Présentation du produit

eTemptation est une solution RH complète, offrant une gestion avancée des temps de présence et des absences. Ce logiciel modulaire est idéal pour les entreprises cherchant à automatiser et optimiser leurs processus RH. Avec eTemptation, la planification des équipes et la gestion des activités deviennent plus efficaces, permettant une meilleure allocation des ressources et une réduction des coûts opérationnels.

La solution se distingue par sa capacité à digitaliser les processus RH, offrant une plateforme intuitive pour le suivi des temps, la gestion des absences, et la planification. eTemptation est particulièrement adapté aux organisations qui cherchent à gagner en efficacité et en transparence dans la gestion de leur capital humain.

Disponible en mode SaaS, eTemptation simplifie l'installation et la maintenance du logiciel, permettant aux entreprises de se concentrer sur leur cœur de métier. La solution assure une digitalisation efficace des processus RH, apportant de l'efficience à tous les acteurs : service RH, managers, et collaborateurs.

En conclusion, eTemptation est une solution de gestion des temps et des activités qui répond aux besoins des entreprises modernes, offrant une gestion conforme, automatisée et optimisée des ressources humaines.


Spécifications

Profils client

  • TPE de 1 à 10

    Oui
  • PE de 10 à 50

    Oui
  • ME de 50 à 500

    Oui
  • GE + de 500

    Oui

DÉPLOIEMENT

  • Cloud

    Oui
  • On premise

    Oui

SUPPORTS

  • Support 24/7 (réponse directe)

    Non
  • Chat

    Oui
  • Support téléphonique

    Oui

Catégories

100% de compatibilité

Logiciels de Gestion de Présence

  • Gestion des autorisations de travail flexibles
  • Gestion de la conformité réglementaire
  • Configuration des règles d'assiduité
  • Gestion des heures supplémentaires
  • Gestion des pauses
  • Gestion des demandes de congé
  • Tableaux de bord en temps réel
  • Planification des quarts de travail
  • Enregistrement des entrées et des sorties
  • Notifications automatiques de présence/absence
  • Rapports et analyses des données
  • Gestion des horaires de travail
  • Suivi du temps de travail
  • Gestion des jours de congé et des absences
  • Système de pointage
  • Accessibilité mobile
  • Interface utilisateur intuitive
  • Intégration avec le système de paie
  • Prévention de l'horodatage frauduleux
  • Gestion des heures de travail à distance
100% de compatibilité

Logiciels de Gestion des Congés et Absences

  • Gestion des congés payés
  • Planification des vacances
  • Suivi des absences imprévues
  • Gestion des congés parentaux
  • Gestion des calendriers d'équipe
  • Gestion des absences pour formations ou conférences
  • Gestion des demandes de congés
  • Suivi des absences pour raisons personnelles
  • Interfaces mobiles pour les demandes et approbations
  • Notifications et approbations par e-mail
  • Intégration avec les systèmes de RH
  • Gestion des absences pour raisons médicales
  • Tableaux de bord et rapports d'absentéisme
  • Compatibilité avec les réglementations locales et nationales
  • Suivi des jours fériés
  • Calcul automatique des droits à congés
  • Planification du personnel pendant les absences
  • Gestion des absences longue durée
  • Gestion des absences pour obligations militaires ou jury
  • Rappels de congés non utilisés
100% de compatibilité

Logiciels de Gestion du Temps et des Horaires

  • Intégration avec les calendriers
  • Accès mobile
  • Gestion de la conformité aux lois sur le travail
  • Tableaux de bord et rapports personnalisables
  • Fonctionnalités de pointage
  • Gestion des absences et des retards
  • Notifications et rappels automatiques
  • Planification des pauses
  • Planification des horaires des employés
  • Gestion des demandes de congé
  • Gestion des quarts de travail
  • Intégration avec les logiciels de paie
  • Fonctionnalités d'auto-service pour les employés
  • Suivi des heures travaillées
  • Calcul automatisé des heures supplémentaires
  • Gestion des horaires de travail flexibles
  • Gestion du temps de projet et suivi des tâches
  • Échange de quarts entre les employés
  • Planification des horaires en fonction des compétences des employés
  • Fonctionnalités de prévision et d'analyse