Présentation de OrangeHRM

OrangeHRM est un SIRH - Système d'Information des Ressources Humaines open source, modulaire, complet et personnalisable. Il offre une suite d'outils de gestion du personnel, alliant performance et simplicité. Grâce à OrangeHRM, gérez facilement les informations relatives à la paie, la gestion des employés, le temps, le recrutement et bien plus encore. La solution OrangeHRM est optimisée pour répondre à toutes les exigences des entreprises, des PME aux grandes entreprises, pour leur permettre de gérer efficacement leurs ressources humaines.

Catégories

100% de compatibilité

Logiciels de Gestion des Congés et Absences

  • Tableaux de bord et rapports d'absentéisme
  • Suivi des jours fériés
  • Gestion des absences pour raisons médicales
  • Intégration avec les systèmes de RH
  • Notifications et approbations par e-mail
  • Interfaces mobiles pour les demandes et approbations
  • Suivi des absences pour raisons personnelles
  • Gestion des demandes de congés
  • Gestion des absences pour formations ou conférences
  • Gestion des calendriers d'équipe
  • Gestion des congés parentaux
  • Suivi des absences imprévues
  • Planification des vacances
  • Gestion des absences longue durée
  • Gestion des congés payés
  • Planification du personnel pendant les absences
  • Compatibilité avec les réglementations locales et nationales
  • Calcul automatique des droits à congés
  • Gestion des absences pour obligations militaires ou jury
  • Rappels de congés non utilisés
100% de compatibilité

Plateformes de Gestion des Candidats

  • Tri automatique des CV par mots-clés ou critères
  • Gestion centralisée des candidatures
  • Option de tests d'évaluation intégrés
  • Interface utilisateur intuitive et ergonomique
  • Notifications automatiques pour les recruteurs et managers
  • Support multilingue pour des équipes internationales
  • Planification et gestion des entretiens
  • Suivi du processus de recrutement (pipeline candidat)
  • Gestion des permissions et des rôles utilisateurs
  • Gestion de la confidentialité et du RGPD
  • Intégration avec CRM ou outils RH existants
  • Application mobile pour gestion des candidatures
  • Analyse des performances de recrutement (KPI)
  • Création de rapports et statistiques personnalisés
  • Intégration avec des job boards et réseaux sociaux
  • Option de marque employeur personnalisée
  • Automatisation des réponses aux candidats
  • Collaboration multi-utilisateurs pour les équipes RH
  • Recherche avancée dans la base de données candidats
  • Création de formulaires et de questionnaires personnalisés
100% de compatibilité

Logiciel SIRH

  • Gestion des avantages et des rémunérations
  • Gestion de la formation
  • Gestion des absences et des congés
  • Portail employé
  • Gestion administrative des RH
  • Gestion des recrutements
  • Gestion de la performance
  • Gestion des données du personnel
  • Planification des effectifs
  • Reporting RH
  • Gestion des temps et des activités
  • Intégration et onboarding des employés
  • Gestion des relations avec les employés
  • Gestion des talents
  • Gestion des carrières
  • Gestion de la diversité et de l'inclusion
  • Gestion de la conformité
  • Gestion de la succession
  • Gestion de la paie
  • Gestion des compétences
100% de compatibilité

Logiciels de Gestion des Talents

  • Gestion de la rémunération et des récompenses
  • Suivi du développement des employés
  • Gestion de l'apprentissage et du développement
  • Gestion de carrière
  • Gestion de la performance
  • Gestion de la formation continue
  • Recrutement et sélection
  • Suivi de l'engagement des employés
  • Gestion des objectifs et des compétences
  • Évaluation des compétences
  • Analyse et rapports
  • Gestion des revues de performance
  • Gestion de l'intégration
  • Gestion de la mobilité interne
  • Identification des talents
  • Identification et gestion des hauts potentiels
  • Gestion du planning de développement
  • Planification des effectifs
  • Évaluation à 360 degrés
  • Planification de la succession
100% de compatibilité

Logiciels de Gestion du Personnel

  • Gestion de l'engagement des employés
  • Gestion des recrutements
  • Gestion des congés et absences
  • Gestion des avantages et des compensations
  • Gestion des terminaisons et des départs
  • Système de communication interne
  • Rapports et analyses RH
  • Gestion des informations du personnel
  • Gestion des heures de travail et de présence
  • Suivi des performances du personnel
  • Gestion de la formation et du développement
  • Planification des ressources humaines
  • Intégration des nouveaux employés
  • Gestion de la paie
  • Gestion des politiques et procédures internes
  • Gestion des contrats de travail
  • Gestion de la santé et de la sécurité au travail
  • Gestion des plaintes et des conflits
  • Gestion de la succession et de la carrière
  • Gestion de la conformité réglementaire
100% de compatibilité

Logiciels de Gestion de Présence

  • Planification des quarts de travail
  • Suivi du temps de travail
  • Gestion des horaires de travail
  • Rapports et analyses des données
  • Enregistrement des entrées et des sorties
  • Gestion des demandes de congé
  • Gestion des pauses
  • Intégration avec le système de paie
  • Accessibilité mobile
  • Système de pointage
  • Gestion des jours de congé et des absences
  • Gestion des heures supplémentaires
  • Interface utilisateur intuitive
  • Gestion des heures de travail à distance
  • Notifications automatiques de présence/absence
  • Gestion des autorisations de travail flexibles
  • Tableaux de bord en temps réel
  • Prévention de l'horodatage frauduleux
  • Configuration des règles d'assiduité
  • Gestion de la conformité réglementaire
100% de compatibilité

Logiciels de Gestion du Temps et des Horaires

  • Planification des pauses
  • Planification des horaires des employés
  • Gestion des demandes de congé
  • Gestion des quarts de travail
  • Intégration avec les logiciels de paie
  • Fonctionnalités d'auto-service pour les employés
  • Suivi des heures travaillées
  • Fonctionnalités de pointage
  • Gestion des absences et des retards
  • Notifications et rappels automatiques
  • Accès mobile
  • Calcul automatisé des heures supplémentaires
  • Gestion des horaires de travail flexibles
  • Tableaux de bord et rapports personnalisables
  • Planification des horaires en fonction des compétences des employés
  • Intégration avec les calendriers
  • Gestion du temps de projet et suivi des tâches
  • Gestion de la conformité aux lois sur le travail
  • Échange de quarts entre les employés
  • Fonctionnalités de prévision et d'analyse
100% de compatibilité

Logiciels de Gestion de la Performance

  • Génération de rapports de performance
  • Suivi des performances individuelles
  • Évaluations des performances
  • Gestion de la reconnaissance des performances
  • Gestion des revues de performance
  • Gestion des objectifs
  • Fonctionnalités mobiles pour le suivi des performances
  • Gestion des plans de carrière en fonction des performances
  • Intégration avec les systèmes RH existants
  • Gestion des plans de développement
  • Suivi des performances de l'équipe
  • Suivi des plans d'amélioration des performances
  • Tableaux de bord de performance personnalisables
  • Identification des lacunes en compétences
  • Fonctionnalités d'analytique avancée pour évaluer les performances
  • Gestion de la confidentialité et de la sécurité des données de performance
  • Analyse des tendances des performances
  • Gestion des feedbacks 360 degrés
  • Planification de la capacité basée sur les performances
  • Création de plans de succession basés sur les performances

Tout savoir sur OrangeHRM

Les alternatives à OrangeHRM

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