Pagga Bulletin de paie
Bulletins de paie dématérialisés
Ressources Humaines
Présentation de Pagga Bulletin de paie
Pagga Bulletin de paie est un logiciel de fiche de paie édité par Lucca, spécialisé dans la distribution dématérialisée des bulletins de paie. Le logiciel automatise l'envoi des fiches de salaire aux collaborateurs via un espace personnel sécurisé, conforme aux obligations légales françaises. Les entreprises qui traitent encore leurs bulletins par courrier ou par email non sécurisé y trouvent un gain de temps immédiat et une réduction des risques de non-conformité RGPD. Pagga s'intègre aux principaux logiciels de paie du marché pour récupérer les documents sans ressaisie.
Du côté des fonctionnalités, Pagga gère le bulletin de paie en ligne avec coffre-fort numérique intégré. Chaque salarié accède à ses documents depuis un portail web ou mobile, sans solliciter le service RH. Le système archive automatiquement les bulletins pendant la durée légale de conservation (50 ans). L'outil gère aussi les attestations employeur et les documents annexes. Pour les équipes RH, le tableau de bord affiche le statut de distribution en temps réel : bulletins envoyés, consultés, non ouverts.
Sur le plan technique, Pagga fonctionne en mode SaaS avec hébergement en France. La sécurité repose sur le chiffrement des documents et l'authentification forte des utilisateurs. Le logiciel se connecte aux solutions de paie via API ou import de fichiers (Sage, ADP, Cegid, Silae, entre autres). La conformité couvre le Code du travail, la loi El Khomri sur la dématérialisation des fiches de paie, et le RGPD. Les mises à jour réglementaires sont appliquées automatiquement par Lucca.
Pagga cible les PME et ETI qui cherchent à moderniser la distribution de leurs bulletins sans projet informatique lourd. Le tarif démarre à 0,50 € par bulletin distribué, sans engagement de durée. Par rapport aux alternatives comme Digiposte ou Primobox, Pagga mise sur la simplicité de déploiement et l'intégration native avec l'écosystème Lucca (absences, temps, notes de frais). Les entreprises de 50 à 5 000 salariés constituent le coeur de cible, avec un retour sur investissement visible dès le premier mois de production.
Catégories
100% de compatibilité
75
Coffre-fort numérique pour Ressources Humaines
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Gestion de l'éditique des bulletins de paie
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Support technique dédié aux bulletins de paie
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Historique des accès aux bulletins de paie
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Accès sécurisé pour bulletins de paie
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Conformité RGPD pour bulletins de paie
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Archivage à valeur probante des bulletins
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Mises à jour régulières des bulletins stockés
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Notifications spécifiques pour dépôt de bulletins
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Génération automatique de bulletins dématérialisés
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Espace de stockage dédié aux bulletins de paie
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Intégration avec les systèmes RH pour bulletins
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Gestion des droits d'accès aux bulletins
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Export et réversibilité des bulletins dématérialisés
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Vocation probatoire des bulletins stockés
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Suivi des dépôts de bulletins dématérialisés
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Formation et accompagnement pour gestion des bulletins
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Recherche avancée spécifique aux bulletins
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Accessibilité des bulletins via applications mobiles
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Publipostage automatique de bulletins -
Signature électronique pour validation de bulletins
Tout savoir sur Pagga Bulletin de paie
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Zest
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Gestion RH dématérialisée et sécurisée
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