Présentation du produit

Poplee Engagement est une solution innovante conçue pour mesurer et améliorer la qualité de vie au travail (QVT) au sein des organisations. Grâce à son baromètre QVT, les entreprises peuvent recueillir des feedbacks précieux de leurs collaborateurs, identifier les domaines d'amélioration et mettre en place des actions ciblées pour renforcer l'engagement et la satisfaction des équipes.

Outre la collecte de données, Poplee Engagement offre des outils d'analyse avancés qui permettent de décrypter les tendances, de comparer les résultats avec des benchmarks sectoriels et de suivre l'évolution de la QVT dans le temps. L'interface intuitive du logiciel facilite la création et la diffusion de sondages, tout en garantissant l'anonymat des répondants. Grâce à ses capacités de reporting, les responsables RH et les managers peuvent prendre des décisions éclairées basées sur des données concrètes.

Spécifications

Profils client

  • TPE de 1 à 10

    Oui
  • PE de 10 à 50

    Oui
  • ME de 50 à 500

    Oui
  • GE + de 500

    Oui

DÉPLOIEMENT

  • Cloud

    Oui
  • On premise

    Non

SUPPORTS

  • Support 24/7 (réponse directe)

    Oui
  • Chat

    Oui
  • Support téléphonique

    Non

Catégories

100% de compatibilité

Logiciels de Gestion du Personnel

  • Rapports et analyses RH
  • Intégration des nouveaux employés
  • Gestion de la formation et du développement
  • Suivi des performances du personnel
  • Gestion des congés et absences
  • Gestion des heures de travail et de présence
  • Gestion des recrutements
  • Gestion de l'engagement des employés
  • Gestion de la paie
  • Gestion des informations du personnel
  • Gestion des contrats de travail
  • Gestion de la conformité réglementaire
  • Gestion des politiques et procédures internes
  • Gestion de la santé et de la sécurité au travail
  • Planification des ressources humaines
  • Gestion des plaintes et des conflits
  • Système de communication interne
  • Gestion des terminaisons et des départs
  • Gestion des avantages et des compensations
  • Gestion de la succession et de la carrière