Lamster
logiciel RH hôteliers et restaurateurs
Ressources Humaines
Présentation de Lamster
Lamster est un logiciel RH spécialement conçu pour les hôteliers et les restaurateurs. Il vise à simplifier la gestion des collaborateurs, offrant ainsi une plus grande flexibilité et une meilleure organisation. Le logiciel propose une multitude de fonctionnalités, allant de la planification à l'export de la paie. Il est constamment mis à jour pour être en adéquation avec la législation en vigueur et les particularités conventionnelles.
En plus de ses fonctionnalités principales, Lamster offre des outils pour optimiser les tâches administratives, gérer les plannings, suivre les absences et les congés, et générer des documents automatisés. Il intègre également une interface pour l'export de la paie et permet la signature électronique de documents. Lamster se distingue par son approche intuitive, dématérialisée et sa capacité à s'adapter aux besoins spécifiques des Ressources Humaines dans le secteur de l'hôtellerie et de la restauration.
Catégories
99% de compatibilité
99
Logiciels de Gestion des Congés et Absences
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Planification des vacances
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Calcul automatique des droits à congés
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Planification du personnel pendant les absences
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Gestion des congés payés
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Suivi des jours fériés
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Compatibilité avec les réglementations locales et nationales
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Tableaux de bord et rapports d'absentéisme
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Gestion des absences pour raisons médicales
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Intégration avec les systèmes de RH
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Notifications et approbations par e-mail
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Interfaces mobiles pour les demandes et approbations
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Suivi des absences pour raisons personnelles
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Gestion des demandes de congés
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Gestion des absences pour formations ou conférences
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Gestion des absences longue durée
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Rappels de congés non utilisés
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Gestion des calendriers d'équipe
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Gestion des congés parentaux
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Suivi des absences imprévues
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Gestion des absences pour obligations militaires ou jury
97% de compatibilité
97
Logiciels de Gestion de Présence
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Gestion de la conformité réglementaire
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Prévention de l'horodatage frauduleux
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Gestion des demandes de congé
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Tableaux de bord en temps réel
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Planification des quarts de travail
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Enregistrement des entrées et des sorties
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Notifications automatiques de présence/absence
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Rapports et analyses des données
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Gestion des horaires de travail
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Suivi du temps de travail
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Gestion des jours de congé et des absences
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Système de pointage
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Accessibilité mobile
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Intégration avec le système de paie
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Gestion des heures supplémentaires
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Gestion des pauses
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Gestion des autorisations de travail flexibles
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Interface utilisateur intuitive
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Configuration des règles d'assiduité -
Gestion des heures de travail à distance
83% de compatibilité
83
Logiciels de Gestion du Temps et des Horaires
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Accès mobile
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Fonctionnalités d'auto-service pour les employés
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Gestion des demandes de congé
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Gestion de la conformité aux lois sur le travail
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Suivi des heures travaillées
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Intégration avec les logiciels de paie
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Intégration avec les calendriers
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Planification des horaires des employés
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Notifications et rappels automatiques
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Gestion des absences et des retards
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Fonctionnalités de pointage
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Tableaux de bord et rapports personnalisables
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Gestion des horaires de travail flexibles
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Gestion des quarts de travail
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Planification des pauses
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Échange de quarts entre les employés
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Calcul automatisé des heures supplémentaires -
Gestion du temps de projet et suivi des tâches -
Planification des horaires en fonction des compétences des employés -
Fonctionnalités de prévision et d'analyse
62% de compatibilité
62
Logiciels de Gestion du Personnel
-
Gestion des congés et absences
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Gestion de la paie
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Gestion des contrats de travail
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Planification des ressources humaines
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Gestion des heures de travail et de présence
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Gestion des informations du personnel
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Rapports et analyses RH
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Gestion de la conformité réglementaire
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Gestion des terminaisons et des départs
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Gestion des politiques et procédures internes -
Gestion de l'engagement des employés -
Gestion des recrutements -
Gestion de la succession et de la carrière -
Gestion des avantages et des compensations -
Système de communication interne -
Gestion des plaintes et des conflits -
Suivi des performances du personnel -
Gestion de la formation et du développement -
Gestion de la santé et de la sécurité au travail -
Intégration des nouveaux employés
58% de compatibilité
58
Logiciels de Gestion Juridique RH
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Suivi du temps de travail et des heures supplémentaires (respect des seuils légaux)
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Création et gestion des contrats de travail (CDI, CDD, alternance, etc.)
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Plateforme mobile pour consultation des documents RH et suivi des obligations
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Archivage sécurisé des documents RH et conformité RGPD
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Signature électronique des contrats et avenants
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Gestion des absences et congés en conformité avec la législation
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Génération des contrats et lettres RH à partir de modèles conformes
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Centralisation et suivi des données des salariés (dossier RH dématérialisé)
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Mise à jour automatique des documents en fonction des évolutions légales
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Automatisation des déclarations sociales (DSN, URSSAF, retraite, mutuelle, prévoyance) -
Simulation et suivi des coûts liés aux ruptures de contrat -
Gestion des élections professionnelles et du CSE -
Alertes et rappels sur les échéances légales RH (contrats, renouvellements, etc.) -
Vérification automatique de la conformité aux conventions collectives -
Gestion des périodes d’essai et suivi des renouvellements -
Gestion des sanctions disciplinaires et procédures prud’homales -
Tableaux de bord et reporting des obligations légales RH -
Pilotage des obligations liées aux ruptures de contrat (licenciement, rupture conventionnelle, etc.) -
Rédaction et gestion des accords d’entreprise et règlements intérieurs -
Gestion des contentieux juridiques RH (litiges, prud’hommes, etc.)
Tout savoir sur Lamster
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Suite RH complète
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Logiciel de gestion de la paie.
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Gestion de paie et RH
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