Leapsome

Plateforme de gestion de performance et de feedback.

Prix : sur demande

(4,7)

Présentation du produit

Leapsome est une solution SaaS de RH qui aide les entreprises à développer leurs employés à travers des objectifs clairs, un feedback continu et un apprentissage de pointe. Avec son propre LMS - Learning Management System, des fonctionnalités de reconnaissance et des outils d'analyse approfondis, Leapsome rend la formation et le développement des compétences plus accessibles, plus flexibles et plus personnalisables pour les employés et les équipes.

Spécifications

Profils client

TPE de 1 à 10
Non
PE de 10 à 50
Non
ME de 50 à 500
Oui
GE + de 500
Oui

DÉPLOIEMENT

Cloud
Oui
On premise
Non

SUPPORTS

Support 24/7 (réponse directe)
Oui
Chat
Oui
Support téléphonique
Oui

LANGUES

français
Oui
anglais
Oui
allemand
Oui
chinois
Oui
coréen
Oui
espagnol
Oui
Voir plus
italien
Oui
japonais
Oui
néerlandais
Oui
portugais
Oui
suédois
Oui
Voir moins

Logiciels de Gestion de la Performance

Suivi des performances individuelles
Suivi des performances de l'équipe
Suivi des plans d'amélioration des performances
Gestion des revues de performance
Gestion de la reconnaissance des performances
Évaluations des performances
Génération de rapports de performance
Gestion des plans de développement
Intégration avec les systèmes RH existants
Gestion des plans de carrière en fonction des performances
Tableaux de bord de performance personnalisables
Gestion des objectifs
Gestion des feedbacks 360 degrés
Analyse des tendances des performances
Fonctionnalités d'analytique avancée pour évaluer les performances
Identification des lacunes en compétences
Création de plans de succession basés sur les performances
Fonctionnalités mobiles pour le suivi des performances
Gestion de la confidentialité et de la sécurité des données de performance
Planification de la capacité basée sur les performances

Logiciels de Gestion de la Performance

Solutions d'Engagement des Collaborateurs

Intégration avec d'autres systèmes de ressources humaines
Tableaux de bord d'analyse de l'engagement
Gestion du feedback des employés
Formation et développement professionnels
Sondages d'opinion réguliers et anonymes
Gestion de la satisfaction des employés
Communications internes et collaboration
Gestion des objectifs et des performances
Reconnaissance des employés et des pairs
Fonctionnalités de mentorat et de coaching
Enquêtes sur l'engagement des employés
Fonctionnalités de gestion des carrières
Gamification pour stimuler l'engagement
Programmes de bien-être des employés
Gestion des tâches et des projets pour les équipes
Gestion des bénéfices et récompenses des employés
Analyses prédictives de l'engagement des employés
Programmes d'orientation et d'intégration des employés
Fonctionnalités de planification et d'organisation d'événements
Fonctionnalités de réseautage social

Solutions d'Engagement des Collaborateurs

Logiciels de Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP)

Gestion des révisions de performance
Intégration avec les systèmes de RH
Outils d'auto-évaluation
Gestion des compétences et du développement
Programmes de mentorat et de coaching
Identification des lacunes en matière de compétences
Gestion des plans de développement individuels
Évaluation des performances et des objectifs
Suivi des objectifs et des réalisations
Intégration des nouveaux employés
Fonctionnalité de feedback à 360 degrés
Planification de la succession
Gestion de la mobilité interne
Tableaux de bord et rapports d'analyse
Alignement des compétences avec les postes et les opportunités
Gestion des descriptions de poste
Gestion des plans de relève
Planification de la carrière
Soutien à la formation continue et à l'éducation
~~Gestion de la rémunération et des avantages~~

Logiciels de Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP)

Logiciels de Gestion des Talents

Gestion des objectifs et des compétences
Analyse et rapports
Suivi du développement des employés
Gestion des revues de performance
Gestion de l'apprentissage et du développement
Gestion de carrière
Gestion de la performance
Identification des talents
Suivi de l'engagement des employés
Évaluation à 360 degrés
Évaluation des compétences
Planification de la succession
Gestion de la mobilité interne
Planification des effectifs
Gestion de la rémunération et des récompenses
Gestion de la formation continue
Gestion de l'intégration
Identification et gestion des hauts potentiels
Gestion du planning de développement
~~Recrutement et sélection~~

Logiciels de Gestion des Talents

Alternatives

Factorial
(4,5)
Logiciel de gestion des ressources humaines.
Voir Plus
SAP SuccessFactors HXM Suite
(4)
logiciel de gestion RH
Voir Plus
Engagedly
(4,7)
Logiciel de gestion de performance et de développement professionnel.
Voir Plus
BizMerlinHR
(4,4)
Logiciel de gestion des ressources humaines.
Voir Plus
Skillup

Optimisation RH et Gestion des Talents
Voir Plus

Tout savoir sur Leapsome

Pour quel type d’entreprise ou d’utilisateur est-il le plus adapté ?

Leapsome est un logiciel de gestion des performances et d'apprentissage qui est particulièrement adapté aux entreprises de taille moyenne à grande. Il est conçu pour aider les organisations à mettre en place des processus d'évaluation des performances, de feedback 360, d'apprentissage et de développement, et de gestion des objectifs. Il est également utile pour les équipes de ressources humaines qui cherchent à automatiser et à rationaliser leurs processus de gestion des talents. De plus, Leapsome peut être bénéfique pour les managers et les dirigeants qui souhaitent obtenir des insights sur les performances de leurs équipes et promouvoir une culture de feedback continu. Enfin, les employés peuvent également tirer profit de Leapsome en recevant des feedbacks constructifs et en ayant accès à des parcours d'apprentissage personnalisés.
Quelles sont les principales fonctionnalités offertes par Leapsome ?

Leapsome offre une gamme complète de fonctionnalités pour gérer et améliorer les performances de votre équipe. Parmi les principales fonctionnalités, on retrouve la gestion des objectifs et des résultats clés (OKR), qui permet de définir, suivre et gérer les objectifs de l'entreprise et des employés. Leapsome propose également des fonctionnalités de feedback en temps réel, permettant aux employés de donner et de recevoir des commentaires constructifs. En outre, Leapsome offre des outils d'évaluation des performances, y compris des revues de performance personnalisables et des enquêtes d'engagement des employés. Ces outils permettent d'évaluer les performances des employés, de recueillir des commentaires et de mesurer l'engagement des employés. Enfin, Leapsome propose des fonctionnalités de développement personnel et d'apprentissage, y compris des plans de développement individuels et une plateforme d'apprentissage intégrée. Ces outils aident les employés à développer leurs compétences et à progresser dans leur carrière. En résumé, Leapsome offre une solution complète pour la gestion des performances et le développement des employés, avec des fonctionnalités allant de la gestion des objectifs à l'app
Comment ces fonctionnalités se comparent-elles à celles d’autres logiciels similaires sur le marché ?

Leapsome se distingue par une gamme complète de fonctionnalités conçues pour optimiser la gestion des ressources humaines. Il offre des outils pour l'évaluation des performances, l'engagement des employés, l'apprentissage et le développement, ainsi que pour la gestion des objectifs. Ces fonctionnalités sont intégrées de manière transparente pour fournir une solution complète de gestion des talents. Comparé à d'autres logiciels similaires, Leapsome se distingue par sa facilité d'utilisation et sa flexibilité. Il permet aux utilisateurs de personnaliser les processus d'évaluation et de feedback en fonction des besoins spécifiques de leur organisation. De plus, il offre des fonctionnalités d'analyse avancées qui permettent aux entreprises de suivre et d'évaluer l'efficacité de leurs initiatives en matière de ressources humaines. En termes de déploiement, Leapsome est disponible en mode SaaS, ce qui signifie qu'il peut être facilement accessible à partir de n'importe quel appareil avec une connexion internet. Cela le rend plus pratique et accessible que certains autres logiciels qui nécessitent une installation sur site. Enfin, en ce qui concerne le prix, Leapsome

Avec quelles plateformes d’automatisation Leapsome est-il compatible ?

Leapsome est compatible avec plusieurs plateformes d'automatisation pour faciliter l'intégration et l'utilisation dans votre environnement de travail existant. Il s'intègre parfaitement avec des plateformes populaires comme Slack, Microsoft Teams et Google Workspace. De plus, Leapsome offre une API pour permettre une intégration personnalisée avec d'autres systèmes. Cela signifie que vous pouvez automatiser divers processus, comme la synchronisation des données des employés, la planification des revues de performance et la collecte des commentaires. Cependant, il est toujours recommandé de vérifier la compatibilité spécifique avec l'équipe de support de Leapsome pour s'assurer que toutes vos exigences d'automatisation sont satisfaites.

Le logicielLeapsome dispose-t-il d’une API documentée ?

Oui, le logiciel Leapsome dispose d'une API documentée. Cela signifie que les développeurs peuvent intégrer facilement ce logiciel avec d'autres systèmes ou applications. L'API documentée de Leapsome permet une intégration fluide et efficace, ce qui peut améliorer la productivité et l'efficacité de votre équipe. De plus, l'API documentée de Leapsome est conçue pour être facile à utiliser, même pour ceux qui n'ont pas beaucoup d'expérience en programmation.

Avec quels autres logiciels ou plateformes Leapsome peut-il être intégré ?

Leapsome offre une grande flexibilité en termes d'intégrations avec d'autres logiciels ou plateformes. Il peut être intégré avec des outils de communication tels que Slack et Microsoft Teams pour faciliter la communication et le partage d'informations. De plus, il peut être connecté à des plateformes de gestion des ressources humaines comme BambooHR, Personio, et Workday pour une gestion plus efficace des employés. Leapsome peut également être intégré avec des outils de gestion de projet comme Asana et Trello, ce qui permet de suivre les progrès et les performances des employés directement à partir de ces plateformes. Enfin, il peut être connecté à des plateformes d'authentification unique (SSO) pour une connexion sécurisée et facile.

Leapsome

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