UKG People Operations
Suite RH complète
Ressources Humaines
Présentation de UKG People Operations
UKG People Operations est une suite RH connectée qui simplifie le parcours Vie-Travail des collaborateurs en combinant une plateforme de digitalisation des services RH à une solution de gestion des temps et des effectifs. Grâce à l'automatisation des processus RH centrés sur les besoins des individus et à la communication rapide de l'information via les outils utilisés au quotidien, les collaborateurs peuvent consacrer plus de temps à leurs objectifs personnels et professionnels.
Véritable coffre-fort numérique RH, également connu sous son ancien nom MyPeopleDoc, UKG People Operations centralise et sécurise toutes les données et documents des collaborateurs, facilitant l'accès à l'information pour les équipes RH et les managers. Anciennement appelé MyPeopleDoc, ce coffre-fort RH fait désormais partie intégrante de la suite UKG People Operations. La solution permet de générer automatiquement des contrats de travail et avenants en quelques minutes, de gérer efficacement les absences longue durée et d'accéder à une base de connaissance RH personnalisée directement depuis l'outil de gestion des temps.
En automatisant les tâches administratives chronophages, UKG People Operations renforce l'engagement des collaborateurs, recentre les managers sur leur cœur de métier et permet aux RH de se focaliser sur des missions à plus forte valeur ajoutée. La productivité des équipes est optimisée, les risques de non-conformité sont réduits et l'expérience collaborateur est améliorée.
Avec UKG People Operations, les entreprises disposent d'une solution unique et puissante pour gérer efficacement les ressources humaines tout au long du cycle de vie des collaborateurs. En plaçant l'humain au centre des processus, cette suite logicielle révolutionne la fonction RH et offre un meilleur équilibre vie pro/perso à tous les employés.
Catégories
62% de compatibilité
62
Logiciels de Gestion du Temps et des Horaires
-
Gestion des absences et des retards
-
Gestion des demandes de congé
-
Suivi des heures travaillées
-
Gestion de la conformité aux lois sur le travail
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Calcul automatisé des heures supplémentaires
-
Gestion des horaires de travail flexibles
-
Tableaux de bord et rapports personnalisables
-
Fonctionnalités de pointage
-
Notifications et rappels automatiques
-
Planification des horaires en fonction des compétences des employés
-
Accès mobile
-
Planification des horaires des employés
-
Échange de quarts entre les employés
-
Gestion des quarts de travail
-
Fonctionnalités d'auto-service pour les employés
-
Intégration avec les calendriers
-
Gestion du temps de projet et suivi des tâches
-
Planification des pauses
-
Fonctionnalités de prévision et d'analyse -
Intégration avec les logiciels de paie
55% de compatibilité
55
Logiciels de Gestion de Présence
-
Gestion de la conformité réglementaire
-
Suivi du temps de travail
-
Gestion des demandes de congé
-
Gestion des jours de congé et des absences
-
Système de pointage
-
Configuration des règles d'assiduité
-
Prévention de l'horodatage frauduleux
-
Tableaux de bord en temps réel
-
Planification des quarts de travail
-
Enregistrement des entrées et des sorties
-
Notifications automatiques de présence/absence
-
Gestion des horaires de travail
-
Accessibilité mobile
-
Interface utilisateur intuitive
-
Gestion des heures supplémentaires
-
Gestion des pauses
-
Gestion des heures de travail à distance
-
Gestion des autorisations de travail flexibles
-
Intégration avec le système de paie -
Rapports et analyses des données
52% de compatibilité
52
Portails et Intranets d'Entreprise
-
Portail sécurisé pour employés
-
Gestion des connaissances
-
Workflow et automatisation des processus
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Recherche d'entreprise
-
Support multilingue
-
Outils de sondage et de feedback
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Gestion de contenu (CMS)
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Collaboration et partage de documents
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Réseautage social d'entreprise
-
Gestion des droits d'accès et des rôles
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Support vidéo et multimédia
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Mobile friendly / App mobile
-
Notification et alertes
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Personnalisation du contenu et de l'interface utilisateur
-
Calendrier partagé et gestion des événements
-
Forum de discussion et chat
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Gestion de projet et suivi des tâches
-
Intégration avec les outils de messagerie
-
Intégration avec d'autres systèmes d'entreprise (CRM, ERP, etc.) -
Analyses et rapports d'utilisation
50% de compatibilité
50
Logiciels de Gestion des Congés et Absences
-
Gestion des absences longue durée
-
Gestion des congés payés
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Planification des vacances
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Suivi des absences imprévues
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Gestion des congés parentaux
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Gestion des calendriers d'équipe
-
Rappels de congés non utilisés
-
Gestion des absences pour obligations militaires ou jury
-
Gestion des absences pour formations ou conférences
-
Gestion des demandes de congés
-
Suivi des absences pour raisons personnelles
-
Interfaces mobiles pour les demandes et approbations
-
Notifications et approbations par e-mail
-
Gestion des absences pour raisons médicales
-
Tableaux de bord et rapports d'absentéisme
-
Compatibilité avec les réglementations locales et nationales
-
Suivi des jours fériés
-
Calcul automatique des droits à congés
-
Planification du personnel pendant les absences
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Intégration avec les systèmes de RH
48% de compatibilité
48
Logiciels de Gestion Juridique RH
-
Génération des contrats et lettres RH à partir de modèles conformes
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Gestion des absences et congés en conformité avec la législation
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Création et gestion des contrats de travail (CDI, CDD, alternance, etc.)
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Suivi du temps de travail et des heures supplémentaires (respect des seuils légaux)
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Archivage sécurisé des documents RH et conformité RGPD
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Centralisation et suivi des données des salariés (dossier RH dématérialisé)
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Signature électronique des contrats et avenants
-
Plateforme mobile pour consultation des documents RH et suivi des obligations
-
Gestion des périodes d’essai et suivi des renouvellements -
Gestion des sanctions disciplinaires et procédures prud’homales -
Tableaux de bord et reporting des obligations légales RH -
Simulation et suivi des coûts liés aux ruptures de contrat -
Vérification automatique de la conformité aux conventions collectives -
Mise à jour automatique des documents en fonction des évolutions légales -
Gestion des contentieux juridiques RH (litiges, prud’hommes, etc.) -
Gestion des élections professionnelles et du CSE -
Rédaction et gestion des accords d’entreprise et règlements intérieurs -
Automatisation des déclarations sociales (DSN, URSSAF, retraite, mutuelle, prévoyance) -
Pilotage des obligations liées aux ruptures de contrat (licenciement, rupture conventionnelle, etc.) -
Alertes et rappels sur les échéances légales RH (contrats, renouvellements, etc.)
46% de compatibilité
46
Logiciels de Gestion du Personnel
-
Gestion des contrats de travail
-
Gestion de la conformité réglementaire
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Gestion des congés et absences
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Système de communication interne
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Gestion des informations du personnel
-
Gestion des heures de travail et de présence
-
Gestion de la paie -
Gestion des politiques et procédures internes -
Intégration des nouveaux employés -
Gestion de la santé et de la sécurité au travail -
Planification des ressources humaines -
Gestion de la formation et du développement -
Suivi des performances du personnel -
Gestion des plaintes et des conflits -
Rapports et analyses RH -
Gestion des terminaisons et des départs -
Gestion des avantages et des compensations -
Gestion de la succession et de la carrière -
Gestion des recrutements -
Gestion de l'engagement des employés
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