Skillup

Skillup se positionne comme une solution innovante dans le domaine de la gestion des talents. Ce logiciel, conçu pour répondre aux besoins spécifiques des équipes RH, offre une plateforme complète pour la gestion de la formation, des entretiens et des compétences. Avec plus de 200 DRH ayant déjà opté pour Skillup, ce logiciel se distingue par sa capacité à apporter agilité et simplicité dans les processus RH.

Le logiciel se décompose en trois modules principaux. Le premier est un portail formation personnalisé, qui facilite le recueil des besoins en formation et la digitalisation du plan de formation. Ce module intègre une connexion avec plus de 200 organismes de formation, offrant ainsi une large gamme de possibilités pour les collaborateurs. La gestion du recueil et du plan de formation, ainsi que le suivi documentaire et le bilan social, sont des fonctionnalités clés de ce module.

Le deuxième module concerne les entretiens RH dématérialisés et la gestion de la performance par les objectifs. Il permet la réalisation d'entretiens annuels, professionnels et de bilan à 6 ans, tout en assurant le suivi des objectifs fixés. Ce module facilite également le suivi de réalisation des campagnes d'entretiens, avec des relances automatiques et une fonction de signature électronique.

Enfin, le troisième module est dédié à la cartographie des métiers et des compétences, essentiel pour piloter la GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences). Il permet la création de fiches de postes et de référentiels de compétences, ainsi que l'évaluation individuelle et la cartographie des compétences collectives.

Skillup se présente donc comme une solution complète et modulaire, adaptée aux besoins modernes des départements RH souhaitant digitaliser et optimiser leur gestion des talents.