Rippling
SIRH cloud pour paie et gestion RH
Ressources Humaines
Présentation de Rippling
Rippling centralise la gestion RH, paie et IT dans une plateforme cloud unique pour les entreprises mondiales. La solution couvre 185 pays et 50+ devises pour automatiser la paie sans créer d'entités juridiques supplémentaires.
L'onboarding RH s'exécute en 90 secondes avec signature de contrat, configuration email, accès applicatifs et respect automatique de la conformité internationale par pays. Rippling propose un module IT natif couvrant 600+ intégrations d'applications, gestion des appareils et provisionnement centralisé.
La plateforme inclut la gestion des dépenses, calcul automatique des taxes, génération de rapports RH et synchronisation totale des données employés. La sécurité repose sur SOC 1 Type II, ISO 27001 et GDPR pour protéger les données sensibles.
Support 24/7 par chat, email et appels virtuels accompagne les équipes mondiales dans leur croissance internationale. Rippling automatise la quasi-totalité des processus RH pour gagner des heures de travail administratif chaque mois.
Catégories
97% de compatibilité
97
Logiciel de gestion de la paie
-
Calcul des heures supplémentaires
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Gestion du temps et des présences
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Gestion des documents de paie
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Fonctionnalités d'audit et de sécurité
-
Portail employé pour accéder aux informations de paie
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Traitement multi-devises
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Gestion des taxes et déductions
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Gestion des indemnités et remboursements
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Gestion des avantages des employés
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Rapports de paie personnalisables
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Gestion des contributions de retraite
-
Gestion des paiements par chèque et par dépôt direct
-
Intégration avec le système de comptabilité
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Intégration avec les systèmes de gestion des ressources humaines (HRMS)
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Conformité réglementaire
-
Traitement de la paie multi-Ă©tats / multi-pays
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Calcul automatique de la paie
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Automatisation de la fin d'année fiscale et des documents fiscaux
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Suivi des modifications de la paie
-
Outils de prévision de la paie
88% de compatibilité
88
Logiciel SIRH
-
Gestion de la performance
-
Gestion des recrutements
-
Gestion de la conformité
-
Gestion administrative des RH
-
Portail employé
-
Gestion des absences et des congés
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Gestion de la formation
-
Gestion des avantages et des rémunérations
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Gestion des talents
-
Gestion des relations avec les employés
-
Intégration et onboarding des employés
-
Gestion des temps et des activités
-
Reporting RH
-
Gestion des données du personnel
-
Gestion de la paie
-
Gestion de la diversité et de l'inclusion -
Planification des effectifs -
Gestion de la succession -
Gestion des carrières -
Gestion des compétences
86% de compatibilité
86
Logiciels de Gestion des Avantages Sociaux
-
Gestion des retraites et des plans d'Ă©pargne
-
Intégration avec les systèmes de paie
-
Enregistrement et suivi des adhésions aux avantages
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Portail des employés pour la gestion des avantages
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Support pour la conformité réglementaire
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Gestion de la confidentialité et de la sécurité des données
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Gestion des notifications et des communications liées aux avantages
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Compatibilité avec différents types d'avantages (santé, retraite, etc.)
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Fonctionnalités mobiles pour la gestion des avantages
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Outils d'éducation et d'information sur les avantages pour les employés
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Gestion des coûts et des paiements des avantages
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Support pour l'ajustement des avantages en fonction des changements dans la vie de l'employé
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Gestion centralisée des avantages
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Gestion des documents et formulaires liés aux avantages
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Support pour les avantages dans plusieurs pays
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Automatisation de l'inscription aux avantages
-
Support pour l'administration des avantages par un tiers -
Rapports et analyses sur l'utilisation des avantages -
Soutien pour les audits des avantages -
Planification et prévision des coûts des avantages
81% de compatibilité
81
Logiciels de Gestion du Personnel
-
Gestion de la conformité réglementaire
-
Gestion des avantages et des compensations
-
Gestion des terminaisons et des départs
-
Rapports et analyses RH
-
Gestion des informations du personnel
-
Gestion des heures de travail et de présence
-
Gestion de la formation et du développement
-
Intégration des nouveaux employés
-
Gestion des contrats de travail
-
Gestion de la paie
-
Gestion des recrutements
-
Gestion de l'engagement des employés
-
Gestion des congés et absences
-
Gestion des politiques et procédures internes
-
Planification des ressources humaines
-
Système de communication interne -
Suivi des performances du personnel -
Gestion de la santé et de la sécurité au travail -
Gestion de la succession et de la carrière -
Gestion des plaintes et des conflits
74% de compatibilité
74
Logiciels de Gestion des Congés et Absences
-
Gestion des congés payés
-
Planification des vacances
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Gestion des demandes de congés
-
Suivi des absences pour raisons personnelles
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Intégration avec les systèmes de RH
-
Compatibilité avec les réglementations locales et nationales
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Suivi des jours fériés
-
Calcul automatique des droits à congés
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Gestion des absences longue durée
-
Gestion des absences pour raisons médicales
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Suivi des absences imprévues
-
Gestion des congés parentaux
-
Gestion des calendriers d'Ă©quipe
-
Rappels de congés non utilisés
-
Gestion des absences pour obligations militaires ou jury
-
Gestion des absences pour formations ou conférences
-
Tableaux de bord et rapports d'absentéisme
-
Notifications et approbations par e-mail
-
Interfaces mobiles pour les demandes et approbations
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Planification du personnel pendant les absences
54% de compatibilité
54
Logiciels de Gestion de la Rémunération
-
Intégration avec les systèmes de paie
-
Gestion des salaires
-
Gestion de la confidentialité et de la sécurité des données de rémunération
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Gestion des primes
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Gestion des plans de retraite
-
Gestion des avantages sociaux
-
Rapports et analyses de rémunération
-
Gestion des stock-options
-
Gestion des bonus
-
Gestion des politiques de rémunération
-
Gestion des heures supplémentaires payées -
Modélisation de la rémunération -
Planification des budgets de rémunération -
Gestion de l'équité salariale -
Comparaisons de rémunération du marché -
Gestion des commissions de vente -
Gestion des indemnités -
Gestion de la rémunération totale -
Suivi des augmentations de salaire -
Automatisation des ajustements de salaire
Tout savoir sur Rippling
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