Présentation du produit

Engagedly est une plateforme de gestion du rendement destinée aux entreprises. Elle aide les organisations à motiver, gérer et développer leur personnel grâce à un système de gestion du rendement agile et puissant. La plateforme offre des outils tels que l'entesure de la rétroaction en temps réel, la gestion des objectifs, la formation et le développement des compétences ainsi qu'un ATS - Applicant Tracking System intégré pour faciliter le recrutement. Engagedly aide les employeurs à donner la priorité à la rétention des employés et améliore l'implication des employés en offrant une expérience différente avec un retour constant et une communication bidirectionnelle. Avec Engagedly, les entreprises peuvent assurer leur réussite continue grâce à un personnel compétent et motivé, tout en assurant leur succès à long terme.

Spécifications

Profils client

  • TPE de 1 à 10

    Non
  • PE de 10 à 50

    Non
  • ME de 50 à 500

    Oui
  • GE + de 500

    Oui

DÉPLOIEMENT

  • Cloud

    Non
  • On premise

    Non

SUPPORTS

  • Support 24/7 (réponse directe)

    Non
  • Chat

    Non
  • Support téléphonique

    Non

Catégories

100% de compatibilité

Solutions d'Engagement des Collaborateurs

  • Gamification pour stimuler l'engagement
  • Reconnaissance des employés et des pairs
  • Fonctionnalités de réseautage social
  • Intégration avec d'autres systèmes de ressources humaines
  • Gestion des bénéfices et récompenses des employés
  • Fonctionnalités de gestion des carrières
  • Enquêtes sur l'engagement des employés
  • Fonctionnalités de mentorat et de coaching
  • Gestion des objectifs et des performances
  • Communications internes et collaboration
  • Gestion des tâches et des projets pour les équipes
  • Gestion de la satisfaction des employés
  • Sondages d'opinion réguliers et anonymes
  • Formation et développement professionnels
  • Gestion du feedback des employés
  • Tableaux de bord d'analyse de l'engagement
  • Fonctionnalités de planification et d'organisation d'événements
  • Programmes d'orientation et d'intégration des employés
  • Analyses prédictives de l'engagement des employés
  • Programmes de bien-être des employés
100% de compatibilité

Logiciels de Gestion de la Performance

  • Identification des lacunes en compétences
  • Suivi des performances de l'équipe
  • Gestion des plans de développement
  • Intégration avec les systèmes RH existants
  • Fonctionnalités mobiles pour le suivi des performances
  • Tableaux de bord de performance personnalisables
  • Gestion des objectifs
  • Gestion des feedbacks 360 degrés
  • Fonctionnalités d'analytique avancée pour évaluer les performances
  • Génération de rapports de performance
  • Gestion des revues de performance
  • Gestion de la reconnaissance des performances
  • Évaluations des performances
  • Suivi des performances individuelles
  • Création de plans de succession basés sur les performances
  • Gestion des plans de carrière en fonction des performances
  • Analyse des tendances des performances
  • Gestion de la confidentialité et de la sécurité des données de performance
  • Suivi des plans d'amélioration des performances
  • Planification de la capacité basée sur les performances
100% de compatibilité

Logiciels de Gestion des Talents

  • Gestion des objectifs et des compétences
  • Évaluation à 360 degrés
  • Suivi de l'engagement des employés
  • Identification des talents
  • Suivi du développement des employés
  • Gestion des revues de performance
  • Gestion de l'apprentissage et du développement
  • Gestion de carrière
  • Analyse et rapports
  • Évaluation des compétences
  • Gestion de la performance
  • Gestion de la formation continue
  • Gestion de la rémunération et des récompenses
  • Gestion de l'intégration
  • Gestion de la mobilité interne
  • Planification des effectifs
  • Gestion du planning de développement
  • Planification de la succession
  • Identification et gestion des hauts potentiels
  • Recrutement et sélection