Fastilog
Centralisez la gestion RH et le suivi des temps en ligne
Présentation de Fastilog
FASTILOG centralise la gestion des ressources humaines pour les organisations de 100 à 5 000 salariés. Accessible en mode SaaS ou licence, ce logiciel structure l’ensemble des informations du personnel, des plannings et du suivi d’activités via une interface web ou mobile. Cette solution cible les structures en recherche d’un outil destiné à automatiser la gestion administrative, à organiser la paie ou à piloter la gestion du personnel, tout en appliquant la conformité réglementaire RGPD. La particularité réside dans la possibilité de réunir dossiers salariés, données sociales, contrat de travail ou suivi de la formation sur une seule plateforme, avec un hébergement conforme en France.
Un responsable RH de PME industrielle utilise FASTILOG pour planifier et suivre les temps d’activité des équipes, gérer les demandes de congés, transmettre les bulletins de paie dématérialisés et organiser les entretiens individuels. L’outil structure les échanges entre manager et salarié et envoie des alertes automatiques sur les documents à renouveler. Il couvre toutes les étapes du salarié, de l’intégration à la gestion des carrières, tout en pilotant les coûts associés aux absences ou heures supplémentaires. FASTILOG contribue à coordonner la gestion de la formation dans le suivi RH quotidien.
FASTILOG regroupe près de douze modules spécialisés autour de la gestion des temps, de la planification, de la gestion des compétences, ainsi que du traitement des notes de frais. L’outil s’interface avec des systèmes tels que Sage, SILAE, Cegid, ADP et SAP. Il prend en charge l’import/export de données pour limiter la ressaisie. L’accès sécurisé repose sur le SSO et l’authentification à double facteur, avec la possibilité de gérer plusieurs sociétés ou conventions collectives au sein d’un même groupe. Les tableaux de bord personnalisables permettent un suivi opérationnel des administrateurs RH.
Dans la gestion multi-établissement, un DRH déploie FASTILOG pour standardiser les processus RH sur plusieurs sites. L’export automatisé vers l’outil de paie Sage et l’application mobile facilitent la gestion à distance. Les alertes concernant les documents salariés et l’archivage sécurisé contribuent à limiter les risques de non-conformité. L’intégration de modules comme la bibliothèque de documents ou la gestion des contrats s’effectue rapidement ; en 2023, FASTILOG a ajouté un module dédié à la gestion des droits d
Catégories
100% de compatibilité
100
Coffre-fort numérique RH : bulletins & documents
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Mises à jour régulières des bulletins stockés
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Formation et accompagnement pour gestion des bulletins
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Gestion de l'éditique des bulletins de paie
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Génération automatique de bulletins dématérialisés
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Espace de stockage dédié aux bulletins de paie
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Intégration avec les systèmes RH pour bulletins
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Gestion des droits d'accès aux bulletins
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Export et réversibilité des bulletins dématérialisés
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Accessibilité des bulletins via applications mobiles
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Vocation probatoire des bulletins stockés
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Suivi des dépôts de bulletins dématérialisés
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Support technique dédié aux bulletins de paie
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Historique des accès aux bulletins de paie
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Notifications spécifiques pour dépôt de bulletins
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Accès sécurisé pour bulletins de paie
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Recherche avancée spécifique aux bulletins
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Publipostage automatique de bulletins
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Conformité RGPD pour bulletins de paie
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Archivage Ă valeur probante des bulletins
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Signature électronique pour validation de bulletins
95% de compatibilité
95
Logiciel de gestion des congés et absences
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Gestion des calendriers d'équipe
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Gestion des congés payés
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Planification du personnel pendant les absences
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Calcul automatique des droits à congés
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Suivi des jours fériés
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Compatibilité avec les réglementations locales et nationales
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Tableaux de bord et rapports d'absentéisme
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Gestion des absences pour raisons médicales
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Intégration avec les systèmes de RH
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Notifications et approbations par e-mail
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Interfaces mobiles pour les demandes et approbations
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Suivi des absences pour raisons personnelles
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Gestion des demandes de congés
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Gestion des absences pour formations ou conférences
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Rappels de congés non utilisés
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Gestion des congés parentaux
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Suivi des absences imprévues
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Planification des vacances
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Gestion des absences longue durée
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Gestion des absences pour obligations militaires ou jury
82% de compatibilité
82
Logiciels de gestion de la formation (LMS)
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Gestion des commentaires et évaluations de la formation
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Gestion du contenu de formation
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Inscription en ligne aux cours
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Intégration avec les systèmes de ressources humaines (RH)
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Planification et calendrier des formations
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Rapports et analyses sur la formation
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Suivi de la progression de la formation
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Suivi des compétences acquises
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Support mobile pour l'accès à la formation
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Notifications et rappels automatisés
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Gestion des exigences de conformité liées à la formation
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Suivi des heures de formation
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Partage de contenu et collaboration
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Gestion de la confidentialité et de la sécurité des données de formation
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Budget et gestion des coûts de formation
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Portail utilisateur personnalisable
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Support de formations multimodales (en ligne, en personne, mixte) -
Évaluations et tests intégrés -
Gestion des certifications et accréditations -
Gestion des fournisseurs de formation externes
68% de compatibilité
68
Logiciels SIRH
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Gestion des compétences
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Gestion des absences et des congés
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Portail employé
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Gestion administrative des RH
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Gestion de la conformité
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Gestion des recrutements
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Gestion des données du personnel
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Intégration et onboarding des employés
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Gestion des relations avec les employés
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Gestion de la formation
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Reporting RH
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Gestion des temps et des activités
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Gestion des carrières
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Planification des effectifs
-
Gestion de la diversité et de l'inclusion -
Gestion de la performance -
Gestion de la succession -
Gestion des talents -
Gestion de la paie -
Gestion des avantages et des rémunérations
60% de compatibilité
60
Logiciels de gestion des temps et des horaires
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Gestion des demandes de congé
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Accès mobile
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Gestion du temps de projet et suivi des tâches
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Notifications et rappels automatiques
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Gestion des absences et des retards
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Fonctionnalités de pointage
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Tableaux de bord et rapports personnalisables
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Calcul automatisé des heures supplémentaires
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Suivi des heures travaillées
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Fonctionnalités d'auto-service pour les employés
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Intégration avec les logiciels de paie
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Planification des horaires des employés
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Gestion de la conformité aux lois sur le travail -
Planification des pauses -
Échange de quarts entre les employés -
Gestion des quarts de travail -
Fonctionnalités de prévision et d'analyse -
Gestion des horaires de travail flexibles -
Planification des horaires en fonction des compétences des employés -
Intégration avec les calendriers
54% de compatibilité
54
Logiciels ERP pour sociétés de services
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Sécurité données
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Gestion ressources humaines
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Suivi heures travaillées
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Intégration autres logiciels
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Gestion des contrats de service
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Automatisation processus
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Gestion documentaire
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Planification ressources
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Tableaux de bord et rapports
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Formation et support
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Accessibilité web & mobile
-
Personnalisation et adaptabilité
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Notifications & alertes
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Gestion des tâches et des rendez-vous
-
Gestion des stocks et des achats -
Gestion projet -
Facturation et comptabilité -
Analyse financière -
Portail client -
Gestion des relations client (CRM)
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