Logiciels EPM de planification financière

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Factorial

Centralisez la gestion RH de votre entreprise en ligne

4,5

Factorial HR centralise la gestion des ressources humaines pour les entreprises souhaitant regrouper le suivi du temps de travail, des absences, de la paie, du recrutement et de la gestion documentaire dans un seul outil. La plateforme permet l'accès aux dossiers des collaborateurs, la gestion docum ...

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Pigment

Plateforme EPM cloud de planification IA

Pigment est un logiciel EPM cloud édité en France, qui unifie la planification financière, le reporting et la simulation de scénarios sur un même modèle de données partagé par les équipes finance et opérationnelles. La plateforme s'appuie sur trois agents IA : le Modeler Agent construit des modèles ...

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Planview Portfolios

Alignez stratégie et exécution pour piloter vos portefeuilles

Planview Portfolios centralise la gestion de portefeuille d’entreprise pour les directions stratégiques et opérationnelles qui relient planification, pilotage financier, ressources et exécution dans une plateforme intégrée. Le logiciel est utilisé par les grandes organisations, EPMO, PMO, responsabl ...

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Planisware

Pilotez vos portefeuilles projets avec l’IA en entreprise

Planisware est une plateforme cloud dédiée au project portfolio management, conçue pour centraliser la gestion des portefeuilles, la planification stratégique et l’exécution opérationnelle dans les grandes entreprises. Ce logiciel cible les directions PMO, les responsables de portefeuille IT ou prod ...

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Logiciels EPM de planification financière

Les logiciels EPM (Enterprise Performance Management) centralisent la planification financière, la consolidation groupe et le pilotage budgétaire dans un environnement unique. Ces outils EPM remplacent les chaînes Excel fragiles utilisées par les DAF et les directions métiers pour construire budgets, prévisions et reporting financier consolidé. Anaplan a popularisé le modèle de calcul en mémoire capable d'agréger plusieurs millions de lignes budgétaires en temps réel, mais l'univers compte aussi Oracle EPM Cloud, SAP Analytics Cloud, Workday Adaptive Planning, OneStream, Board, CCH Tagetik ou Pigment. La sélection dépend du cas d'usage : planification financière collaborative, consolidation statutaire IFRS, prévisions pilotées par inducteurs métier, simulations what-if. Cette page compare les fonctionnalités clés attendues d'un logiciel EPM en 2026 pour les directions financières et les DSI.

Cas d'usage concrets

Budgétisation annuelle et rolling forecast

Construire le budget N+1 puis le réviser tous les trimestres avec les données réelles issues de l'ERP.

Exemple : Un groupe de 15 filiales consolide 400 lignes budgétaires par entité et projette un forecast glissant sur 18 mois.

Consolidation statutaire multi-entités

Produire les comptes consolidés du groupe aux normes IFRS ou French GAAP avec traitement des retraitements et éliminations intra-groupe.

Exemple : Une ETI industrielle publie sa liasse fiscale consolidée en huit jours au lieu de trois semaines sur Excel.

Pilotage des écarts plan vs réel

Comparer chaque mois les chiffres réalisés aux prévisions, alerter automatiquement sur les dépassements et alimenter le comité de direction.

Exemple : Un directeur BU reçoit un rapport mensuel qui explique les écarts marge brute supérieurs à 3 %.

Simulations stratégiques et what-if

Modéliser plusieurs scénarios de croissance, d'acquisition ou de choc macroéconomique et mesurer l'impact sur le compte de résultat et la trésorerie.

Exemple : Une DAF teste trois hypothèses d'inflation matières premières et arbitre les hausses tarifaires client.

Planification opérationnelle intégrée (xP&A)

Étendre la logique financière aux ventes, aux ressources humaines et à la supply chain pour aligner objectifs commerciaux, plan de charge et budget.

Exemple : Une ESN pilote son plan de recrutement à 12 mois en croisant pipeline commercial, taux de staffing et coûts salariaux.

Avantages clés

  • Réduction de 40 à 60 % du temps de cycle budgétaire par rapport à un pilotage Excel
  • Fiabilisation du reporting financier consolidé grâce à une source de vérité unique
  • Clôture comptable groupe raccourcie de 5 à 10 jours ouvrés selon la maturité initiale
  • Détection automatique des écarts significatifs et alertes envoyées aux contrôleurs de gestion
  • Diminution des erreurs de saisie liées aux copier-coller entre classeurs Excel dispersés
  • Collaboration native entre finance, RH, ventes et supply chain sur un même modèle

20 fonctionnalités à comparer

Sélectionnez votre solution en fonction des fonctionnalités prioritaires pour votre contexte.

ScoreTierFonctionnalitéDescription
20/20premiumSuivi et analyse des indicateurs de performance clés (KPI)
19/20premiumTableaux de bord personnalisables pour la visualisation des données
18/20premiumFonctionnalités de planification et de budgétisation
17/20premiumGestion des prévisions financières
16/20avanceGestion du risque et de la conformité
15/20avanceFonctionnalités de reporting financier
14/20avanceFonctionnalités d'analyse prédictive
13/20avanceSuivi des objectifs stratégiques
12/20avanceModélisation et scénarios de simulation
11/20avanceOutils de collaboration et de partage de l'information
10/20socleGestion de projet et des ressources
9/20socleIntégration de données de diverses sources
8/20socleGestion des processus d'affaires (BPM)
7/20socleFonctionnalités d'automatisation de tâches
6/20socleFonctionnalités d'analyse de rentabilité et de coût
5/20socleSupport pour l'alignement stratégique (Balanced Scorecard)
4/20socleCapacités d'audit et de suivi
3/20socleGestion de la performance des employés
2/20socleSupport pour le benchmarking et la comparaison de performance
1/20socleGestion des alertes en temps réel

Sur cette page, comparez les solutions pour trouver celle qui correspond à votre contexte.

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Tout savoir sur Logiciels EPM de planification financière

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  • Pour bien choisir un logiciel dans la sous-catégorie des Outils de Gestion de la Performance d'Entreprise, il est important de prendre en compte plusieurs critères. Tout d'abord, il faut définir clairement vos besoins et objectifs. Quels sont les problèmes que vous souhaitez résoudre ? Quels sont les résultats que vous espérez obtenir ? Ensuite, il est essentiel de vérifier les fonctionnalités offertes par le logiciel. Assurez-vous qu'il propose les outils nécessaires pour atteindre vos objectifs. Par exemple, si vous souhaitez améliorer la communication interne, le logiciel doit offrir des fonctionnalités de collaboration et de partage d'informations. Le mode de déploiement du logiciel est également un critère important. Préférez-vous un logiciel en SaaS (Software as a Service), qui est accessible via le cloud et ne nécessite pas d'installation sur vos serveurs, ou un logiciel On-premise, qui est installé sur vos propres serveurs ? Le prix est bien sûr un facteur à prendre en compte. Comparez les tarifs des différents logiciels et assurez-vous qu'ils correspondent à votre budget. N'oubliez pas de prendre en compte les coûts cachés
  • Un logiciel de la sous-catégorie "Outils de Gestion de la Performance d'Entreprise" est un outil informatique conçu pour aider les entreprises à suivre, analyser et améliorer la performance de leurs opérations. Ces logiciels fournissent des fonctionnalités pour la collecte de données, l'analyse de performance, le reporting et la planification stratégique. Ils peuvent également inclure des outils pour la gestion des objectifs, le suivi des KPIs (Key Performance Indicators), et l'évaluation des performances individuelles et d'équipe. Les Outils de Gestion de la Performance d'Entreprise sont essentiels pour les entreprises qui cherchent à optimiser leurs processus, améliorer l'efficacité et atteindre leurs objectifs stratégiques. Ils peuvent être déployés en mode Saas, Onpremise ou Cloud, en fonction des besoins spécifiques de l'entreprise.
  • Les logiciels de gestion de la performance d'entreprise offrent de nombreux avantages pour les entreprises. Tout d'abord, ils permettent de suivre et d'analyser les performances de l'entreprise en temps réel, ce qui facilite la prise de décisions stratégiques. De plus, ces outils offrent une vue d'ensemble de l'entreprise, ce qui permet d'identifier les domaines qui nécessitent une amélioration. Ils aident également à aligner les objectifs de l'entreprise avec les performances individuelles, ce qui peut améliorer l'engagement et la motivation des employés. Enfin, les logiciels de gestion de la performance d'entreprise peuvent aider à identifier les tendances et les modèles, ce qui peut aider à prévoir les performances futures.