OrangeHRM
Logiciel de gestion des ressources humaines en entreprise.
Ressources Humaines
Présentation de OrangeHRM
OrangeHRM est un SIRH - Système d'Information des Ressources Humaines open source, modulaire, complet et personnalisable. Il offre une suite d'outils de gestion du personnel, alliant performance et simplicité. Grâce à OrangeHRM, gérez facilement les informations relatives à la paie, la gestion des employés, le temps, le recrutement et bien plus encore. La solution OrangeHRM est optimisée pour répondre à toutes les exigences des entreprises, des PME aux grandes entreprises, pour leur permettre de gérer efficacement leurs ressources humaines.
Catégories
100% de compatibilité
80%
Logiciels de Gestion des Congés et Absences
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Tableaux de bord et rapports d'absentéisme
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Suivi des jours fériés
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Gestion des absences pour raisons médicales
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Intégration avec les systèmes de RH
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Notifications et approbations par e-mail
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Interfaces mobiles pour les demandes et approbations
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Suivi des absences pour raisons personnelles
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Gestion des demandes de congés
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Gestion des absences pour formations ou conférences
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Gestion des calendriers d'équipe
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Gestion des congés parentaux
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Suivi des absences imprévues
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Planification des vacances
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Gestion des absences longue durée
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Gestion des congés payés
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Planification du personnel pendant les absences
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Compatibilité avec les réglementations locales et nationales
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Calcul automatique des droits à congés
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Gestion des absences pour obligations militaires ou jury
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Rappels de congés non utilisés
100% de compatibilité
80%
Plateformes de Gestion des Candidats
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Tri automatique des CV par mots-clés ou critères
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Gestion centralisée des candidatures
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Option de tests d'évaluation intégrés
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Interface utilisateur intuitive et ergonomique
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Notifications automatiques pour les recruteurs et managers
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Support multilingue pour des équipes internationales
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Planification et gestion des entretiens
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Suivi du processus de recrutement (pipeline candidat)
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Gestion des permissions et des rôles utilisateurs
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Gestion de la confidentialité et du RGPD
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Intégration avec CRM ou outils RH existants
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Application mobile pour gestion des candidatures
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Analyse des performances de recrutement (KPI)
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Création de rapports et statistiques personnalisés
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Intégration avec des job boards et réseaux sociaux
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Option de marque employeur personnalisée
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Automatisation des réponses aux candidats
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Collaboration multi-utilisateurs pour les équipes RH
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Recherche avancée dans la base de données candidats
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Création de formulaires et de questionnaires personnalisés
100% de compatibilité
75%
Logiciel SIRH
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Gestion des avantages et des rémunérations
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Gestion de la formation
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Gestion des absences et des congés
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Portail employé
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Gestion administrative des RH
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Gestion des recrutements
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Gestion de la performance
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Gestion des données du personnel
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Planification des effectifs
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Reporting RH
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Gestion des temps et des activités
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Intégration et onboarding des employés
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Gestion des relations avec les employés
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Gestion des talents
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Gestion des carrières
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Gestion de la diversité et de l'inclusion
-
Gestion de la conformité
-
Gestion de la succession -
Gestion de la paie -
Gestion des compétences
100% de compatibilité
65%
Logiciels de Gestion des Talents
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Gestion de la rémunération et des récompenses
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Suivi du développement des employés
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Gestion de l'apprentissage et du développement
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Gestion de carrière
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Gestion de la performance
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Gestion de la formation continue
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Recrutement et sélection
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Suivi de l'engagement des employés
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Gestion des objectifs et des compétences
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Évaluation des compétences
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Analyse et rapports
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Gestion des revues de performance
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Gestion de l'intégration
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Gestion de la mobilité interne
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Identification des talents
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Identification et gestion des hauts potentiels
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Gestion du planning de développement
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Planification des effectifs
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Évaluation à 360 degrés
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Planification de la succession
100% de compatibilité
65%
Logiciels de Gestion du Personnel
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Gestion de l'engagement des employés
-
Gestion des recrutements
-
Gestion des congés et absences
-
Gestion des avantages et des compensations
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Gestion des terminaisons et des départs
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Système de communication interne
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Rapports et analyses RH
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Gestion des informations du personnel
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Gestion des heures de travail et de présence
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Suivi des performances du personnel
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Gestion de la formation et du développement
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Planification des ressources humaines
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Intégration des nouveaux employés
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Gestion de la paie -
Gestion des politiques et procédures internes -
Gestion des contrats de travail -
Gestion de la santé et de la sécurité au travail -
Gestion des plaintes et des conflits -
Gestion de la succession et de la carrière -
Gestion de la conformité réglementaire
100% de compatibilité
55%
Logiciels de Gestion de Présence
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Planification des quarts de travail
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Suivi du temps de travail
-
Gestion des horaires de travail
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Rapports et analyses des données
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Enregistrement des entrées et des sorties
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Gestion des demandes de congé
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Gestion des pauses
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Intégration avec le système de paie
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Accessibilité mobile
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Système de pointage
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Gestion des jours de congé et des absences
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Gestion des heures supplémentaires
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Interface utilisateur intuitive
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Gestion des heures de travail à distance
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Notifications automatiques de présence/absence
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Gestion des autorisations de travail flexibles
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Tableaux de bord en temps réel
-
Prévention de l'horodatage frauduleux
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Configuration des règles d'assiduité
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Gestion de la conformité réglementaire
100% de compatibilité
55%
Logiciels de Gestion du Temps et des Horaires
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Planification des pauses
-
Planification des horaires des employés
-
Gestion des demandes de congé
-
Gestion des quarts de travail
-
Intégration avec les logiciels de paie
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Fonctionnalités d'auto-service pour les employés
-
Suivi des heures travaillées
-
Fonctionnalités de pointage
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Gestion des absences et des retards
-
Notifications et rappels automatiques
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Accès mobile
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Calcul automatisé des heures supplémentaires
-
Gestion des horaires de travail flexibles
-
Tableaux de bord et rapports personnalisables
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Planification des horaires en fonction des compétences des employés
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Intégration avec les calendriers
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Gestion du temps de projet et suivi des tâches
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Gestion de la conformité aux lois sur le travail
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Échange de quarts entre les employés
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Fonctionnalités de prévision et d'analyse
100% de compatibilité
55%
Logiciels de Gestion de la Performance
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Génération de rapports de performance
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Suivi des performances individuelles
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Évaluations des performances
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Gestion de la reconnaissance des performances
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Gestion des revues de performance
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Gestion des objectifs
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Fonctionnalités mobiles pour le suivi des performances
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Gestion des plans de carrière en fonction des performances
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Intégration avec les systèmes RH existants
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Gestion des plans de développement
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Suivi des performances de l'équipe
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Suivi des plans d'amélioration des performances
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Tableaux de bord de performance personnalisables
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Identification des lacunes en compétences
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Fonctionnalités d'analytique avancée pour évaluer les performances
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Gestion de la confidentialité et de la sécurité des données de performance
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Analyse des tendances des performances
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Gestion des feedbacks 360 degrés
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Planification de la capacité basée sur les performances
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Création de plans de succession basés sur les performances
Tout savoir sur OrangeHRM
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4,4Logiciel de gestion des ressources humaines.
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