Workday Paie

Workday Paie est un logiciel de paie cloud conçu pour les entreprises ayant des salariés en France et recherchant une solution intégrée à leur système de gestion des ressources humaines. Le logiciel permettait une automatisation paie avancée grâce à un moteur de calcul personnalisable, facilitant la prise en compte de la législation française, notamment la DSN, le prélèvement à la source, ou encore les cotisations sociales. La solution proposait un self service salarié paie, permettant aux collaborateurs d’accéder à leurs bulletins et de mettre à jour leurs informations personnelles.

Intégré nativement à la suite RH de Workday, ce logiciel de paie rh favorisait la fluidité entre la gestion du personnel, des temps et des avantages sociaux. Il offrait également des fonctions de reporting et d’audit pour un pilotage précis de la gestion paie entreprise, en assurant une conformité réglementaire permanente. Grâce à son moteur de paie personnalisable, les équipes RH pouvaient adapter leurs règles de gestion et configurer différents types de cycles de paie ou de variables contractuelles.

Toutefois, il est important de souligner que Workday a décidé d’arrêter la commercialisation de sa solution de paie pour la France en 2024. Cette décision impacte directement les entreprises utilisatrices ou en réflexion sur le choix d’une solution paie France. La firme oriente désormais ses clients vers des partenaires d’externalisation, ce qui implique une migration potentielle vers d'autres outils ou un changement de stratégie d'intégration RH.

Aujourd’hui, bien que Workday Paie reste techniquement opérationnel chez certains clients existants, il n’est plus proposé aux nouveaux prospects sur le marché français. Cette évolution stratégique rebat les cartes pour les entreprises en quête d’un logiciel workday rh complet et entièrement localisé pour la gestion de la paie.