Cegid Peoplenet
SIRH cloud pour la gestion des talents et du personnel
Ressources Humaines
Présentation de Cegid Peoplenet
Cegid PeopleNet est une solution complète de gestion du personnel et de gestion des talents, conçue pour centraliser et automatiser les processus RH. Destiné aux entreprises de toutes tailles, ce SIRH cloud facilite la gestion administrative des collaborateurs, du recrutement au suivi des performances. Grâce à une interface ergonomique et évolutive, il permet d’optimiser la gestion des effectifs tout en garantissant la conformité avec les obligations légales.
Pensé pour les DRH et gestionnaires RH, Cegid PeopleNet propose une approche modulaire qui inclut la paie en ligne, la gestion des absences et congés, ainsi que des outils d’évaluation et de formation. La solution intègre également un planning salariés intuitif et un accès simplifié aux bulletins de salaire en ligne. Son moteur d’automatisation réduit les erreurs et améliore la productivité des équipes RH.
L’interconnexion avec d’autres solutions Cegid, notamment Cegid Paie, offre une gestion fluide des processus RH et salariaux. Les entreprises peuvent personnaliser leurs workflows et bénéficier d’indicateurs analytiques avancés pour piloter leur gestion administrative du personnel. Grâce à l’intégration du talent ressources humaines, la solution favorise le développement et la fidélisation des collaborateurs.
Cegid PeopleNet s’adapte aux besoins spécifiques des organisations en proposant un environnement sécurisé et accessible en cloud. L’outil garantit une gestion flexible et conforme aux réglementations en vigueur, tout en permettant une gestion efficace des ressources humaines. Avec une architecture évolutive et des fonctionnalités avancées, Cegid PeopleNet accompagne les entreprises dans l’optimisation de leurs stratégies RH.
Catégories
100% de compatibilité
100%
Logiciels de Gestion de la Rémunération
-
Intégration avec les systèmes de paie
-
Gestion des bonus
-
Comparaisons de rémunération du marché
-
Rapports et analyses de rémunération
-
Gestion des avantages sociaux
-
Gestion des plans de retraite
-
Gestion de la confidentialité et de la sécurité des données de rémunération
-
Gestion de l'équité salariale
-
Gestion des stock-options
-
Gestion des politiques de rémunération
-
Planification des budgets de rémunération
-
Modélisation de la rémunération
-
Automatisation des ajustements de salaire
-
Gestion des heures supplémentaires payées
-
Suivi des augmentations de salaire
-
Gestion de la rémunération totale
-
Gestion des primes
-
Gestion des indemnités
-
Gestion des commissions de vente
-
Gestion des salaires
100% de compatibilité
100%
Logiciels de Gestion de la Performance
-
Génération de rapports de performance
-
Suivi des performances de l'équipe
-
Suivi des plans d'amélioration des performances
-
Création de plans de succession basés sur les performances
-
Gestion des plans de développement
-
Intégration avec les systèmes RH existants
-
Gestion des plans de carrière en fonction des performances
-
Fonctionnalités mobiles pour le suivi des performances
-
Tableaux de bord de performance personnalisables
-
Gestion des objectifs
-
Gestion des feedbacks 360 degrés
-
Analyse des tendances des performances
-
Gestion de la confidentialité et de la sécurité des données de performance
-
Fonctionnalités d'analytique avancée pour évaluer les performances
-
Identification des lacunes en compétences
-
Gestion des revues de performance
-
Gestion de la reconnaissance des performances
-
Évaluations des performances
-
Planification de la capacité basée sur les performances
-
Suivi des performances individuelles
100% de compatibilité
100%
Logiciel de gestion de la paie
-
Gestion du temps et des présences
-
Gestion des documents de paie
-
Fonctionnalités d'audit et de sécurité
-
Portail employé pour accéder aux informations de paie
-
Traitement multi-devises
-
Automatisation de la fin d'année fiscale et des documents fiscaux
-
Rapports de paie personnalisables
-
Gestion des contributions de retraite
-
Gestion des paiements par chèque et par dépôt direct
-
Suivi des modifications de la paie
-
Intégration avec le système de comptabilité
-
Intégration avec les systèmes de gestion des ressources humaines (HRMS)
-
Conformité réglementaire
-
Traitement de la paie multi-états / multi-pays
-
Outils de prévision de la paie
-
Calcul automatique de la paie
-
Gestion des taxes et déductions
-
Gestion des indemnités et remboursements
-
Gestion des avantages des employés
-
Calcul des heures supplémentaires
100% de compatibilité
100%
Logiciels de Gestion des Talents
-
Gestion de la rémunération et des récompenses
-
Gestion de la formation continue
-
Gestion de la performance
-
Planification de la succession
-
Gestion de la mobilité interne
-
Identification des talents
-
Planification des effectifs
-
Gestion de l'intégration
-
Recrutement et sélection
-
Suivi de l'engagement des employés
-
Évaluation à 360 degrés
-
Gestion des objectifs et des compétences
-
Évaluation des compétences
-
Analyse et rapports
-
Suivi du développement des employés
-
Gestion des revues de performance
-
Gestion de l'apprentissage et du développement
-
Gestion du planning de développement
-
Identification et gestion des hauts potentiels
-
Gestion de carrière
100% de compatibilité
95%
Logiciels de Recrutement (ATS)
-
Gestion des offres d'emploi
-
Fonctionnalités de sourcing
-
Fonctionnalités d'évaluation des candidats
-
Suivi des candidats (ATS)
-
Outils de collaboration pour les recruteurs
-
Gestion des communications avec les candidats
-
Rapports et analyses de recrutement
-
Analyse de CV
-
Intégration des job boards
-
Gestion des talents
-
Fonctionnalités de marque employeur
-
Automatisation du workflow de recrutement
-
Base de données des candidats
-
Conformité légale et réglementaire
-
Programmation d'entretiens
-
Plateforme mobile / Mobile friendly
-
Gestion des relations avec les candidats (CRM)
-
Intégration des médias sociaux
-
Intégration avec le site web de l'entreprise
-
Gestion des références
100% de compatibilité
95%
Logiciel SIRH
-
Gestion de la paie
-
Gestion de la performance
-
Gestion des données du personnel
-
Planification des effectifs
-
Reporting RH
-
Gestion des temps et des activités
-
Gestion de la succession
-
Intégration et onboarding des employés
-
Gestion des relations avec les employés
-
Gestion des talents
-
Gestion des avantages et des rémunérations
-
Gestion des carrières
-
Gestion des compétences
-
Gestion de la formation
-
Gestion des absences et des congés
-
Portail employé
-
Gestion administrative des RH
-
Gestion de la conformité
-
Gestion des recrutements
-
Gestion de la diversité et de l'inclusion
100% de compatibilité
95%
Logiciels de Gestion de Présence
-
Gestion des autorisations de travail flexibles
-
Gestion des heures de travail Ă distance
-
Gestion des pauses
-
Gestion des heures supplémentaires
-
Intégration avec le système de paie
-
Interface utilisateur intuitive
-
Accessibilité mobile
-
Système de pointage
-
Gestion des jours de congé et des absences
-
Suivi du temps de travail
-
Gestion des horaires de travail
-
Rapports et analyses des données
-
Notifications automatiques de présence/absence
-
Enregistrement des entrées et des sorties
-
Planification des quarts de travail
-
Tableaux de bord en temps réel
-
Gestion des demandes de congé
-
Configuration des règles d'assiduité
-
Gestion de la conformité réglementaire
-
Prévention de l'horodatage frauduleux
100% de compatibilité
90%
Logiciels de Gestion des Congés et Absences
-
Interfaces mobiles pour les demandes et approbations
-
Gestion des absences longue durée
-
Gestion des absences pour formations ou conférences
-
Intégration avec les systèmes de RH
-
Notifications et approbations par e-mail
-
Tableaux de bord et rapports d'absentéisme
-
Planification des vacances
-
Gestion des calendriers d'équipe
-
Gestion des demandes de congés
-
Gestion des absences pour raisons médicales
-
Gestion des congés parentaux
-
Suivi des absences pour raisons personnelles
-
Compatibilité avec les réglementations locales et nationales
-
Suivi des jours fériés
-
Calcul automatique des droits à congés
-
Planification du personnel pendant les absences
-
Gestion des congés payés
-
Suivi des absences imprévues
-
Gestion des absences pour obligations militaires ou jury
-
Rappels de congés non utilisés
100% de compatibilité
75%
Logiciels de Gestion du Personnel
-
Gestion des contrats de travail
-
Gestion de la conformité réglementaire
-
Gestion de l'engagement des employés
-
Gestion des recrutements
-
Gestion de la succession et de la carrière
-
Gestion des congés et absences
-
Gestion des avantages et des compensations
-
Rapports et analyses RH
-
Gestion des informations du personnel
-
Gestion des heures de travail et de présence
-
Suivi des performances du personnel
-
Gestion de la formation et du développement
-
Planification des ressources humaines
-
Intégration des nouveaux employés
-
Gestion de la paie
-
Gestion des politiques et procédures internes -
Gestion des plaintes et des conflits -
Gestion des terminaisons et des départs -
Système de communication interne -
Gestion de la santé et de la sécurité au travail
100% de compatibilité
70%
Logiciels de Gestion du Temps et des Horaires
-
Suivi des heures travaillées
-
Gestion des horaires de travail flexibles
-
Gestion de la conformité aux lois sur le travail
-
Accès mobile
-
Gestion du temps de projet et suivi des tâches
-
Gestion des absences et des retards
-
Fonctionnalités de pointage
-
Tableaux de bord et rapports personnalisables
-
Gestion des demandes de congé
-
Planification des horaires des employés
-
Fonctionnalités de prévision et d'analyse
-
Intégration avec les logiciels de paie
-
Fonctionnalités d'auto-service pour les employés
-
Calcul automatisé des heures supplémentaires
-
Échange de quarts entre les employés
-
Notifications et rappels automatiques
-
Gestion des quarts de travail
-
Planification des horaires en fonction des compétences des employés
-
Planification des pauses
-
Intégration avec les calendriers
100% de compatibilité
60%
Logiciels de Gestion des Notes de Frais
-
Gestion des dépenses par employé
-
Gestion des notes de frais en attente d'approbation
-
Gestion des remboursements des frais
-
Intégration avec les logiciels de comptabilité
-
Saisie automatisée des reçus
-
Alertes pour les dépenses hors politique
-
Fonctionnalités mobiles pour la saisie et le suivi des dépenses
-
Intégration avec les logiciels de gestion des ressources humaines
-
Gestion des dépenses de voyage
-
Suivi des dépenses par projet
-
Rapports et analyses des dépenses
-
Suivi des approbations des dépenses
-
Gestion des cartes de crédit d'entreprise -
Gestion des devises étrangères -
Intégration avec les systèmes de paiement -
Gestion des dépenses récurrentes -
Gestion des politiques de dépenses -
Gestion des catégories de dépenses -
Gestion des avances de frais -
Gestion de la TVA et des taxes
100% de compatibilité
55%
Gestion et fiabilisation des Déclarations Sociales Nominatives (DSN)
-
Vérification de la conformité des données sociales
-
Gestion automatisée des déclarations mensuelles DSN
-
Connexion avec les outils RH pour la gestion des événements salariés
-
Gestion des modifications de structure des entreprises (Siret, etc.)
-
Alerte en cas de non-conformité détectée
-
Intégration avec les logiciels de paie
-
Gestion multi-entités et multi-Siret
-
Tableau de bord pour visualiser l'état des déclarations
-
Détection et correction des anomalies dans les données
-
Système de contrôle des montants déclarés par salarié
-
Support des mises à jour légales et réglementaires
-
Signalement des événements obligatoires (arrêts, fins de contrat, etc.)
-
Suivi en temps réel des déclarations envoyées
-
Export automatique vers les organismes sociaux (Urssaf, caisses de retraite)
-
Service d’assistance pour les erreurs de transmission
-
Génération de rapports d'audit pour les déclarations
-
Archivage sécurisé des déclarations transmises
-
Validation des fichiers DSN avant envoi
-
Planification automatique des envois mensuels
-
Personnalisation des formats de fichiers DSN
Tout savoir sur Cegid Peoplenet
-
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-
Les alternatives Ă Cegid Peoplenet -
Factorial
4,5Logiciel de gestion des ressources humaines. -
Cegid Pulse
4.5Solution d'intelligence artificielle pour l'optimisation des processus ERP. -
Talentia HCM
4.5Solution RH intégrée et modulaire pour optimiser la gestion des talents, la paie et les processus RH
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