Présentation de skeeled

Skeeled est un ATS - Applicant Tracking System qui permet de gérer efficacement les processus de recrutement. Conçu pour les entreprises de toutes tailles, skeeled propose des fonctionnalités telles que l'analyse de CV, l'évaluation des compétences et la gestion des candidatures. Sa technologie d'intelligence artificielle aide les recruteurs à prendre des décisions éclairées en matière de recrutement. En bref, skeeled est un outil indispensable pour les professionnels des RH qui cherchent à améliorer leur processus de recrutement et à trouver des candidats correspondant parfaitement au poste.

Catégories

99% de compatibilité

Logiciels de Recrutement (ATS)

  • Fonctionnalités de sourcing
  • Suivi des candidats (ATS)
  • Fonctionnalités d'évaluation des candidats
  • Gestion des offres d'emploi
  • Intégration avec le site web de l'entreprise
  • Gestion des références
  • Gestion des relations avec les candidats (CRM)
  • Plateforme mobile / Mobile friendly
  • Programmation d'entretiens
  • Conformité légale et réglementaire
  • Base de données des candidats
  • Automatisation du workflow de recrutement
  • Fonctionnalités de marque employeur
  • Gestion des talents
  • Intégration des job boards
  • Analyse de CV
  • Rapports et analyses de recrutement
  • Gestion des communications avec les candidats
  • Outils de collaboration pour les recruteurs
  • Intégration des médias sociaux
99% de compatibilité

Plateformes de Gestion des Candidats

  • Gestion de la confidentialité et du RGPD
  • Gestion des permissions et des rôles utilisateurs
  • Automatisation des réponses aux candidats
  • Tri automatique des CV par mots-clés ou critères
  • Suivi du processus de recrutement (pipeline candidat)
  • Planification et gestion des entretiens
  • Support multilingue pour des équipes internationales
  • Collaboration multi-utilisateurs pour les équipes RH
  • Notifications automatiques pour les recruteurs et managers
  • Interface utilisateur intuitive et ergonomique
  • Option de tests d'évaluation intégrés
  • Gestion centralisée des candidatures
  • Recherche avancée dans la base de données candidats
  • Option de marque employeur personnalisée
  • Intégration avec des job boards et réseaux sociaux
  • Création de rapports et statistiques personnalisés
  • Création de formulaires et de questionnaires personnalisés
  • Analyse des performances de recrutement (KPI)
  • Intégration avec CRM ou outils RH existants
  • Application mobile pour gestion des candidatures
90% de compatibilité

Systèmes de Suivi des Candidats (ATS) pour Entreprises

  • Suivi et gestion des candidats
  • Fonctionnalité de recherche de CV et d'analyse sémantique
  • Intégration avec les systèmes de ressources humaines existants
  • Gestion des offres d'emploi internes
  • Rapports et analyses sur le processus de recrutement
  • Gestion de la communication avec les candidats (email, SMS)
  • Intégration avec les plateformes d'offres d'emploi
  • Fonctionnalités de gestion des références
  • Fonctionnalité de recherche et de tri des candidatures
  • Intégration avec les réseaux sociaux pour le sourcing des candidats
  • Gestion des tests d'aptitude et des évaluations
  • Automatisation du processus d'entretien
  • Possibilité de marquer et de classer les candidats
  • Outils de collaboration pour l'équipe de recrutement
  • Plateforme de carrière personnalisable pour l'entreprise
  • Suivi des interactions avec les candidats
  • Gestion de la conformité et de l'égalité des chances d'emploi
  • Gestion des tâches et des calendriers pour le recrutement
  • Création et gestion de descriptions de postes
  • Automatisation du processus d'onboarding
86% de compatibilité

Logiciels de Gestion des Entretiens

  • Rapports et analytics sur les entretiens
  • Outils de collaboration pour les recruteurs
  • Gestion des invitations aux entretiens
  • Gestion des commentaires des recruteurs
  • Intégration avec le calendrier
  • Système d'évaluation des candidats
  • Modèles d'emails pour les communications
  • Planification des entretiens
  • Création de profils de candidats
  • Suivi des candidatures
  • Intégration avec les systèmes de suivi des candidats
  • Gestion des questions d'entretien
  • Outils de notation des candidats
  • Gestion des entretiens à distance
  • Gestion de plusieurs tours d'entretiens
  • Gestion des feedbacks des candidats
  • Gestion des entretiens de groupe
  • Gestion des horaires de disponibilité des intervieweurs
  • Rappels d'entretiens
  • Outils de vidéoconférence intégrés
80% de compatibilité

Tests de Recrutement pour Entreprises

  • Tests d'aptitude
  • Système de scoring automatique
  • Génération de rapports sur les candidats
  • Tests de compétences professionnelles
  • Tests de personnalité
  • Intégration avec les systèmes de suivi des candidats
  • Interface utilisateur intuitive pour les candidats
  • Options de personnalisation des tests
  • Tests de raisonnement logique
  • Gestion des candidatures
  • Tests psychométriques
  • Analyse comparative des résultats
  • Tests de langues
  • Tests de programmation pour les postes de développeur
  • Tests de connaissances industrielles spécifiques
  • Tests de compétences informatiques
  • Tests de jugement situationnel
  • Tests de culture générale
  • Tests de connaissances techniques
  • Tests de simulation de tâches professionnelles
49% de compatibilité

Recrutement par Ciblage IA

  • Évaluation comportementale automatisée
  • Matching basé sur l'expérience
  • Évaluation des potentiels des candidats
  • Matching de compétences par IA
  • Évaluation comportementale des candidats
  • Profilage IA des candidats
  • Analyse de profil social
  • Alignement des compétences et valeurs
  • Évaluation des compétences futures
  • Correspondance des compétences techniques
  • Analyse de données de réseaux sociaux
  • Analyse de tendances du marché du travail
  • Correspondance des besoins de l'entreprise
  • Analyse de trajectoire professionnelle
  • Analyse prédictive des candidats
  • Adaptation culturelle de l'entreprise
  • Prévisions de rendement des candidats
  • Adaptation aux exigences du poste
  • Prédiction de performance des candidats
  • Profilage de compétences dynamique
44% de compatibilité

Recrutement Programmatique

  • Automatisation des annonces de recrutement
  • Outils de reporting de performance
  • Outils d'analyse de données RH
  • Intégration avec les systèmes de gestion RH
  • Suivi automatisé des candidatures
  • Gestion automatisée des entretiens
  • Rapports personnalisés sur le recrutement
  • Communication automatisée avec les candidats
  • Profilage IA des candidats
  • Matching de compétences par IA
  • Ciblage IA des candidats
  • Analyse comportementale des candidats
  • Génération Automatisée de Contenu de Marque Employeur
  • Suivi de l'engagement des candidats
  • Diffusion Ciblée Omnicanale Intelligente
  • Évaluation des tendances du marché du travail
  • Analyse prédictive des besoins en recrutement
  • Prédiction de performance des candidats
  • Répartition Budgétaire Automatique des campagnes de recrutement
  • Gestion des feedbacks candidats
41% de compatibilité

Engagement et Expérience Candidat

  • Analyse de données pour profilage candidat
  • Reporting et analyse des performances de recrutement
  • Intégration avec les systèmes de gestion RH
  • Planification et suivi des entretiens
  • Gestion des candidatures et des réponses
  • Outils de communication multicanal
  • Gestion de la marque employeur
  • Personnalisation de l'interaction avec le candidat
  • Outils d'évaluation et de sélection
  • Automatisation des processus de recrutement
  • Système de gestion des références
  • Suivi en temps réel du parcours candidat
  • Suivi post-embauche et intégration
  • Analyse prédictive des besoins en recrutement
  • Outils de marketing RH
  • Feedback automatique et personnalisé
  • Plateforme d'onboarding interactive
  • Intégration avec les réseaux sociaux
  • Outils de formation et de développement
  • Gestion des talents et des compétences

Tout savoir sur skeeled

Les alternatives à skeeled

Articles

Illustration:L'impact de l'IA et de l'automatisation sur la gestion des talents RH

L'impact de l'IA et de l'automatisation sur la gestion des talents RH

Découvrez comment l'IA✨ et l'automatisation transforment la gestion des talents dans les RH, avec des logiciels innovants

14 avr.
Illustration:Workday abandonne la paie en France : quelles alternatives logicielles po...

Workday abandonne la paie en France : quelles alternatives logicielles pour 2026 ?

Workday France stoppe sa paie. Découvrez notre plan 2026 : risques, alternatives SIRH/paie françaises, checklist migration à télécharger et audit Foxeet.

15 avr.
Illustration:IA✨ et la formation : 10 Cas d'usage pour optimiser la formation profes...

IA✨ et la formation : 10 Cas d'usage pour optimiser la formation professionnelle

Découvrez comment optimiser la formation professionnelle grâce à l'IA✨ avec 10 cas d'usage concrets. Améliorez l'efficacité et l'engagement des apprenants avec des solutions innovantes.

14 avr.