CakeHR
Gestion des ressources humaines en ligne
Ressources Humaines
Présentation de CakeHR
CakeHR est un SIRH - Système d'Information des Ressources Humaines tout-en-un qui simplifie et optimise les processus de RH pour les entreprises de toutes tailles. Il propose des fonctionnalités de gestion du personnel, de suivi des congés et absences, de gestion des performances, de gestion des candidatures et d'onboarding. La plateforme est facile à utiliser, flexible et personnalisable pour répondre aux besoins uniques de chaque entreprise. Avec CakeHR, les RH peuvent automatiser les tâches manuelles, réduire le temps passé sur les tâches administratives et se concentrer sur des tâches plus stratégiques. Essayez CakeHR pour une gestion des RH plus efficace et plus productive.
Catégories
95% de compatibilité
95
Logiciels de Gestion des Congés et Absences
-
Planification des vacances
-
Calcul automatique des droits à congés
-
Gestion des absences longue durée
-
Planification du personnel pendant les absences
-
Gestion des congés payés
-
Tableaux de bord et rapports d'absentéisme
-
Gestion des congés parentaux
-
Suivi des absences imprévues
-
Suivi des jours fériés
-
Gestion des absences pour raisons médicales
-
Intégration avec les systèmes de RH
-
Notifications et approbations par e-mail
-
Interfaces mobiles pour les demandes et approbations
-
Suivi des absences pour raisons personnelles
-
Gestion des demandes de congés
-
Gestion des absences pour formations ou conférences
-
Gestion des calendriers d'équipe
-
Compatibilité avec les réglementations locales et nationales
-
Rappels de congés non utilisés
-
Gestion des absences pour obligations militaires ou jury
90% de compatibilité
90
Logiciels de Gestion de Présence
-
Accessibilité mobile
-
Interface utilisateur intuitive
-
Intégration avec le système de paie
-
Gestion des heures supplémentaires
-
Gestion des heures de travail à distance
-
Gestion des demandes de congé
-
Tableaux de bord en temps réel
-
Planification des quarts de travail
-
Enregistrement des entrées et des sorties
-
Notifications automatiques de présence/absence
-
Rapports et analyses des données
-
Gestion des horaires de travail
-
Suivi du temps de travail
-
Gestion des jours de congé et des absences
-
Système de pointage
-
Configuration des règles d'assiduité -
Gestion de la conformité réglementaire -
Prévention de l'horodatage frauduleux -
Gestion des autorisations de travail flexibles -
Gestion des pauses
84% de compatibilité
84
Logiciels de Gestion du Temps et des Horaires
-
Fonctionnalités de pointage
-
Accès mobile
-
Intégration avec les calendriers
-
Fonctionnalités d'auto-service pour les employés
-
Intégration avec les logiciels de paie
-
Fonctionnalités de prévision et d'analyse
-
Gestion des quarts de travail
-
Gestion des demandes de congé
-
Planification des horaires des employés
-
Notifications et rappels automatiques
-
Gestion des absences et des retards
-
Tableaux de bord et rapports personnalisables
-
Calcul automatisé des heures supplémentaires
-
Suivi des heures travaillées
-
Planification des horaires en fonction des compétences des employés -
Gestion du temps de projet et suivi des tâches -
Gestion des horaires de travail flexibles -
Échange de quarts entre les employés -
Gestion de la conformité aux lois sur le travail -
Planification des pauses
78% de compatibilité
78
Logiciels de Gestion du Personnel
-
Gestion de l'engagement des employés
-
Gestion des terminaisons et des départs
-
Gestion des recrutements
-
Rapports et analyses RH
-
Gestion des informations du personnel
-
Gestion des heures de travail et de présence
-
Suivi des performances du personnel
-
Gestion de la formation et du développement
-
Intégration des nouveaux employés
-
Planification des ressources humaines
-
Gestion des congés et absences
-
Gestion des politiques et procédures internes
-
Gestion de la conformité réglementaire
-
Gestion de la santé et de la sécurité au travail
-
Gestion des contrats de travail
-
Gestion des plaintes et des conflits
-
Système de communication interne
-
Gestion des avantages et des compensations -
Gestion de la succession et de la carrière -
Gestion de la paie
68% de compatibilité
68
Logiciel SIRH
-
Gestion des talents
-
Gestion des relations avec les employés
-
Intégration et onboarding des employés
-
Gestion des temps et des activités
-
Reporting RH
-
Planification des effectifs
-
Gestion des données du personnel
-
Gestion de la performance
-
Gestion des absences et des congés
-
Gestion administrative des RH
-
Portail employé
-
Gestion de la conformité
-
Gestion des recrutements
-
Gestion de la diversité et de l'inclusion -
Gestion de la paie -
Gestion de la succession -
Gestion des avantages et des rémunérations -
Gestion des carrières -
Gestion des compétences -
Gestion de la formation
59% de compatibilité
59
Logiciels de Gestion de la Performance
-
Suivi des performances de l'équipe
-
Génération de rapports de performance
-
Suivi des performances individuelles
-
Évaluations des performances
-
Gestion des revues de performance
-
Gestion des objectifs
-
Fonctionnalités mobiles pour le suivi des performances
-
Intégration avec les systèmes RH existants
-
Gestion de la confidentialité et de la sécurité des données de performance
-
Tableaux de bord de performance personnalisables
-
Planification de la capacité basée sur les performances -
Gestion de la reconnaissance des performances -
Gestion des plans de développement -
Identification des lacunes en compétences -
Analyse des tendances des performances -
Création de plans de succession basés sur les performances -
Gestion des feedbacks 360 degrés -
Suivi des plans d'amélioration des performances -
Fonctionnalités d'analytique avancée pour évaluer les performances -
Gestion des plans de carrière en fonction des performances
49% de compatibilité
49
Logiciels de Recrutement (ATS)
-
Base de données des candidats
-
Automatisation du workflow de recrutement
-
Gestion des talents
-
Rapports et analyses de recrutement
-
Suivi des candidats (ATS)
-
Fonctionnalités d'évaluation des candidats
-
Gestion des offres d'emploi
-
Plateforme mobile / Mobile friendly
-
Programmation d'entretiens
-
Conformité légale et réglementaire
-
Analyse de CV -
Intégration des job boards -
Fonctionnalités de marque employeur -
Intégration avec le site web de l'entreprise -
Intégration des médias sociaux -
Gestion des références -
Gestion des relations avec les candidats (CRM) -
Fonctionnalités de sourcing -
Gestion des communications avec les candidats -
Outils de collaboration pour les recruteurs
Tout savoir sur CakeHR
Articles
L'impact de l'IA et de l'automatisation sur la gestion des talents RH
Découvrez comment l'IA✨ et l'automatisation transforment la gestion des talents dans les RH, avec des logiciels innovants
Workday abandonne la paie en France : quelles alternatives logicielles pour 2026 ?
Workday France stoppe sa paie. Découvrez notre plan 2026 : risques, alternatives SIRH/paie françaises, checklist migration à télécharger et audit Foxeet.
Top 8 logiciels PLM en 2026 : comparatif des meilleures solutions de gestion du cycle de vie produit
Comparatif des 8 meilleurs logiciels PLM en 2026 : Windchill, Teamcenter, 3DEXPERIENCE, Arena, SAP, Aras, Odoo, Lascom. Fonctionnalités, prix et secteurs cibles.