Teedia

Teedia est une plateforme SaaS dédiée à la gestion des talents pour les ETI et grandes entreprises de 200 à 10 000 collaborateurs, conçue pour centraliser les processus RH. Elle répond aux besoins des directions RH pour la coordination des entretiens professionnels, la définition des objectifs et la gestion des compétences sur une interface unique. Le pilotage du cycle talent s’inscrit dans un processus continu, intégrant le développement des compétences, le suivi individuel et le management RH tout en respectant les obligations en matière de conformité RGPD et IA Act. L’hébergement est effectué en France.

Sur le terrain, une société multi-filiales utilise Teedia pour la coordination de l’émission, la réalisation et l’analyse des campagnes d’entretiens annuels sur plusieurs sites et langues. Le système d’information central regroupe les retours, détecte les signaux faibles à l’aide de l’IA native et propose de façon automatisée des actions de suivi aux responsables. La gestion multi-entités, les connecteurs natifs avec les solutions SIRH, paie, GTA ou ATS facilitent la synchronisation des référentiels, y compris dans un contexte international.

La plateforme intègre des modules incluant chaque étape du parcours salarié : formations RH, objectifs, OKR, référentiels emplois et compétences, talent review, talent marketplace, enquêtes et management du développement. Chaque module propose une IA RH adaptée aux usages pour synthétiser des échanges, reformuler des évaluations, matcher besoins et profils ou suggérer des parcours. Un agent conversationnel est accessible depuis Teams ou Slack afin de traiter les demandes récurrentes en assurant l’exécution d’actions métiers.

Pendant une campagne d’enquête interne, la pseudonymisation automatique permet d’anonymiser les réponses, en maintenant la traçabilité des analyses. Les responsables RH accèdent aux synthèses générées par l’IA sur les tendances identifiées, sans exposition d’informations individuelles. Le paramétrage assisté autorise l’import des référentiels déjà présents dans l’entreprise. Le déploiement de la solution est réalisé en quelques semaines.