Présentation de SAP SuccessFactors HXM Suite

La SAP SuccessFactors HXM Suite est conçue pour mettre l'expérience et l'engagement des employés au cœur de votre organisation. Cette suite offre des solutions basées sur le cloud, telles qu'un système de gestion des ressources humaines (HRMS), qui relie le Core HR et la paie, la gestion des talents, la gestion des performances des ventes, l'analyse des personnes et la planification de la main-d'œuvre pour aider à propulser votre entreprise vers l'avant.

SAP reconnaît que tout ce qui concerne le travail est en train de changer et que la gestion traditionnelle du capital humain ne suffit plus. C'est pourquoi la SAP SuccessFactors HXM Suite vous permet de placer vos employés au centre de tout, avec des solutions alimentées par l'IA conçues pour répondre aux besoins individuels et favoriser l'agilité organisationnelle à grande échelle.

Catégories

100% de compatibilité

Logiciels de Gestion des Talents

  • Gestion de carrière
  • Gestion de la rémunération et des récompenses
  • Gestion de la formation continue
  • Gestion de la performance
  • Planification de la succession
  • Gestion de la mobilité interne
  • Identification des talents
  • Planification des effectifs
  • Gestion de l'intégration
  • Recrutement et sélection
  • Suivi de l'engagement des employés
  • Évaluation à 360 degrés
  • Gestion des objectifs et des compétences
  • Évaluation des compétences
  • Analyse et rapports
  • Suivi du développement des employés
  • Gestion des revues de performance
  • Gestion de l'apprentissage et du développement
  • Gestion du planning de développement
  • Identification et gestion des hauts potentiels
100% de compatibilité

Logiciels de Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP)

  • Suivi des objectifs et des réalisations
  • Planification de la succession
  • Évaluation des performances et des objectifs
  • Gestion des plans de développement individuels
  • Gestion des plans de relève
  • Identification des lacunes en matière de compétences
  • Gestion des descriptions de poste
  • Planification de la carrière
  • Outils d'auto-évaluation
  • Intégration avec les systèmes de RH
  • Gestion des révisions de performance
  • Soutien à la formation continue et à l'éducation
  • Programmes de mentorat et de coaching
  • Gestion des compétences et du développement
  • Fonctionnalité de feedback à 360 degrés
  • Alignement des compétences avec les postes et les opportunités
  • Tableaux de bord et rapports d'analyse
  • Gestion de la rémunération et des avantages
  • Intégration des nouveaux employés
  • Gestion de la mobilité interne
100% de compatibilité

Logiciel SIRH : Découvrez les Solutions RH Performantes pour Votre Entreprise

  • Gestion des recrutements
  • Gestion de la conformité
  • Gestion administrative des RH
  • Portail employé
  • Gestion des absences et des congés
  • Gestion de la formation
  • Gestion des compétences
  • Gestion des carrières
  • Gestion des avantages et des rémunérations
  • Gestion de la diversité et de l'inclusion
  • Gestion des talents
  • Gestion des relations avec les employés
  • Intégration et onboarding des employés
  • Gestion de la succession
  • Gestion des temps et des activités
  • Reporting RH
  • Planification des effectifs
  • Gestion des données du personnel
  • Gestion de la performance
  • Gestion de la paie
100% de compatibilité

Logiciels de Gestion du Personnel

  • Gestion des contrats de travail
  • Gestion de la paie
  • Gestion des politiques et procédures internes
  • Intégration des nouveaux employés
  • Gestion de la santé et de la sécurité au travail
  • Planification des ressources humaines
  • Gestion de la formation et du développement
  • Suivi des performances du personnel
  • Gestion des heures de travail et de présence
  • Gestion des informations du personnel
  • Rapports et analyses RH
  • Système de communication interne
  • Gestion des terminaisons et des départs
  • Gestion des avantages et des compensations
  • Gestion des congés et absences
  • Gestion de la succession et de la carrière
  • Gestion des recrutements
  • Gestion de l'engagement des employés
  • Gestion de la conformité réglementaire
  • Gestion des plaintes et des conflits
100% de compatibilité

Systèmes de Suivi des Candidats (ATS) pour Entreprises

  • Possibilité de marquer et de classer les candidats
  • Automatisation du processus d'entretien
  • Gestion des tests d'aptitude et des évaluations
  • Automatisation du processus d'onboarding
  • Intégration avec les réseaux sociaux pour le sourcing des candidats
  • Fonctionnalité de recherche et de tri des candidatures
  • Création et gestion de descriptions de postes
  • Intégration avec les plateformes d'offres d'emploi
  • Gestion de la communication avec les candidats (email, SMS)
  • Rapports et analyses sur le processus de recrutement
  • Gestion des offres d'emploi internes
  • Intégration avec les systèmes de ressources humaines existants
  • Fonctionnalité de recherche de CV et d'analyse sémantique
  • Gestion de la conformité et de l'égalité des chances d'emploi
  • Suivi des interactions avec les candidats
  • Suivi et gestion des candidats
  • Outils de collaboration pour l'équipe de recrutement
  • Plateforme de carrière personnalisable pour l'entreprise
  • Gestion des tâches et des calendriers pour le recrutement
  • Fonctionnalités de gestion des références
100% de compatibilité

Plateformes de Gestion des Candidats

  • Gestion de la confidentialité et du RGPD
  • Gestion des permissions et des rôles utilisateurs
  • Automatisation des réponses aux candidats
  • Tri automatique des CV par mots-clés ou critères
  • Suivi du processus de recrutement (pipeline candidat)
  • Planification et gestion des entretiens
  • Support multilingue pour des équipes internationales
  • Notifications automatiques pour les recruteurs et managers
  • Interface utilisateur intuitive et ergonomique
  • Option de tests d'évaluation intégrés
  • Gestion centralisée des candidatures
  • Recherche avancée dans la base de données candidats
  • Option de marque employeur personnalisée
  • Intégration avec des job boards et réseaux sociaux
  • Création de rapports et statistiques personnalisés
  • Création de formulaires et de questionnaires personnalisés
  • Analyse des performances de recrutement (KPI)
  • Intégration avec CRM ou outils RH existants
  • Application mobile pour gestion des candidatures
  • Collaboration multi-utilisateurs pour les équipes RH
100% de compatibilité

Logiciels de Gestion de la Performance

  • Génération de rapports de performance
  • Suivi des performances de l'équipe
  • Suivi des plans d'amélioration des performances
  • Création de plans de succession basés sur les performances
  • Gestion des plans de développement
  • Intégration avec les systèmes RH existants
  • Gestion des plans de carrière en fonction des performances
  • Fonctionnalités mobiles pour le suivi des performances
  • Tableaux de bord de performance personnalisables
  • Gestion des objectifs
  • Gestion des feedbacks 360 degrés
  • Analyse des tendances des performances
  • Fonctionnalités d'analytique avancée pour évaluer les performances
  • Identification des lacunes en compétences
  • Gestion des revues de performance
  • Gestion de la reconnaissance des performances
  • Évaluations des performances
  • Suivi des performances individuelles
  • Gestion de la confidentialité et de la sécurité des données de performance
  • Planification de la capacité basée sur les performances
100% de compatibilité

Logiciels de Recrutement (ATS)

  • Fonctionnalités de sourcing
  • Fonctionnalités d'évaluation des candidats
  • Suivi des candidats (ATS)
  • Outils de collaboration pour les recruteurs
  • Gestion des communications avec les candidats
  • Rapports et analyses de recrutement
  • Analyse de CV
  • Gestion des talents
  • Fonctionnalités de marque employeur
  • Automatisation du workflow de recrutement
  • Base de données des candidats
  • Conformité légale et réglementaire
  • Programmation d'entretiens
  • Plateforme mobile / Mobile friendly
  • Gestion des relations avec les candidats (CRM)
  • Intégration des médias sociaux
  • Intégration avec le site web de l'entreprise
  • Gestion des offres d'emploi
  • Intégration des job boards
  • Gestion des références
100% de compatibilité

Logiciels de Gestion de la Succession

  • Gestion des risques associés à la succession
  • Soutien pour les plans de mentorat et de coaching
  • Automatisation des notifications et des rappels
  • Intégration avec les systèmes de gestion de l'apprentissage
  • Visualisation et modélisation de l'organigramme
  • Evaluation et comparaison des talents
  • Gestion de la mobilité interne et de la carrière
  • Rapports et analyses sur la planification de la succession
  • Gestion de la confidentialité et de la sécurité des données
  • Identification des lacunes de compétences
  • Intégration avec les systèmes de gestion des performances
  • Identification et suivi des talents internes
  • Suivi de l'engagement et de la performance des employés
  • Création de matrices de talents
  • Prévision des besoins en talents futurs
  • Création et suivi de plans de développement individuels
  • Gestion des plans de succession pour les postes clés
  • Fonctionnalités mobiles pour la gestion de la succession
  • Support pour la diversité et l'inclusion dans la planification de la succession
  • Planification de la retraite et de la transition
100% de compatibilité

Solutions d'Engagement des Collaborateurs

  • Gestion des bénéfices et récompenses des employés
  • Programmes de bien-être des employés
  • Fonctionnalités de gestion des carrières
  • Tableaux de bord d'analyse de l'engagement
  • Gestion du feedback des employés
  • Formation et développement professionnels
  • Sondages d'opinion réguliers et anonymes
  • Gestion de la satisfaction des employés
  • Communications internes et collaboration
  • Gestion des objectifs et des performances
  • Programmes d'orientation et d'intégration des employés
  • Intégration avec d'autres systèmes de ressources humaines
  • Fonctionnalités de réseautage social
  • Reconnaissance des employés et des pairs
  • Fonctionnalités de mentorat et de coaching
  • Enquêtes sur l'engagement des employés
  • Analyses prédictives de l'engagement des employés
  • Fonctionnalités de planification et d'organisation d'événements
  • Gestion des tâches et des projets pour les équipes
  • Gamification pour stimuler l'engagement
100% de compatibilité

Systèmes de Gestion de l'Apprentissage (LMS) pour Entreprises

  • Rapports et analyses
  • Intégration avec d'autres systèmes
  • Notifications automatiques
  • Gestion des compétences
  • Forum de discussion et interactions sociales
  • Suivi de la progression de l'apprentissage
  • Création de cours
  • Gestion de la formation en ligne en direct (webinar)
  • Gestion des utilisateurs
  • Gestion du contenu d'apprentissage
  • Fonctionnalités de test et d'évaluation
  • Localisation et multilinguisme
  • Programmation de la formation
  • Planification des formations
  • Attribution des cours
  • Accès mobile
  • Prise en charge de la formation mixte (blended learning)
  • Gamification
  • Intégration de la vidéoconférence
  • Gestion des certifications
100% de compatibilité

Logiciels de Gestion de la Formation

  • Gestion du contenu de formation
  • Inscription en ligne aux cours
  • Intégration avec les systèmes de ressources humaines (RH)
  • Support de formations multimodales (en ligne, en personne, mixte)
  • Rapports et analyses sur la formation
  • Suivi de la progression de la formation
  • Suivi des compétences acquises
  • Support mobile pour l'accès à la formation
  • Gestion des certifications et accréditations
  • Gestion des exigences de conformité liées à la formation
  • Évaluations et tests intégrés
  • Partage de contenu et collaboration
  • Portail utilisateur personnalisable
  • Gestion des commentaires et évaluations de la formation
  • Notifications et rappels automatisés
  • Suivi des heures de formation
  • Planification et calendrier des formations
  • Budget et gestion des coûts de formation
  • Gestion des fournisseurs de formation externes
  • Gestion de la confidentialité et de la sécurité des données de formation
100% de compatibilité

Logiciels de Gestion des Congés et Absences

  • Compatibilité avec les réglementations locales et nationales
  • Intégration avec les systèmes de RH
  • Suivi des jours fériés
  • Suivi des absences imprévues
  • Suivi des absences pour raisons personnelles
  • Interfaces mobiles pour les demandes et approbations
  • Gestion des demandes de congés
  • Gestion des absences pour raisons médicales
  • Gestion des absences longue durée
  • Gestion des congés parentaux
  • Planification des vacances
  • Gestion des congés payés
  • Notifications et approbations par e-mail
  • Gestion des absences pour formations ou conférences
  • Planification du personnel pendant les absences
  • Rappels de congés non utilisés
  • Tableaux de bord et rapports d'absentéisme
  • Gestion des absences pour obligations militaires ou jury
  • Gestion des calendriers d'équipe
  • Calcul automatique des droits à congés
100% de compatibilité

Logiciels de Gestion du Temps et des Horaires

  • Suivi des heures travaillées
  • Planification des horaires en fonction des compétences des employés
  • Notifications et rappels automatiques
  • Gestion des absences et des retards
  • Tableaux de bord et rapports personnalisables
  • Intégration avec les logiciels de paie
  • Gestion des quarts de travail
  • Gestion des demandes de congé
  • Planification des horaires des employés
  • Gestion du temps de projet et suivi des tâches
  • Accès mobile
  • Gestion de la conformité aux lois sur le travail
  • Échange de quarts entre les employés
  • Fonctionnalités de prévision et d'analyse
  • Fonctionnalités d'auto-service pour les employés
  • Calcul automatisé des heures supplémentaires
  • Gestion des horaires de travail flexibles
  • Planification des pauses
  • Fonctionnalités de pointage
  • Intégration avec les calendriers
100% de compatibilité

Engagement et Expérience Candidat

  • Gestion de la marque employeur
  • Plateforme d'onboarding interactive
  • Gestion des talents et des compétences
  • Intégration avec les réseaux sociaux
  • Automatisation des processus de recrutement
  • Reporting et analyse des performances de recrutement
  • Intégration avec les systèmes de gestion RH
  • Planification et suivi des entretiens
  • Gestion des candidatures et des réponses
  • Outils de formation et de développement
  • Suivi post-embauche et intégration
  • Outils d'évaluation et de sélection
  • Suivi en temps réel du parcours candidat
  • Outils de communication multicanal
  • Système de gestion des références
  • Feedback automatique et personnalisé
  • Outils de marketing RH
  • Analyse prédictive des besoins en recrutement
  • Personnalisation de l'interaction avec le candidat
  • Analyse de données pour profilage candidat
100% de compatibilité

Outils de Profilage RH

  • Suivi de la performance individuelle
  • Rapports personnalisables
  • Outils de feedback 360 degrés
  • Suivi de l'évolution des compétences
  • Confidentialité et sécurité des données
  • Intégration avec les plateformes de recrutement
  • Gestion des profils de candidats
  • Gestion des talents et succession
  • Identification des besoins de développement
  • Tableaux de bord interactifs
  • Intégration avec les systèmes RH existants
  • Outils de collaboration pour les équipes RH
  • Analyse prédictive des performances
  • Accessibilité et facilité d'utilisation
  • Évaluation psychométrique
  • Analyse comportementale détaillée
  • Outils d'analyse de la dynamique d'équipe
  • Prévision des tendances comportementales
  • Planification de la formation basée sur les compétences
  • Gestion de la diversité des personnalités

Tout savoir sur SAP SuccessFactors HXM Suite

Les alternatives à SAP SuccessFactors HXM Suite
  • Logiciel de gestion des ressources humaines.
  • Solution RH intégrée et modulaire pour optimiser la gestion des talents, la paie et les processus RH
  • Logiciel de gestion des ressources humaines.

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