Cegid HR Ultimate
Solution SIRH cloud pour la gestion RH
Ressources Humaines
Présentation de Cegid HR Ultimate
Cegid HR Ultimate est une solution SIRH cloud conçue pour optimiser la gestion des ressources humaines et de la paie en ligne. Grâce à une interface intuitive et modulaire, cette solution permet aux entreprises de centraliser l’ensemble des processus RH, de la gestion des talents à la production des bulletins de salaire en ligne. Adapté aux entreprises de toutes tailles, Cegid HR Ultimate assure une gestion fluide et conforme aux réglementations en vigueur.
Avec une approche centrée sur l’automatisation et l’analyse des données, Cegid HR Ultimate facilite la gestion administrative et permet de mieux piloter la conformité RH. L’outil intègre des fonctionnalités avancées telles que la paie Cegid, la gestion des absences, la planification des effectifs et des tableaux de bord personnalisés. Grâce à son architecture cloud, il garantit une accessibilité optimale et une mise à jour en temps réel des informations.
Pensé pour les professionnels des RH et de la paie, Cegid HR Ultimate offre un haut niveau de sécurité et une interconnexion avec d’autres outils Cegid, facilitant le suivi et l’optimisation des processus. Son moteur de calcul automatisé permet d’éditer des fiches de paie en ligne en toute simplicité, réduisant ainsi le risque d’erreurs et améliorant la productivité des équipes RH.
L'ergonomie et la flexibilité de Cegid HR Ultimate en font une solution incontournable pour structurer et optimiser la gestion des ressources humaines. Que ce soit pour l’administration du personnel, la gestion de la paie ou le suivi des performances, cette solution SIRH cloud permet de gagner du temps et d’assurer une gestion efficace, en phase avec les évolutions du marché.
Catégories
92% de compatibilité
92
Logiciel de gestion de la paie
-
Gestion des avantages des employés
-
Calcul des heures supplémentaires
-
Gestion des documents de paie
-
Suivi des modifications de la paie
-
Intégration avec le système de comptabilité
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Intégration avec les systèmes de gestion des ressources humaines (HRMS)
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Conformité réglementaire
-
Calcul automatique de la paie
-
Gestion des taxes et déductions
-
Gestion du temps et des présences
-
Portail employé pour accéder aux informations de paie
-
Rapports de paie personnalisables
-
Gestion des paiements par chèque et par dépôt direct
-
Fonctionnalités d'audit et de sécurité
-
Gestion des indemnités et remboursements
-
Traitement multi-devises
-
Automatisation de la fin d'année fiscale et des documents fiscaux
-
Traitement de la paie multi-états / multi-pays
-
Gestion des contributions de retraite
-
Outils de prévision de la paie
89% de compatibilité
89
Logiciels de Gestion du Personnel
-
Gestion de la conformité réglementaire
-
Gestion de la paie
-
Gestion des contrats de travail
-
Planification des ressources humaines
-
Gestion de la formation et du développement
-
Suivi des performances du personnel
-
Gestion des heures de travail et de présence
-
Gestion des informations du personnel
-
Rapports et analyses RH
-
Gestion des avantages et des compensations
-
Gestion des congés et absences
-
Gestion des plaintes et des conflits
-
Gestion des politiques et procédures internes
-
Gestion de la succession et de la carrière
-
Gestion de la santé et de la sécurité au travail
-
Système de communication interne
-
Gestion des terminaisons et des départs
-
Gestion de l'engagement des employés
-
Intégration des nouveaux employés -
Gestion des recrutements
86% de compatibilité
86
Gestion et fiabilisation des Déclarations Sociales Nominatives (DSN)
-
Vérification de la conformité des données sociales
-
Gestion automatisée des déclarations mensuelles DSN
-
Connexion avec les outils RH pour la gestion des événements salariés
-
Alerte en cas de non-conformité détectée
-
Intégration avec les logiciels de paie
-
Gestion multi-entités et multi-Siret
-
Tableau de bord pour visualiser l'état des déclarations
-
Détection et correction des anomalies dans les données
-
Planification automatique des envois mensuels
-
Validation des fichiers DSN avant envoi
-
Support des mises à jour légales et réglementaires
-
Export automatique vers les organismes sociaux (Urssaf, caisses de retraite)
-
Service d’assistance pour les erreurs de transmission
-
Gestion des modifications de structure des entreprises (Siret, etc.)
-
Personnalisation des formats de fichiers DSN
-
Suivi en temps réel des déclarations envoyées
-
Génération de rapports d'audit pour les déclarations
-
Archivage sécurisé des déclarations transmises
-
Signalement des événements obligatoires (arrêts, fins de contrat, etc.)
-
Système de contrôle des montants déclarés par salarié
83% de compatibilité
83
Logiciel SIRH
-
Gestion de la paie
-
Gestion de la performance
-
Gestion de la formation
-
Gestion des temps et des activités
-
Gestion des compétences
-
Gestion des données du personnel
-
Reporting RH
-
Gestion des talents
-
Gestion des absences et des congés
-
Gestion des avantages et des rémunérations
-
Portail employé
-
Gestion administrative des RH
-
Gestion de la conformité
-
Planification des effectifs
-
Gestion des relations avec les employés
-
Gestion de la diversité et de l'inclusion -
Gestion des recrutements -
Gestion de la succession -
Intégration et onboarding des employés -
Gestion des carrières
82% de compatibilité
82
Logiciels de Gestion de Présence
-
Gestion de la conformité réglementaire
-
Gestion des demandes de congé
-
Tableaux de bord en temps réel
-
Enregistrement des entrées et des sorties
-
Rapports et analyses des données
-
Gestion des horaires de travail
-
Suivi du temps de travail
-
Gestion des jours de congé et des absences
-
Système de pointage
-
Accessibilité mobile
-
Interface utilisateur intuitive
-
Intégration avec le système de paie
-
Gestion des heures supplémentaires
-
Gestion des autorisations de travail flexibles -
Gestion des heures de travail Ă distance -
Gestion des pauses -
Notifications automatiques de présence/absence -
Planification des quarts de travail -
Prévention de l'horodatage frauduleux -
Configuration des règles d'assiduité
79% de compatibilité
79
Outils de Reporting
-
Sécurité des données et contrôle d'accès
-
Outils d'analyse de données
-
Planification et automatisation des rapports
-
Intégration avec des systèmes de gestion de base de données
-
Intégration avec des outils de business intelligence
-
Intégration de données multi-sources
-
Fonctionnalités de collaboration
-
Exportation de rapports dans divers formats
-
Capacités mobiles (rapports sur smartphone/tablette)
-
Création de rapports personnalisés
-
Capacités d'analyse en temps réel
-
Outils d'exploration de données
-
Visualisation de données interactives
-
Prise en charge de requĂŞtes SQL
-
Outils d'analyse prédictive
-
Fonctionnalités de partage de rapports
-
Tableaux de bord conformes CSRD
-
Prise en charge du Big Data
-
Gestion de la qualité des données
-
Prise en charge des données non structurées
76% de compatibilité
76
Logiciels de Gestion des Congés et Absences
-
Intégration avec les systèmes de RH
-
Gestion des congés payés
-
Tableaux de bord et rapports d'absentéisme
-
Gestion des demandes de congés
-
Compatibilité avec les réglementations locales et nationales
-
Calcul automatique des droits à congés
-
Planification des vacances
-
Interfaces mobiles pour les demandes et approbations
-
Notifications et approbations par e-mail
-
Gestion des absences pour formations ou conférences
-
Rappels de congés non utilisés
-
Gestion des calendriers d'équipe
-
Gestion des congés parentaux
-
Suivi des absences imprévues
-
Gestion des absences longue durée
-
Gestion des absences pour raisons médicales
-
Suivi des jours fériés
-
Planification du personnel pendant les absences
-
Suivi des absences pour raisons personnelles
-
Gestion des absences pour obligations militaires ou jury
76% de compatibilité
76
Outils de Dashboarding pour Entreprises
-
Création et personnalisation de dashboards
-
Support pour le KPI tracking
-
Prise en charge de l'intégration API
-
Support pour l'intelligence artificielle et l'apprentissage automatique
-
Alertes et notifications automatisées
-
Capacités de l'interface utilisateur intuitive
-
Capacités d'exportation de données
-
Fonctionnalités de reporting intégrées
-
Intégration avec diverses sources de données
-
Fonctionnalités de collaboration et de partage
-
Capacités d'automatisation de tableau de bord
-
Support pour les données mobiles et responsives
-
Gestion des droits d'accès et contrôles de sécurité
-
Tableaux de bord en temps réel
-
Fonctionnalités d'analyse de tendances
-
Fonctionnalités d'analyse prédictive
-
Fonctionnalités de filtrage et de segmentation des données
-
Support de plusieurs types de graphiques
-
Support pour le drill-down et le drill-through
-
Visualisation de données interactives
65% de compatibilité
65
Logiciels de Gestion de la Rémunération
-
Gestion des heures supplémentaires payées
-
Gestion des salaires
-
Intégration avec les systèmes de paie
-
Gestion de la confidentialité et de la sécurité des données de rémunération
-
Rapports et analyses de rémunération
-
Gestion des avantages sociaux
-
Gestion des bonus
-
Gestion des commissions de vente
-
Gestion des indemnités
-
Gestion des primes
-
Gestion de la rémunération totale
-
Suivi des augmentations de salaire
-
Automatisation des ajustements de salaire
-
Modélisation de la rémunération
-
Planification des budgets de rémunération
-
Gestion des politiques de rémunération
-
Gestion des stock-options
-
Gestion de l'équité salariale
-
Gestion des plans de retraite
-
Comparaisons de rémunération du marché
62% de compatibilité
62
Logiciels de Gestion du Temps et des Horaires
-
Accès mobile
-
Gestion des demandes de congé
-
Notifications et rappels automatiques
-
Gestion des absences et des retards
-
Fonctionnalités de prévision et d'analyse
-
Intégration avec les logiciels de paie
-
Fonctionnalités d'auto-service pour les employés
-
Suivi des heures travaillées
-
Fonctionnalités de pointage
-
Tableaux de bord et rapports personnalisables
-
Gestion de la conformité aux lois sur le travail
-
Intégration avec les calendriers
-
Gestion des horaires de travail flexibles -
Gestion du temps de projet et suivi des tâches -
Planification des horaires en fonction des compétences des employés -
Calcul automatisé des heures supplémentaires -
Planification des pauses -
Planification des horaires des employés -
Échange de quarts entre les employés -
Gestion des quarts de travail
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