Rippling
SIRH cloud pour paie et gestion RH mondiale 185+ pays
Ressources Humaines
Présentation de Rippling
Rippling centralise la gestion RH, paie et IT dans une plateforme cloud unique pour les entreprises mondiales. La solution couvre 185 pays et 50+ devises pour automatiser la paie sans créer d'entités juridiques supplémentaires.
L'onboarding RH s'exécute en 90 secondes avec signature de contrat, configuration email, accès applicatifs et respect automatique de la conformité internationale par pays. Rippling propose un module IT natif couvrant 600+ intégrations d'applications, gestion des appareils et provisionnement centralisé.
La plateforme inclut la gestion des dépenses, calcul automatique des taxes, génération de rapports RH et synchronisation totale des données employés. La sécurité repose sur SOC 1 Type II, ISO 27001 et GDPR pour protéger les données sensibles.
Support 24/7 par chat, email et appels virtuels accompagne les équipes mondiales dans leur croissance internationale. Rippling automatise la quasi-totalité des processus RH pour gagner des heures de travail administratif chaque mois.
Catégories
100% de compatibilité
80%
Logiciel de gestion de la paie
-
Gestion du temps et des présences
-
Gestion des documents de paie
-
Fonctionnalités d'audit et de sécurité
-
Calcul des heures supplémentaires
-
Portail employé pour accéder aux informations de paie
-
Calcul automatique de la paie
-
Gestion des taxes et déductions
-
Gestion des indemnités et remboursements
-
Gestion des avantages des employés
-
Rapports de paie personnalisables
-
Gestion des contributions de retraite
-
Gestion des paiements par chèque et par dépôt direct
-
Intégration avec le système de comptabilité
-
Intégration avec les systèmes de gestion des ressources humaines (HRMS)
-
Conformité réglementaire
-
Traitement de la paie multi-Ă©tats / multi-pays
-
Traitement multi-devises
-
Automatisation de la fin d'année fiscale et des documents fiscaux
-
Outils de prévision de la paie
-
Suivi des modifications de la paie
100% de compatibilité
75%
Logiciel SIRH
-
Gestion des recrutements
-
Gestion de la paie
-
Gestion de la performance
-
Gestion des données du personnel
-
Reporting RH
-
Gestion des temps et des activités
-
Gestion de la formation
-
Gestion des absences et des congés
-
Portail employé
-
Gestion administrative des RH
-
Gestion de la conformité
-
Intégration et onboarding des employés
-
Gestion des relations avec les employés
-
Gestion des talents
-
Gestion des avantages et des rémunérations
-
Gestion de la succession
-
Planification des effectifs
-
Gestion des carrières
-
Gestion des compétences
-
Gestion de la diversité et de l'inclusion
100% de compatibilité
70%
Logiciels de Gestion des Avantages Sociaux
-
Automatisation de l'inscription aux avantages
-
Gestion centralisée des avantages
-
Intégration avec les systèmes de paie
-
Enregistrement et suivi des adhésions aux avantages
-
Portail des employés pour la gestion des avantages
-
Gestion des notifications et des communications liées aux avantages
-
Compatibilité avec différents types d'avantages (santé, retraite, etc.)
-
Outils d'éducation et d'information sur les avantages pour les employés
-
Gestion des documents et formulaires liés aux avantages
-
Gestion des coûts et des paiements des avantages
-
Support pour l'ajustement des avantages en fonction des changements dans la vie de l'employé
-
Gestion des retraites et des plans d'Ă©pargne
-
Fonctionnalités mobiles pour la gestion des avantages
-
Support pour les avantages dans plusieurs pays
-
Planification et prévision des coûts des avantages
-
Support pour l'administration des avantages par un tiers
-
Rapports et analyses sur l'utilisation des avantages
-
Gestion de la confidentialité et de la sécurité des données
-
Support pour la conformité réglementaire
-
Soutien pour les audits des avantages
100% de compatibilité
65%
Logiciels de Gestion du Personnel
-
Gestion de la formation et du développement
-
Intégration des nouveaux employés
-
Gestion des contrats de travail
-
Gestion des recrutements
-
Gestion des congés et absences
-
Gestion des avantages et des compensations
-
Gestion des terminaisons et des départs
-
Rapports et analyses RH
-
Gestion des informations du personnel
-
Gestion des heures de travail et de présence
-
Gestion de la paie
-
Gestion de la conformité réglementaire
-
Gestion de l'engagement des employés
-
Gestion des politiques et procédures internes
-
Gestion de la santé et de la sécurité au travail
-
Planification des ressources humaines
-
Gestion de la succession et de la carrière
-
Système de communication interne
-
Suivi des performances du personnel
-
Gestion des plaintes et des conflits
Tout savoir sur Rippling
Articles
L'impact de l'IA et de l'automatisation sur la gestion des talents RH
Découvrez comment l'IA✨ et l'automatisation transforment la gestion des talents dans les RH, avec des logiciels innovants
Workday abandonne la paie en France : quelles alternatives logicielles pour 2025 ?
Workday France met fin à son logiciel de paie. Découvrez notre comparatif 2025 des meilleures solutions de paie et RH pour réussir votre migration.
IA✨ et la formation : 10 Cas d'usage pour optimiser la formation professionnelle
Découvrez comment optimiser la formation professionnelle grâce à l'IA✨ avec 10 cas d'usage concrets. Améliorez l'efficacité et l'engagement des apprenants avec des solutions innovantes.