Présentation de AgileTime

Catégories

65% de compatibilité

Logiciels de Gestion de Présence

  • Intégration avec le système de paie
  • Gestion de la conformité réglementaire
  • Configuration des règles d'assiduité
  • Gestion des demandes de congé
  • Tableaux de bord en temps réel
  • Planification des quarts de travail
  • Enregistrement des entrées et des sorties
  • Rapports et analyses des données
  • Gestion des horaires de travail
  • Suivi du temps de travail
  • Gestion des jours de congé et des absences
  • Système de pointage
  • Interface utilisateur intuitive
  • Gestion des autorisations de travail flexibles
  • Gestion des heures de travail à distance
  • Gestion des pauses
  • Gestion des heures supplémentaires
  • Accessibilité mobile
  • Notifications automatiques de présence/absence
  • Prévention de l'horodatage frauduleux
60% de compatibilité

Logiciels de Gestion du Temps et des Horaires

  • Gestion de la conformité aux lois sur le travail
  • Gestion des horaires de travail flexibles
  • Tableaux de bord et rapports personnalisables
  • Fonctionnalités de pointage
  • Gestion des absences et des retards
  • Fonctionnalités de prévision et d'analyse
  • Gestion des quarts de travail
  • Gestion des demandes de congé
  • Planification des horaires des employés
  • Intégration avec les logiciels de paie
  • Fonctionnalités d'auto-service pour les employés
  • Suivi des heures travaillées
  • Accès mobile
  • Planification des horaires en fonction des compétences des employés
  • Intégration avec les calendriers
  • Gestion du temps de projet et suivi des tâches
  • Planification des pauses
  • Échange de quarts entre les employés
  • Notifications et rappels automatiques
  • Calcul automatisé des heures supplémentaires
Les alternatives à AgileTime

Articles

Illustration:L'impact de l'IA et de l'automatisation sur la gestion des talents RH

L'impact de l'IA et de l'automatisation sur la gestion des talents RH

Analyse de l'impact de l'automatisation et de l'IA sur les processus RH : recrutement, gestion des talents, paie et experience employe. Cas concrets pour TPE, PME et ETI en 2026.

28 mai
Illustration:Choisir sa Solution Logiciel Paie pour PME - Les points clés

Choisir sa Solution Logiciel Paie pour PME - Les points clés

Choisir sa solution logiciel Paie : Les points clés pour faire le bon choix Paie : définition, solutions, critères et exemple de cahier des charges

28 mai
Illustration:Workday abandonne la paie en France : quelles alternatives logicielles po...

Workday abandonne la paie en France : quelles alternatives logicielles pour 2026 ?

Fin du module paie Workday en France. Comparatif Cegid, Silae, PayFit, Nibelis : risques URSSAF, checklist migration 6 étapes et calendrier 2026 pour PME/ETI.

28 mai