360Learning

360Learning centralise la formation interne et externe des grandes entreprises dans une seule plateforme, en allégeant la gestion avec un learning management system automatisé. Le besoin métier principal concerne la nécessité de combiner gestion de contenus, animation pédagogique et intégration des outils RH. De nombreuses structures cherchent à connecter facilement leurs bibliothèques de contenus, à délivrer une formation adaptée à chaque apprenant et à simplifier l’administratif, tout en respectant des standards avancés tels que le SOC 2 Type II pour la sécurité. La plateforme prend en charge des exigences relatives à la conformité gdpr et intègre la certification ISO27001.

Un service RH d’un groupe international utilise 360Learning pour l’onboarding et la montée en compétence sur de nouveaux process. Les équipes créent des parcours sur mesure avec des outils collaborative learning, tout en enrichissant les contenus avec les imports des principales bibliothèques connectées. Les managers suivent la participation et le niveau de chaque nouveau collaborateur. Les analystes récupèrent les données d’usage via la connexion Data Connect pour piloter la formation en quasi temps réel. Les workflows prennent en compte l’intégration hris integration et l’organisation de sessions selon des modèles blended learning.

La plateforme s’appuie sur une logique lms lxp combinée à un moteur d'ai learning pour recommander automatiquement les contenus pertinents selon le profil utilisateur. Cet outil propose l’édition collaborative des modules, la traduction automatisée pour les entités internationales, et intègre les principales content library du marché. L’envoi de rappels, la gestion des sessions hybrides et la synchronisation avec les outils RH limitent la complexité administrative. Le système intègre le support des rôles, la gestion des droits et la traçabilité des accès.

Pour un groupe de 2 500 collaborateurs, l’unification des catalogues, l’automatisation des relances et l’export des données dans un outil BI facilitent les audits internes. La plateforme prend en compte la conformité réglementaire liée à la protection des données, à l’analyse des compétences et au suivi des activités, selon les standards sectoriels.