports avancés sur la progression de la ...

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HR4YOU

Suite de logiciels de recrutement et gestion des talents.

4.6

HR4YOU est une suite complète de logiciels de recrutement conçue pour automatiser et optimiser l'ensemble du processus de gestion des talents. En tant que système de suivi des candidatures (ATS), HR4YOU aide les entreprises à gérer efficacement leurs flux de recrutement, depuis la création et la pub ...

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Fastilog

Gestion RH efficace pour PME

Fastilog, une solution SaaS dédiée à la gestion des ressources humaines, se distingue par sa capacité à offrir un portail RH sur mesure. Avec ses 12 modules, il couvre des fonctionnalités clés telles que la gestion des absences et des congés, la dématérialisation des bulletins de paie, et l'automati ...

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Ypareo

Logiciel gestion des organismes de formation

L'ERP YPAREO est la 5ème génération des applications de gestion YMAG. C'est un logiciel métier modulaire conçu spécifiquement pour la gestion des organismes de formation de toutes tailles. Il couvre quatre grands domaines fonctionnels, assurant une gestion complète des processus d'un centre de forma ...

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360Learning

Plateforme de formation collaborative (LMS)

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360Learning est une plateforme de formation collaborative qui révolutionne l'apprentissage en ligne pour les entreprises. Son approche unique repose sur la contribution des apprenants, qui peuvent co-créer du contenu, poser des questions et interagir directement avec les formateurs. Cette interactio ...

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Eurécia

Eurécia : Logiciel SIRH pour une gestion RH optimisée

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Eurécia est un logiciel de gestion des Ressources Humaines 🧑‍💼 conçu pour permettre une gestion efficace du personnel au sein des entreprises. Il offre une large gamme de fonctionnalités, telles que la gestion des salaires , des congés, des absences, des formations et des évaluations.Ce Système d' ...

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Skeely

Skeely - Gestion des entretiens annuels et GPEC pour RH

4.7

Skeely est une plateforme de formation en ligne conçue pour aider les entreprises à gérer la montée en compétences de leurs collaborateurs de manière efficace et centralisée. Elle propose un écosystème digital complet pour les ressources humaines, combinant gestion des compétences, suivi des perform ...

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16 janv.

Tout savoir sur Logiciels de Gestion de la Formation

  • Les logiciels de gestion de la formation sont en constante évolution pour répondre aux besoins changeants des entreprises. Pour les années à venir, nous pouvons nous attendre à voir plusieurs innovations et évolutions dans ce domaine. Tout d'abord, l'intégration de l'intelligence artificielle et du machine learning dans ces logiciels devrait se généraliser. Ces technologies permettront d'automatiser certaines tâches, d'améliorer l'efficacité de la formation et de personnaliser l'expérience d'apprentissage pour chaque employé. Ensuite, l'adoption de la réalité virtuelle et de la réalité augmentée dans la formation professionnelle est une autre tendance à surveiller. Ces technologies offrent des possibilités d'apprentissage immersif et interactif, ce qui peut améliorer l'engagement et la rétention des informations. Enfin, l'importance de la formation mobile devrait continuer à augmenter. Avec l'augmentation du travail à distance et du travail flexible, les employés ont besoin de pouvoir accéder à la formation à tout moment et en tout lieu. Les logici
  • Pour bien choisir un logiciel de la sous-catégorie Logiciels de Gestion de la Formation, il est important de prendre en compte plusieurs critères. Tout d'abord, il faut définir vos besoins spécifiques en matière de gestion de la formation. Cela peut inclure la planification des formations, le suivi des participants, la gestion des ressources, etc. Ensuite, il est essentiel de vérifier que le logiciel propose les fonctionnalités nécessaires pour répondre à ces besoins. Par exemple, un bon Logiciel de Gestion de la Formation devrait offrir des fonctionnalités telles que la gestion des inscriptions, le suivi des progrès, la création de rapports, etc. De plus, il est important de considérer le mode de déploiement du logiciel (Saas, Onpremise, cloud) qui doit être adapté à votre infrastructure informatique. Enfin, le prix du logiciel est un critère à ne pas négliger. Il est recommandé de comparer plusieurs logiciels pour trouver celui qui offre le meilleur rapport qualité-prix. N'oubliez pas de consulter les avis des utilisateurs pour vous faire une idée de la qualité du logiciel.
  • Un logiciel de gestion de la formation est un outil numérique conçu pour aider les entreprises à planifier, suivre et gérer les programmes de formation pour leurs employés. Ces logiciels offrent une variété de fonctionnalités, y compris la gestion des inscriptions, le suivi des progrès, la création de rapports et l'administration des tests et des évaluations. Ils peuvent également inclure des outils pour la création de contenu de formation, la gestion des compétences et la planification des carrières. Les logiciels de gestion de la formation sont souvent utilisés par les départements des ressources humaines ou les équipes de formation pour gérer les programmes de formation internes, mais ils peuvent également être utilisés par les entreprises de formation pour gérer leurs offres de cours. Ces logiciels peuvent être déployés en tant que solutions sur site, basées sur le cloud ou en tant que service (SaaS), en fonction des besoins spécifiques de l'entreprise.
  • Les logiciels de Gestion de la Formation offrent de nombreux avantages pour les entreprises. Tout d'abord, ils permettent une gestion centralisée et efficace de toutes les formations de l'entreprise. Cela inclut la planification des formations, le suivi des progrès, la gestion des inscriptions et bien plus encore. De plus, ces logiciels offrent souvent des fonctionnalités d'analyse et de reporting, permettant aux entreprises de mesurer l'efficacité de leurs formations et d'identifier les domaines d'amélioration. En outre, les logiciels de Gestion de la Formation peuvent aider à assurer la conformité avec les réglementations en matière de formation et de développement des compétences. Enfin, ces outils peuvent souvent être intégrés à d'autres systèmes d'entreprise, tels que les logiciels CRM, pour une gestion plus cohérente et efficace des ressources humaines.