Factorial
Logiciel de gestion des ressources humaines.
Ressources Humaines
Présentation de Factorial
Factorial est un ATS - Applicant Tracking System complet pour les entreprises de toutes tailles. Il offre des fonctionnalités telles que la gestion du recrutement, de l'onboarding, des congés, des feuilles de temps et des rapports RH. En utilisant Factorial, les entreprises peuvent suivre tout le processus de recrutement, de la publication d'offres d'emploi à la signature des contrats. Avec une interface utilisateur intuitive et une intégration facile avec d'autres outils, Factorial facilite la gestion des ressources humaines pour les entreprises en croissance.
Catégories
100% de compatibilité
100%
Systèmes de Suivi des Candidats (ATS) pour Entreprises
-
Gestion des offres d'emploi internes
-
Suivi des interactions avec les candidats
-
Fonctionnalité de recherche et de tri des candidatures
-
Gestion des tests d'aptitude et des évaluations
-
Suivi et gestion des candidats
-
Intégration avec les réseaux sociaux pour le sourcing des candidats
-
Automatisation du processus d'onboarding
-
Automatisation du processus d'entretien
-
Gestion des tâches et des calendriers pour le recrutement
-
Outils de collaboration pour l'équipe de recrutement
-
Fonctionnalité de recherche de CV et d'analyse sémantique
-
Plateforme de carrière personnalisable pour l'entreprise
-
Intégration avec les systèmes de ressources humaines existants
-
Gestion de la communication avec les candidats (email, SMS)
-
Possibilité de marquer et de classer les candidats
-
Gestion de la conformité et de l'égalité des chances d'emploi
-
Intégration avec les plateformes d'offres d'emploi
-
Création et gestion de descriptions de postes
-
Rapports et analyses sur le processus de recrutement
-
Fonctionnalités de gestion des références
100% de compatibilité
95%
Logiciels de Recrutement (ATS)
-
Fonctionnalités de marque employeur
-
Suivi des candidats (ATS)
-
Intégration des job boards
-
Outils de collaboration pour les recruteurs
-
Gestion des communications avec les candidats
-
Analyse de CV
-
Intégration avec le site web de l'entreprise
-
Rapports et analyses de recrutement
-
Conformité légale et réglementaire
-
Gestion des relations avec les candidats (CRM)
-
Base de données des candidats
-
Plateforme mobile / Mobile friendly
-
Fonctionnalités de sourcing
-
Automatisation du workflow de recrutement
-
Programmation d'entretiens
-
Fonctionnalités d'évaluation des candidats
-
Intégration des médias sociaux
-
Gestion des offres d'emploi
-
Gestion des talents
-
Gestion des références
100% de compatibilité
95%
Logiciels de Gestion des Notes de Frais
-
Suivi des dépenses par projet
-
Alertes pour les dépenses hors politique
-
Saisie automatisée des reçus
-
Gestion des avances de frais
-
Gestion des dépenses par employé
-
Gestion des devises étrangères
-
Intégration avec les logiciels de comptabilité
-
Gestion de la TVA et des taxes
-
Gestion des dépenses de voyage
-
Gestion des notes de frais en attente d'approbation
-
Intégration avec les logiciels de gestion des ressources humaines
-
Intégration avec les systèmes de paiement
-
Suivi des approbations des dépenses
-
Rapports et analyses des dépenses
-
Gestion des politiques de dépenses
-
Gestion des remboursements des frais
-
Fonctionnalités mobiles pour la saisie et le suivi des dépenses
-
Gestion des cartes de crédit d'entreprise
-
Gestion des catégories de dépenses
-
Gestion des dépenses récurrentes
100% de compatibilité
95%
Logiciels de Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP)
-
Alignement des compétences avec les postes et les opportunités
-
Fonctionnalité de feedback à 360 degrés
-
Identification des lacunes en matière de compétences
-
Gestion des compétences et du développement
-
Gestion des plans de développement individuels
-
Planification de la carrière
-
Outils d'auto-évaluation
-
Évaluation des performances et des objectifs
-
Planification de la succession
-
Suivi des objectifs et des réalisations
-
Gestion de la mobilité interne
-
Intégration avec les systèmes de RH
-
Intégration des nouveaux employés
-
Gestion des descriptions de poste
-
Gestion de la rémunération et des avantages
-
Tableaux de bord et rapports d'analyse
-
Gestion des révisions de performance
-
Gestion des plans de relève
-
Soutien à la formation continue et à l'éducation
-
Programmes de mentorat et de coaching
100% de compatibilité
90%
Plateformes de Gestion des Candidats
-
Interface utilisateur intuitive et ergonomique
-
Analyse des performances de recrutement (KPI)
-
Option de tests d'évaluation intégrés
-
Option de marque employeur personnalisée
-
Planification et gestion des entretiens
-
Intégration avec des job boards et réseaux sociaux
-
Création de formulaires et de questionnaires personnalisés
-
Gestion des permissions et des rôles utilisateurs
-
Notifications automatiques pour les recruteurs et managers
-
Intégration avec CRM ou outils RH existants
-
Création de rapports et statistiques personnalisés
-
Tri automatique des CV par mots-clés ou critères
-
Gestion centralisée des candidatures
-
Gestion de la confidentialité et du RGPD
-
Collaboration multi-utilisateurs pour les équipes RH
-
Recherche avancée dans la base de données candidats
-
Automatisation des réponses aux candidats
-
Suivi du processus de recrutement (pipeline candidat)
-
Application mobile pour gestion des candidatures
-
Support multilingue pour des équipes internationales
100% de compatibilité
90%
Portails et Intranets d'Entreprise
-
Workflow et automatisation des processus
-
Forum de discussion et chat
-
Réseautage social d'entreprise
-
Support multilingue
-
Gestion des droits d'accès et des rôles
-
Gestion de contenu (CMS)
-
Calendrier partagé et gestion des événements
-
Personnalisation du contenu et de l'interface utilisateur
-
Gestion de projet et suivi des tâches
-
Mobile friendly / App mobile
-
Notification et alertes
-
Analyses et rapports d'utilisation
-
Portail sécurisé pour employés
-
Collaboration et partage de documents
-
Support vidéo et multimédia
-
Recherche d'entreprise
-
Outils de sondage et de feedback
-
Gestion des connaissances
-
Intégration avec les outils de messagerie
-
Intégration avec d'autres systèmes d'entreprise (CRM, ERP, etc.)
100% de compatibilité
90%
Solutions de Portails et Intranets d'Entreprise
-
Support mobile et adaptatif
-
Gestion des workflows
-
Gestion des droits d'accès et permissions
-
Notifications et alertes
-
Calendrier et planification
-
Forum de discussion et communauté
-
Sécurité et conformité
-
Outils de gestion de projet
-
Collaboration et partage de documents
-
Espaces de travail virtuels par équipe ou projet
-
Personnalisation de l'interface utilisateur
-
Traduction et multilinguisme
-
Intégration avec d'autres systèmes de l'entreprise
-
Gestion de la formation et de l'apprentissage
-
Gestion des connaissances
-
Messagerie et communication interne
-
Fonctionnalités d'analyse et de reporting
-
Gestion des contenus et documents
-
Fonctionnalités de recherche avancée
-
Intégration des médias sociaux
100% de compatibilité
90%
Logiciels de Gestion des Talents
-
Gestion du planning de développement
-
Gestion de la performance
-
Planification de la succession
-
Gestion de la mobilité interne
-
Gestion des revues de performance
-
Évaluation des compétences
-
Gestion de la formation continue
-
Gestion des objectifs et des compétences
-
Gestion de l'apprentissage et du développement
-
Identification des talents
-
Identification et gestion des hauts potentiels
-
Suivi du développement des employés
-
Gestion de l'intégration
-
Évaluation à 360 degrés
-
Suivi de l'engagement des employés
-
Recrutement et sélection
-
Analyse et rapports
-
Gestion de carrière
-
Gestion de la rémunération et des récompenses
-
Planification des effectifs
100% de compatibilité
85%
Logiciels de Gestion du Personnel
-
Rapports et analyses RH
-
Gestion des avantages et des compensations
-
Gestion de la conformité réglementaire
-
Gestion de l'engagement des employés
-
Gestion des recrutements
-
Gestion des politiques et procédures internes
-
Gestion des contrats de travail
-
Intégration des nouveaux employés
-
Gestion de la paie
-
Planification des ressources humaines
-
Gestion de la formation et du développement
-
Suivi des performances du personnel
-
Gestion des heures de travail et de présence
-
Gestion des informations du personnel
-
Gestion de la succession et de la carrière
-
Gestion des congés et absences
-
Système de communication interne
-
Gestion des terminaisons et des départs
-
Gestion de la santé et de la sécurité au travail
-
Gestion des plaintes et des conflits
100% de compatibilité
85%
Logiciels de Gestion de la Performance
-
Gestion des revues de performance
-
Évaluations des performances
-
Génération de rapports de performance
-
Suivi des performances de l'équipe
-
Suivi des plans d'amélioration des performances
-
Création de plans de succession basés sur les performances
-
Suivi des performances individuelles
-
Gestion des plans de développement
-
Intégration avec les systèmes RH existants
-
Gestion des plans de carrière en fonction des performances
-
Tableaux de bord de performance personnalisables
-
Gestion des objectifs
-
Gestion des feedbacks 360 degrés
-
Analyse des tendances des performances
-
Gestion de la confidentialité et de la sécurité des données de performance
-
Fonctionnalités d'analytique avancée pour évaluer les performances
-
Identification des lacunes en compétences
-
Planification de la capacité basée sur les performances
-
Gestion de la reconnaissance des performances
-
Fonctionnalités mobiles pour le suivi des performances
100% de compatibilité
85%
Logiciels de Gestion de Présence
-
Tableaux de bord en temps réel
-
Gestion des demandes de congé
-
Gestion de la conformité réglementaire
-
Intégration avec le système de paie
-
Interface utilisateur intuitive
-
Accessibilité mobile
-
Système de pointage
-
Gestion des jours de congé et des absences
-
Suivi du temps de travail
-
Gestion des horaires de travail
-
Rapports et analyses des données
-
Gestion des heures de travail à distance
-
Gestion des pauses
-
Gestion des autorisations de travail flexibles
-
Enregistrement des entrées et des sorties
-
Gestion des heures supplémentaires
-
Planification des quarts de travail
-
Prévention de l'horodatage frauduleux
-
Notifications automatiques de présence/absence
-
Configuration des règles d'assiduité
100% de compatibilité
85%
Outils de Gestion de Workflow
-
Support pour workflows conditionnels
-
Gestion des droits d'accès et des rôles
-
Gestion de documents et des formulaires
-
Intégration API pour l'extension de fonctionnalités
-
Support mobile
-
Interface utilisateur personnalisable
-
Collaboration en temps réel
-
Modélisation et design de workflow
-
Support multilingue
-
Automatisation des tâches
-
Suivi et reporting de l'activité du workflow
-
Gestion des tâches et des événements temporisés
-
Support pour workflows parallèles
-
Intégration avec d'autres systèmes d'entreprise (CRM, ERP)
-
Gestion des notifications et des alertes
-
Fonctionnalités d'audit et de conformité
-
Gestion des exceptions de workflow
-
Fonctionnalités d'IA pour l'optimisation de workflow
-
Gestion des versions de workflow
-
Gestion des processus métier (BPM)
100% de compatibilité
85%
Outils de Profilage RH
-
Intégration avec les plateformes de recrutement
-
Confidentialité et sécurité des données
-
Rapports personnalisables
-
Suivi de l'évolution des compétences
-
Outils de feedback 360 degrés
-
Outils d'analyse de la dynamique d'équipe
-
Intégration avec les systèmes RH existants
-
Accessibilité et facilité d'utilisation
-
Analyse prédictive des performances
-
Outils de collaboration pour les équipes RH
-
Suivi de la performance individuelle
-
Prévision des tendances comportementales
-
Tableaux de bord interactifs
-
Planification de la formation basée sur les compétences
-
Identification des besoins de développement
-
Gestion des talents et succession
-
Gestion des profils de candidats
-
Gestion de la diversité des personnalités
-
Évaluation psychométrique
-
Analyse comportementale détaillée
100% de compatibilité
85%
Logiciel SIRH
-
Gestion de la performance
-
Gestion des absences et des congés
-
Gestion des recrutements
-
Gestion des données du personnel
-
Planification des effectifs
-
Reporting RH
-
Gestion des temps et des activités
-
Intégration et onboarding des employés
-
Gestion des relations avec les employés
-
Gestion des talents
-
Gestion des avantages et des rémunérations
-
Gestion de la conformité
-
Gestion administrative des RH
-
Gestion des carrières
-
Portail employé
-
Gestion des compétences
-
Gestion de la formation
-
Gestion de la diversité et de l'inclusion
-
Gestion de la succession
-
Gestion de la paie
100% de compatibilité
85%
Outils de Reporting
-
Création de rapports personnalisés
-
Capacités mobiles (rapports sur smartphone/tablette)
-
Exportation de rapports dans divers formats
-
Outils d'exploration de données
-
Sécurité des données et contrôle d'accès
-
Outils d'analyse prédictive
-
Fonctionnalités de collaboration
-
Visualisation de données interactives
-
Fonctionnalités de partage de rapports
-
Capacités d'analyse en temps réel
-
Intégration de données multi-sources
-
Intégration avec des outils de business intelligence
-
Prise en charge de requêtes SQL
-
Tableaux de bord conformes CSRD
-
Intégration avec des systèmes de gestion de base de données
-
Planification et automatisation des rapports
-
Outils d'analyse de données
-
Prise en charge des données non structurées -
Prise en charge du Big Data -
Gestion de la qualité des données
100% de compatibilité
80%
Logiciel de gestion de la paie
-
Suivi des modifications de la paie
-
Fonctionnalités d'audit et de sécurité
-
Gestion des paiements par chèque et par dépôt direct
-
Calcul automatique de la paie
-
Gestion des taxes et déductions
-
Conformité réglementaire
-
Gestion des indemnités et remboursements
-
Outils de prévision de la paie
-
Intégration avec le système de comptabilité
-
Calcul des heures supplémentaires
-
Rapports de paie personnalisables
-
Gestion des avantages des employés
-
Gestion des documents de paie
-
Intégration avec les systèmes de gestion des ressources humaines (HRMS)
-
Portail employé pour accéder aux informations de paie
-
Gestion du temps et des présences
-
Traitement de la paie multi-états / multi-pays
-
Gestion des contributions de retraite
-
Traitement multi-devises
-
Automatisation de la fin d'année fiscale et des documents fiscaux
100% de compatibilité
80%
Logiciels de Gestion du Temps et des Horaires
-
Calcul automatisé des heures supplémentaires
-
Accès mobile
-
Gestion des demandes de congé
-
Notifications et rappels automatiques
-
Gestion des horaires de travail flexibles
-
Suivi des heures travaillées
-
Fonctionnalités de pointage
-
Gestion de la conformité aux lois sur le travail
-
Fonctionnalités d'auto-service pour les employés
-
Tableaux de bord et rapports personnalisables
-
Intégration avec les logiciels de paie
-
Fonctionnalités de prévision et d'analyse
-
Gestion des absences et des retards
-
Gestion du temps de projet et suivi des tâches
-
Planification des horaires des employés
-
Gestion des quarts de travail
-
Planification des horaires en fonction des compétences des employés
-
Planification des pauses
-
Échange de quarts entre les employés
-
Intégration avec les calendriers
100% de compatibilité
80%
Logiciels de Gestion des Congés et Absences
-
Gestion des demandes de congés
-
Gestion des calendriers d'équipe
-
Suivi des absences pour raisons personnelles
-
Interfaces mobiles pour les demandes et approbations
-
Gestion des congés payés
-
Gestion des absences pour formations ou conférences
-
Suivi des absences imprévues
-
Notifications et approbations par e-mail
-
Suivi des jours fériés
-
Tableaux de bord et rapports d'absentéisme
-
Intégration avec les systèmes de RH
-
Gestion des absences longue durée
-
Planification du personnel pendant les absences
-
Gestion des absences pour raisons médicales
-
Planification des vacances
-
Calcul automatique des droits à congés
-
Gestion des congés parentaux
-
Compatibilité avec les réglementations locales et nationales
-
Gestion des absences pour obligations militaires ou jury
-
Rappels de congés non utilisés
100% de compatibilité
80%
Gestion de Projets et Suivi du Temps
-
Suivi de la productivité et de l'efficacité
-
Intégration avec d'autres outils de gestion
-
Facturation et suivi des paiements
-
Rapports détaillés et analyses de projet
-
Gestion des accès et des permissions
-
Sécurité des données & confidentialité
-
Personnalisation et configuration flexible
-
Gestion budgétaire et détection des dépassements
-
Support mobile et accessibilité
-
Planification des ressources et allocation
-
Suivi des délais et des échéances
-
Saisie et analyse du temps de travail
-
Suivi des coûts et des dépenses
-
Gestion des risques et des problèmes
-
Interface user intuitive
-
Reporting personnalisables
-
Intégration avec des systèmes de comptabilité
-
Suivi en temps réel du chiffre d'affaires
-
Notifications et alertes automatiques
-
Collaboration & partage de documents
100% de compatibilité
80%
Solutions de Travail Numérique pour Entreprises
-
Sécurité des données
-
Fonctionnalités de gestion de documents
-
Intégrations tierces
-
Support mobile
-
Collaboration en temps réel
-
Planification et gestion de calendrier
-
Suivi de la performance et des indicateurs clés de performance (KPIs)
-
Fonctionnalités de formation et de développement professionnel
-
Fonctionnalités de reporting et d'analyse
-
Chat intégré pour la communication interne
-
Soutien multilingue
-
Gestion de projets et tâches
-
Fonctionnalités d'automatisation de workflow
-
Partage et stockage de fichiers
-
Gestion des ressources humaines et des recrutements
-
Gestion des droits d'accès et des permissions
-
Fonctionnalité de recherche intelligente
-
Tableaux de bord conformes CSRD
-
Gestion des e-mails
-
Vidéoconférence et appels audio
100% de compatibilité
80%
Outils de Dashboarding pour Entreprises
-
Support de plusieurs types de graphiques
-
Support pour le KPI tracking
-
Prise en charge de l'intégration API
-
Support pour les données mobiles et responsives
-
Support pour l'intelligence artificielle et l'apprentissage automatique
-
Fonctionnalités de filtrage et de segmentation des données
-
Visualisation de données interactives
-
Intégration avec diverses sources de données
-
Fonctionnalités d'analyse prédictive
-
Support pour le drill-down et le drill-through
-
Création et personnalisation de dashboards
-
Fonctionnalités d'analyse de tendances
-
Fonctionnalités de collaboration et de partage
-
Capacités d'exportation de données
-
Tableaux de bord en temps réel
-
Capacités de l'interface utilisateur intuitive
-
Capacités d'automatisation de tableau de bord
-
Alertes et notifications automatisées
-
Fonctionnalités de reporting intégrées
-
Gestion des droits d'accès et contrôles de sécurité
100% de compatibilité
75%
Outils d'Analyse de Données pour Entreprises
-
Exportation et partage de données
-
Fonctionnalités de visualisation de données
-
Supporte SQL et d'autres langages de requête
-
Fonctionnalités d'automatisation
-
Fonctionnalités de machine learning intégrées
-
Intégration de données multi-sources
-
Analyse de tendances
-
Analyse en temps réel
-
Outils de segmentation et de classification
-
Analyse prédictive
-
Outils de collaboration
-
Tableaux de bord et rapports personnalisables
-
Interactivité des visualisations de données
-
Fonctionnalités d'exploration de données
-
Sécurité des données et contrôle d'accès
-
Analyse des sentiments
-
Analyse de texte
-
Gestion des grandes données (Big Data) -
Gestion de métadonnées -
Préparation et nettoyage des données
100% de compatibilité
75%
Solutions de Marque Employeur
-
Intégration avec le système de suivi des candidats (ATS)
-
Gestion des témoignages des employés
-
Intégration avec les réseaux sociaux
-
Gestion de la réputation en ligne
-
Personnalisation du site carrière
-
Fonctionnalités vidéo pour les présentations de l'entreprise
-
Gestion des candidatures spontanées
-
Outils d'analyse et de reporting
-
Plateforme de blogging
-
Analyse de l'engagement des employés
-
Suivi de l'efficacité des campagnes de marque
-
Création et gestion de contenu de marque
-
Outils de communication interne
-
Fonctionnalités de diffusion d'offres d'emploi
-
Optimisation pour le référencement (SEO)
-
Fonctionnalités de chat en direct avec les candidats
-
Système de recommandation d'employés -
Analyse comparative de la marque employeur -
Gestion des programmes d'ambassadeurs de marque -
Gestion des événements de recrutement
100% de compatibilité
75%
Évaluation et Développement des Talents
-
Création de parcours de carrière personnalisés
-
Développement de stratégies de rétention des talents
-
Planification de formations basées sur les motivations
-
Personnalisation des plans de développement
-
Amélioration de l'engagement des employés
-
Gestion des talents basée sur les motivations
-
Intégration avec d'autres systèmes RH
-
Alignement des motivations avec les objectifs de l'entreprise
-
Analyse des motivations individuelles
-
Suivi de l'évolution des motivations
-
Évaluation des facteurs de motivation au travail
-
Reporting et analyses des tendances de motivation
-
Interface utilisateur intuitive pour la gestion des motivations
-
Intégration des données de motivation dans les plans RH
-
Outils de feedback basés sur les motivations
-
Identification des moteurs personnels
-
Analyse comportementale des employés
-
Gestion des équipes en fonction des motivations
-
Évaluation de l'adéquation entre les motivations et les rôles
-
Analyse prédictive des besoins en formation
100% de compatibilité
75%
Analyse et Gestion des Motivations en Entreprise
-
Stratégies de rétention basées sur la motivation
-
Programmes de développement personnalisés
-
Interface de gestion des motivations
-
Intégration avec systèmes RH
-
Parcours de carrière et motivations
-
Intégration des données de motivation
-
Analyse des facteurs motivationnels
-
Amélioration de l'engagement
-
Planification stratégique RH
-
Suivi des motivations
-
Politiques RH centrées sur la motivation
-
Reporting des tendances de motivation
-
Alignement des objectifs et motivations
-
Évaluation des motivations
-
Feedback basé sur la motivation
-
Analyse prédictive des besoins de formation
-
Identification des moteurs personnels
-
Gestion d'équipe et motivation
-
Formations ciblées sur la motivation -
Adéquation compétences/motivations
100% de compatibilité
70%
Logiciels de Gestion de la Formation
-
Rapports et analyses sur la formation
-
Planification et calendrier des formations
-
Notifications et rappels automatisés
-
Budget et gestion des coûts de formation
-
Portail utilisateur personnalisable
-
Partage de contenu et collaboration
-
Gestion des certifications et accréditations
-
Support mobile pour l'accès à la formation
-
Suivi des compétences acquises
-
Suivi de la progression de la formation
-
Support de formations multimodales (en ligne, en personne, mixte)
-
Intégration avec les systèmes de ressources humaines (RH)
-
Inscription en ligne aux cours
-
Gestion du contenu de formation
-
Gestion de la confidentialité et de la sécurité des données de formation
-
Gestion des commentaires et évaluations de la formation
-
Gestion des fournisseurs de formation externes
-
Évaluations et tests intégrés -
Gestion des exigences de conformité liées à la formation -
Suivi des heures de formation
100% de compatibilité
70%
Logiciels de Gestion de Projet pour Entreprises
-
Intégration avec d'autres outils d'entreprise
-
Suivi des progrès et des performances
-
Gestion des tâches et affectation
-
Gestion des documents de projet
-
Gestion des coûts et budgétisation
-
Audit et suivi des activités
-
Collaboration et communication en temps réel
-
Planification de projet
-
Fonctionnalités mobiles
-
Gestion des ressources
-
Gestion du calendrier et des échéances
-
Tableaux de bord et reporting personnalisables
-
Suivi du temps et feuilles de temps
-
Sécurité des données et contrôle d'accès
-
Gestion des risques
-
Notifications et alertes automatisées
-
Gestion des parties prenantes
-
Gestion de la qualité du projet
-
Soutien pour méthodologies de gestion de projet (comme Agile, Scrum, Waterfall) -
Gestion des demandes de changement
100% de compatibilité
70%
Outils de Gestion du Temps
-
Gestion des heures supplémentaires
-
Rapports d'utilisation du temps
-
Exportation de données pour la paie
-
Support multi-plateforme
-
Gestion des temps de pause obligatoires
-
Automatisation du suivi du temps
-
Suivi du temps de travail
-
Gestion des pauses et des congés
-
Conformité aux réglementations sur le temps de travail
-
Feuilles de temps numériques
-
Analyse de la productivité
-
Gestion de la planification du temps
-
Notifications et rappels
-
Suivi des projets et des tâches
-
Intégration avec le calendrier
-
Tableaux de bord conformes CSRD
-
Suivi du temps hors ligne
-
Contrôle d'accès basé sur les rôles
-
Intégration avec les outils de facturation -
Fonctionnalité de verrouillage des feuilles de temps
100% de compatibilité
70%
Coffre-fort numérique pour Ressources Humaines
-
Gestion de l'éditique des bulletins de paie
-
Mises à jour régulières des bulletins stockés
-
Notifications spécifiques pour dépôt de bulletins
-
Génération automatique de bulletins dématérialisés
-
Espace de stockage dédié aux bulletins de paie
-
Intégration avec les systèmes RH pour bulletins
-
Gestion des droits d'accès aux bulletins
-
Export et réversibilité des bulletins dématérialisés
-
Accessibilité des bulletins via applications mobiles
-
Vocation probatoire des bulletins stockés
-
Suivi des dépôts de bulletins dématérialisés
-
Accès sécurisé pour bulletins de paie
-
Conformité RGPD pour bulletins de paie
-
Archivage à valeur probante des bulletins
-
Recherche avancée spécifique aux bulletins
-
Historique des accès aux bulletins de paie
-
Publipostage automatique de bulletins
-
Formation et accompagnement pour gestion des bulletins
-
Signature électronique pour validation de bulletins -
Support technique dédié aux bulletins de paie
100% de compatibilité
60%
Outils de Gestion de la Performance d'Entreprise
-
Gestion du risque et de la conformité
-
Tableaux de bord personnalisables pour la visualisation des données
-
Intégration de données de diverses sources
-
Fonctionnalités d'analyse prédictive
-
Fonctionnalités d'automatisation de tâches
-
Gestion des alertes en temps réel
-
Outils de collaboration et de partage de l'information
-
Capacités d'audit et de suivi
-
Suivi des objectifs stratégiques
-
Support pour l'alignement stratégique (Balanced Scorecard)
-
Gestion de la performance des employés
-
Suivi et analyse des indicateurs de performance clés (KPI)
-
Gestion de projet et des ressources
-
Support pour le benchmarking et la comparaison de performance
-
Modélisation et scénarios de simulation -
Fonctionnalités de planification et de budgétisation -
Gestion des prévisions financières -
Fonctionnalités d'analyse de rentabilité et de coût -
Fonctionnalités de reporting financier -
Gestion des processus d'affaires (BPM)
100% de compatibilité
60%
Solutions d'Engagement des Collaborateurs
-
Enquêtes sur l'engagement des employés
-
Tableaux de bord d'analyse de l'engagement
-
Intégration avec d'autres systèmes de ressources humaines
-
Fonctionnalités de gestion des carrières
-
Programmes d'orientation et d'intégration des employés
-
Gestion des objectifs et des performances
-
Communications internes et collaboration
-
Gestion des tâches et des projets pour les équipes
-
Gestion de la satisfaction des employés
-
Sondages d'opinion réguliers et anonymes
-
Formation et développement professionnels
-
Gestion du feedback des employés
-
Programmes de bien-être des employés
-
Reconnaissance des employés et des pairs
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Fonctionnalités de planification et d'organisation d'événements
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Fonctionnalités de mentorat et de coaching -
Fonctionnalités de réseautage social -
Gamification pour stimuler l'engagement -
Gestion des bénéfices et récompenses des employés -
Analyses prédictives de l'engagement des employés
100% de compatibilité
55%
Logiciels de Gestion de la Rémunération
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Intégration avec les systèmes de paie
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Gestion des indemnités
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Gestion des primes
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Gestion des salaires
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Automatisation des ajustements de salaire
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Gestion de la rémunération totale
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Rapports et analyses de rémunération
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Gestion des heures supplémentaires payées
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Gestion des bonus
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Gestion de la confidentialité et de la sécurité des données de rémunération
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Gestion des avantages sociaux
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Gestion des plans de retraite
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Comparaisons de rémunération du marché
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Suivi des augmentations de salaire
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Gestion de l'équité salariale
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Gestion des stock-options -
Gestion des politiques de rémunération -
Gestion des commissions de vente -
Modélisation de la rémunération -
Planification des budgets de rémunération
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